Overview
↔
Airbus A320 TRI and TRE
About the Job
A Pilot Instructor is a role model position at Etihad Airways and is responsible for the training and development of pilots’ core competencies (Knowledge, Skills, and Attitude) and resilience.
He/She is authorised to conduct training duties in line with the GCAA CAR-FCL and CAR-AIR OPS regulations, as well as the policies and procedures described in the Etihad Airways Operations Manual Part D.
Job description includes (and is not limited to):
- Display instructor competencies and uphold standards
- Provide good quality training to pilots at Etihad Airways
- Provide a positive role model to all other personnel
- Provide training system and course feedback
- Develop the potential and skills of the pilots
Desired Qualifications and Experience:
- 3 years as Instructor/Examiner
- 1000 hours of FSTD training
- 1000 hours of LIFUS/IOE experience
- Good technical knowledge
- Previous experience with MPL Training, Evidence-based Training (EBT), and/or AQP/ATQP are an advantage
Flight Attendant
Education & Experience:
- Minimum High School certification or any higher education
- Fluent English verbal and written comprehension; another language is an additional benefit
- Must be at least 21 years old
- Minimum height is 160 cm
- No tattoos or body piercing (exception for one earring in the lower lobe of each ear for females only) that would be visible whilst wearing the Etihad uniform (bandages and cosmetic coverings are not permitted)
- No criminal record
- Excellent personal presentation, style, and image
- Willing to serve alcohol, including during the holy month of Ramadan
- Willing to comply with UAE and GCAA visa requirements
- Confident in water and be able to swim with the aid of a flotation device
Alliance Officer
Accountabilities:
- Work closely with internal stakeholders including commercial team and revenue management to identify and implement new interline agreements to generate incremental revenue either from access to additional capacity or incremental volume feed onto Etihad capacity.
- Follow-up on agreed rates and capacity with the partnership airline that ensure the agreement is effective.
- Support the line manager in gathering market data in relation to the ever-changing markets, and interline agreements with our partnerships on a weekly or monthly basis.
- Track and monitor interline agreement revenue performance and conduct regular interline agreement review and renewals to ensure optimum portfolio of interline agreements.
- Follow-up service level agreements with partner capacity to deliver high service level consistency and performance manage partner service delivery through regular reviews.
- Work closely with revenue accounts to ensure interline billing and revenue reporting is at all times accurate and any problems are resolved quickly.
Requirements & Education:
- Bachelor’s degree, preferably in business or transport management related fields
- Knowledge of the aviation industry is an advantage
- Minimum of 2 years experience in a relevant field
Manager Sales
Education & Experience
- Minimum High School certification or anything above (e.g., vocational certificate / Bachelor Degree / Master’s degree)
- Minimum of 3 years experience in a relevant field (Sales Area)
Cabin Crew - Worldwide
Education & Experience:
- Minimum High School certification or any higher education
- Fluent English verbal and written comprehension; another language is an additional benefit
- Must be at least 21 years old
- Minimum height is 160 cm
- No tattoos or body piercing (exception for one earring in the lower lobe of each ear for females only) that would be visible whilst wearing the Etihad uniform (bandages and cosmetic coverings are not permitted)
- No criminal record
- Excellent personal presentation, style, and image
- Willing to serve alcohol, including during the holy month of Ramadan
- Willing to comply with UAE and GCAA visa requirements
- Confident in water and be able to swim with the aid of a flotation device
Skills:
- Communication Skills - Excellent
- Customer Orientation - Excellent
- English Language skills - Excellent
Manager Network Planning
Accountabilities:
- Manage the overall direction and coordination of the team and implement planning and scheduling strategies to enhance profitability.
- Propose recommendations and identify potential solutions to network performance issues impacting profitability and support the route network performance process to ensure the adoption of required actions.
- Support and oversee the research and forecasting activities of existing and future routes scheduling to optimize and improve profitability.
- Participate in the economic evaluation of various new routes scheduling and partnership options, independently assessing various business risks such as demand planning, competitive landscape, cost implications, and financial exposures, to provide management recommendations supporting growth.
