Do you dream of developing your skills and working in an environment that motivates you to give your best?
we offer you a unique opportunity to join a team characterized by creativity and collaboration. If you are looking for an environment that encourages you to think outside the box and elevate performance, we welcome you to join our team. We believe that every employee is a vital partner in achieving collective success,
which is why we strive to create an environment that motivates employees to provide innovative solutions and achieve great accomplishments. We don’t just offer a job; we provide you with the chance to participate in a long journey of growth and continuous development, where every day presents a new opportunity for learning and improvement.
General Manager – Automotive Dealership
About The Job:
-
Oversee daily operations and strategic direction of the dealership
-
Ensure profitability, operational efficiency, and brand growth
-
Manage sales, service, parts, and support departments
-
Maintain high customer satisfaction levels and compliance with corporate standards and local regulations
-
Lead and supervise all dealership departments (Sales, Aftersales, Finance, HR, Marketing)
-
Oversee new and used vehicle departments—monitor inventory, pricing, and sales processes
-
Address escalated customer issues with speed and integrity
-
Maintain clear brand standards in sales, facilities, and promotional activities
-
Develop and implement dealership SOPs and operational policies
-
Ensure smooth coordination between departments to meet organizational goals
-
Develop pricing strategies, promotional campaigns, and digital marketing plans
-
Analyze market trends, customer behavior, and competitor activity to maintain competitive positioning
General Manager – Commercial Vehicle
About The Job:
-
12 years of progressive experience in the commercial vehicles industry, with minimum 5 years in senior management or leadership roles
-
Proven track record of managing end-to-end commercial operations, including sales, after-sales, service, and customer experience functions
-
Strong leadership capabilities with strategic planning, commercial strategy development, and business transformation experience
-
Documented success in driving revenue growth, expanding market presence, improving operational performance, and enhancing customer satisfaction
-
Exceptional stakeholder management, communication, and negotiation skills
Junior Auditor
Qualifications & Skills:
-
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field
-
4–5 years of experience in auditing, accounting, or finance (fresh graduates/internship experience welcomed)
-
Basic understanding of auditing standards, accounting principles, and internal controls
-
Strong analytical skills, attention to detail, and ability to identify issues
-
Adaptable in a fast-moving environment
-
Good verbal and written communication skills
-
Proficiency in Microsoft Office (especially Excel); familiarity with accounting/audit software is a plus
-
Integrity, ethical mindset, and strong sense of responsibility
-
UAE working eligibility (or willing to relocate) and good command of English; Arabic skills are an advantage
Accountant – Lifan Motor Bikes
About The Job:
-
Represent a trusted name in two-wheel mobility under Legend Holding Group
-
Manage AR/AP, reconciliations, and general ledger functions
-
Ensure compliance with IFRS, UAE VAT rules, and standard accounting practices
-
Prepare accurate financial reports and identify discrepancies
-
Collaborate professionally with clients, vendors, auditors, and internal stakeholders
-
Handle multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment
Qualifications:
-
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA, ACCA, or CMA is a plus
-
3–5 years hands-on accounting experience, preferably in the UAE
-
Proficiency in accounting software, MS Office, especially Excel; ERP experience preferred
-
Strong analytical, problem-solving, and organizational skills
-
Proactive, detail-oriented, and able to work independently
To apply, please click here for available vacancies.
المدير العام – وكالة السيارات (General Manager - Automotive Dealership)
عن الوظيفة:
-
المسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية والتوجيه الاستراتيجي للوكالة، وضمان الربحية، والكفاءة التشغيلية، ونمو العلامة التجارية.
-
إدارة أقسام المبيعات، الخدمة، قطع الغيار، والدعم.
-
الحفاظ على مستويات رضا العملاء عالية وضمان الامتثال للمعايير المؤسسية واللوائح المحلية.
