- Join Our Team: Lead a High-Performing Sales Team as a Sales Supervisor
↔
Job Description
We are looking for a performance-driven Sales Supervisor to lead and motivate our sales team to achieve and exceed targets. The successful candidate will be adept at fostering a high-performance culture, ensuring customer satisfaction, and aligning team efforts with organizational objectives. This role offers a competitive compensation package with additional benefits tied to performance and growth opportunities.
Key Responsibilities
Team Leadership & Management
- Supervise, motivate, and guide the sales team to achieve base sales targets.
- Conduct regular meetings to align the team with business goals, address challenges, and celebrate wins.
- Set clear expectations and provide constructive feedback to drive continuous improvement.
Target Achievement & Sales Growth
- Ensure the team consistently meets or exceeds base sales targets.
- Develop and implement strategies to improve individual and team performance.
- Recognize and reward high performers to maintain motivation and morale.
Training & Development
- Provide ongoing training to enhance product knowledge and selling skills.
- Identify development needs and recommend tailored coaching sessions.
- Foster a learning environment that supports professional growth.
Customer Relationship Management
- Build and maintain strong customer relationships to enhance loyalty and retention.
- Address customer concerns promptly and ensure a high level of satisfaction.
- Gather customer feedback to refine sales approaches and product offerings.
Sales Monitoring & Reporting
- Track team performance through regular reporting and performance metrics.
- Analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
- Present actionable insights and strategies to senior management.
Market Intelligence
- Monitor market trends, competitor activities, and customer preferences.
- Use insights to optimize sales strategies and product positioning.
Qualifications & Skills
- Proven experience in a sales supervisory or similar leadership role.
- Strong leadership and team-building skills with a focus on results.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal abilities.
- Proficiency in CRM systems and MS Office Suite.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field (preferred).
Benefits Package
- Competitive Salary: Up to AED 6,000 per month.
- Performance-Based Incentives: Additional bonuses and rewards for exceeding targets.
- Other Perks: Health insurance, and annual leave benefits.
Working Hours
- 6 days per week with scheduling based on business needs.
This is an exciting opportunity for a driven individual to lead a dynamic sales team, achieve remarkable results, and enjoy attractive rewards for exceptional performance.
- انضم إلى فريقنا: مشرف مبيعات لقيادة فريق مبيعات ناجح
عن الوظيفة
نبحث عن مشرف مبيعات قوي الأداء لقيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على تعزيز ثقافة الأداء العالي، وضمان رضا العملاء، ومواءمة جهود الفريق مع الأهداف التنظيمية. تقدم هذه الوظيفة حزمة تعويضات تنافسية مع مزايا إضافية مرتبطة بالأداء وفرص النمو.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة والإدارة
- إشراف وتحفيز وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.
- عقد اجتماعات دورية لمواءمة الفريق مع الأهداف التجارية، ومعالجة التحديات، والاحتفال بالإنجازات.
- وضع توقعات واضحة وتقديم ملاحظات بناءة لتحفيز التحسين المستمر.
تحقيق الأهداف ونمو المبيعات
- ضمان تحقيق الفريق لأهداف المبيعات أو تجاوزها.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
- التعرف على الأداء العالي ومكافأته للحفاظ على التحفيز والمعنويات.
التدريب والتطوير
- تقديم تدريب مستمر لتعزيز المعرفة بالمنتجات ومهارات البيع.
- تحديد احتياجات التطوير والتوصية بجلسات تدريب مخصصة.
- تعزيز بيئة تعلم تدعم النمو المهني.
إدارة علاقات العملاء
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء والاحتفاظ بهم.
- معالجة شكاوى العملاء بسرعة وضمان مستوى عالٍ من الرضا.
- جمع ملاحظات العملاء لتطوير طرق المبيعات والعروض.
مراقبة المبيعات والتقارير
- تتبع أداء الفريق من خلال التقارير المنتظمة وقياسات الأداء.
- تحليل بيانات المبيعات لاكتشاف الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.
- تقديم رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ للإدارة العليا.
الذكاء السوقي
- متابعة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتفضيلات العملاء.
- استخدام الرؤى لتحسين استراتيجيات المبيعات وتحديد موقع المنتجات.
المؤهلات والمهارات
- خبرة مثبتة في دور إشرافي مبيعات أو دور قيادي مشابه.
- مهارات قوية في القيادة وبناء الفرق مع التركيز على النتائج.
- مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.
- إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج MS Office.
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل).
مزايا الوظيفة
- الراتب التنافسي: يصل إلى 6000 درهم شهريًا.
- الحوافز المستندة إلى الأداء: مكافآت إضافية للمبيعات التي تتجاوز الأهداف.
- مزايا أخرى: تأمين صحي، وإجازة سنوية.
ساعات العمل
- 6 أيام في الأسبوع مع جدول زمني يعتمد على احتياجات العمل.
هذه فرصة رائعة لفرد ذو حوافز قوية لقيادة فريق مبيعات ديناميكي وتحقيق نتائج رائعة مع الاستمتاع بالمكافآت الجذابة على الأداء الاستثنائي.
.png)