- Make recommendations and identify opportunities based on existing market data to support decisions on network planning, scheduling, and alliance development to meet customer and business needs.
- Provide senior management with accurate forecasts of seasonal capacity changes through detailed business cases, supporting the company and partners with financial objectives.
- Engage with the Airways Group partners in planning and scheduling activities to leverage possible synergies identified in the strategy.
- Help drive continuous improvement of network management processes, procedures, and systems by troubleshooting problems and recommending and implementing new solutions and/or systems to optimize fleet planning and scheduling.
- Supervise the preparation, maintenance, and interpretation of flight profitability data to ensure alignment with forecasts.
Education & Experience:
- Degree with 5 years of relevant work experience
Manager Regional Catering Performance
Education & Experience:
- Holder of a degree from a recognized university. Excellent communication skills in written and spoken English.
- Food Safety and Halal certifications are desirable.
- Knowledge of AirVision, MS Office, and PowerBI applications.
- Experience: Minimum of 8 years of airline experience with exposure to the inflight catering environment.
First Officer A350/A380
Qualifications:
- A minimum of 2500 hours total flying time.
- A minimum of 1500 hours on multi-crew, glass cockpit (1) or high-performance military jet.
- A minimum of 1000 hours should be on one of the following: A330, A340, A350, or A380.
- Type rating on any Airbus FBW should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining.
- ICAO current and unrestricted ATPL. We do not accept Frozen ATPL unless held by a UAE citizen.
- Flown any Airbus FBW within the last 12 months.
- Unrestricted, current Class 1 medical.
- Maximum age limit is 50 years old.
- English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or better.
- In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimums.
- Glass Cockpit: aircraft with an FMS coupled to APFDS.
Salary & Benefits:
- Fixed pay of AED 26,000 per month.
- Flight duty allowance:
- 1-6 years of service: AED 40 per block hour
- 7-10 years of service: AED 56 per block hour
First Officer A320
Qualifications:
- A minimum of 2500 hours total flying time.
- A minimum of 1500 hours on multi-crew, glass cockpit (1) or high-performance military jet.
- 500 hours should be on one of the A320 Family within the last 3 years and currently flying on an Airbus FBW type.
- Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining.
- ICAO current and unrestricted ATPL. We do not accept Frozen ATPL unless held by a UAE citizen.
- Current on A320.
- Unrestricted, current Class 1 medical.
- Maximum age limit is 50 years old.
- English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or better.
- In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimums.
- Glass Cockpit: aircraft with an FMS coupled to APFDS.
Data Engineer Innovation
Education & Experience:
- Bachelor's degree or higher in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Proven experience working as a Data Engineer or similar role, preferably in the airline industry or a related field.
- Proficiency in programming languages such as Python, Java, or Scala, as well as experience with data processing frameworks (e.g., Apache Spark).
- Strong understanding of database technologies and SQL.
- Experience with cloud platforms and services (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
Network Optimization Strategy
Education & Experience:
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Statistics, Economics, or Business Administration.
- 4 years working experience in a complex numerate and analytical environment, with experience within the airline industry preferred or management consulting.
- Proven knowledge of Microsoft Office and query tools including at least 2 of: SQL, R, Python, Power BI, Tableau.
- Well-developed analytical and problem-solving skills with solid experience in business analysis, and at least 2 of: segmentation, regression analysis, clustering, forecasting, web analytics.
Data Scientist Innovation
Education & Experience:
- Bachelor's degree or higher in Computer Science, Statistics, Mathematics, Data Science, Aviation Engineering, or a related field.
- 5-7 years’ experience working as a Data Scientist or similar role, preferably in aviation or a related field.
- Proficiency in programming languages such as Python, R, or Java, as well as experience with data manipulation and analysis libraries (e.g., pandas, numpy, scikit-learn).
- Strong understanding of machine learning techniques and algorithms such as regression, classification, clustering, neural networks, etc., with experience applying to real-world problems.
