Emirates Jobs Today: Ajman Vocational University announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Emirates? Ajman Vocational University announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Emirates on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Ajman Vocational University and their details:
UAE National - Receptionist
Role:
- Receptionist
Reporting Line:
- Office Manager
Requirements:
The ideal candidate should have:
- 2 year secretarial or administrative diploma
- Minimum 2 years’ experience in a similar role. Experience in a professional services environment would be an advantage
- Excellent working knowledge of MS Office, Outlook and Internet browsing
- Sound knowledge of office procedures
- Working knowledge of record-keeping techniques
- Excellent verbal and written communication skills in English.
- Strong interpersonal skills with an ability to build rapport
- Good planning and organisation skills
- Ability to work independently and effectively as part of a team
- Ability to maintain confidentiality at all times
- Khulasat al qaid
Talent Acquisition Intern
Role:
- Talent Acquisition Intern
Reporting Line:
- Head of Talent Acquisition
Requirements:
- Must be detail-oriented and have strong multi-tasking, time management and organization skills as well as the ability to work under pressure within tight deadlines
- Good relationship development and people skills
- Highly flexible with a positive attitude and the desire to progress and learn
- Outstanding interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Must be proficient in Microsoft Office packages.
Secretary (Legal)
Role:
- Secretary (Legal)
Reporting Line:
- Team Leader
Requirements:
- 5+ years of secretarial experience with a professional services company
- Familiarity with legal documents and terminology
- Excellent knowledge of MS Office programs (Word, PowerPoint, Excel, and Outlook)
- Experience with legal technology (document management systems, transcription software, dictaphone, etc)
- Superior written and oral communication skills in English
- Ability to work with a team of lawyers and other colleagues
- Outstanding time-management and accurate typing skills
- Capability to effectively prioritize and meet deadlines
- Strong interpersonal skills with an ability to build relationships with senior executives
- Good problem-solving and decision-making skills
- Exceptional organizational skills
- Demonstrate a courteous and professional demeanour
UAE National BD & Marketing Advisor - DIFC - Marketing
JOB DESCRIPTION
Strategy and business planning
- Support the BDM team with the drafting and execution of the firm’s business plans.
- Keep track of and report on progress of business plans and BD activities.
Strategy and business planning
- Support the BDM team with the drafting and execution of the firm’s business plans.
- Keep track of and report on progress of business plans and BD activities.
Professional Support Lawyer - Banking & Finance
Requirements
- Qualified lawyer with a minimum of 5 years PQE.
- Significant experience of drafting and working with market standard financing documentation (facility, intercreditor, security documents, term sheets) in a client-facing role.
- Added experience as a Professional Support Lawyer within an international law firm is desirable but not a must.
Business Systems Analyst - IT - DIFC
Job Title:
- Business Systems Analyst
Primary Job Purpose:
- The Business Systems Analyst’s role is to elicit, analyse, specify, and validate the business needs of stakeholders, be they clients or end users, and to translate these needs into a language that IT integrators and developers understand. The Business System Analyst will apply proven communication, analytical, and problem-solving skills to help the Firm document and streamline processes and ensure an improved return on IT investment.
Finance Intern
Role:
- Finance Intern - Sharjah, UAE
Reporting Line:
- Business Unit Head
Requirements:
- Must be detail-oriented and have strong multi-tasking, time management and organization skills as well as the ability to work under pressure within tight deadlines
- Good relationship development and people skills
- Highly flexible with a positive attitude and the desire to progress and learn
- Outstanding interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Must be proficient in Microsoft Office packages.
Head of Marketing - DIFC
PRIMARY JOB PURPOSE
- In this role you will be responsible for the execution of the firm’s Marketing strategy across the MENA region, managing a team of various marketing specialists and will work closely with the partners of the firm, as well as senior management.
- The focus of this role is to support the firm and its stakeholders from our HQ in Dubai, with their ambitious growth plans, identifying creative marketing campaigns and activities across the different markets with the aim to improve our overall brand recognition and market profile and reputation.
Organisation and Planning Development Manager
Knowledge and experience required
- Bachelor’s Degree in HR or Business Administration, Master’s Degree is preferred
- Minimum of 8 years’ experience in HR with minimum of 2 years’ experience in a similar role
- Chartered member of CIPD / SHRM or equivalent HR certification
Head of HR Business Partnering
Knowledge and Experience required:
- Bachelor’s Degree in HR or Business Administration, Master’s Degree is preferred
- Minimum of 10 years’ experience in HR with minimum of 3 years’ experience in a similar leading role
- Chartered member of CIPD / SHRM or equivalent HR certification
Marketing & Events Intern
Role:
- Marketing & Events Intern - 6 month contract
Reporting Line:
- Events Manager
Requirements:
- Must be detail-oriented and have strong multi-tasking, time management and organization skills as well as the ability to work under pressure within tight deadlines
- Good relationship development and people skills
- Highly flexible with a positive attitude and the desire to progress and learn
- Outstanding interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Must be proficient in Microsoft Office packages
Compliance Coordinator
JOB DESCRIPTION
Requirements & personal attributes:
- Good knowledge of AML/Sanctions/KYC regulations
- Law graduate or a post-graduate qualification in law
- Minimum of 3 years’ experience as a supervisor/coordinator/lead. Ability to pay particular attention to detail.
