Company Information:
Overview
Founded by Michael Lahyani in 2005 as a magazine (Al Bab World), Property Finder today is a single technology platform and brand across multiple countries in the MENA region. We offer the
most advanced tools and best-in-class user experience for homeseekers, real estate brokers, and developers. Property Finder's most recent valuation secures our status among the Middle East's emerging unicorns, affirming a growth-oriented identity. Over the years, we've expanded our operations to Bahrain, Egypt, Qatar, Saudi Arabia, and secured a strategic shareholding in Hepsiemlak, the leading property portal in Turkey. With over 600+ dedicated people in 6 regional offices, we facilitate more than 14 million monthly visits across our platforms, solidifying our
position as a regional powerhouse in the proptech space. As the pioneering portal for homeseekers in the region, we are on a mission to motivate and inspire people to live the life they deserve. Our promise to talent We encourage our people, called creators, to move fast, to be bold and offer them countless ways to make an impact in a fast-growing and talent-centric organisation. Our goal is to ensure that our people find their time at Property Finder a
rewarding experience where the company’s growth also means personal growth. Overall it is a place for you to be your best self.
Property Finder is opening its doors to those seeking distinguished job opportunities in UAE. If you're interested, check out the following details:
↔
VP of Enterprise Software Engineering (B2B)
Required Experience:
- Minimum of 15 years in engineering leadership, managing expansive, geographically dispersed software engineering teams.
- Demonstrated success in architecting and scaling exceptional engineering organizations.
- Deep understanding of contemporary software engineering practices, architectural norms, and team dynamics.
- Strong background in data products and AI technology landscapes.
- Visionary in technology with a knack for balancing strategic imperatives with tactical needs.
- Comprehensive experience overseeing the entire software development lifecycle of SaaS products.
Desirable Experience:
- Proficiency in data-driven product development.
- Knowledge in machine learning and cutting-edge technologies.
- Expertise in cloud infrastructure and deployment platforms.
- Well-versed in agile software development methodologies.
- In-depth understanding of security, privacy, and compliance within SaaS ecosystems.
- Practical experience with Property Finder’s technical stack: Go, PHP, Python, Swift UI, Kotlin, React, AWS, and Kubernetes.
Senior iOS Developer
Qualifications:
- 5+ years experience as an iOS developer.
- Expert-level knowledge of Swift, SwiftUI, Combine, and Async/Await.
- An excellent track record of shipping high-quality apps.
- Affinity for design and UX, with excellent UI implementation skills.
- Accessibility is not new to you.
- Self-directed, analytical, highly responsible, and a team player.
- Strong verbal and written communication skills (English).
Learning Partner
Desired Experience:
- Bachelor's degree in education, business, human resources, information technology, or a related field.
- 2 years' previous experience as a trainer, corporate training specialist, or in a related position.
- Able to multitask, prioritize, and manage time efficiently.
- Excellent verbal and written communication skills (English and Arabic).
- Ability to manage a full training session, including in-person activities and web-based learning.
- Aptitude and desire to learn new tools and techniques quickly.
Partner Support Advisor
Desired Qualifications:
- Comfortable in a fast-paced, multi-tasked, high-energy environment.
- Creative and analytical problem solver with a passion for excellent customer service.
- One or more years’ experience in related positions.
- Familiarity with Microsoft Windows, Microsoft Outlook, and Internet Explorer.
- Excellent typing skills.
- Excellent English & Arabic language skills (a MUST).
- Ability to communicate correctly and clearly with both internal and external customers.
- Excellent documentation skills.
- Good comprehension skills—ability to clearly understand and state the issues customers present.
- Good composition skills—ability to compose grammatically correct, concise, and accurate written responses.
- Excellent customer service skills.
- Ability to empathize with and prioritize customer needs.
- Demonstrable conflict resolution and negotiating skills.
- Ability to determine customer needs and provide appropriate solutions.
- Effective problem-solving skills.
- Strong time management skills.
- Action-oriented and self-disciplined.
- Adaptable and open to change.
- Excellent teamwork.
Head of Experience Design - B2C
What You’ll Bring:
- Experience: 10+ years of experience as a product designer, user experience designer, or design lead in a fast-paced environment.
- Expertise: Proven track record in product discovery, product design, visual design, interaction, prototyping, and research.
- Vision: Ability to develop design strategies that address both customer needs and business challenges.
- Communication: Strong interpersonal skills, with a talent for building relationships and working effectively with diverse, cross-functional teams.
- Mentorship: Experience in managing design teams, making effective decisions, and fostering a collaborative environment.
- Execution: Demonstrated ability to ship products that achieve meaningful results for customers and the business.