- Familiarity with data visualization tools such as Tableau, Power BI, or matplotlib.
- Knowledge of aviation operations and industry-specific challenges and opportunities is desirable.
- Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work effectively both independently and as part of a team.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with colleagues across various disciplines and levels of the organization.
Captain A350/A380
Qualifications:
- A minimum of 7000 hours total flying time.
- A minimum of 2500 PIC hours on multi-crew, glass cockpit (1) jet aircraft.
- A minimum of 2000 PIC hours on any Airbus wide-body FBW.
- Type rating on any Airbus FBW should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining.
- Unrestricted and current ICAO ATPL.
- Flown any Airbus FBW within the last 12 months.
- Unrestricted and current Class 1 medical.
- Must not have attained the age of 59 years old upon the date of joining.
- Current TRE/TRI is an advantage.
- English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or better.
- In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimums.
- Glass Cockpit: aircraft with an FMS coupled to APFDS.
Ancillary Revenue Analyst
Education & Experience:
- Bachelor’s degree.
- Professional with deep analytical skills and an innovative and entrepreneurial mindset.
- Minimum 4 years’ experience in pricing and merchandising. Experience within the aviation industry in the areas of Revenue Management is preferred.
- Experience and knowledge in the use of airline fare filing systems such as ATPCO.
Captain A320
Qualifications:
- A minimum of 5500 hours total flying time.
- A minimum of 2500 PIC hours on multi-crew, glass cockpit (1) jet aircraft.
- A minimum of 1500 PIC hours on one of the A320 Family within the last 3 years and currently flying on an Airbus FBW type.
- Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining.
- Unrestricted and current ICAO ATPL.
- Current on A320.
- Unrestricted and current Class 1 medical.
- Must not have attained the age of 59 years old upon the date of joining.
- Current TRE/TRI is an advantage.
- English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or better.
- In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimums.
- Glass Cockpit: aircraft with an FMS coupled to APFDS.
Salary and Benefits:
- Starting salary of AED 35,200 per month for Captains.
- Flight duty allowance:
- 1-6 years of service: AED 50 per block hour
- 7-10 years of service: AED 80 per block hour
- Go to the application page. (Etihad in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Etihad
- Publication Date: 11/26/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
مرحباً! مرحباً بكم في الاتحاد للطيران. نفخر بأننا الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث نطير إلى أبوظبي أو إلى أكثر من 70 وجهة عالمية.
شغفنا هو مساعدة الناس في الوصول إلى أماكن لا يمكن تفويتها، حيث سيصنعون ذكريات لا تُنسى. هدفنا هو تقديم تجارب طيران لا مثيل لها لركابنا. هذا يعني الكثير بالنسبة لنا.
بدأت رحلتنا في عام 2003. ومنذ ذلك الحين، ساعدنا بكل فخر ملايين الركاب في السفر حول العالم. نحن فخورون بأننا استقبلنا أكثر من 8 مليون عضو قيم في برنامج ضيوف الاتحاد.
في قلب نجاحنا هم موظفونا. نحن فريق قوي من أكثر من 8,000 موظف من 135 جنسية.
من خلال خدمة الآخرين، نساعد في تحقيق الأحلام، ونلهمهم أيضاً. شغفنا هو ما يدفعنا لنكون أفضل ما يمكن أن نكون. نحب ما نفعله، ونفخر بما نحققه. نحن نهتم حقاً بإحداث تأثير.
مدرب طيار A320 TRI و TRE
عن الوظيفة:
يعد مدرب الطيارين دورًا نموذجيًا في طيران الاتحاد وهو مسؤول عن تدريب وتطوير الكفاءات الأساسية للطيارين (المعرفة، المهارات، والسلوك) والقدرة على التحمل.
يتمتع المدرب بالتفويض لأداء مهام التدريب وفقًا للوائح GCAA CAR-FCL و CAR-AIR OPS، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات الموضحة في دليل عمليات طيران الاتحاد الجزء D.
