Join our team at Emsteel Group and get great job benefits - UAE
↔️
Expert - Maintenance & Works Management
Job Title:
Expert - Maintenance & Works Management
Location:
Musaffah, Abu Dhabi - UAE.
Type:
Full-time
General Summary:
The Work Management Specialist is responsible for overseeing and improving the work management system at Emirates Steel. This includes governance, auditing, and continuous improvement of work management processes, particularly focusing on KPIs and lagging indicators.
Key Responsibilities:
- Ensure compliance, audit performance, and drive improvements to increase plant reliability and efficiency.
- Monitor and improve work management and reliability KPIs.
- Standardize work management processes across Emirates Steel plants.
- Work with teams including Maintenance, Planners, and Strategic Spares Expert to improve planning, scheduling, and spares management.
- Minimize labor waste across all work management areas (planning, scheduling, execution).
- Support the Reliability Manager and assist in optimizing maintenance window frequencies and shutdown planning.
- Lead audits and continuous improvement initiatives in work management, including the implementation of Lean principles.
- Implement training and audits to achieve Emirates Steel's strategic targets.
- Ensure compliance with all company HSE standards and regulations.
- Integrate work management systems with spares management for maximum efficiency.
Required Skills and Knowledge:
- Strong written and verbal communication skills.
- Advanced knowledge of SAP, Microsoft Office, and work management systems.
- Ability to work effectively in cross-functional teams.
- Ability to analyze data and implement improvements.
- Leadership and coordination skills.
- Experience with inventory management, materials planning, and modern techniques.
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Mechanical/Electrical Engineering, or Business Administration.
- 5+ years of experience in planning or work management, exposure to ERP systems (preferably SAP).
- Professional training in Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Six Sigma, or Asset Management.
- Work Management KPIs, Schedule Compliance, Target Wrench Time, Internal Customer Satisfaction, and Audit Compliance.
- Health & Safety Culture, Planning & Decision Making, Results-Oriented, Innovation, Leadership, and Effective Communication.
Project Management Engineer (Emarati Talent)
About the job
Note: Due to specific Emiratization initiatives, this role is prioritized for Emiratis.
General Summary:
The Engineer will support the Project Management Office in coordinating and executing assigned projects within the organization. This role involves managing project timelines, ensuring adherence to project specifications, and collaborating with cross-functional teams to achieve project goals. The Engineer will gain valuable experience in project management methodologies, risk management, and continuous improvement initiatives.
Essential Duties and Responsibilities:
Project Execution and Support:
- Assist in the execution of projects, ensuring alignment with organizational goals.
- Develop project timelines and monitor progress, reporting any deviations.
- Support risk management efforts by identifying potential issues and proposing solutions.
Stakeholder Collaboration:
- Coordinate with project teams and relevant departments (e.g., HR, IT, Finance) for project resources and information.
- Serve as a contact for assigned projects, facilitating communication and collaboration with stakeholders.
Change Management:
- Aid in managing project scope changes by adhering to the change control processes.
- Communicate changes effectively to project teams and stakeholders.
Continuous Improvement:
- Participate in continuous improvement initiatives to enhance project efficiency.
- Contribute to lessons learned and implement feedback to optimize processes.
Knowledge, Skills, and Abilities Required:
- Proficiency in project management principles, such as Agile or Waterfall methodologies.
- Knowledge of risk management practices, including identifying and mitigating project risks.
- Strong analytical and problem-solving skills to support project execution and troubleshooting.
- Effective communication and collaboration skills to engage with stakeholders at various levels.
- Ability to adapt to dynamic work environments and prioritize multiple tasks.
Minimum Qualifications:
- Education: Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, or related field).
- Experience: 2-4 years of experience in project management or relevant engineering roles.
- Certifications (Preferred): CAPM, Lean Six Sigma Green Belt, or equivalent.
Senior Officer - Commercial Development (Emarati Talent)
About the job
Note: Due to specific Emiratization initiatives, this role is prioritized for Emiratis.