- Must be a self-starter with excellent interpersonal, written and verbal communication skills.
- Ability to confidently deal with senior lawyers.
- Native English speaker or fluent written English.
- Strong English drafting skills with an understanding of legal drafting.
- Strong work ethic and sense of ownership and responsibility
- Drives results through teamwork, people, communication and influence.
- Comfortable with change, ambiguity, debate, conflict and informed risk taking.
- Willingness to make decisions, while ensuring buy in from stakeholders.
- Desire for continuous professional development
- Self-motivated
- Organised and systematic
Business Development Manager - Maternity Cover
JOB DESCRIPTION
Role:
- Business Development Manager
- Reporting Line: Head of Business Development and Marketing
Requirements & Personal Attributes:
•Bachelor's degree, preferably in Business Administration, marketing, law or journalism (or equivalent).
•Excellent (English) written and verbal communication.
•Good communication skills with an ability to “think on your feet”
•Meticulous attention to detail with a pro-active, ‘can do’ attitude.
•Ability to be creative and think outside the box.
•Ability to prioritise tasks and responsibilities on a daily basis.
•Able to remain focused and effective under pressure.
• Enthusiastic team player.
•Flexible, dependable attitude as there will be a requirement to work outside of office hours and to support the wider team as and when required.
•All basic Microsoft Office skills, such as Word, Excel and PowerPoint.
•Understanding of legal services would be advantageous but not essential.
Secretary - Corporate Commercial
Reporting Line
- Team Leader
Requirement:
- 5+ years of secretarial experience with a professional services company
- Familiarity with legal documents and terminology
- Excellent knowledge of MS Office programs (Word, PowerPoint, Excel, and Outlook)
- Experience with legal technology (document management systems, transcription software, dictaphone, etc)
- Superior written and oral communication skills in English
- Ability to work with a team of lawyers and other colleagues.
- Outstanding time-management and accurate typing skills
- Capability to effectively prioritize and meet deadlines.
- Strong interpersonal skills with an ability to build relationships with senior executives.
- Good problem-solving and decision-making skills
- Exceptional organizational skills
- Demonstrate a courteous and professional demeanour.
Intern
Role:
- Intern
Reporting Line:
- Business Unit Head
Requirements:
- Must be detail-oriented and have strong multi-tasking, time management and organization skills as well as the ability to work under pressure within tight deadlines
- Good relationship development and people skills
- Highly flexible with a positive attitude and the desire to progress and learn
- Outstanding interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Must be proficient in Microsoft Office packages.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Ajman Vocational University)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 20-2-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: جامعة عجمان المهنية تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن جامعة عجمان المهنية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في جامعة عجمان المهنية وتفاصيلها:
مواطن إماراتي - موظف استقبال
دور:
- موظف الإستقبال
خط البلاغ:
- مدير مكتب
متطلبات:
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي:
- دبلوم سكرتارية أو إدارية لمدة سنتين
- خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. ستكون الخبرة في بيئة الخدمات المهنية ميزة
- معرفة عملية ممتازة ببرامج MS Office وOutlook وتصفح الإنترنت
- المعرفة السليمة بالإجراءات المكتبية
- معرفة عملية بتقنيات حفظ السجلات
20/2
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
- مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقة
- مهارات التخطيط والتنظيم الجيد
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال كجزء من فريق
- القدرة على الحفاظ على السرية في جميع الأوقات
- Khulasat al qaid
متدرب اكتساب المواهب
دور:
- متدرب اكتساب المواهب
خط البلاغ:
- رئيس قسم اكتساب المواهب
متطلبات:
- يجب أن يكون موجهاً نحو التفاصيل وأن يتمتع بمهارات قوية في تعدد المهام وإدارة الوقت والتنظيم بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط خلال المواعيد النهائية الضيقة.
- تنمية العلاقات الجيدة ومهارات التعامل مع الناس
- مرونة عالية مع موقف إيجابي والرغبة في التقدم والتعلم
- مهارات الاتصال الشخصية والمكتوبة والشفوية المتميزة.
- يجب أن يكون بارعًا في حزم Microsoft Office.