المسؤوليات الأساسية:
-
قيادة والإشراف على جميع أقسام الوكالة (المبيعات، ما بعد البيع، المالية، الموارد البشرية، التسويق).
-
متابعة أقسام المركبات الجديدة والمستعملة، ورصد المخزون، التسعير، وعمليات البيع.
-
معالجة المشكلات المتصاعدة للعملاء بسرعة ونزاهة.
-
الحفاظ على معايير العلامة التجارية في المبيعات، المرافق، والأنشطة الترويجية.
-
تطوير وتنفيذ سياسات التشغيل والإجراءات القياسية للوكالة.
-
ضمان التنسيق السلس بين الأقسام لتحقيق أهداف المنظمة.
-
تطوير استراتيجيات التسعير، الحملات الترويجية، وخطط التسويق الرقمي.
-
تحليل اتجاهات السوق وسلوك العملاء ونشاط المنافسين للحفاظ على الميزة التنافسية.
المدير العام – المركبات التجارية (General Manager - Commercial Vehicle)
المؤهلات والخبرة:
-
خبرة 12 سنة متقدمة في صناعة المركبات التجارية، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري يشرف على فرق متعددة الوظائف.
-
سجل حافل في إدارة العمليات التجارية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المبيعات، ما بعد البيع، الخدمة، وتجربة العملاء.
-
قدرات قيادية قوية مع خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، تطوير الاستراتيجية التجارية، والتحول المؤسسي.
-
نجاح موثق في زيادة الإيرادات، توسيع الحصة السوقية، تحسين الأداء التشغيلي، وتعزيز رضا العملاء.
-
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، التواصل، والتفاوض، مع القدرة على التفاعل بشكل فعّال مع الفرق الداخلية والشركاء والعملاء الرئيسيين.
مراجع مبتدئ (Junior Auditor)
المؤهلات والمهارات:
-
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
-
خبرة 4-5 سنوات في التدقيق أو المحاسبة أو المالية (يُرحب بخريجي الجامعات الجدد أو ذوي التدريب الداخلي).
-
فهم أساسي لمعايير التدقيق، مبادئ المحاسبة، والرقابة الداخلية.
-
مهارات تحليلية قوية، دقة، وقدرة على التفكير النقدي وتحديد المشكلات.
-
القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة التغير، والقدرة على التكيف بسرعة.
-
مهارات تواصل جيدة شفهية وكتابية.
-
إجادة Microsoft Office (خاصة Excel)؛ ومعرفة برامج المحاسبة أو التدقيق تعتبر ميزة.
-
النزاهة، التفكير الأخلاقي، وروح المسؤولية العالية.
-
القدرة على العمل في الإمارات أو الاستعداد للانتقال، وإجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية تعتبر ميزة.
محاسب (Accountant)
عن الوظيفة:
-
العمل في Lifan Motor Bikes، جزء من Legend Holding Group، وتمثل علامة موثوقة في مجال الدراجات النارية.
المؤهلات:
-
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ شهادات مهنية مثل CPA، ACCA، CMA أو ما شابهها تعتبر ميزة.
-
خبرة عملية 3–5 سنوات في المحاسبة، ويفضل ضمن الإمارات، مع خبرة قوية في حسابات القبض والدفع، التسويات، ودور دفتر الأستاذ العام.
-
فهم متين لمعايير IFRS، ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، والممارسات المحاسبية القياسية.
-
إجادة برامج المحاسبة وMS Office خاصة Excel؛ خبرة في أنظمة ERP تعتبر ميزة كبيرة.
-
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على مراجعة البيانات المالية بدقة وتحديد أي اختلافات.
-
مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة مع العملاء والموردين والمدققين وأصحاب المصلحة الداخليين.
-
اهتمام شديد بالتفاصيل والتنظيم، مع القدرة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الديناميكية.
-
قدرة على المبادرة والعمل المستقل والمساهمة في التحسين المستمر ضمن وظيفة المالية.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