الوصف الوظيفي يتضمن (ولا يقتصر على):
- عرض كفاءات التدريب والحفاظ على المعايير.
- تقديم تدريب عالي الجودة للطيارين في طيران الاتحاد.
- تقديم نموذج إيجابي لجميع الأفراد الآخرين.
- تقديم ملاحظات حول نظام التدريب والدورات التدريبية.
- تطوير إمكانيات ومهارات الطيارين.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- 3 سنوات من الخبرة كمدرب/مُقَيِّم.
- 1000 ساعة من تدريب FSTD.
- 1000 ساعة من خبرة LIFUS/IOE.
- معرفة تقنية جيدة.
- خبرة سابقة في تدريب MPL، التدريب المعتمد على الأدلة (EBT) و/أو AQP/ATQP تعتبر ميزة إضافية.
مضيف طيران
التعليم والخبرة:
- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة أو أي مؤهل تعليمي أعلى.
- إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا؛ وإجادة لغة أخرى ميزة إضافية.
- يجب أن يكون عمر المتقدم 21 عامًا أو أكثر.
- الحد الأدنى للطول 160 سم.
- لا يُسمح بالتاتو أو الوشوم أو الثقوب في الجسم (باستثناء قرط واحد في أسفل شحمة الأذن للإناث فقط) التي ستكون مرئية أثناء ارتداء زي الاتحاد (لا يُسمح باستخدام الضمادات أو التغطيات التجميلية).
- يجب ألا يكون لدى المتقدم سجل جنائي.
- تقديم شخصي ممتاز، أسلوب وصورة مميزة.
- الاستعداد لتقديم الكحول، بما في ذلك في شهر رمضان المبارك.
- الاستعداد للامتثال لمتطلبات تأشيرات الإمارات وGCAA.
- الثقة في الماء والقدرة على السباحة باستخدام جهاز الطفو.
مسؤول تحالفات
المسؤوليات:
- العمل عن كثب مع الأطراف الداخلية مثل الفريق التجاري وإدارة الإيرادات لتحديد وتنفيذ اتفاقيات الخطوط الجوية الجديدة لتوليد إيرادات إضافية سواء من الوصول إلى سعة إضافية أو من زيادة حجم الإمداد إلى سعة طيران الاتحاد.
- متابعة الأسعار المتفق عليها والسعة مع شركة الطيران الشريكة لضمان فعالية الاتفاقية.
- دعم المدير المباشر في جمع بيانات السوق المتعلقة بالأسواق المتغيرة، واتفاقيات التحالفات مع شراكاتنا بشكل أسبوعي أو شهري.
- تتبع ومراقبة أداء الإيرادات الخاصة باتفاقيات التحالفات وإجراء مراجعات وتجديدات دورية لضمان محفظة مثالية من الاتفاقيات.
- متابعة اتفاقيات مستوى الخدمة مع شركاء السعة لضمان تسليم خدمة عالية المستوى وإدارة أداء الشريك من خلال المراجعات الدورية.
- العمل عن كثب مع حسابات الإيرادات لضمان دقة الفواتير والتقارير الخاصة بالتحالفات وحل أي مشاكل بسرعة.
المتطلبات والتعليم:
- شهادة بكالوريوس، ويفضل في مجالات الأعمال أو إدارة النقل.
- معرفة بصناعة الطيران تعد ميزة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة.
مدير مبيعات
التعليم والخبرة:
- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة أو أي شهادة أعلى (مثل الشهادة المهنية / درجة البكالوريوس / درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال ذي الصلة (مجال المبيعات).
طاقم الطائرة - في جميع أنحاء العالم
التعليم والخبرة:
- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة أو أي مؤهل تعليمي أعلى.
- إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا؛ وإجادة لغة أخرى ميزة إضافية.
- يجب أن يكون عمر المتقدم 21 عامًا أو أكثر.
- الحد الأدنى للطول 160 سم.
