Overview
GMG is a global well-being company retailing, distributing and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, everyday goods, health and beauty, properties and logistics sectors. On a mission
to inspire others to live well and win in ways that make the world better.↔
About the job
Who we are:GMG is a global well-being company retailing, distributing, and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, everyday goods, health and beauty, properties, and logistics sectors. Under the ownership and management of the Baker family for over 45 years, GMG is a valued partner of choice for the world's most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East, North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands across 12 countries. These include notable home-grown brands such as Sun & Sand Sports, Dropkick, Supercare Pharmacy, Farm Fresh, Klassic, and international brands like Nike, Columbia, Converse, Timberland, Vans, Mama Sita's, and McCain.
Job SummaryAs an FMCG Category Planner, you will be responsible for developing and executing category plans to drive sales and profitability within the assigned product categories. You will collaborate with cross-functional teams, including marketing, sales, supply chain, and finance, to ensure the successful implementation of category strategies. Your goal is to optimize product assortments, pricing, promotions, and merchandising to meet consumer needs and achieve business objectives.
Procurement ManagerPeople Management:
- Lead and mentor a team of procurement professionals, providing guidance on best practices and category management techniques.
- Oversee the performance and development of team members, ensuring they have the skills and tools needed to succeed.
- Set SMART objectives for the team and provide regular and objective feedback on performance.
- In-depth knowledge of category management, sourcing, and procurement strategies.
- Strong commercial acumen with the ability to identify cost optimization and value creation opportunities.
- Excellent negotiation and contract management skills.
- Advanced data analysis and market research skills for informed decision-making.
- Proficiency in procurement systems and ERP platforms for category management and reporting.
- Develop and implement category management plans across assigned spend areas, ensuring alignment with business objectives and long-term procurement strategies.
- Identify and lead cost optimization initiatives, including supplier rationalization, contract renegotiation, and process improvements to drive savings and value creation.
- Conduct market analysis to understand supply market dynamics, trends, and risks, and use this insight to inform category strategies.
- Lead the strategic sourcing process, including RFx development, supplier selection, negotiation, and contract execution.
- Undertake supplier negotiations, recommend supplier selections, and implement contracts.
- Manage key supplier relationships, driving performance through service level agreements (SLAs) and continuous improvement initiatives.
- Collaborate with internal stakeholders to ensure procurement needs are met, including ensuring the right balance of cost, quality, and delivery.
- Ensure compliance with procurement policies, procedures, and ethical standards, while monitoring regulatory changes that may affect procurement activities.
- Track and report on procurement performance metrics, including cost savings, supplier performance, and risk management.
- Manage supplier performance on key critical projects to ensure optimum performance and delivery against contractual obligations.
- Utilize cost management techniques and initiatives and drive cost-saving strategic initiatives to ensure GMG achieves best value.
- Research and implement new concepts and innovative products.
- Forecast price and review market trends.
- Actively monitor the external business environment and be aware of changes in the inflationary and purchasing environment for categories under management.
DHA PharmacistKey Responsibilities:
- Reviews customer’s prescriptions to assure accuracy, to ascertain the needed drugs, and to evaluate their suitability.
- Provides the customer with information and advice regarding drug interactions, side effects, dosage, and proper medication storage.
- Compounds and dispenses medications as prescribed by physicians and other health practitioners.
- Ensures understanding of the customer’s needs by conducting necessary questioning and providing assistance when necessary.
- Achieves sales targets by using sales techniques, up-selling, and cross-selling of all Super Care categories.
- Orders and purchases pharmaceutical supplies, medical supplies, or drugs, maintaining stock, storing, and handling.
- Complies with local rules and regulations regarding pharmacy activities, including preparation, labeling, and delivery of medication and other pharmaceutical supplies.
- Maintains and reports the pharmacy’s records as required by the external authorities (i.e. Dubai Health Authority, Ministry of Health, etc.).
- Liaises with insurance companies to process insurance on time and resolve billing issues.
- Handles daily operational tasks such as inventory management, expiry management, merchandising, etc.
- Is flexible to work in different shifts and locations as assigned by the Line Manager to fulfill business requirements.
- Bachelor’s Degree in Pharmacy.
- License from DHA or willing to convert MOH/DOH to DHA.
- Minimum of 1-year experience as a registered pharmacist.
- Strong communication skills in English, Arabic/Tagalog.