سكرتير (قانوني)
دور:
- سكرتير (قانوني)
خط البلاغ:
- رئيس الفريق
متطلبات:
- - أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال السكرتارية مع شركة خدمات مهنية
- - الإلمام بالوثائق والمصطلحات القانونية
- معرفة ممتازة ببرامج MS Office (Word وPowerPoint وExcel وOutlook)
- خبرة في التكنولوجيا القانونية (أنظمة إدارة المستندات، برامج النسخ، المسجل الصوتي، إلخ)
- مهارات الاتصال الكتابية والشفوية متفوقة في اللغة الإنجليزية
- القدرة على العمل مع فريق من المحامين والزملاء الآخرين
- إدارة الوقت المتميزة ومهارات الكتابة الدقيقة
- القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية
- مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات مع كبار المديرين التنفيذيين
- مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرار
- مهارات تنظيمية استثنائية
- إظهار سلوك مهذب ومهني
مستشار تنمية الأعمال والتسويق الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة - مركز دبي المالي العالمي - التسويق
الوصف الوظيفي
الإستراتيجية وتخطيط الأعمال
- دعم فريق BDM في صياغة وتنفيذ خطط عمل الشركة.
- تتبع التقدم المحرز في خطط العمل وأنشطة تطوير الأعمال والإبلاغ عنها.
الإستراتيجية وتخطيط الأعمال
- دعم فريق BDM في صياغة وتنفيذ خطط عمل الشركة.
- تتبع التقدم المحرز في خطط العمل وأنشطة تطوير الأعمال والإبلاغ عنها.
محامي الدعم المهني - الخدمات المصرفية والمالية
متطلبات
- محامٍ مؤهل مع ما لا يقل عن 5 سنوات PQE.
- خبرة كبيرة في صياغة وثائق التمويل القياسية للسوق والعمل معها (المنشأة، والدائنون الداخليون، والمستندات الأمنية، وأوراق الشروط) في دور يواجه العميل.
- الخبرة الإضافية كمحامي دعم محترف داخل شركة محاماة دولية أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضروريًا.
محلل نظم الأعمال - تكنولوجيا المعلومات - مركز دبي المالي العالمي
مسمى وظيفي:
- محلل نظم الأعمال
الغرض الأساسي من الوظيفة:
- يتمثل دور محلل أنظمة الأعمال في استنباط وتحليل وتحديد والتحقق من صحة احتياجات العمل لأصحاب المصلحة، سواء كانوا عملاء أو مستخدمين نهائيين، وترجمة هذه الاحتياجات إلى لغة يفهمها تكامل تكنولوجيا المعلومات والمطورون. سيطبق محلل نظام الأعمال مهارات الاتصال والتحليل وحل المشكلات المثبتة لمساعدة الشركة على توثيق العمليات وتبسيطها وضمان عائد أفضل على الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات.
المتدرب المالي
دور:
- المتدرب المالي - الشارقة، الإمارات العربية المتحدة
خط البلاغ:
- رئيس وحدة الأعمال
متطلبات:
- يجب أن يكون موجهاً نحو التفاصيل وأن يتمتع بمهارات قوية في تعدد المهام وإدارة الوقت والتنظيم بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط خلال المواعيد النهائية الضيقة.
- تنمية العلاقات الجيدة ومهارات التعامل مع الناس
- مرونة عالية مع موقف إيجابي والرغبة في التقدم والتعلم
- مهارات الاتصال الشخصية والمكتوبة والشفوية المتميزة.
- يجب أن يكون بارعًا في حزم Microsoft Office.
رئيس قسم التسويق - مركز دبي المالي العالمي
الغرض الأساسي من الوظيفة
- في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية التسويق للشركة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وإدارة فريق من متخصصي التسويق المختلفين وستعمل بشكل وثيق مع شركاء الشركة، بالإضافة إلى الإدارة العليا.
- ينصب تركيز هذا الدور على دعم الشركة وأصحاب المصلحة من مقرنا الرئيسي في دبي، من خلال خطط النمو الطموحة الخاصة بهم، وتحديد الحملات والأنشطة التسويقية الإبداعية عبر الأسواق المختلفة بهدف تحسين الاعتراف العام بعلامتنا التجارية وملفنا وسمعتنا في السوق.
مدير تطوير التنظيم والتخطيط
المعرفة والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، ويفضل درجة الماجستير
- - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل
- عضو معتمد في CIPD / SHRM أو ما يعادلها من شهادة الموارد البشرية
رئيس شراكة أعمال الموارد البشرية
المعرفة والخبرة المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، ويفضل درجة الماجستير
- - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي مماثل
- عضو معتمد في CIPD / SHRM أو ما يعادلها من شهادة الموارد البشرية
متدرب التسويق والفعاليات
دور:
- متدرب في مجال التسويق والفعاليات - عقد لمدة 6 أشهر
خط البلاغ:
- مدير الأحداث
متطلبات:
- يجب أن يكون موجهاً نحو التفاصيل وأن يتمتع بمهارات قوية في تعدد المهام وإدارة الوقت والتنظيم بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط خلال المواعيد النهائية الضيقة.