- لا يُسمح بالتاتو أو الوشوم أو الثقوب في الجسم (باستثناء قرط واحد في أسفل شحمة الأذن للإناث فقط) التي ستكون مرئية أثناء ارتداء زي الاتحاد (لا يُسمح باستخدام الضمادات أو التغطيات التجميلية).
- يجب ألا يكون لدى المتقدم سجل جنائي.
- تقديم شخصي ممتاز، أسلوب وصورة مميزة.
- الاستعداد لتقديم الكحول، بما في ذلك في شهر رمضان المبارك.
- الاستعداد للامتثال لمتطلبات تأشيرات الإمارات وGCAA.
- الثقة في الماء والقدرة على السباحة باستخدام جهاز الطفو.
المهارات المطلوبة:
- مهارات الاتصال - ممتازة.
- التوجه نحو العملاء - ممتاز.
- مهارات اللغة الإنجليزية - ممتازة.
مدير تخطيط الشبكة
المسؤوليات:
- إدارة التوجه العام وتنسيق الفريق وتنفيذ استراتيجيات التخطيط والجدولة لتحسين الربحية.
- تقديم التوصيات وتحديد الحلول المحتملة لمشاكل أداء الشبكة التي تؤثر على الربحية ودعم عملية أداء الشبكة لضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة.
- دعم والإشراف على أنشطة البحث والتوقعات لجدولة الطرق الحالية والمستقبلية لتحسين وتعزيز الربحية.
- المشاركة في التقييم الاقتصادي لجدولة الطرق الجديدة وخيارات الشراكة، وتقييم المخاطر التجارية مثل تخطيط الطلب، والمنافسة، وتكاليف التأثيرات، والانكشافات المالية، لتقديم توصيات للإدارة لدعم النمو.
- تقديم التوصيات وتحديد الفرص استنادًا إلى بيانات السوق الحالية لدعم اتخاذ القرارات في تخطيط الشبكة، والجدولة، وتطوير التحالفات لتلبية احتياجات العملاء والأعمال.
- تقديم التوقعات الدقيقة للإدارة العليا حول تغييرات السعة الموسمية من خلال حالات أعمال مفصلة تدعم الأهداف المالية للشركة والشركاء.
- المشاركة مع شركاء مجموعة الخطوط الجوية في أنشطة التخطيط والجدولة للاستفادة من التآزر المحتمل الذي تم تحديده في الاستراتيجية.
- المساعدة في دفع التحسين المستمر لعمليات إدارة الشبكة والإجراءات والأنظمة من خلال حل المشكلات وتقديم وتنفيذ حلول وأنظمة جديدة لتحسين تخطيط الأسطول والجدولة.
- الإشراف على إعداد وصيانة وتفسير بيانات ربحية الرحلات لضمان التوافق مع التوقعات.
التعليم والخبرة:
- شهادة جامعية مع 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
مدير أداء تقديم الطعام الإقليمي
التعليم والخبرة:
- حاصل على درجة علمية من جامعة معترف بها.
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وشفهًا.
- شهادات سلامة الغذاء وحلال مرغوبة.
- معرفة بتطبيقات AirVision و MS Office و PowerBI.
- خبرة: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مجال الطيران مع التعرض لبيئة تقديم الطعام على الطائرات.
مساعد طيار A350/A380
المؤهلات:
- الحد الأدنى من 2500 ساعة إجمالي وقت الطيران.
- الحد الأدنى من 1500 ساعة على طائرات متعددة الأطقم، قمرة قيادة زجاجية (1) أو طائرات عسكرية عالية الأداء.
- الحد الأدنى من 1000 ساعة يجب أن تكون على واحدة من الطائرات التالية: A330، A340، A350 أو A380.
- يجب أن تكون شهادة التصنيف النوعي على أي طائرة إيرباص FBW سارية لمدة لا تقل عن شهرين عند الانضمام.
- رخصة ATPL سارية وغير محدودة وفقًا للمعايير الدولية ICAO. لا نقبل رخصة ATPL المجمدة إلا إذا كان حاملها مواطنًا إماراتيًا.
- يجب أن يكون قد تم الطيران على أي طائرة إيرباص FBW خلال الـ 12 شهرًا الماضية.
- شهادة طبية من الدرجة الأولى سارية وغير محدودة.
- الحد الأقصى للعمر هو 50 عامًا.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ولفظًا) بمستوى 4 أو أفضل.
- في حالة احتساب الساعات المكتسبة في رحلات مع الإغاثة الجوية، يتم احتساب 75% من إجمالي الساعات نحو الحد الأدنى المطلوب.
الطائرات ذات قمرة القيادة الزجاجية: الطائرات المزودة بنظام FMS مرتبط بنظام APFDS.
الراتب والمزايا:
- الراتب الثابت: 26,000 درهم إماراتي شهريًا.
- بدل خدمة الطيران:
- من 1 إلى 6 سنوات من الخدمة: 40 درهمًا إماراتيًا لكل ساعة طيران.
- من 7 إلى 10 سنوات من الخدمة: 56 درهمًا إماراتيًا لكل ساعة طيران.
أول ضابط طائرة A320
المؤهلات:
- الحد الأدنى 2500 ساعة طيران إجمالية.
- الحد الأدنى 1500 ساعة في بيئة طاقم متعدد، قمرة زجاجية (1) أو طائرة حربية عالية الأداء.
- يجب أن تكون 500 ساعة على إحدى طائرات عائلة A320 في آخر 3 سنوات وتطير حالياً على طراز Airbus FBW.
- يجب أن تكون شهادة التقييم على طائرة A320 سارية لمدة لا تقل عن شهرين وقت الانضمام.
- رخصة ATPL صادرة من منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO) سارية وغير مقيدة. لا نقبل ATPL المجمدة إلا إذا كان حاملها مواطناً إماراتياً.
- يجب أن تكون حاليًا مؤهلاً على طائرة A320.
- شهادة طبية من الفئة 1 سارية وغير مقيدة.
- الحد الأقصى للسن 50 عامًا.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وشفهًا) بمستوى 4 أو أفضل.
- في حالة ساعات الطيران مع الراحة الجوية، يتم احتساب 75% من إجمالي الساعات ضمن الحد الأدنى المطلوب.
- قمرة زجاجية: طائرات مزودة بنظام FMS مرتبط بنظام APFDS.
مهندس بيانات – الابتكار
التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في العمل كمهندس بيانات أو في دور مشابه، ويفضل في صناعة الطيران أو مجال ذي صلة.
- إتقان لغات البرمجة مثل Python و Java و Scala، بالإضافة إلى الخبرة في إطار عمل معالجة البيانات (مثل Apache Spark).
- فهم قوي لتقنيات قواعد البيانات و SQL.
- خبرة في منصات وخدمات السحابة (مثل AWS و Azure و Google Cloud) ميزة إضافية.
استراتيجية تحسين الشبكة
التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.
- 4 سنوات من الخبرة العملية في بيئة عددية وتحليلية معقدة، ويفضل في صناعة الطيران أو استشارات الإدارة.
- معرفة مثبتة بـ Microsoft Office وأدوات الاستعلام بما في ذلك اثنين على الأقل من: SQL، R، Python، Power BI، Tableau.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات متطورة مع خبرة قوية في التحليل التجاري، وعلى الأقل اثنين من: التقسيم، تحليل الانحدار، التجميع، التنبؤ، تحليلات الويب.
عالم بيانات – الابتكار
التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الرياضيات أو علوم البيانات أو هندسة الطيران أو مجال ذي صلة.
- 5-7 سنوات من الخبرة في العمل كعالم بيانات أو في دور مشابه، ويفضل في صناعة الطيران أو مجال ذي صلة.
- إتقان لغات البرمجة مثل Python و R و Java، بالإضافة إلى الخبرة في مكتبات معالجة وتحليل البيانات (مثل pandas و numpy و scikit-learn).
