Looking to grow your career with a leading organization? Join IFFCO in the UAE, where innovation, excellence, and professional development come together. Explore our multiple opportunities and apply today!↚

Associate Manager – HR

Job Summary
To support the organization within every area of a company's human resources operations in coordination with Corporate HR.
Roles & Responsibilities

• Assist in developing, implementing, maintaining, and reviewing of company policies, rules, and regulations in compliance with all applicable employment laws and regulations
• Provide support for manpower planning, recruitment, and selection process
• Handling payroll including statutory deductions
• Conduct new employee induction program
• Assist in the identification and analyses of staff training, development, and career support needs
• Organize and administer staff consultation and grievance procedures
• Oversee employees’ disciplines and their compliance with company rules and policies
• Assist with the annual salary review process BSC, as and when required

↚

Associate Manager – Product Development

Job Summary
This role primarily focuses on product development initiatives, including new category creation, New Product Development (NPD), Existing Product Development (EPD), and value engineering projects. A key area of responsibility is the formulation and process development of soaps, requiring a strong technical foundation in surfactant chemistry and a deep understanding of the structural aspects of soap systems.
Roles & Responsibilities

• Serve as the primary technical contact for soap bar and noodle development across all markets, addressing formulation-related queries and defining product specifications
• Lead the formulation development of various types of bar soaps in alignment with business requirements and market needs

Executive – Finance (Oils & Fats)

Job Summary
To partner with business leaders to facilitate achievement of optimum business results and to deliver sustainable talent pipeline and to secure an engaging and distinctive culture based on IFFCO values.
Roles & Responsibilities

• Understand, reflect & practice IFFCO’s vision & values
• Preparation of timely and accurate data for monthly MIS/Financial monitoring
• Preparation of Monthly Rolling Profitability Forecast
• Working on Business Performance presentations to Management
• Responsible for controlling and analyzing Marketing Spends and Other Operating Overheads and their budgets
• Assisting management on Budget/Annual Operating Plan
• Responsible for compliance with the company’s policies and the Delegation of Authority matrix on transactions

↚

Head of Finance – Sales & Distribution

Job Summary
Overseeing all aspects of finance including accounting, budgeting, forecasting, reporting, and financial analysis. Responsible to ensure that accounting activities are in accordance with generally accepted accounting principles, legal, regulatory, and organization procedures. Responsible for ensuring financial statements are prepared as per IFRS guidelines and tax compliance as per local regulations. Monitors department policies and procedures to ensure that the Finance Department supports the overall business objective.
Roles & Responsibilities

• Financial Planning and Forecasting
• Ensure adherence to the budget and analyze deviations
• Monitor profitability, overhead spends, and cost control

Technical Sales and Service Lead

Job Summary
Service Engineer is primarily responsible to ensure all the machines in the market are as per sales forecast. He is also responsible to ensure maintenance and upkeep of assets in the market to improve service standards.
Roles & Responsibilities

• Responsible for procurement of Dispensing Machines across Countries – Liaising with Sales team, Central purchase and vendors
• Asset Tracking – Data compilation of purchase and movement of both machines, spare parts, and fleet
• Operational efficiency – manpower and fleet productivity
• Warehouse, Inventory management
• Development of new products, vendors, and innovations of the existing product
• Control Expenses on Capex, Repair and Maintenance
• Training of Manpower on technical and customer orientation on a continuous basis

How to Apply

Unlock Your Future with IFFCO – Apply Today!

 هل ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع مؤسسة رائدة؟ انضم إلى IFFCO في الإمارات العربية المتحدة، حيث يجتمع الابتكار والتميز والتطوير المهني. استكشف فرصنا المتعددة وتقدم بطلبك اليوم!↚

مدير مساعد – الموارد البشرية

ملخص الوظيفة:
دعم المؤسسة في جميع مجالات عمليات الموارد البشرية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية في الشركة.
الأدوار والمسؤوليات

• المساعدة في تطوير وتنفيذ وصيانة ومراجعة سياسات الشركة وقواعدها وأنظمتها بما يتوافق مع جميع قوانين ولوائح العمل المعمول بها
• تقديم الدعم لتخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وعملية الاختيار
• التعامل مع الرواتب بما في ذلك الخصومات القانونية
• إجراء برنامج تعريفي للموظفين الجدد
• المساعدة في تحديد وتحليل احتياجات تدريب الموظفين وتطويرهم ودعم مسيرتهم المهنية
• تنظيم وإدارة إجراءات التشاور مع الموظفين والتظلمات
• الإشراف على انضباط الموظفين وامتثالهم لقواعد الشركة وسياساتها
• المساعدة في عملية مراجعة الراتب السنوي لـ BSC، حسب الحاجة