Key Responsibilities:
- Conduct market research and analysis to identify new business opportunities, emerging trends, and potential clients.
- Develop and implement strategic plans to support commercial growth and expand the company’s market presence.
- Collaborate with internal teams and external stakeholders to execute business development strategies and ensure alignment with company objectives.
- Prepare business cases, reports, and presentations to communicate commercial opportunities and initiatives to senior management.
- Assist in the negotiation and execution of agreements, partnerships, and contracts to drive revenue growth.
- Maintain strong relationships with existing clients while actively seeking to expand the customer base.
- Monitor and analyze commercial performance metrics and provide insights to improve profitability and operational efficiency.
- Support the development of marketing and promotional materials to enhance brand awareness and customer engagement.
Desired Candidate Profile:
- Education: Bachelor’s degree in Commercial, Business Administration, or a related field.
- Experience: Minimum of 2-4 years of experience in commercial development, Sales administration, or a related field.
- Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint; experience with CRM software is a plus.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
انضم الى فريقنا فى مجموعة إمستيل واحصل على مزايا وظيفية رائعه-الامارات
خبير - إدارة الصيانة والأعمال
المسمى الوظيفي:
خبير - إدارة الصيانة والأعمال
الموقع:
مصفح، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
النوع:
دوام كامل
الملخص العام:
مسؤول عن الإشراف على وتحسين نظام إدارة الأعمال في شركة الإمارات للصلب. يشمل ذلك الحوكمة، والتدقيق، والتحسين المستمر لعمليات إدارة الأعمال، مع التركيز بشكل خاص على مؤشرات الأداء الرئيسية والمؤشرات المتأخرة.
المسؤوليات الرئيسية:
- ضمان الامتثال، أداء التدقيق، ودفع التحسينات لزيادة موثوقية وكفاءة المصنع.
- مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الأعمال والموثوقية.
- توحيد عمليات إدارة الأعمال عبر مصانع الإمارات للصلب.
- العمل مع الفرق بما في ذلك الصيانة، والتخطيط، وخبير قطع الغيار الاستراتيجي لتحسين التخطيط، والجدولة، وإدارة قطع الغيار.
- تقليل الفاقد في العمل عبر جميع مجالات إدارة الأعمال (التخطيط، الجدولة، التنفيذ).
- دعم مدير الموثوقية والمساعدة في تحسين ترددات نوافذ الصيانة وتخطيط التوقفات.
- قيادة عمليات التدقيق ومبادرات التحسين المستمر في إدارة الأعمال، بما في ذلك تطبيق مبادئ "لين".
- تنفيذ التدريب والتدقيق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة الإمارات للصلب.
- ضمان الامتثال لجميع معايير وأنظمة الصحة والسلامة في الشركة.
- دمج أنظمة إدارة الأعمال مع إدارة قطع الغيار لتحقيق أقصى كفاءة.
المهارات والمعرفة المطلوبة:
- مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفوي.
- معرفة متقدمة بـ SAP، Microsoft Office، وأنظمة إدارة الأعمال.
- القدرة على العمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.
- القدرة على تحليل البيانات وتنفيذ التحسينات.
- مهارات القيادة والتنسيق.
- خبرة في إدارة المخزون، وتخطيط المواد، والتقنيات الحديثة.
المؤهلات الدنيا:
- درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط أو إدارة الأعمال، مع التعرض لأنظمة ERP (يفضل SAP).
- تدريب مهني في التحسين المستمر، التصنيع الرشيق، Six Sigma، أو إدارة الأصول.
- مؤشرات أداء إدارة الأعمال، الامتثال للجدول الزمني، الوقت المستهدف للمفتاح، رضا العملاء الداخليين، والامتثال للتدقيق.
- ثقافة الصحة والسلامة، التخطيط واتخاذ القرار، التوجه نحو النتائج، الابتكار، القيادة، والتواصل الفعال.