Sales Executive | Skincare ExperienceAbout the jobAbout GMG:
GMG is a global well-being company retailing, distributing, and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, food, and health sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the world better. Today, GMG’s investments span across four key verticals: GMG Sports, GMG Food, GMG Health, and GMG Consumer Goods. Under the ownership and management of the Baker family, it has become a leading global company, affiliated with the world’s most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East, North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands into its markets.
About the role:The role holder is responsible for managing all sales activities, including lead generation, implementation of business marketing and sales plans, identification of potential customers, and achievement of sales targets in alignment with long-term sales goals of the Business Unit.
Sales Executive | Nutrition ExperienceJob Requirements:- Bachelor’s Degree in Business Administration or equivalent.
- Minimum of 1 year of sales experience with nutrition category.
- Must come from a Pharma or Nutrition background.
- Strong English and/or Arabic language skills (written and spoken).
Senior Manager SAP MMFunctional / Technical Competencies Required:
- Deep understanding of SAP MM module and its integration with other SAP modules.
- Strong project management and organizational skills.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
- SAP MM certification.
- 12 years of experience in a similar role.
- Experience with SAP S/4HANA.
- Knowledge of other SAP modules (e.g., SAP SD, SAP PP, SAP FICO).
- Experience with global SAP implementations.
Why Join GMG?
At GMG, we're dedicated to nurturing a vibrant, inclusive, and engaging work environment that promotes growth, innovation, and well-being. Join us in our mission to inspire victories that make the world better – for our team, our consumers, and our communities.
If you're seeking a challenging role where you can make a significant impact, we'd love to hear from you. Apply today to become a part of our journey.
What we offer:- An opportunity to become part of diverse teams with international exposure.
- Comprehensive family medical insurance.
- Family residency sponsorship and flight allowances.
- Up to 30% discount in our premium retail sports brand stores.
- Up to 20% discount in our pharmacy chain.
SAP EWM ConsultantWhy Join GMG?
At GMG, we're dedicated to nurturing a vibrant, inclusive, and engaging work environment that promotes growth, innovation, and well-being. Join us in our mission to inspire victories that make the world better – for our team, our consumers, and our communities.
If you're seeking a challenging role where you can make a significant impact, we'd love to hear from you. Apply today to become a part of our journey.
What we offer:- An opportunity to become part of diverse teams with international exposure.
- Comprehensive family medical insurance.
- Family residency sponsorship and flight allowances.
- Up to 30% discount in our premium retail sports brand stores.
- Up to 20% discount in our pharmacy chain.
Nursery Teacher (January 2025 - The Villa)What are we looking for:
- University degree in Early Childhood/Education or other specialization, provided it is accompanied by a certified vocational certificate in the care and education of early childhood children (Level III).
- Alternatively, a high school diploma combined with a certified vocational certificate in early childhood education (Cache Level 3), with at least two years of experience in the care or education of children.
- Competitive salary.
- Medical insurance.
- Ticket allowance.
- Paid winter break.
- Paid Easter break.
- Paid half-term break.
- Extra pay during summer camp.
- Discounts on GMG retail brands and stores.
At Emirates British Nursery, we follow the Early Years Foundation Stage framework, in accordance with the British National Curriculum. Great emphasis is placed upon delivering a broad and balanced curriculum which ensures the children establish a solid foundation of knowledge, skills, and understanding upon which they can build throughout their lives.
Core Responsibilities:- Undertake activities with all children to ensure their safety and facilitate their physical, emotional, and educational development.
- Carry out planned educational activities and programs of learning whilst promoting independent learning.
- Provide a high standard of care and education working within the framework of the Early Years Foundation Stage.
- Work to establish a supportive relationship with children and parents, interacting with them according to their individual needs.
- Encourage acceptance and inclusion of all children and use appropriate skills to adapt activities necessary to meet the needs of all students.
- Monitor, assess, and record children’s individual needs with the Learning and Development Profile Book.
- Develop action plans where necessary to support children’s learning.
- Be responsible for the care, welfare, health and safety, and security of all children within the Nursery.
- Act as a positive role model and encourage positive behavior in line with the Nursery’s Policies and Procedures.
- Assume responsibility for the preparation of displays, assuring they stimulate vocal and receptive responses.
- Participate in assessments of and prepare reports on children’s work and development.
- Actively participate in training programs, attending professional development activities as appropriate, and actively contribute to their annual appraisal.
- Contribute to the social and extra-curricular activities of the Nursery and assist with the organization of such as required.
- Leave the Nursery ready for the following session, ensuring that plans are ready to be implemented and resources available.
- All letters to parents to be authorized by management.
Nursery Teacher (January 2025 - Mirdif)What are we looking for:
- University degree in Early Childhood/Education or other specialization, provided that it is accompanied by a certified vocational certificate in the care and education of early childhood children (Level III).
- Or a high school diploma, provided that it is combined with a certified vocational certificate in the care and education of early childhood children (Cache Level 3) with at least two years of experience in the care or education of children.
- Competitive salary.
- Medical insurance.
- Ticket allowance.
- Paid winter break.
- Paid Easter break.
- Paid half-term break.
- Extra pay during summer camp.
- Discounts on GMG retail brands and stores.
SAP MM Senior ManagerWhat You Have:
- 10+ years of similar experience in SAP.
- SAP MM certification.
- Experience with SAP S/4HANA.
- Knowledge of other SAP modules (e.g., SAP SD, SAP PP, SAP FICO).
- Experience with global SAP implementations.
- Deep understanding of the SAP MM module and its integration with other SAP modules.
- Strong project management and organizational skills.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
Why Join GMG?
At GMG, we're dedicated to nurturing a vibrant, inclusive, and engaging work environment that promotes growth, innovation, and well-being. Join us in our mission to inspire victories that make the world better – for our team, our consumers, and our communities.
If you're seeking a challenging role where you can make a significant impact, we'd love to hear from you. Apply today to become a part of our journey.
Senior Tax ManagerPeople Management:
- The incumbent will manage a team of tax professionals, ensuring effective collaboration and communication within the team. The incumbent will provide leadership and guidance to junior team members, fostering a high-performance culture. The role also involves setting clear performance goals, providing mentorship, and creating opportunities for professional development. The incumbent will ensure that the tax team adheres to best practices and maintains a proactive approach to managing GMG’s tax obligations.
- Bachelor’s or Master’s degree in Taxation, Accounting, Finance, or a related field; CA, CPA, ACCA, or other relevant certifications preferred.
- 10+ years of relevant experience, preferably in a large MNC or Big 4 environment.
- The ideal candidate should possess a strong foundation in corporate tax, transfer pricing, and international tax compliance, with proven experience in managing tax filings, payments, and reporting requirements in a multinational environment.
- Proficiency in global minimum tax concepts, including OECD Pillar 2, is highly advantageous.
- Technical expertise in tax structuring, tax planning, and effective risk management is essential, along with the ability to interpret and apply tax regulations across multiple jurisdictions.
- Competency in using tax and ERP software, along with advanced Excel skills, will support accurate reporting and streamlined processes.
- Strong analytical abilities are crucial for evaluating tax positions, conducting thorough risk assessments, and providing insightful guidance on tax implications within the organization.
- The candidate should also demonstrate excellent project management skills to effectively handle multiple complex tax matters while coordinating with both internal stakeholders and external advisors.
- Go to the application page. (GMG in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: GMG
- Publication Date: 11/6/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
جي إم جي هي شركة عالمية تهتم بالرفاهية، تقوم ببيع وتوزيع وتصنيع مجموعة من العلامات التجارية الرائدة دوليًا والمحلية في مجالات الرياضة، والسلع اليومية، والصحة والجمال، والعقارات، واللوجستيات. تهدف الشركة إلى إلهام الآخرين للعيش بشكل جيد وتحقيق الفوز بطرق تجعل العالم مكانًا أفضل.