↚

مدير مشارك – تطوير المنتجات

ملخص الوظيفة:
يركز هذا الدور بشكل أساسي على مبادرات تطوير المنتجات، بما في ذلك إنشاء فئات جديدة، وتطوير منتجات جديدة (NPD)، وتطوير منتجات قائمة (EPD)، ومشاريع هندسة القيمة. ومن أهم مسؤوليات شاغل الوظيفة تركيب الصابون وتطوير عملياته، مما يتطلب أساسًا تقنيًا متينًا في كيمياء المواد الخافضة للتوتر السطحي وفهمًا عميقًا للجوانب الهيكلية لأنظمة الصابون.
الأدوار والمسؤوليات

• العمل كجهة اتصال فنية أساسية لتطوير ألواح الصابون والمعكرونة في جميع الأسواق، ومعالجة الاستفسارات المتعلقة بالتركيبة وتحديد مواصفات المنتج
• قيادة تطوير تركيبة أنواع مختلفة من صابون البار بما يتماشى مع متطلبات العمل واحتياجات السوق

المدير التنفيذي – المالية (الزيوت والدهون)

ملخص الوظيفة:
التعاون مع قادة الأعمال لتسهيل تحقيق أفضل النتائج للأعمال، وتوفير كوادر بشرية مؤهلة ومستدامة، وبناء ثقافة عمل جاذبة ومتميزة، قائمة على قيم شركة IFFCO.
الأدوار والمسؤوليات

• فهم وتأمل وممارسة رؤية وقيم IFFCO
• إعداد بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب لمراقبة نظام المعلومات الإدارية/المالية شهريًا
• إعداد توقعات الربحية الشهرية المتجددة
• العمل على تقديم عروض أداء الأعمال للإدارة
• المسؤول عن مراقبة وتحليل نفقات التسويق والنفقات التشغيلية الأخرى وميزانياتها
• مساعدة الإدارة في الميزانية/خطة التشغيل السنوية
• المسؤول عن الامتثال لسياسات الشركة ومصفوفة تفويض الصلاحيات في المعاملات

↚

رئيس قسم المالية – المبيعات والتوزيع

ملخص الوظيفة:
الإشراف على جميع جوانب الشؤون المالية، بما في ذلك المحاسبة، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات، وإعداد التقارير، والتحليل المالي. يتولى مسؤولية ضمان توافق الأنشطة المحاسبية مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، والإجراءات القانونية والتنظيمية والتنظيمية. كما يتولى مسؤولية إعداد البيانات المالية وفقًا لإرشادات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، والامتثال الضريبي وفقًا للوائح المحلية. يراقب سياسات وإجراءات الإدارة لضمان دعم الإدارة المالية للأهداف العامة للشركة.
الأدوار والمسؤوليات

• التخطيط المالي والتنبؤ
• التأكد من الالتزام بالميزانية وتحليل الانحرافات
• مراقبة الربحية والإنفاق العام والتحكم في التكاليف

مدير المبيعات والخدمات الفنية

ملخص الوظيفة:
مهندس الخدمة مسؤول بشكل أساسي عن ضمان مطابقة جميع الآلات في السوق لتوقعات المبيعات. كما أنه مسؤول عن ضمان صيانة الأصول في السوق والحفاظ عليها لتحسين معايير الخدمة.
الأدوار والمسؤوليات

• المسؤول عن شراء آلات التوزيع عبر البلدان - التواصل مع فريق المبيعات والشراء المركزي والبائعين
• تتبع الأصول - تجميع البيانات المتعلقة بشراء وحركة كل من الآلات وقطع الغيار والأسطول
• الكفاءة التشغيلية - إنتاجية القوى العاملة والأسطول
• المستودعات وإدارة المخزون
• تطوير منتجات وبائعين جدد وابتكارات للمنتج الحالي
• التحكم في النفقات الرأسمالية والإصلاح والصيانة
• تدريب القوى العاملة على التوجه الفني والعملاء بشكل مستمر

كيفية التقديم

افتح مستقبلك مع IFFCO – قدم طلبك اليوم!

تعديل المقال