- Attention to Detail: Passion for high-quality design, with a keen eye for the details that make products exceptional.
What We Offer:
- Purpose-driven organization
- Flexible time off
- Competitive salary + benefits
- Top-quality work gear
- Medical, dental & vision - affordable employee and dependent plans
- Parental leave
- Work-life balance
- Multicultural, diverse, and fun workplace
Business Analytics Associate
Desired Qualifications:
- 3+ years of experience working as an analyst in Business Analytics in a reputable tech company or top-tier management consulting firm.
- Exceptional SQL and Tableau knowledge.
- Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills.
- Experience in putting together presentations for senior audiences with a storyline.
- Exceptional written and verbal communication skills with experience in presenting technical content to audiences.
- "Can do" attitude (We get things done, no excuses).
- Ability to work with different functions to drive insights.
- Detail-oriented, with the ability to immediately identify issues on trends.
- Dynamic, focused, and self-motivated with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
- Proven record of high performance and achievements in education and career.
- Fluency in English.
- Graduate/Postgraduate from a top-tier institute; engineering background is preferred.
Engineering Manager - SRE
Desired Qualifications & Experience:
- Minimum 5 years of relevant experience in a similar role, having led a team.
- Bachelor’s degree (or equivalent) in computer science or related discipline.
- Experience with observability and monitoring tools, such as Cloudwatch and Datadog.
- Understanding of SLIs, SLOs, and SLAs, and how to implement metrics to capture and visualize those.
- Ability to program using one or more high-level languages, such as Python, GoLang, or TypeScript.
- Experience with cloud compute technologies and architecture, specifically AWS, using Kubernetes and Serverless environments.
- Proactive approach to identifying problems, performance bottlenecks, and areas for improvement to build resilient systems through consistent communication with developers and stakeholders.
Preferred Skills and Qualifications:
- Previous success in technical engineering and leadership.
- Coding experience beyond simple scripts.
- Knowledge about load testing tools and how to implement load testing.
- Knowledge about database management systems (MySQL, MongoDB, DynamoDB) and the general differences between MySQL and NoSQL.
- Knowledge about networking protocols: TCP, UDP, QUIC (optional).
Business Consultant / Account Manager
Desired Qualifications:
- Bachelor's degree in business, marketing, or a related field.
- Minimum of 3 years of professional sales experience in a SaaS or Subscription environment, with a proven track record of achieving sales targets.
- Strong analytical skills for interpreting client data and proposing solutions to maximize ROI.
- Exceptional customer service mindset, demonstrating patience in addressing diverse customer needs.
- Effective problem-solving skills to resolve customer complaints.
- Proficient public speaking, communication, and presentation skills, with the ability to translate data effectively.
- Desirable understanding of the real estate industry.
- Ability to communicate effectively with key decision-makers.
- Assertive, influential, and highly motivated, thriving in a target-driven environment.
- Highly computer literate, proficient in Excel and PowerPoint, with solid experience in using CRM tools (SalesForce experience is a plus).
Inside Sales Representative / Account Manager
Desired Qualifications:
- Bachelor’s Degree in science, marketing, business, or related fields.
- 2-3 years of previous experience in an outbound call center or a related sales position.
- Strong listening and sales skills, including financial negotiation, objection handling, competitive dispositioning, and problem-solving.
- Proficiency in Microsoft Office and CRM software such as Salesforce.com.
- Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Good organizational skills and the ability to multitask.
- Excellent phone and cold calling skills.
- Exceptional customer service skills.
- Ability to achieve sales targets.
Sr. English Copywriter
Desired Qualifications:
- BA/BS in Business, Marketing, Communication, Journalism, or Art.
- 7+ years of experience, preferably in the advertising industry.
- An online portfolio that demonstrates copywriting and conceptual thinking.
- Hands-on experience in creating attention-getting, successful brand campaigns with multiple touchpoints.
- Ability to execute against Brand Guidelines and brand persona.
Teamwork Capabilities:
- Believes in Property Finder’s overall proposition and how to articulate that to stakeholders, resulting in on-brand creativity across the company.
- Ability to strengthen relationships between the marketing department and other mission-critical internal departments.
- Selfless team-first mentality, helping to develop creative and leadership skills among all team members.
Principal Backend Engineer
Key Responsibilities:
- Design, develop, and maintain highly distributed systems and scalable services.
- Engage in hands-on coding and thorough code reviews, utilizing languages like Python, Golang, and Node.js.
- Lead by example in setting technical direction, advocating for engineering best practices, and driving the adoption of cutting-edge technologies.
