Are you an ambitious person looking for new challenges?
we believe that success is achieved through effective collaboration and creative thinking. Therefore,
we are looking for individuals who are passionate about contributing to our ambitious goals and working side by side with a team of professionals in an inspiring work environment. Join us to be part of an evolving environment that encourages innovation and opens up new horizons for professional development. We provide you with the tools and resources needed to achieve success and offer innovative solutions in the field, as well as an opportunity to build a bright and sustainable professional future.
Head of Nursing Education and Research
Education & Qualification, Experience, Training & Knowledge:
-
Bachelor Degree in Nursing discipline or equivalent – Essential
-
Diploma of Education or Clinical Facilitation or higher – Essential
-
DHA Registered Nurse – Essential
-
AHA BLS Certified – Essential
-
Leadership and Management Course/Experience – Essential
Knowledge and Experience:
-
Worked within an appropriate service environment within the last 4 years – Essential
-
Minimum 5 years clinical experience post registration – Essential
-
Minimum 4 years nurse educator experience – Essential
-
Demonstrable interest in professional development of others – Essential
-
Previous experience leading change in a clinical environment – Essential
-
Understanding of HR processes and staff management – Essential
-
Understanding of finance management – Essential
-
Awareness of current health issues and organisational initiatives – Essential
Emiratization – Kings College Hospital Dubai
Roles Available:
-
Patient Administrator – Billing and Front Desk
-
People Practices Officer (HR Assistant)
-
Business Development Administrator
-
Revenue Cycle Management Coordinator
-
IT Helpdesk
-
Accountant
-
Nursing Administrator (Patient Administrator)
-
Administrative Coordinator
-
Operating Theater Coordinator
-
Call Center Agent
Eligibility Criteria:
-
Emirati Family Book
-
Emirati Passport
-
High School Diploma or Degree holder
-
Target: 2% Emirati staff this year
Ward Clerk – Billing Department
Role Overview:
-
Support the billing process by ensuring accurate documentation, patient record management, and coordination between clinical and administrative teams
Key Responsibilities:
-
Maintain and update patient records accurately
-
Assist with billing documentation and compliance with hospital policies
-
Coordinate with nursing and administrative staff for invoicing
-
Respond to patient and staff inquiries related to billing
-
Ensure confidentiality and integrity of patient data
Requirements:
-
Bachelor's Degree in healthcare-related field highly advantageous
-
Previous hospital or healthcare experience, preferably in billing or clerical roles
-
Strong attention to detail and organizational skills
-
Proficiency in MS Office and hospital information systems
-
Excellent communication and interpersonal skills
Housekeeping Supervisor – Healthcare Experience
Housekeeping Operations and Responsibilities:
-
Manage and supervise daily cleaning operations of outsourced housekeeping team
-
Ensure contractor compliance with hospital standards, SLA terms, and KPI requirements
-
Plan, coordinate, and perform cleaning activities, including disinfection of patient rooms and clinical areas
-
Train, support, and motivate outsourced housekeeping team
-
Develop and implement daily, weekly, and monthly cleaning schedules
-
Review outsourced team’s checklists, logs, and reports
-
Monitor inventory of cleaning materials and ensure validity
Customer Service and Satisfaction:
-
Ensure prompt, efficient, and courteous service at all times
-
Maintain high levels of team presentation and professionalism
-
Attend to customer complaints promptly, provide feedback, and escalate when required
To apply, please click here for available vacancies.