- فهم قوي لتقنيات وآليات التعلم الآلي مثل الانحدار والتصنيف والتجميع والشبكات العصبية، مع خبرة في تطبيقها على المشكلات الواقعية.
- إلمام بأدوات التصوير البياني للبيانات مثل Tableau و Power BI و matplotlib.
- معرفة عمليات الطيران والتحديات والفرص الخاصة بالصناعة مرغوب فيها.
- مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل، مع القدرة على العمل بشكل فعال سواء بشكل مستقل أو ضمن فريق.
- مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع الزملاء عبر التخصصات والمستويات المختلفة في المنظمة.
قائد طائرة A350/A380
المؤهلات:
- الحد الأدنى 7000 ساعة طيران إجمالية.
- الحد الأدنى 2500 ساعة PIC على طائرات متعددة الطاقم، قمرة زجاجية (1) طائرات نفاثة.
- الحد الأدنى 2000 ساعة PIC على أي طائرة من طراز Airbus ذات الجناح العريض بنظام FBW.
- يجب أن تكون شهادة التقييم على أي طائرة من طراز Airbus FBW سارية لمدة لا تقل عن شهرين عند الانضمام.
- رخصة ATPL صادرة من منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO) سارية وغير مقيدة.
- يجب أن يكون قد طار على أي طائرة من طراز Airbus FBW خلال الـ12 شهرًا الماضية.
- شهادة طبية من الفئة 1 سارية وغير مقيدة.
- يجب ألا يتجاوز العمر 59 عامًا في تاريخ الانضمام.
- وجود شهادة TRE/TRI هو ميزة إضافية.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وشفهًا) بمستوى 4 أو أفضل.
- في حالة ساعات الطيران مع الراحة الجوية، يتم احتساب 75% من إجمالي الساعات ضمن الحد الأدنى المطلوب.
- قمرة زجاجية: طائرات مزودة بنظام FMS مرتبط بنظام APFDS.
محلل الإيرادات الثانوية
التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس.
- محترف ذو مهارات تحليلية عميقة وعقلية مبتكرة وريادية.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التسعير والترويج. يفضل الخبرة في صناعة الطيران في مجالات إدارة الإيرادات.
- خبرة ومعرفة في استخدام أنظمة تقديم أسعار تذاكر الطيران مثل ATPCO.
قائد طائرة A320
المؤهلات:
- الحد الأدنى 5500 ساعة طيران إجمالية.
- الحد الأدنى 2500 ساعة PIC على طائرات متعددة الطاقم، قمرة زجاجية (1) طائرات نفاثة.
- الحد الأدنى 1500 ساعة PIC على إحدى طائرات عائلة A320 خلال آخر 3 سنوات وتطير حالياً على طراز Airbus FBW.
- يجب أن تكون شهادة التقييم على طائرة A320 سارية لمدة لا تقل عن شهرين عند الانضمام.
- رخصة ATPL صادرة من منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO) سارية وغير مقيدة.
- يجب أن تكون حاليًا مؤهلاً على طائرة A320.
- شهادة طبية من الفئة 1 سارية وغير مقيدة.
- يجب ألا يتجاوز العمر 59 عامًا في تاريخ الانضمام.
- وجود شهادة TRE/TRI هو ميزة إضافية.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وشفهًا) بمستوى 4 أو أفضل.
- في حالة ساعات الطيران مع الراحة الجوية، يتم احتساب 75% من إجمالي الساعات ضمن الحد الأدنى المطلوب.
- قمرة زجاجية: طائرات مزودة بنظام FMS مرتبط بنظام APFDS.
الراتب والمزايا:
- الراتب الابتدائي: 35200 درهم إماراتي شهريًا للقباطنة.
- بدل واجب الطيران:
- 1-6 سنوات من الخدمة: 50 درهمًا إماراتيًا لكل ساعة طيران.
- 7-10 سنوات من الخدمة: 80 درهمًا إماراتيًا لكل ساعة طيران.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( الاتحاد في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: الاتحاد
- تاريخ النشر: ٢٦/١١/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا