Overview
↔
Sales Representative (UAE National)
About the Job
Who We Are:
Al Marwan Group is a holding company established in 1978. Al Marwan Group has grown a strong diversified portfolio in Real Estate Development & Management, Hospitality, General Contracting, and Heavy Machinery trading of brand new and used equipment for the Construction, Mining, Oil, and Gas industries.
We are currently looking for a highly skilled and motivated Sales Representative to join our team.
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
Experience:
- Between 2 to 3 years of Sales and business development.
Other Requirements:
- UAE Family Book.
- Fluent in English.
- Excellent Communication and Customer Service skills.
- Sales skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
Fixed Assets Controller
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in Accounting or Business Administration.
Experience:
- 3-5 years’ experience as a Fixed Assets Controller.
Other Requirements:
- Hands-on experience with advanced MS Excel.
- Excellent communication skills.
Receptionist
About the Job
Who We Are:
Al Marwan Group is a holding company established in 1978. Al Marwan Group has grown a strong diversified portfolio in Real Estate Development & Management, Hospitality, General Contracting, and Heavy Machinery trading of brand new and used equipment for the Construction, Mining, Oil, and Gas industries.
Qualifications:
Education:
- High school diploma or equivalent; additional qualifications in office administration are a plus.
Experience:
- Proven 2 years of experience as a receptionist or in a similar administrative role, preferably in real estate or a related industry.
Other Requirements:
- Excellent verbal and written communication skills.
- Proficiency in Microsoft Office Suite / Google space.
Commercial Leasing / Sales Manager
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in business, Real Estate, or a related field.
Experience:
- 3-5 years of leasing or property management experience in the UAE.
Other Requirements:
- Strong knowledge of local property laws.
- Fluency in both English and Arabic is mandatory.
- Proficiency in Microsoft Office and property management software.
Personal Attributes:
- Highly organized, detail-oriented, and proactive.
- Excellent communication and negotiation skills.
Lead Generation Specialist
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
Experience:
- 2+ years of experience in lead generation, preferably in real estate.
Other Requirements:
- Proficiency in lead generation tools, CRM systems, and marketing automation software.
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Results-oriented mindset with a proven track record of meeting or exceeding lead generation targets.
- Familiarity with digital marketing, SEO, and social media strategies is a plus.
Application Support Specialist
About the Job
Who We Are:
Al Marwan Group is a holding company established in 1978. Al Marwan Group has grown a strong diversified portfolio in Real Estate Development & Management, Hospitality, General Contracting, and Heavy Machinery trading of brand new and used equipment for the Construction, Mining, Oil, and Gas industries.
We are currently looking for highly skilled and motivated Application Support Specialist to join our team.
Job Scope:
The role involves providing technical and functional support for software applications, particularly the Yardi System, ensuring optimal performance and user satisfaction.
Key Responsibilities:
- Provide first-line support for software applications, with a primary focus on Yardi System.
- Troubleshoot, analyze, and resolve system and application-related issues in a timely manner.
- Collaborate with end-users to understand their needs and provide guidance on system functionalities.
- Conduct user training sessions on system usage and best practices, ensuring effective adoption of tools.
- Monitor system performance and identify opportunities for improvements or updates.
- Liaise with the IT team or external vendors to escalate and resolve complex technical problems.
- Assist in the setup, configuration, and customization of the Yardi System and other software applications.
- Document issues, solutions, and processes to build a knowledge base for future reference.
- Support system upgrades, patches, and new installations by performing testing and providing feedback.
- Ensure data accuracy, integrity, and security within the supported systems.
- Generate reports and dashboards as requested by various departments.
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
Experience:
- 2+ years of experience in Application Support or a similar role.
- Hands-on experience with Yardi System is highly preferred.
International Commercial Sales Manager
Qualifications:
Education:
- Bachelor's degree in business, marketing, or a related field.
Experience:
- Proven experience as an international commercial sales manager, preferably in the same real estate field.
Other Requirements:
- Existing Network of international clients.
- Strong communication and negotiation skills.
- Excellent organizational and time management skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Fluency in one or more foreign languages is highly desirable.
- Willingness to travel internationally.
Database Administrator
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in a computer-related discipline or equivalent certification.
Experience:
- Minimum of 3 years as a Database Administrator.
- Proven experience with database standards and end-user applications.
Other Requirements:
- Advanced knowledge of data backup, recovery, security, and SQL.
- Strong familiarity with database design, documentation, and coding.
- Hands-on experience with DBA tools (frontend/backend) and third-party solutions.
- Proficiency in API integrations and programming languages.
- Exceptional problem-solving skills with the ability to think algorithmically.
Promoter
Qualifications:
Education:
- High school diploma or equivalent (Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is a plus).
Experience:
- 1-2 years of proven experience as a promoter, sales associate, or in a similar role, preferably in real estate.
Other Requirements:
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to build rapport quickly.
- Ability to work in a fast-paced environment and meet sales targets.
- Fluent in English; knowledge of Arabic or other languages is an advantage.
- Professional appearance and a customer-oriented attitude.
- Flexibility to work evenings, weekends, and during events as required.
Marketing and PR Manager (Real Estate Experience)
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in Marketing, Public Relations, Business Administration, or a related field (MBA preferred).
Experience:
- 5-7 years of experience in marketing and PR, with at least 3 years in the real estate industry in the local market.
Other Requirements:
- Strong understanding of the local real estate market and regulatory environment.
- Proven expertise in digital marketing, social media strategies, and SEO.
- Exceptional communication, presentation, and negotiation skills.
- Proficiency in English is required; knowledge of Arabic is a plus.
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
Commercial Leasing Manager
About the Job:
Al Marwan Group is a holding company established in 1978. The group has grown a strong diversified portfolio in Real Estate Development & Management, Hospitality, General Contracting, and Heavy Machinery trading of brand new and used equipment for the Construction, Mining, Oil, and Gas industries.
We are looking for a Commercial Leasing/Sales Manager to join our team.
The Leasing/Sales Manager will oversee the leasing activities for commercial properties, ensuring occupancy and revenue goals are met.
Job Duties:
- Develop and implement leasing strategies to maximize occupancy and revenue.
- Build and maintain relationships with tenants, resolving issues professionally.
- Present the project, manage lease agreements/sales agreements, and ensure compliance with regulations.
- Create and execute marketing campaigns to attract tenants and maintain listings.
- Maintain accurate records and prepare leasing performance reports.
- Coordinate with other departments.
- Utilize an existing network of tenants.
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in business, Real Estate, or a related field.
Experience:
- 3-5 years of leasing or property management experience in the UAE.
Other Requirements:
- Strong knowledge of local property laws.
- Fluency in both English and Arabic is mandatory.
- Proficiency in Microsoft Office and property management software.
Personal Attributes:
- Highly organized, detail-oriented, and proactive.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Go to the application page. (Al Marwan Group in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Al Marwan Group
- Publication Date: 12/23/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
تأسست مجموعة المروان في الإمارات العربية المتحدة عام 1978، وقدمت خدمات لا مثيل لها في قطاعات البناء، والمعدات الثقيلة، والعقارات، والنفط والغاز، وغيرها من الاستثمارات والصناعات عبر دول مجلس التعاون الخليجي.
شركاتنا التابعة:
- المروان للبناء
- المروان للمعدات
- المروان للعقارات
- المروان للاستثمار
ممثل مبيعات (إماراتي)
حول الوظيفة
من نحن:
مجموعة المروان هي شركة قابضة تأسست في عام 1978. نمت مجموعة المروان لتصبح محفظة متنوعة قوية في مجالات تطوير وإدارة العقارات، والضيافة، والمقاولات العامة، وتجارة الآلات الثقيلة للمعدات الجديدة والمستعملة في صناعات البناء، والتعدين، والنفط والغاز.
نحن حاليًا نبحث عن ممثل مبيعات ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا.