- Mentor and guide engineers throughout the organization, nurturing a culture of continuous learning, collaboration, and technical excellence.
- Architect robust systems that ensure high throughput, performance, reliability, and scalability.
- Implement robust observability practices, including monitoring, logging, and tracing, to maintain system health and performance.
- Collaborate closely with cross-functional teams, including product management, data engineering, and DevOps, to align on strategic objectives and ensure project success.
- Establish and maintain comprehensive documentation and standards for system architecture, design, and operational procedures.
Lead, Commercial Analytics
Desired Qualifications:
- 7+ years of work experience in a Strategy team or Analytics in a reputable tech company or a top-tier management consulting firm.
- Proven record of high performance and achievements in education and career.
- Team management experience in a fast-paced, impact-oriented organization.
- Fluency in English.
- SQL and Tableau knowledge is a plus.
- Experience in putting together presentations for senior audiences with a storyline.
- Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills.
- Exceptional written and verbal communication skills with experience in presenting technical content to clients and non-technical audiences.
- Detail-oriented, with the ability to quickly identify issues and data quality problems.
Partner Support Team Lead
Desired Qualifications:
- Bachelor’s degree preferred in Organizational Psychology, Computer Science, Commerce, or Business Administration.
- Demonstrated verbal (speaking, listening, interpretation) and written communication skills.
- Minimum 3 years of experience in contact center operations.
- Minimum 1 year of experience in People Management roles.
- Proficiency in MS Office.
- Proficient English and Arabic speaking and writing skills.
Other Capabilities:
- Problem-solving skills.
- Leadership skills.
- Team building and teamwork.
- Coaching skills.
- Planning and organizing.
- Customer service orientation.
- Ability to function in a fast-paced work environment.
- Knowledge and understanding of performance measures.
Head of Marketing UAE
Job Specifications:
- 10+ years of relevant in-house experience.
- Experience in tech is a must.
- Relevant experience in B2B marketing.
- Strong analytical and project management skills.
- Superior oral and written communication and analytical skills.
- Excellent command of written and oral English; Arabic preferred.
- Understanding of the UAE markets is a must.
- Ability to deliver messages clearly and succinctly; adept at responding to senior management.
- Demonstrates solid leadership skills and attributes, high energy, integrity, and respect for diverse opinions and styles.
- Comfortable with accountability and responsibility.
- Ability to work in a fast-paced environment with dynamic priorities.
- Attention to detail and excellence in planning, execution, and customer-centricity.
- Willingness to travel 20-30% of the time within the region.
Senior Growth Marketing Manager
Desired Qualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
- 9+ years of experience in growth, digital, or performance marketing.
- Project management experience, with the ability to manage multiple initiatives and ensure seamless execution.
- Proven experience in managing multi-channel campaigns and using data to guide marketing strategies.
- Strong familiarity with marketing technologies and platforms like Google Ads, META, Braze, and data analytics tools.
- Demonstrated ability to work cross-functionally with internal teams and external partners to drive campaign success.
- Excellent analytical and problem-solving skills, with a focus on driving measurable results.
- Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at all levels.
- Facilities Coordinator
- UAE National | Business Development & Partnership Manager
- Strategic New Business Sales Consultant
- Director of Government Relations
- Senior Product Designer
- Product Manager - Core Experience
- Head of Marketing UAE
- Senior Growth Marketing Manager
- Engineering Manager - Cyber Security
- Motion Graphics Artist / Editor
- Commercial Analytics Associate
- Senior Product Designer - B2B
- Learning Experience - Instructional Designer
- Head of Content
- Engineering Manager
- Head of Experience Design - B2B
- Director of Accounts (Mid Market)
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. (Property Finder in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
- Job Source: Property Finder
- Publication Date: 21/11/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
معلومات عن المؤسسة:
نظرة عامة
تأسست شركة "بروبرتي فايندر" (Property Finder) على يد مايكل لاهيني في عام 2005 كمنصة مجلة (العالم الباب)، وهي اليوم منصة تكنولوجيا واحدة وعلامة تجارية متعددة البلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA). نقدم الأدوات الأكثر تقدمًا وأفضل تجربة مستخدم في فئتها للباحثين عن المنازل، ووكلاء العقارات، والمطورين العقاريين.
تؤكد أحدث تقييمات "بروبرتي فايندر" مكانتنا بين الشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط، مما يعزز هويتنا المتوجهة نحو النمو.