مهندس إدارة المشاريع (المواهب الإماراتية)
عن الوظيفة
ملاحظة: نظرًا للمبادرات المحددة للإماراتية، فإن هذه الوظيفة مخصصة للإماراتيين.
الملخص العام:
سيدعم المهندس مكتب إدارة المشاريع في تنسيق وتنفيذ المشاريع المعينة ضمن المنظمة. تتضمن هذه الوظيفة إدارة جداول المشروع، وضمان التزام المشروع بالمواصفات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشروع. سيحصل المهندس على خبرة قيمة في منهجيات إدارة المشاريع، وإدارة المخاطر، والمبادرات المستمرة للتحسين.
الواجبات والمسؤوليات الأساسية:
تنفيذ المشاريع والدعم:
- المساعدة في تنفيذ المشاريع، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
- تطوير جداول المشروع ومراقبة التقدم، مع الإبلاغ عن أي انحرافات.
- دعم جهود إدارة المخاطر من خلال تحديد القضايا المحتملة واقتراح الحلول.
التعاون مع أصحاب المصلحة:
- التنسيق مع فرق المشروع والأقسام المعنية (مثل الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، المالية) للحصول على الموارد والمعلومات الخاصة بالمشروع.
- العمل كحلقة وصل للمشاريع المعينة، وتسهيل التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة.
إدارة التغيير:
- المساعدة في إدارة تغييرات نطاق المشروع من خلال الالتزام بعمليات التحكم في التغيير.
- التواصل بشكل فعال مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة حول التغييرات.
التحسين المستمر:
- المشاركة في المبادرات المستمرة للتحسين لتعزيز كفاءة المشروع.
- المساهمة في الدروس المستفادة وتنفيذ التعليقات لتحسين العمليات.
المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة:
- إتقان مبادئ إدارة المشاريع، مثل منهجيات أجايل أو ووترفول.
- المعرفة بممارسات إدارة المخاطر، بما في ذلك تحديد المخاطر وتخفيفها.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات لدعم تنفيذ المشروع وحل المشكلات.
- مهارات التواصل والتعاون الفعالة للتفاعل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.
- القدرة على التكيف مع بيئات العمل الديناميكية وتحديد أولويات المهام المتعددة.
المؤهلات الدنيا:
- التعليم: درجة بكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، المدنية، الكهربائية، أو مجال ذي صلة).
- الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو الأدوار الهندسية ذات الصلة.
- الشهادات (يفضل): CAPM، Lean Six Sigma Green Belt، أو ما يعادلها.
كبير المسؤولين - تطوير الأعمال التجارية (المواهب الإماراتية)
عن الوظيفة
ملاحظة: نظرًا للمبادرات المحددة للإماراتية، فإن هذه الوظيفة مخصصة للإماراتيين.
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء أبحاث السوق وتحليلها لتحديد الفرص التجارية الجديدة، والاتجاهات الناشئة، والعملاء المحتملين.
- تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لدعم النمو التجاري وتوسيع حضور الشركة في السوق.
- التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال وضمان توافقها مع أهداف الشركة.
- إعداد دراسات الجدوى والتقارير والعروض التقديمية للتواصل مع الإدارة العليا بشأن الفرص والمبادرات التجارية.
- المساعدة في التفاوض وتنفيذ الاتفاقيات والشراكات والعقود لتحقيق نمو الإيرادات.
- الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين مع السعي النشط لتوسيع قاعدة العملاء.
- متابعة وتحليل مؤشرات الأداء التجاري وتقديم رؤى لتحسين الربحية وكفاءة العمليات.
- دعم تطوير المواد التسويقية والترويجية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة مع العملاء.
الملف الشخصي المطلوب:
- التعليم: درجة بكالوريوس في مجال التجارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال التجارية، إدارة المبيعات أو مجال ذي صلة.
- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint؛ والخبرة في استخدام برامج CRM تعد ميزة إضافية.
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.
.png)