من نحن:
GMG هي شركة عالمية تركز على رفاهية الأفراد، تعمل في مجالات البيع بالتجزئة، التوزيع، وتصنيع مجموعة من العلامات التجارية العالمية والمحلية في قطاعات الرياضة، السلع اليومية، الصحة والجمال، العقارات، واللوجستيات. تحت ملكية وإدارة عائلة بيكر منذ أكثر من 45 عامًا، تعتبر GMG شريكًا مفضلًا للعديد من العلامات التجارية العالمية الناجحة والموقرة في قطاع الرفاهية. تعمل الشركة في منطقة الشرق الأوسط، شمال أفريقيا وآسيا، وقد قدمت أكثر من 120 علامة تجارية عبر 12 دولة. تشمل هذه العلامات التجارية المحلية الشهيرة مثل Sun & Sand Sports، Dropkick، Supercare Pharmacy، Farm Fresh، Klassic، وعلامات تجارية عالمية مثل Nike، Columbia، Converse، Timberland، Vans، Mama Sita's، وMcCain.ملخص الوظيفة
كمنسق فئة FMCG، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط الفئات لزيادة المبيعات والربحية ضمن الفئات المخصصة من المنتجات. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق، المبيعات، سلسلة التوريد، والمالية، لضمان تنفيذ استراتيجيات الفئة بنجاح. هدفك هو تحسين تنوع المنتجات، الأسعار، العروض الترويجية، والتسويق لضمان تلبية احتياجات المستهلكين وتحقيق الأهداف التجارية.
مدير المشترياتإدارة الأشخاص:
- قيادة وتوجيه فريق من محترفي المشتريات، مع تقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات وتقنيات إدارة الفئات.
- الإشراف على أداء وتطوير أعضاء الفريق، وضمان أن لديهم المهارات والأدوات اللازمة للنجاح.
- تحديد أهداف SMART للفريق وتقديم ملاحظات منتظمة وموضوعية على أدائهم.
- معرفة متعمقة بإدارة الفئات، الاستراتيجية في الشراء والمصادر.
- قدرة تجارية قوية مع القدرة على تحديد فرص تحسين التكلفة وخلق القيمة.
- مهارات تفاوض قوية وإدارة العقود.
- مهارات متقدمة في تحليل البيانات وبحوث السوق لاتخاذ قرارات مدروسة.
- إتقان أنظمة المشتريات ومنصات ERP لإدارة الفئات والتقارير.
- تطوير وتنفيذ خطط إدارة الفئات عبر مناطق الإنفاق المخصصة، مع ضمان توافقها مع أهداف العمل واستراتيجيات المشتريات طويلة المدى.
- تحديد وقيادة مبادرات تحسين التكلفة، بما في ذلك ترشيد الموردين، إعادة التفاوض على العقود، وتحسين العمليات لتحقيق التوفير وخلق القيمة.
- إجراء تحليل السوق لفهم ديناميكيات السوق والمخاطر، واستخدام هذه الرؤية لتوجيه استراتيجيات الفئات.
- قيادة عملية التوريد الاستراتيجي، بما في ذلك تطوير RFx، اختيار الموردين، التفاوض وتنفيذ العقود.
- إجراء التفاوض مع الموردين، والتوصية باختيارات الموردين وتنفيذ العقود.
- إدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين، وتعزيز الأداء من خلال اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومبادرات التحسين المستمر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تلبية احتياجات المشتريات، مع ضمان التوازن الصحيح بين التكلفة والجودة والتسليم.
- ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات والمعايير الأخلاقية، مع مراقبة التغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على الأنشطة.
- تتبع وتقارير عن مؤشرات أداء المشتريات، بما في ذلك التوفير في التكاليف، أداء الموردين، وإدارة المخاطر.
- إدارة أداء الموردين في المشاريع الحرجة لضمان الأداء الأمثل والتسليم وفقًا للالتزامات التعاقدية.
- استخدام تقنيات إدارة التكلفة والمبادرات ودفع المبادرات الاستراتيجية لتحقيق أفضل قيمة لـ GMG.
- البحث وتنفيذ مفاهيم ومنتجات جديدة ومبتكرة.
- توقع الأسعار ومراجعة اتجاهات السوق.
- مراقبة بيئة الأعمال الخارجية ومواكبة التغيرات في البيئة التضخمية وبيئة الشراء للفئات التي يتم إدارتها.
صيدلي DHAالمسؤوليات الرئيسية:
- مراجعة وصفات العملاء للتأكد من الدقة، تحديد الأدوية المطلوبة، وتقييم ملاءمتها.
- تقديم المعلومات والنصائح للعملاء بشأن تفاعلات الأدوية، الآثار الجانبية، الجرعات، وتخزين الأدوية بشكل صحيح.
- تركيب وتوزيع الأدوية كما وصفها الأطباء والممارسين الصحيين الآخرون.
- ضمان فهم احتياجات العملاء من خلال طرح الأسئلة اللازمة وتقديم المساعدة عند الحاجة.