على مر السنين، قمنا بتوسيع عملياتنا لتشمل البحرين ومصر وقطر والمملكة العربية السعودية، وحققنا حصة استراتيجية في "هيبسييملاك" (Hepsiemlak)، البوابة العقارية الرائدة في تركيا. مع أكثر من 600 موظف مخصص في 6 مكاتب إقليمية، نستقبل أكثر من 14 مليون زيارة شهرية عبر منصاتنا، مما يعزز موقعنا كقوة إقليمية في مجال التكنولوجيا العقارية.
كمنصة رائدة للباحثين عن المنازل في المنطقة، نحن في مهمة لتحفيز وإلهام الناس ليعيشوا الحياة التي يستحقونها.
وعدنا للمواهب
نشجع موظفينا، الذين نسميهم المبدعين، على التحرك بسرعة، وأن يكونوا جريئين، ونقدم لهم العديد من الطرق لإحداث تأثير في منظمة تنمو بسرعة وتركز على المواهب.
هدفنا هو ضمان أن يجد موظفونا وقتهم في "بروبرتي فايندر" تجربة مجزية، حيث يعني نمو الشركة أيضًا النمو الشخصي. بشكل عام، هو مكان يمكنك أن تكون فيه أفضل نسخة من نفسك.
تعلن Property Finder عن فتح أبوابها أمام الراغبين في الحصول على فرص وظيفية متميزة في الإمارات. إذا كنت مهتماً، تحقق من التفاصيل التالية:
نائب رئيس هندسة البرمجيات المؤسسية (B2B)
المتطلبات الأساسية للخبرة:
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة الهندسة، وإدارة فرق برمجيات واسعة النطاق موزعة جغرافيًا.
- نجاح مثبت في تصميم وتوسيع منظمات الهندسة الاستثنائية.
- فهم عميق لممارسات الهندسة البرمجية الحديثة، والمعايير المعمارية، وديناميكيات الفرق.
- خلفية قوية في منتجات البيانات وبيئات تقنية الذكاء الاصطناعي.
- رؤية تكنولوجية مع القدرة على التوازن بين الضرورات الاستراتيجية والاحتياجات التكتيكية.
- خبرة شاملة في الإشراف على دورة تطوير البرمجيات بالكامل لمنتجات SaaS.
الخبرة المرغوبة:
- إتقان في تطوير المنتجات المدفوعة بالبيانات.
- معرفة في التعلم الآلي والتقنيات المتقدمة.
- خبرة في بنية السحابة ومنصات النشر.
- إلمام بمنهجيات تطوير البرمجيات المرنة.
- فهم عميق للأمان والخصوصية والامتثال في بيئات SaaS.
- خبرة عملية مع مجموعة التكنولوجيا الخاصة بـ Property Finder: Go، PHP، Python، Swift UI، Kotlin، React، AWS، وKubernetes.
مطور iOS أول
المؤهلات
- خبرة 5 سنوات أو أكثر كمطور iOS.
- معرفة متقدمة بـ Swift وSwiftUI وCombine وAsync/Await.
- سجل حافل في إصدار تطبيقات عالية الجودة.
- ميل للتصميم وتجربة المستخدم، ومهارات تنفيذ واجهة المستخدم الممتازة.
- إلمام بأسس إمكانية الوصول.
- قدرة على العمل بشكل مستقل، وتحليل، وتحمل المسؤولية، وكونك لاعبًا ضمن الفريق.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية (باللغة الإنجليزية).
شريك التعلم
الخبرة المرغوبة:
- درجة البكالوريوس في التعليم، أو الأعمال، أو الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- سنتان من الخبرة السابقة كمدرب، أو متخصص في التدريب المؤسسي، أو منصب ذي صلة.
- القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بكفاءة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (باللغتين الإنجليزية والعربية).
- القدرة على إدارة جلسة تدريب كاملة، بما في ذلك الأنشطة الشخصية والتعلم عبر الإنترنت.
- الرغبة والقدرة على تعلم أدوات وتقنيات جديدة بسرعة.
مستشار دعم الشركاء
المؤهلات المرغوبة:
- يجب أن يكون المرشحون المثاليون مرتاحين في بيئة سريعة، ومتعددة المهام، وذات طاقة عالية. يجب أن يكونوا مبدعين ومحللين للمشكلات مع شغف لخدمة العملاء الممتازة.
- خبرة سنة واحدة أو أكثر في مناصب ذات صلة.
- معرفة بـ Microsoft Windows وMicrosoft Outlook وInternet Explorer.
- مهارات كتابة ممتازة.
- مهارات لغوية ممتازة بالإنجليزية والعربية (مطلوب).
- القدرة على التواصل بشكل صحيح وواضح مع العملاء الداخليين والخارجيين.
- مهارات توثيق ممتازة.
- مهارات فهم جيدة - القدرة على فهم وبيان القضايا التي يقدمها العملاء بوضوح.
- مهارات تركيب جيدة - القدرة على تكوين استجابة مكتوبة صحيحة نحويًا، وموجزة، ودقيقة.
- مهارات خدمة العملاء الممتازة.
- القدرة على التعاطف مع احتياجات العملاء وتحديد أولوياتها.
- مهارات مثبتة في حل النزاعات والتفاوض.
- القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
- مهارات فعالة في حل المشكلات.
- مهارات قوية في إدارة الوقت.
- نشط ومنضبط ذاتيًا.
- مرن / مفتوح للتغيير.
- روح الفريق الممتازة.
رئيس تصميم التجربة - B2C
ما ستقدمه:
- الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة كمصمم منتج، أو مصمم تجربة مستخدم، أو قائد تصميم في بيئة سريعة.
- الخبرة: سجل مثبت في اكتشاف المنتجات، وتصميم المنتجات، والتصميم المرئي، والتفاعل، والنمذجة، والبحث.
- الرؤية: القدرة على تطوير استراتيجيات التصميم التي تلبي احتياجات العملاء وتحديات الأعمال.
- التواصل: مهارات تواصل شخصية قوية، مع موهبة في بناء العلاقات والعمل بفعالية مع فرق متنوعة ومتعددة الوظائف.
- الإرشاد: خبرة في إدارة فرق التصميم، واتخاذ قرارات فعالة، وتعزيز بيئة تعاونية.
- التنفيذ: قدرة مثبتة على شحن منتجات تحقق نتائج ذات مغزى للعملاء وللأعمال.
- الاهتمام بالتفاصيل: شغف بالتصميم عالي الجودة، مع عين حادة للتفاصيل التي تجعل المنتجات استثنائية.
ما نقدمه:
- منظمة تهدف إلى تحقيق الأغراض.
- إجازة مرنة.
- راتب تنافسي + مزايا.
- أدوات عمل عالية الجودة.
- خطط طبية، وأسنان، ورؤية بأسعار معقولة للموظفين والمعالين.
- إجازة أبوية.
- توازن بين العمل والحياة.
- مكان عمل متعدد الثقافات، متنوع، وممتع.
محلل أعمال (Business Analytics Associate)
المؤهلات المرغوبة:
- 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل كمحلل في تحليل الأعمال في شركة تكنولوجيا مرموقة أو شركة استشارات إدارية من الدرجة الأولى.
- معرفة استثنائية بـ SQL وTableau.
- مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات الكمية استثنائية.
- خبرة في إعداد العروض التقديمية للجمهور التنفيذي مع سرد القصة.
- مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل الشفهي مع خبرة في تقديم محتوى تقني للجمهور.
- روح "يمكن القيام به" (نحن ننجز الأمور، بلا أعذار).
- القدرة على العمل مع وظائف مختلفة لدفع الرؤى.
- عين على التفاصيل، مع القدرة على اكتشاف القضايا على الفور عند رصد الاتجاهات، ومعرفة أين تنظر وما تبحث عنه.
- شخص ديناميكي، مركز، ومحفز ذاتيًا مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
- سجل مثبت من الأداء العالي والإنجازات في الحياة التعليمية والمهنية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
- تخرج من معهد مرموق أو دراسات عليا، يفضل الخلفية الهندسية.
مدير هندسة - SRE (Site Reliability Engineering)
المؤهلات والخبرة المرغوبة:
- الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مشابه مع قيادة فريق.
- درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في أدوات المراقبة والملاحظة، مثل Cloudwatch وDatadog.
- فهم SLIs وSLOs وSLAs وكيفية تنفيذ المقاييس لالتقاطها وتصويرها.
- القدرة على البرمجة باستخدام واحدة أو أكثر من لغات البرمجة عالية المستوى، مثل Python أو GoLang أو TypeScript.
- خبرة في تقنيات الحوسبة السحابية والعمارة، تحديدًا AWS، باستخدام Kubernetes والبيئات الخالية من الخوادم.
- نهج استباقي لتحديد المشكلات، واختناقات الأداء، ومجالات التحسين لبناء أنظمة مرنة من خلال قنوات التواصل المستمرة مع المطورين وأصحاب المصلحة.
المهارات والمؤهلات المفضلة:
- نجاح سابق في الهندسة التقنية والقيادة.
- خبرة برمجية تتجاوز السكربتات البسيطة.
- معرفة بأدوات اختبار الحمل وكيفية تنفيذ اختبار الحمل.
- معرفة بنظم إدارة قواعد البيانات، MySQL، MongoDB، DynamoDB والاختلافات العامة بين MySQL وNoSQL.
- معرفة ببروتوكولات الشبكة: TCP وUDP وQUIC (اختياري).
استشاري أعمال / مدير حسابات
المؤهلات المرغوبة:
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات في بيئة SaaS أو اشتراك، مع سجل مثبت من تحقيق أهداف المبيعات.
- مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات العملاء واقتراح حلول لتعظيم العائد على الاستثمار.
- عقلية خدمة عملاء استثنائية، تُظهر الصبر في التعامل مع احتياجات العملاء المتنوعة.
- مهارات فعالة في حل المشكلات لحل شكاوى العملاء.
- مهارات تقديم، تواصل، وعرض قوية، مع القدرة على ترجمة البيانات بشكل فعال.
- فهم مرغوب فيه لصناعة العقارات.
- القدرة على التواصل بفعالية مع صناع القرار الرئيسيين.
- شخصية جريئة، مؤثرة، ومحفزة للغاية، تتفوق في بيئة قائمة على الأهداف.
- مهارات حاسوبية عالية، وإتقان في Excel وPowerPoint، مع خبرة قوية في استخدام أدوات CRM (تجربة SalesForce هي ميزة إضافية).
مندوب مبيعات داخلي / مدير حسابات
المؤهلات المرغوبة:
- درجة البكالوريوس في العلوم، التسويق، الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
- 2-3 سنوات من الخبرة السابقة في مركز اتصالات خارجي أو في وظيفة مبيعات ذات صلة.
- مهارات استماع ومبيعات قوية بما في ذلك مهارات التفاوض المالي، معالجة الاعتراضات، القدرة التنافسية، حل المشكلات، إلخ.
- إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce.com.
- القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية.
- مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
- مهارات تنظيم جيدة والقدرة على القيام بعدة مهام في وقت واحد.
- مهارات ممتازة في الهاتف والاتصال البارد.
- مهارات استثنائية في خدمة العملاء.
- القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.
كاتب نصوص إنجليزية أول
المؤهلات المرغوبة:
- بكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصال أو الصحافة أو الفن.
- 7+ سنوات من الخبرة؛ يفضل في صناعة الإعلان.
- وجود محفظة على الإنترنت تُظهر مهارات كتابة النصوص والتفكير المفاهيمي.
- خبرة عملية في إنشاء حملات علامة تجارية ناجحة وجذابة متعددة النقاط.
- القدرة على التنفيذ وفقًا لإرشادات العلامة التجارية وشخصية العلامة التجارية.
قدرات العمل الجماعي:
- هذا شخص يؤمن بعرض شركة Property Finder الشامل وكيفية التعبير عن ذلك بشكل صحيح لأصحاب المصلحة، مما يؤدي إلى إبداع يتماشى مع العلامة التجارية في جميع أنحاء الشركة.
- القدرة على تعزيز العلاقات بين قسم التسويق والدوائر الداخلية الأخرى المهمة لشركة Property Finder.
- عقلية تضع الفريق أولاً، تساعد على تطوير مهارات الإبداع والقيادة بين جميع أعضاء الفريق.
مهندس خلفية رئيسي
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم، تطوير، وصيانة أنظمة موزعة بشكل كبير وخدمات قابلة للتوسع.
- المشاركة في الترميز العملي والمراجعات الشاملة للكود، باستخدام لغات مثل Python وGolang وNode.js.
- القيادة من خلال المثال في تحديد الاتجاه الفني، والدفاع عن أفضل الممارسات الهندسية، ودفع اعتماد التقنيات المتطورة.
- توجيه وإرشاد المهندسين في جميع أنحاء المؤسسة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والتعاون، والتميز الفني.
- تصميم أنظمة قوية تضمن الأداء العالي، والموثوقية، والقابلية للتوسع.
- تنفيذ ممارسات ملاحظة قوية، بما في ذلك المراقبة، والتسجيل، والتتبع، للحفاظ على صحة وأداء النظام.
- التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك إدارة المنتجات، وهندسة البيانات، وDevOps، للتوافق مع الأهداف الاستراتيجية وضمان نجاح المشروع.
- إنشاء وصيانة وثائق شاملة ومعايير لتصميم العمارة، والإجراءات التشغيلية.
قائد فريق تحليل الأعمال
المؤهلات المرغوبة:
- 7+ سنوات من الخبرة في فريق الاستراتيجية أو التحليلات في شركة تكنولوجيا مرموقة أو شركة استشارات إدارية من الدرجة الأولى.
- سجل مثبت من الأداء العالي والإنجازات في الحياة التعليمية والمهنية.
- خبرة في إدارة الفريق في منظمة سريعة الحركة وتركز على الأثر.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
- معرفة بـ SQL وTableau ميزة إضافية.
- خبرة في إعداد العروض التقديمية للجمهور التنفيذي مع سرد القصة.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات كمية استثنائية.
- مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل الشفهي مع خبرة في تقديم محتوى تقني للعملاء والجمهور غير التقني.
- القدرة على اكتشاف القضايا ومشاكل جودة البيانات على الفور.
قائد فريق دعم الشركاء
المؤهلات المرغوبة:
- يفضل الحصول على درجة بكاليوس مثل علم النفس التنظيمي، علوم الحاسوب، التجارة، وإدارة الأعمال.
- مهارات تواصل شفهية (التحدث، الاستماع، التفسير) وكتابية مُثبتة.
- الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في عمليات مركز الاتصال.
- الحد الأدنى من 1 سنة من الخبرة في أدوار إدارة الأفراد.
- استخدام MS Office.
- مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة.
قدرات أخرى:
- حل المشكلات.
- مهارات القيادة.
- بناء الفريق / العمل الجماعي.
- مهارات التدريب.
- التخطيط والتنظيم.
- توجه لخدمة العملاء.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة.
- المعرفة والفهم لقياسات الأداء.
رئيس التسويق - الإمارات العربية المتحدة
مواصفات الوظيفة:
- 10+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
- الخبرة في التكنولوجيا أمر ضروري.
- خبرة ذات صلة في B2B.
- مهارات تحليل قوية ومهارات إدارة المشاريع.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية وتحليلية ممتازة.
- إتقان الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، ويفضل العربية، وفهم سوق الإمارات أمر ضروري.
- القدرة على توصيل الرسائل بوضوح واختصار؛ المساعدة في الاستجابة للإدارة العليا.
- إظهار مهارات وسمات قيادة قوية، مستوى عالٍ من الطاقة والنزاهة، احترام تنوع الآراء والأنماط، وعدم الخوف من المسؤولية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة مع أولويات ديناميكية.
- الاهتمام بالتفاصيل والتفوق في التخطيط والتنفيذ والتركيز على العملاء.
- القدرة على السفر بنسبة 20-30% من الوقت ضمن المنطقة.
مدير التسويق للنمو - أول
الشخص:
المؤهلات المرغوبة:
- درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 9+ سنوات من الخبرة في النمو أو التسويق الرقمي أو التسويق القائم على الأداء.
- خبرة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة وضمان تنفيذ سلس.
- خبرة مثبتة في إدارة الحملات متعددة القنوات واستخدام البيانات لتوجيه استراتيجيات التسويق.
- إلمام قوي بتقنيات التسويق والمنصات مثل Google Ads وMETA وBraze وأدوات التحليل البياني.
- القدرة على العمل بشكل متعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتحقيق نجاح الحملات.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع التركيز على تحقيق نتائج قابلة للقياس.
- مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
مندوب مبيعات OCI
حول الوظيفة:
وصف الوظيفة:
يبيع مجموعة فرعية من المنتجات أو الخدمات مباشرة أو عبر الشركاء لحسابات الشركات الصغيرة والمتوسطة. تتضمن هذه الوظيفة مزيجًا من مندوب مبيعات ميداني ومندوب مبيعات داخلي.
المسؤوليات:
- يعمل على تحقيق أقصى قدر من ربحية المبيعات والنمو واختراق الحسابات ضمن منطقة معينة. قد تشمل المنطقة مزيجًا من الأبعاد الجغرافية، والمنتجات، والصناعات، وأبعاد العملاء / الأسواق الأخرى.
- يبيع في المنطقة مباشرة أو عبر الشركاء.
- يعتمد على تقنيات الوارد أو الصادر لتحديد وتأهيل وإغلاق الفرص الجديدة.
- يدير الحسابات طوال عملية البيع ويعمل بالتعاون مع أعضاء الفريق في تطوير الأعمال، والاستشارات، والدعم لكشف جميع احتياجات العملاء.
- مسؤول عن فهم عروض منتجات Oracle والقضايا التنافسية لتطوير مقترحات الحلول التي تشمل جميع جوانب التطبيق.
- يسافر إلى مواقع العملاء لتحديد / تطوير فرص المبيعات.
- يشارك في تطوير وتقديم وبيع عرض القيمة.
- تقديم العروض التقديمية للعملاء مع المديرين التنفيذيين للتفاوض وإغلاق الصفقات الاستراتيجية والمعقدة.