- تنمية العلاقات الجيدة ومهارات التعامل مع الناس
- مرونة عالية مع موقف إيجابي والرغبة في التقدم والتعلم
- مهارات الاتصال الشخصية والمكتوبة والشفوية المتميزة.
- يجب أن يكون بارعًا في حزم Microsoft Office
منسق الامتثال
الوصف الوظيفي
المتطلبات والسمات الشخصية:
- معرفة جيدة بلوائح مكافحة غسل الأموال/العقوبات/اعرف عميلك
- خريج حقوق أو مؤهل عليا في القانون
- - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف / منسق / قائد. القدرة على إيلاء اهتمام خاص بالتفاصيل.
- يجب أن يكون مبتدئًا ويتمتع بمهارات تواصل شخصية وكتابية ولفظية ممتازة.
- القدرة على التعامل بثقة مع كبار المحامين.
- متحدث أصلي للغة الإنجليزية أو يجيد اللغة الإنجليزية المكتوبة.
- مهارات صياغة قوية باللغة الإنجليزية مع فهم الصياغة القانونية.
- أخلاقيات العمل القوية والشعور بالملكية والمسؤولية
- يقود النتائج من خلال العمل الجماعي والأشخاص والتواصل والتأثير.
- مريح مع التغيير والغموض والنقاش والصراع والمخاطرة المستنيرة.
- الاستعداد لاتخاذ القرارات، مع ضمان الشراء من أصحاب المصلحة.
- الرغبة في التطوير المهني المستمر
- لديهم دوافع ذاتية
- منظمة ومنهجية
مدير تطوير الأعمال - تغطية الأمومة
الوصف الوظيفي
- مدير تطوير الأعمال
- خط التقارير: رئيس تطوير الأعمال والتسويق
المتطلبات والصفات الشخصية:
•درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في إدارة الأعمال أو التسويق أو القانون أو الصحافة (أو ما يعادلها).
•Excellent (الإنجليزية) التواصل الكتابي والشفوي.
• مهارات تواصل جيدة مع القدرة على "التفكير بسرعة"
•Meticulous الاهتمام بالتفاصيل مع موقف استباقي، "يمكن القيام به".
• القدرة على الإبداع والتفكير خارج الصندوق.
•Ability لتحديد أولويات المهام والمسؤوليات على أساس يومي.
•Able البقاء مركزة وفعالة تحت الضغط.
• لاعب فريق متحمس.
•موقف مرن يمكن الاعتماد عليه حيث سيكون هناك شرط للعمل خارج ساعات العمل ودعم الفريق الأوسع عند الاقتضاء.
•جميع مهارات Microsoft Office الأساسية، مثل Word وExcel وPowerPoint.
• فهم الخدمات القانونية سيكون مفيدًا ولكنه ليس ضروريًا.
سكرتير - الشركات التجارية
خط البلاغ
- رئيس الفريق
متطلبات:
- - أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال السكرتارية مع شركة خدمات مهنية
- - الإلمام بالوثائق والمصطلحات القانونية
- معرفة ممتازة ببرامج MS Office (Word وPowerPoint وExcel وOutlook)
- خبرة في التكنولوجيا القانونية (أنظمة إدارة المستندات، برامج النسخ، المسجل الصوتي، إلخ)
- مهارات الاتصال الكتابية والشفوية متفوقة في اللغة الإنجليزية
- القدرة على العمل مع فريق من المحامين والزملاء الآخرين.
- إدارة الوقت المتميزة ومهارات الكتابة الدقيقة
- القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
- مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات مع كبار المديرين التنفيذيين.
- مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرار
- مهارات تنظيمية استثنائية
- إظهار سلوك مهذب ومهني.
المتدرب
دور:
- المتدرب
خط البلاغ:
- رئيس وحدة الأعمال
متطلبات:
- يجب أن يكون موجهاً نحو التفاصيل وأن يتمتع بمهارات قوية في تعدد المهام وإدارة الوقت والتنظيم بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط خلال المواعيد النهائية الضيقة.
- تنمية العلاقات الجيدة ومهارات التعامل مع الناس
- مرونة عالية مع موقف إيجابي والرغبة في التقدم والتعلم
- مهارات الاتصال الشخصية والمكتوبة والشفوية المتميزة.
- يجب أن يكون بارعًا في حزم Microsoft Office.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لجامعة عجمان المهنية )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 20-2-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.