رئيس قسم التعليم والبحث التمريضي
المؤهلات التعليمية والخبرة والمعرفة والتدريب:
-
درجة البكالوريوس في التمريض أو مؤهل معادل – إلزامي
-
دبلوم في التعليم أو الإشراف السريري أو أعلى – إلزامي
-
مسجل لدى هيئة الصحة بدبي (DHA) كممرض – إلزامي
-
شهادة AHA BLS – إلزامي
-
خبرة ودورات في القيادة والإدارة – إلزامي
المعرفة والخبرة:
-
العمل في بيئة خدمية مناسبة خلال آخر 4 سنوات – إلزامي
-
خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات بعد التسجيل – إلزامي
-
خبرة كمُدرس تمريض لا تقل عن 4 سنوات – إلزامي
-
اهتمام والتزام بتطوير الآخرين مهنيًا – إلزامي
-
خبرة سابقة في قيادة التغيير في بيئة سريرية – إلزامي
-
فهم عمليات الموارد البشرية وإدارة الموظفين – إلزامي
-
فهم مسائل إدارة المالية – إلزامي
-
الوعي بالقضايا الصحية الحالية وفهم المبادرات التنظيمية – إلزامي
التوطين
عن الوظيفة:
نبحث حاليًا عن مواهب إماراتية للانضمام إلى مستشفى كينغز كوليدج دبي. وفيما يلي قائمة الوظائف الشاغرة:
-
مسؤول إداري للمرضى – قسم الفوترة والاستقبال
-
موظف ممارسات الأفراد (مساعد موارد بشرية)
-
مسؤول تطوير الأعمال
-
منسق إدارة دورة الإيرادات
-
دعم فني لتقنية المعلومات
-
محاسب
-
مسؤول تمريض (إداري المرضى)
-
منسق إداري
-
منسق غرفة العمليات
-
موظف مركز اتصال
المتطلبات الأساسية للتقديم:
-
سجل عائلة إماراتي
-
جواز سفر إماراتي
-
شهادة الثانوية العامة أو مؤهل دراسي
ملاحظة:
نسعى لتحقيق نسبة 2% من التوظيف الإماراتي لهذا العام كهدف.
كاتب قسم – قسم الفوترة
عن الوظيفة:
يلعب كاتب القسم دورًا أساسيًا في دعم عملية الفوترة من خلال ضمان التوثيق الدقيق، إدارة سجلات المرضى، والتنسيق السلس بين الفرق السريرية والإدارية.
المسؤوليات الرئيسية:
-
الحفاظ على تحديث سجلات المرضى بدقة في نظام المستشفى.
-
المساعدة في توثيق الفوترة وضمان الامتثال لسياسات المستشفى.
-
التنسيق مع موظفي التمريض والإداريين لجمع المعلومات اللازمة للفوترة.
-
الرد على استفسارات المرضى والموظفين المتعلقة بالفوترة والتوثيق.
-
ضمان سرية وسلامة بيانات المرضى في جميع الأوقات.
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالرعاية الصحية مفضلة.
-
خبرة سابقة في المستشفيات أو الرعاية الصحية، ويفضل في الفوترة أو الأعمال الإدارية.
-
اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.
-
إجادة برامج MS Office وأنظمة معلومات المستشفى.
-
مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة.
مشرف النظافة – خبرة في الرعاية الصحية
المسؤوليات والعمليات التشغيلية للنظافة:
-
إدارة والإشراف على العمليات اليومية لفريق النظافة الخارجي.
-
ضمان التزام المقاول بمعايير المستشفى وشروط SLA ومؤشرات الأداء KPI.
-
تخطيط وتنسيق وتنفيذ مجموعة من أنشطة التنظيف لضمان بيئة نظيفة وآمنة، بما في ذلك التطهير وتعقيم غرف المرضى والمناطق السريرية والمعدات الطبية عند الحاجة.
-
تدريب ودعم وتحفيز فريق النظافة الخارجي لضمان الأداء الفعال والكفء.
-
تطوير وتنفيذ جداول وخطط عمل يومية وأسبوعية وشهرية.
-
مراجعة قوائم التدقيق اليومية للفريق الخارجي، وسجلات النشاط والتقارير.
-
متابعة مخزون مواد ومعدات ومواد تنظيف لضمان توفرها وصلاحيتها (ضمن التواريخ المحددة للاستخدام).
خدمة العملاء والرضا:
-
ضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة وبأدب في جميع الأوقات.
-
ضمان أن يحافظ أعضاء الفريق على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي وتقديم خدمة مهنية وودية ومحترمة.
-
التعامل مع شكاوى العملاء بسرعة واحترافية، وتقديم التغذية الراجعة وتصعيدها للمدير عند الحاجة.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