- يتواصل مع جهات الاتصال الخاصة بالعملاء لغرض إدارة علاقة العميل، وتحديد الفرص الجديدة، وزيادة المبيعات.
أخصائي السحابة الخاصة والحافة
حول الوظيفة:
وصف الوظيفة:
نبحث عن محترف ذو خبرة قوية كمهندس حلول سحابية، قادر على فهم مشكلات العملاء في رحلتهم إلى السحابة. يجب أن تكون لديه معرفة وخلفية في هندسة السحابة (IaaS & PaaS). يجب أن يمتلك المرشح المثالي عقلية موجهة نحو السحابة IaaS/PaaS، ويجب أن يكون لديه أيضًا فهم واسع للحلول المحلية (مثل منصات الأجهزة، والأنظمة المدمجة، إلخ).
أخصائي مجال وظيفي رئيسي (SCM)
المهارات والمتطلبات الأساسية:
- 10+ سنوات من الخبرة في تطبيقات Oracle، وحلول SaaS وPaaS، مع 6+ سنوات على الأقل في تنفيذ SaaS.
- خبرة مثبتة في حلول SCM ومنتجات SCM المختلفة في مواقع الاستشارات أو العملاء.
- يجب أن تكون مستقلًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل ومع الفرق.
- لديك معرفة وظيفية مفصلة بـ Oracle SaaS (مجموعة eBusiness ميزة إضافية)، ضمن صناعة واحدة على الأقل.
- يجب أن تكون قادرًا على التعاون والتواصل مع فرق أعمال العملاء بشكل مستقل.
- يجب أن تكون قادرًا على تحليل طرق الحلول، والتقديرات، وأفضل الممارسات، ومخاطر المشروع والتوصيات.
- يجب أن تكون قادرًا على فهم متطلبات العميل وربطها بالمنتجات "المتاحة في السوق" أو ميزات المنتج لتحديد ما إذا كانت أكثر ملاءمة من بناء نظام جديد من الصفر.
- يجب أن تكون قادرًا على المشاركة وقيادة، عند الحاجة، اجتماعات المشروع وورش العمل الخاصة بمنتجات المراجعة مع العميل.
- لديك مهارات تحليلية وتقديمية واتصالية ممتازة، مع القدرة المثبتة على تحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.
- لديك معرفة ممتازة بمصطلحات وصناعات وعمليات واحدة على الأقل.
- لديك مهارات اتصال وتوثيق جيدة باللغة الإنجليزية، يُوصى بشدة بالعربية.
- خبرة في تنفيذ أو دعم Oracle SaaS.
- يجب أن تحمل على الأقل درجة البكاليوس في الأعمال أو درجة مكافئة.
- يجب أن تكون مستعدًا للعمل في مواقع خارجية وكذلك السفر إلى مواقع العملاء لفترات قصيرة أو متوسطة أو طويلة.
- يجب أن تكون مستعدًا للعمل في نوبات.
- يجب أن تكون مستعدًا للحصول على شهادات Oracle SaaS في المجالات الوظيفية حسب الحاجة.
- القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الحركة ومثيرة.
- فهم قوي لأكثر من صناعة أعمال واحدة.
- المعرفة بأدوات تطوير FMW/PaaS ميزة إضافية.
مهندس الحلول (MDI/BMDI)
المؤهلات الأساسية:
- درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة ذات صلة.
- خبرة في العمل مع حلول CareAware iBus وواجهات الأنظمة الخارجية، لمدة لا تقل عن 5 سنوات.
- خبرة عمل في تنفيذ البرمجيات، لا تقل عن 3 سنوات.
- خبرة في تكنولوجيا المعلومات الصحية، لا تقل عن 3 سنوات.
- خبرة في خدمة العملاء، لا تقل عن 1 سنة.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
- منسق المرافق
- مواطن إماراتي | مدير تطوير الأعمال والشراكة
- مستشار مبيعات الأعمال الاستراتيجية الجديدة
- مدير العلاقات الحكومية
- مصمم منتجات أول
- مدير المنتج - الخبرة الأساسية
- رئيس التسويق في الإمارات العربية المتحدة
- مدير تسويق النمو الأول
- مدير الهندسة - الأمن السيبراني
- فنان / محرر رسوم متحركة
- مساعد التحليلات التجارية
- مصمم منتجات أول - B2B
- تجربة التعلم - مصمم تعليمي
- رئيس المحتوى
- مدير الهندسة
- رئيس تصميم التجربة - B2B
- مدير الحسابات (السوق المتوسطة)
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( Property Finder في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: Property Finder
- تاريخ النشر: 21/11/2024
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