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- بين سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال المبيعات وتطوير الأعمال.
المتطلبات الأخرى:
- كتاب عائلة إماراتي.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
- مهارات مبيعات قوية.
- قدرات تحليلية وحل المشكلات.
مراقب الأصول الثابتة
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال.
الخبرة:
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة كمراقب للأصول الثابتة.
المتطلبات الأخرى:
- خبرة عملية متقدمة في استخدام برنامج Excel.
- مهارات تواصل ممتازة.
موظف استقبال
حول الوظيفة
من نحن:
مجموعة المروان هي شركة قابضة تأسست في عام 1978. نمت مجموعة المروان لتصبح محفظة متنوعة قوية في مجالات تطوير وإدارة العقارات، والضيافة، والمقاولات العامة، وتجارة الآلات الثقيلة للمعدات الجديدة والمستعملة في صناعات البناء، والتعدين، والنفط والغاز.
المؤهلات:
التعليم:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مؤهلات إضافية في إدارة المكاتب تعتبر ميزة.
الخبرة:
- خبرة مثبتة لمدة عامين كموظف استقبال أو في دور إداري مشابه، ويفضل في قطاع العقارات أو صناعة ذات صلة.
المتطلبات الأخرى:
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- إتقان مجموعة Microsoft Office / Google Workspace.
مدير تأجير / مبيعات تجارية
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، العقارات أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تأجير العقارات أو إدارة الممتلكات في الإمارات.
المتطلبات الأخرى:
- معرفة قوية بقوانين العقارات المحلية.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
- إتقان برامج Microsoft Office وبرامج إدارة الممتلكات.
السمات الشخصية:
- تنظيم عالي، دقة، ومرونة.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
أخصائي توليد العملاء المحتملين
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في توليد العملاء المحتملين، ويفضل في قطاع العقارات.
المتطلبات الأخرى:
- إتقان أدوات توليد العملاء المحتملين، وأنظمة إدارة علاقات العملاء، وبرامج أتمتة التسويق.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.
- مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من الفريق.
- عقلية موجهة نحو النتائج مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين.
- إلمام بالتسويق الرقمي، SEO، واستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي يعد ميزة.
أخصائي دعم التطبيقات
حول الوظيفة:
من نحن:
مجموعة المروان هي شركة قابضة تأسست في عام 1978. نمت مجموعة المروان لتصبح محفظة متنوعة قوية في مجالات تطوير وإدارة العقارات، والضيافة، والمقاولات العامة، وتجارة الآلات الثقيلة للمعدات الجديدة والمستعملة في صناعات البناء، والتعدين، والنفط والغاز.
نحن حاليًا نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا.
نطاق الوظيفة:
يتضمن الدور توفير الدعم الفني والوظيفي لتطبيقات البرمجيات، خاصة نظام ياردي، لضمان الأداء الأمثل ورضا المستخدم.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم الدعم الأولي لتطبيقات البرمجيات مع التركيز الأساسي على نظام ياردي.
- استكشاف وتحليل وحل مشكلات النظام والتطبيقات في الوقت المناسب.
- التعاون مع المستخدمين النهائيين لفهم احتياجاتهم وتقديم الإرشادات حول وظائف النظام.
- إجراء جلسات تدريبية للمستخدمين حول استخدام النظام وأفضل الممارسات لضمان تبني الأدوات بفعالية.
- مراقبة أداء النظام وتحديد الفرص للتحسينات أو التحديثات.
- التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات أو البائعين الخارجيين لتصعيد وحل المشكلات التقنية المعقدة.
- المساعدة في إعداد وتكوين وتخصيص نظام ياردي وغيره من تطبيقات البرمجيات.
- توثيق المشكلات والحلول والعمليات لبناء قاعدة معرفية للرجوع إليها في المستقبل.
- دعم ترقيات النظام والتحديثات والتركيبات الجديدة من خلال إجراء الاختبارات وتقديم الملاحظات.
- ضمان دقة البيانات وسلامتها وأمنها ضمن الأنظمة المدعومة.
- إنشاء التقارير ولوحات البيانات حسب طلب الأقسام المختلفة.
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في دعم التطبيقات أو في دور مشابه.
- خبرة عملية في نظام ياردي مفضلة.
مدير مبيعات تجارية دولية
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق، أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- خبرة مثبتة كمدير مبيعات تجارية دولية، ويفضل في نفس مجال العقارات.
المتطلبات الأخرى:
- شبكة عملاء دولية موجودة.
- مهارات تواصل وتفاوض قوية.
- مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من الفريق.
- إتقان لغة أجنبية أو أكثر يعد ميزة.
- الاستعداد للسفر الدولي.
مدير قاعدة بيانات
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في تخصص متعلق بالكمبيوتر أو شهادة معادلة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير قاعدة بيانات.
- خبرة مثبتة مع معايير قواعد البيانات وتطبيقات المستخدمين النهائيين.
المتطلبات الأخرى:
- معرفة متقدمة بنسخ البيانات، الاسترجاع، الأمان، وSQL.
- معرفة قوية بتصميم قواعد البيانات، التوثيق، والبرمجة.
- خبرة عملية مع أدوات DBA (الواجهة الأمامية/الخلفية) والحلول من طرف ثالث.
- إتقان تكاملات API ولغات البرمجة.
- مهارات استثنائية في حل المشكلات مع القدرة على التفكير بشكل خوارزمي.
منسق ترويج
المؤهلات:
التعليم:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق أو مجال ذي صلة).
الخبرة:
- 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة كمنسق ترويج أو في دور مشابه، ويفضل في قطاع العقارات.
المتطلبات الأخرى:
- مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات بسرعة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة والتحقيق في أهداف المبيعات.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية أو لغات أخرى تعتبر ميزة.
- مظهر مهني واتجاه موجه نحو العميل.
- المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأثناء الفعاليات حسب الحاجة.
مدير التسويق والعلاقات العامة (خبرة في العقارات)
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال).
الخبرة:
- من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في التسويق والعلاقات العامة، مع 3 سنوات على الأقل في صناعة العقارات في السوق المحلي.
المتطلبات الأخرى:
- فهم قوي للسوق العقاري المحلي والبيئة التنظيمية.
- خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، وSEO.
- مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتفاوض.
- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة.
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
مدير تأجير تجاري
حول الوظيفة
مجموعة المروان هي شركة قابضة تأسست في عام 1978. نمت مجموعة المروان لتصبح مجموعة متنوعة وقوية في مجالات تطوير وإدارة العقارات، الضيافة، المقاولات العامة، وتجارة الآلات الثقيلة للمعدات الجديدة والمستعملة لقطاع البناء، التعدين، النفط، والغاز.
نحن نبحث عن مدير تأجير تجاري / مبيعات للانضمام إلى فريقنا.
سيشرف مدير التأجير / المبيعات على أنشطة تأجير العقارات التجارية، لضمان تحقيق أهداف الإشغال والإيرادات.
المهام الوظيفية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لزيادة الإشغال والإيرادات.
- بناء وصيانة علاقات قوية مع المستأجرين وحل المشاكل بشكل مهني.
- تقديم المشروع وإدارة اتفاقيات التأجير / المبيعات وضمان الامتثال للوائح.
- إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية لجذب المستأجرين والحفاظ على القوائم.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير أداء التأجير.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى.
- شبكة موجودة من المستأجرين.
المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو العقارات أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التأجير أو إدارة العقارات في الإمارات.
المتطلبات الأخرى:
- معرفة قوية بالقوانين العقارية المحلية.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل كامل.
- إتقان استخدام برامج Microsoft Office وبرامج إدارة العقارات.
الخصائص الشخصية:
- منظمة للغاية، دقيقة، واستباقية.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مجموعة المروان في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: مجموعة المروان
- تاريخ النشر: ٢٣/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