- تحقيق أهداف المبيعات باستخدام تقنيات البيع، والترويج وبيع جميع فئات Super Care.
- طلب وشراء الإمدادات الصيدلانية، الإمدادات الطبية، أو الأدوية، والحفاظ على المخزون وتخزينه.
- الالتزام بالقوانين المحلية فيما يتعلق بأنشطة الصيدلة، بما في ذلك التحضير، ووضع العلامات، وتسليم الأدوية والإمدادات الصيدلانية الأخرى.
- الحفاظ على تقارير الصيدلية كما هو مطلوب من قبل السلطات الخارجية (مثل هيئة الصحة بدبي، وزارة الصحة، إلخ).
- التواصل مع شركات التأمين لمعالجة التأمين في الوقت المحدد وحل مشاكل الفواتير.
- التعامل مع المهام التشغيلية اليومية مثل إدارة المخزون، إدارة تواريخ انتهاء الصلاحية، وتنسيق العروض الترويجية.
- مرونة في العمل خلال نوبات عمل مختلفة أو في مواقع متعددة حسب ما يحدده المدير المباشر لتلبية متطلبات العمل.
- درجة بكالوريوس في الصيدلة.
- ترخيص من: هيئة الصحة بدبي (DHA) أو استعداد لتحويل ترخيص وزارة الصحة/دائرة الصحة إلى DHA.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة كصيدلي مسجل.
- مهارات قوية في التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية/التاغالوغ.
عن GMG
GMG هي شركة عالمية في مجال العافية، تقوم بتوزيع وبيع وتصنيع مجموعة من العلامات التجارية العالمية والمحلية الرائدة عبر قطاعات الرياضة، الطعام، والصحة. رؤيتنا هي إلهام الناس للفوز بطرق تجعل العالم أفضل. اليوم، تمتد استثمارات GMG عبر أربع مجالات رئيسية: GMG للرياضة، GMG للطعام، GMG للصحة، وGMG للسلع الاستهلاكية. تحت ملكية وإدارة عائلة بيكر، أصبحت GMG شركة عالمية رائدة، مرتبطة بأكبر وأهم العلامات التجارية في قطاع العافية. تعمل GMG في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا، وقدمت أكثر من 120 علامة تجارية في أسواقها.عن الدور:
الشخص المسؤول عن هذه الوظيفة سيكون مسؤولاً عن إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وتنفيذ خطط التسويق والمبيعات الخاصة بالعمل، وتحديد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات بما يتماشى مع أهداف المبيعات طويلة الأجل للوحدة التجارية.
مندوب مبيعات | خبرة في التغذيةالمتطلبات الوظيفية:
- درجة بكاليريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- يجب أن يكون لديه خبرة مبيعات لا تقل عن عام واحد في فئة التغذية.
- يجب أن يكون من خلفية صيدلانية أو تغذوية.
- مهارات قوية في اللغة الإنجليزية و/أو العربية (كتابة وتحدثاً).
مدير أول SAP MMالمهارات الفنية والتقنية المطلوبة:
- فهم عميق لوحدة SAP MM ودمجها مع الوحدات الأخرى في SAP.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
- شهادة SAP MM.
- 12 سنة من الخبرة في دور مشابه.
- خبرة مع SAP S/4HANA.
- معرفة بوحدات SAP الأخرى (مثل SAP SD و SAP PP و SAP FICO).
- خبرة في تنفيذ مشاريع SAP على المستوى العالمي.
في GMG، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل نابضة بالحياة وشاملة ومحفزة تدعم النمو والابتكار والعافية. انضموا إلينا في مهمتنا لإلهام الانتصارات التي تجعل العالم أفضل - لفريقنا، وعملائنا، ومجتمعاتنا.
إذا كنت تبحث عن دور تحدي حيث يمكنك إحداث تأثير كبير، نود سماع رأيك. قدم اليوم لتكون جزءًا من رحلتنا.
ما نقدمه:- فرصة للانضمام إلى فرق متنوعة مع التعرض الدولي.
- تأمين طبي شامل للعائلة.
- رعاية الإقامة العائلية وبدلات السفر.
- خصم يصل إلى 30% في متاجر علامتنا التجارية الرياضية المميزة.
- خصم يصل إلى 20% في سلسلة صيدلياتنا.
استشاري SAP EWMلماذا تنضم إلى GMG؟
في GMG، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل نابضة بالحياة وشاملة ومحفزة تدعم النمو والابتكار والعافية. انضموا إلينا في مهمتنا لإلهام الانتصارات التي تجعل العالم أفضل - لفريقنا، وعملائنا، ومجتمعاتنا.
إذا كنت تبحث عن دور تحدي حيث يمكنك إحداث تأثير كبير، نود سماع رأيك. قدم اليوم لتكون جزءًا من رحلتنا.
ما نقدمه:- فرصة للانضمام إلى فرق متنوعة مع التعرض الدولي.
- تأمين طبي شامل للعائلة.
- رعاية الإقامة العائلية وبدلات السفر.
- خصم يصل إلى 30% في متاجر علامتنا التجارية الرياضية المميزة.
- خصم يصل إلى 20% في سلسلة صيدلياتنا.
معلمة حضانة (يناير 2025 - الفيلا)ما الذي نبحث عنه:
- درجة جامعية في الطفولة المبكرة / التربية أو تخصص آخر بشرط أن تكون مرفقة بشهادة مهنية معتمدة في رعاية وتعليم الأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة (المستوى الثالث).
- أو شهادة الثانوية العامة بشرط أن تكون مرفقة بشهادة مهنية معتمدة في رعاية وتعليم الأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة (Cache Level 3) مع خبرة لا تقل عن سنتين في رعاية أو تعليم الأطفال.
- راتب تنافسي
- تأمين طبي
- بدل تذاكر
- عطلة شتوية مدفوعة
- عطلة عيد الفصح مدفوعة
- عطلة منتصف الفصل مدفوعة
- أجر إضافي خلال مخيم الصيف
- خصومات على العلامات التجارية والمتاجر التابعة لـ GMG
عن حضانة الإمارات البريطانية
في حضانة الإمارات البريطانية، نتبع إطار عمل المرحلة التأسيسية للطفولة المبكرة، وفقًا للمناهج الوطنية البريطانية. يتم التركيز بشكل كبير على تقديم مناهج واسعة ومتوازنة تضمن أن الأطفال يرسخون أساسًا قويًا من المعرفة والمهارات والفهم الذي يمكنهم من بناء مستقبلهم طوال حياتهم.المسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ الأنشطة مع جميع الأطفال لضمان سلامتهم وتسهيل تطويرهم الجسدي والعاطفي والتعليمي.
- تنفيذ الأنشطة التعليمية المخطط لها وبرامج التعلم مع تعزيز التعلم المستقل.
- تقديم رعاية عالية الجودة وتعليم للأطفال داخل إطار عمل المرحلة التأسيسية للطفولة المبكرة.
- بناء علاقة داعمة مع الأطفال والأهالي والتفاعل معهم وفقًا لاحتياجاتهم الفردية.
- تشجيع قبول ودمج جميع الأطفال واستخدام المهارات المناسبة لتكييف الأنشطة اللازمة لتلبية احتياجات جميع الطلاب.
- متابعة وتقييم وتوثيق احتياجات الأطفال الفردية باستخدام "دليل التعلم والتطوير".
- تطوير خطط عمل عند الحاجة لدعم تعلم الأطفال.
- تحمل المسؤولية عن رعاية ورفاهية الأطفال، وضمان صحتهم وسلامتهم وأمنهم داخل الحضانة.
- العمل كنموذج إيجابي وتشجيع السلوكيات الإيجابية وفقًا لسياسات وإجراءات الحضانة.
- تحمل مسؤولية تحضير العروض التوضيحية وضمان أنها تثير استجابات لفظية وملموسة من الأطفال.
- المشاركة في تقييمات وتحضير تقارير حول عمل وتطور الأطفال.
- المشاركة الفعالة في برامج التدريب، وحضور الأنشطة المهنية المناسبة، والمساهمة في التقييم السنوي.
- المساهمة في الأنشطة الاجتماعية واللامنهجية للحضانة والمساعدة في تنظيمها حسب الحاجة.
- ترك الحضانة جاهزة للجلسة التالية، والتأكد من أن الخطط جاهزة للتنفيذ والموارد متوفرة.
- جميع الرسائل الموجهة إلى أولياء الأمور يجب أن يتم اعتمادها من قبل الإدارة.
معلمة حضانة (يناير 2025 - مردف)ما الذي نبحث عنه:
- درجة جامعية في الطفولة المبكرة / التربية أو تخصص آخر بشرط أن تكون مرفقة بشهادة مهنية معتمدة في رعاية وتعليم الأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة (المستوى الثالث).
- أو شهادة الثانوية العامة بشرط أن تكون مرفقة بشهادة مهنية معتمدة في رعاية وتعليم الأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة (Cache Level 3) مع خبرة لا تقل عن سنتين في رعاية أو تعليم الأطفال.
- راتب تنافسي
- تأمين طبي
- بدل تذاكر
- عطلة شتوية مدفوعة
- عطلة عيد الفصح مدفوعة
- عطلة منتصف الفصل مدفوعة
- أجر إضافي خلال مخيم الصيف
- خصومات على العلامات التجارية والمتاجر التابعة لـ GMG
مدير أول SAP MMما لديك:
- خبرة تزيد عن 10 سنوات في SAP.
- شهادة SAP MM.
- خبرة مع SAP S/4HANA.
- معرفة بوحدات SAP الأخرى (مثل SAP SD و SAP PP و SAP FICO).
- خبرة في تنفيذ مشاريع SAP على المستوى العالمي.
- فهم عميق لوحدة SAP MM ودمجها مع الوحدات الأخرى في SAP.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
لماذا تنضم إلى GMG؟
في GMG، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل نابضة بالحياة وشاملة ومحفزة تدعم النمو والابتكار والعافية. انضموا إلينا في مهمتنا لإلهام الانتصارات التي تجعل العالم أفضل - لفريقنا، وعملائنا، ومجتمعاتنا.
إذا كنت تبحث عن دور تحدي حيث يمكنك إحداث تأثير كبير، نود سماع رأيك. قدم اليوم لتكون جزءًا من رحلتنا.
مدير الضرائب الأولإدارة الفريق:
سيقوم الشخص المسؤول عن هذه الوظيفة بإدارة فريق من المتخصصين في الضرائب، مما يضمن التعاون الفعّال والتواصل ضمن الفريق. سيقدم الشخص المسؤول القيادة والإرشاد للأعضاء الأصغر في الفريق، ويعزز ثقافة الأداء العالي. تتضمن الوظيفة أيضًا تحديد الأهداف الواضحة للأداء، وتقديم التوجيه، وخلق فرص للتطوير المهني. سيتأكد الشخص المسؤول من أن فريق الضرائب يلتزم بأفضل الممارسات ويحافظ على نهج استباقي في إدارة التزامات GMG الضريبية.المتطلبات:
- درجة بكالوريوس أو ماجستير في الضرائب أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على شهادات مثل CA أو CPA أو ACCA أو غيرها من الشهادات ذات الصلة.
- خبرة تزيد عن 10 سنوات في نفس المجال، ويفضل أن تكون في بيئة شركة متعددة الجنسيات أو Big 4.
- يجب أن يكون المرشح المثالي ذو خلفية قوية في الضرائب الشركات، تسعير التحويل، وامتثال الضرائب الدولية، مع خبرة مثبتة في إدارة الإقرارات الضريبية، المدفوعات، ومتطلبات التقارير في بيئة متعددة الجنسيات.
- إتقان مفاهيم الضرائب العالمية الدنيا، بما في ذلك OECD Pillar 2، يعتبر ميزة كبيرة.
- الخبرة الفنية في هيكلة الضرائب، تخطيط الضرائب، وإدارة المخاطر الفعّالة أمر ضروري، بالإضافة إلى القدرة على تفسير وتطبيق اللوائح الضريبية عبر اختصاصات متعددة.
- الكفاءة في استخدام برامج الضرائب وأنظمة ERP، إلى جانب مهارات متقدمة في Excel لدعم التقارير الدقيقة وتبسيط العمليات.
- القدرات التحليلية القوية أمر حاسم لتقييم المواقف الضريبية، وإجراء تقييمات شاملة للمخاطر، وتقديم إرشادات دقيقة حول الآثار الضريبية داخل المنظمة.
- يجب أن يُظهر المرشح أيضًا مهارات قوية في إدارة المشاريع للتعامل بشكل فعّال مع قضايا ضريبية معقدة متعددة أثناء التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( GMG في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: GMG
- تاريخ النشر: ٦/١١/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا