Company Information:
Overview
PwC is one of the world’s largest providers of assurance, tax, and business consulting services. We believe that the best outcomes are achieved through close collaboration with our clients and the many
stakeholder communities we serve. So every day, 364,000 PwC people in 158 countries work hard to build strong relationships with others and understand the issues and aspirations that drive them. At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients, our people and the wider investing public are looking for. As a one of the world’s largest professional services firms, PwC can offer a wide range of services and brings variety of skills and experienceto bear on your issues. Established in the Middle East region for 40 years, PwC has over 11,000 people across 12 countries. Complementing our depth of industry expertise and breadth of skills is our sound knowledge of local business environments across the Middle East. We operate in: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates.PwC Middle East announces the opening of job opportunities in various specializations. If you're looking for job opportunities in UAE, here are the details:
↔
Product Manager – Digital Products
Required Years of Experience:
- 12+ years of experience in product management and portfolio management, with a strong background in product delivery and strategic initiatives.
Minimum Education and Qualification(s):
- Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus.
Required Skills:
- Adaptability, Communication, Leadership, Strategic Thinking.
Optional Skills:
- Desired Languages: English.
Senior Manager / Director - Legal FinTech and Financial Services
Requirements:
- Bachelor's and/or Master's degree in Law.
- Qualified lawyer registered/enrolled in the home jurisdiction, preferably from USA, UK, Australia, Canada, New Zealand, and South Africa.
- 7 years of post-qualification experience (PQE) as a lawyer specializing in Fintech, and/or Technology with experience in the Middle East and a focus on the UAE/KSA.
- Strong expertise in advising on digital assets, cryptocurrency, data privacy, and related areas.
- In-depth knowledge of relevant laws, regulations, and industry standards pertaining to Fintech and Technology matters, particularly in the GCC/MENA Region.
- Excellent analytical, research, and problem-solving skills.
- Exceptional written and verbal communication abilities, with the ability to explain complex legal concepts clearly and concisely.
- Proven track record of successfully managing multiple client engagements and delivering high-quality legal services.
- Strong business acumen and the ability to understand and align legal strategies with clients' commercial objectives.
- Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment and build effective relationships with clients and colleagues.
- Adherence to the highest ethical standards.
- Build and lead a highly agile legal team.
Senior Manager - International Tax Services
Responsibilities:
- As a Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:
- Encourage everyone to have a voice and invite opinion from all, including quieter members of the team.
- Deal effectively with ambiguous and unstructured problems and situations.
- Initiate open and candid coaching conversations at all levels.
- Move easily between big picture thinking and managing relevant detail.
- Anticipate stakeholder needs, and develop and discuss potential solutions, even before the stakeholder realizes they are required.
- Contribute technical knowledge in the area of specialism.
- Contribute to an environment where people and technology thrive together to accomplish more than they could apart.
- Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements.
- Initiate and lead open conversations with teams, clients, and stakeholders to build trust.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
Central Floor Host
About the Job:
Line of Service:
- Internal Firm Services
Industry/Sector:
- Not Applicable
Specialism:
- IFS - Internal Firm Services - Other
Management Level:
- Associate
Job Description & Summary:
- To handle reception area activities.
- Serves as the first point of contact with the firm and the office for visitors and callers.
- Handle all internal and external inquiries and carry out administrative activities of the front office.
Financial:
- Adhere to the allocated budget for the administrative function of the office.
Customer:
- Greet visitors, arrange relevant passes and make sure all callers and visitors are dealt with promptly, courteously, and accurately.
- Ensure visitors are made comfortable, met on a timely basis by their host, shown to the appropriate room, and assisted with parking if relevant.
Internal Process:
- Managing floor operations, e.g., cleaning, FM, meeting rooms, hourly floor checks.
- Fills up the CAFM form/App for any facilities/maintenance issues.
- Checks meeting room bookings day before for full day, wrong floor etc. - liaise with staff directly or advise Central Floorhost.
- Deals with daily issues if EA cannot handle.
- Check occupancy against bookings on assigned floor/s.
- Sits when not on cover at floor host receptions.
- Maintain visitor logs.
- Manage Parking Validators Logs.
- Coordinate with mailroom for outside delivery/courier services with the help of Office administrators.
- Perform general maintenance of the reception area.
- Coordinate with Security where relevant.
- Act in accordance with regulations.
Project Management Associate - PwC Academy
What will you bring?
You are ambitious and get use of opportunities to grow and develop. In addition, you recognize yourself in the following characteristics:
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.
- Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.
- Business development and client relationship building skills.
- Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.
- Excellent project management skills.
- Knowledge in using technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.
- Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.
Project Manager - MERC TLS
Requirements:
The ideal candidate will have:
- The ability to lead multiple projects.
- Leadership skills to engage with diverse stakeholders.
- 6 - 10 years of experience in a similar role, out of which a minimum of 2 years of experience in a PMO, preferably within the Government and Public Sector.
- Familiarity with best practices in PMO structures and operating models.
- Passion for client service, self-motivated, confident, and strong work ethic.
- Successful performance within team environments and enjoy being part of a team.
- Excellent organizational skills, having the ability to prioritize workload whilst being resilient and able to cope well under pressure and meet tight deadlines.
- Experience in overseeing and reporting progress of large-scale projects.
- Knowledge/understanding of the Middle East Government and Public Sector, including a deep understanding of global trends in the Government and Public Sector.
- Experience in driving large-scale change.
- Skills in planning and reporting tools, including Microsoft Project, Excel, and PowerPoint.
- Excellent communication skills in English and Arabic (verbal and written).
- Proficiency in Salesforce is an advantage.
- Proficiency in Power BI and Alteryx is an advantage.
Manager - CT Technology
Responsibilities:
As a Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:
- Develop new skills outside of comfort zone.
- Act to resolve issues that prevent the team from working effectively.
- Coach others, recognize their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
- Analyze complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
- Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
- Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
- Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
- Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
- Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
- Simplify complex messages, highlighting and summarizing key points.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
Chief Information Security Officer Director
The Right Candidate Will Possess The Following Skills:
- A collaborative leader with strategic acumen and problem-solving skills, able to inspire and motivate.
- Proven people management experience to provide coaching and development for others to maximize their potential.
- A self-starter with the ability to lead and drive change through an organization - cutting through organizational and political barriers to achieve the desired goal.
- Problem-solver who can prioritize and identify problems and make quick, sound decisions by applying independent judgment and by collaborating with others.
- Proven record of managing multi-function relationships throughout major transformation and collaborating with multiple stakeholders across functional and technical skill sets to identify, build, and maintain security capabilities or controls.
- Build consensus and collaborate with a range of stakeholders including global information security experts, technology specialists, and risk teams.
- Ability to be pragmatic while balancing the needs of the firm against security.
- Proven record of success, supporting and/or coordinating Information Security Governance to enhance to decrease repeat findings and issues, and make other process efficiency improvements.
- Extensive understanding of technology and how security is applied to technology in an enterprise setting.
- An ability to think and plan strategically and systematically while recognizing the need to deliver to the business requirements.
- Excellent communication skills – both oral (for interviews/meetings/presentations) and written (for designing and writing engaging reports which communicate findings succinctly and clearly convey the message).
- Able to present complex or highly technical issues in simple and easy-to-understand formats.
- Inquisitive nature and intuition regarding what questions to ask, when, and their relative significance.
- Ability to frame threats and exposures in a business context recognized by non-technical staff and executives.
- Understanding of PwC’s business model, service offerings, and business operating environment as it pertains to the firm’s threat landscape.
- Experience providing expert strategy, risk, and technical advice, guidance, and support on cyber security matters.
Core Assurance Manager
What will you bring?
You are ambitious and make the most of opportunities to grow and develop. In addition, you recognize yourself in the following characteristics:
- A degree in accounting, finance, or another related academic major.
- Minimum of 6-8 years of professional experience in external financial audit in one of the Big 4.
- Completed recognized professional qualifications such as ACCA, CA, ACA, or CPA.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.
- Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.
- Strong project management skills and experience managing an audit from planning to completion.
- Confidence in challenging yourself and others to complete high-quality testing and documentation.
- Ability to establish and nurture positive relationships across all levels—both internally and externally.
- Driving innovative thinking and supporting others through change and uncertainty to overcome hurdles.
- Experience encouraging a team environment that promotes collaboration and constructive challenge, and demonstrated ability to act quickly to resolve team issues and questions.
- Taking pride in your work and in the Audit profession, showing resilience and demonstrating dedication to self-development, including being agile and innovative in the digital world.
- Promoting and encouraging others to value differences when working in diverse teams.
- Knowledge in any audit technologies and experience using Data Analytics tools is a plus.
Independence Specialist - Senior Associate
About the job:
At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients and our people are looking for. Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. We’re a network of firms in 158 countries with more than 236,000 people who are committed to delivering world-class capabilities and quality in assurance, tax, and advisory services.
Established in the region for 40 years, PwC Middle East employs over 4,200 people across 12 countries. Complementing our depth of industry expertise and breadth of skills is our sound knowledge of local business environments across the Middle East region. Our tailored solutions help our clients meet the challenges and opportunities of doing business in the Middle East market and beyond.
Director - People & Organization
Additional Roles & Responsibilities
Skills and Competencies:
- Excellent organizational skills, having the ability to prioritize workload whilst being resilient and able to cope well under pressure and meet tight deadlines.
- Proven IT skills in the following programs: Excel, Word, and PowerPoint.
- The ability and willingness to travel within the Middle East and worldwide where the project requirements dictate.
- Exposure to data gathering techniques and analysis, and reporting insights in a clear and effective way is desirable.
- Ability to evaluate and manage our clients' unique challenges in order to ensure we can maximize their return on the overall investment in human capital.
Educational Qualifications & Certifications:
- Education: Bachelor’s degree or equivalent in a relevant subject such as Human Resources, Business Administration, or Psychology.
- The following qualification(s) are preferable and beneficial for the candidate to perform the role: CIPD, GPHR, SHRM, or equivalent is preferred.
- Years of Experience: 12 - 14 years of relevant experience working on human capital problems within a consulting environment, ideally with one of the Big 4 firms, a HR consultancy, or a global strategy house, or in a challenging in-house role.
Delivering Deals Value Manager - Technology
Requirements:
- Significant relevant experience within the M&A/IT Technology/Consulting organization IT department of a large organization.
- Experience of working with collaboration tools such as Office 365 or Google Suite (presentations, letters, sheets, Excel).
- Successfully contributed to or led IT transformation projects in deals or large tech transformations.
- Hands-on with Day One readiness (post-merger integrations).
- Heavily involved in IT due diligence.
- Ability to meet objectives within established budget and timelines.
- Exposed to business development opportunities and initiatives.
- Passionate about delivering work and has a strong desire to succeed by learning from colleagues and creating collaborative relationships at all levels.
- Motivated to build excellent working relationships and meet deadlines successfully in a fast-paced and dynamic environment.
- Confident communicator and can deliver messages with impact to a wide variety of audiences.
- Keen to leverage technology-enabled and digital tools to achieve efficient delivery for our clients.
- Strong analytical skills and an ability to understand key business drivers.
- Ability to take the lead on numerous projects simultaneously under time constraints.
- Arabic-speaking considered a plus.
- Flexibility to travel 40%-60% of the time. This means we may require you to work away from your base office location on a regular basis, and frequent overnight stays may be required. Where possible, we will take your preferences into account and strike a balance between meeting your career development/personal needs and those of the business and our clients.
Senior Manager - Tax Operating Model & Tax Governance
Your Professional Experience:
- Extensive experience in a tax role (with some tax operations and governance familiarity) or in a finance operations role that encompassed tax. Your experience may have been in practice or an in-house role.
- An innovative approach and a desire to solve problems.
- Passionate about client service.
- Experience of leading a portfolio of tax and/or consulting engagements.
- Organized with a flexible and adaptable approach.
- A desire to develop your career, take on a leadership role, and engage in varied work.
- Ideally, some experience of best practice tax operations and governance.
- Good tax technical and/or finance operations experience.
Director / Senior Manager - Tax Technical (Accounting & Payroll)
Qualifications:
- Proven expertise in tax laws, regulations, and practices.
- Strong research, analytical, and content creation skills.
- Excellent communication and stakeholder engagement abilities.
- Experience in strategic planning and thought leadership.
- Commitment to continuous learning and professional development.
Senior Associate - Accounting & Payroll
Responsibilities:
As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:
- Use feedback and reflection to develop self-awareness, personal strengths, and address development areas.
- Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
- Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
- Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
- Review your work and that of others for quality, accuracy, and relevance.
- Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
- Seek and embrace opportunities that give exposure to different situations, environments, and perspectives.
- Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
- Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
Senior Associate - ITX Disputes
Core Assurance Associate/Senior Associate - Oil & Gas
Director - Legal Employment & Rewards
Commercial Manager
Senior Associate / Manager - Indirect Tax Compliance
Director / Senior Manager - Indirect Tax
Associate/Senior Associate - Energy & Utilities
Project Management Associate - UAE Nationals
Senior Manager - Deals Strategy & Operations
Senior Associate - Corporate Tax
Tax & Legal Services - Legal NewLaw - Senior Associate (Dubai / Jordan / KSA)
People & Organization - Director
Tax and Legal Services - Tax - Global Information Reporting - Manager - Dubai
Tax and Legal Services - Tax - ITS/M&A - Senior Associate - Dubai
Energy, Resources and Sustainability - Senior Manager
Government, People & Organization, Senior Consultant (Dubai)
Consulting - Government - Social Security and Pensions - Senior Associate/Manager (UAE/KSA)
Receptionist
Consulting - Government - Workforce Transformation - Senior Manager (UAE)
Consulting, Government, Education, Senior Manager / Director (UAE / KSA)
Financial Services - Virtual Assets, Fintech, Future of Finance - Senior Associate/Manager (Dubai)
Receptionist (3 Months) Contract
Consulting, FS, Risk and Reg - Senior Manager (UAE/KSA)
Consulting, FS, Risk & Regulations - Senior Associate/Manager (UAE/KSA)
Workday Specialist
Consulting - Government - Strategy & Transformation (Behavioral Insights) - Senior Associate/Manager
Consulting - Government - Strategy and Transformation (Social Development) - Senior Manager (KSA/UAE)
Consulting, Regulatory Economics, Manager/Senior Manager (Dubai/Riyadh)
Consulting - Government, Sports - Manager / Senior Manager (UAE/KSA)
EMEA - Tax, Legal, & Workforce Academy Lead - Senior Manager / Director
Tax & Legal Services - Tax - International Tax Services / Deals Tax - Tax Technical Director / Senior Manager - Dubai / Qatar / KSA
Tax & Legal - Tax - Transfer Pricing - Manager - Dubai
Tax & Legal Services - Tax - Transfer Pricing - Senior Associate - Dubai
Consulting, Government, Tourism & Hospitality, Manager (Dubai)
Risk & Quality Deals Senior Associate
Tax & Legal - Tax - Transfer Pricing - Manager - Dubai
Tax & Legal Services - Tax - Transfer Pricing - Senior Associate - Dubai
Consulting, Government, Tourism & Hospitality, Manager - Dubai
Risk & Quality Deals Senior Associate
Assurance - PwC Academy - Business Development Manager - Dubai
Tech Majlist Specialist
Deals Strategy & Operations Senior Manager - Energy, Utilities
Transportation & Logistics - Director
Managed Services - Deal Origination and Sales Director (Financial Services)
Delivering Deals Value Senior Manager - FS Technology
IFS - Office Management - Receptionist - UAE Nationals only - Associate - Dubai
Azure Data Engineer
Executive Assistant
People & Organization - Senior Manager
Senior Associate HC Ops
PwC Academy - Digital Trainer/expert (AI and Data) - Manager
Financial Due Diligence Director - Retail & Consumer Markets, Deals
Tech Majlis Associate
FP&A Analyst
Resource Manager, Deals
Graduate Recruiter - Associate - UAE National
Consulting - Government - Culture & Creative Industries - Senior Manager / Director (UAE)
Tax & Legal Services - Tax - International Tax Services "Pillar Two" - Manager - Dubai
Tax & Legal Services - Tax - Indirect Tax - ITX Advisory - Senior Associate - Dubai
Deals Strategy & Operations Senior Manager - Industrial, Manufacturing & Automotive
Consulting, Economics & Sustainability, Senior Associate/Manager (UAE nationals only)
Tax & Legal Services - Tax - CT / Direct Tax Technology - Senior Manager - Dubai
Consulting - Government - Culture & Creative Industries - Manager (UAE)
Resource Manager, Deals - Global Mobility
Valuations Director, Transaction Services
Tax & Legal Services - Tax - ITS (Private Wealth and Family Office) - Senior Associate - Dubai
Consulting, F&A, Finance Transformation (Utilities Sector) - Manager (Abu Dhabi)
Consulting, F&A, Finance Transformation - Senior Associate (Abu Dhabi)
Environmental & Sustainability Due Diligence Director
Tax & Legal Services - Tax - Indirect Tax (Customs & International Trade) - Senior Associate - Dubai
Executive Assistant - Senior Associate
Tax & Legal Services - Tax - Accounting & Payroll - Senior Associate - Dubai
Tax and Legal Services - Tax - Corporate Tax - Senior Associate
Tax & Legal Services - Tax - Indirect Tax - Senior Associate - Dubai
Deals Strategy & Operations Energy Director
Tax and Legal Services - Tax - Corporate Tax - Senior Manager - Abu Dhabi
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. (PwC Middle East in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
- Job Source: PwC Middle East
- Publication Date: 10/20/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
معلومات عن المؤسسة:
نظرة عامة
تُعتبر PwC واحدة من أكبر مقدمي خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات التجارية في العالم. نحن نؤمن أن أفضل النتائج تتحقق من خلال التعاون الوثيق مع عملائنا ومجتمعات المساهمين العديدة التي نخدمها. لذلك، يعمل 364,000 شخص من PwC في 158 دولة يوميًا بجد لبناء علاقات قوية مع الآخرين وفهم القضايا والطموحات التي تحركهم.
في PwC، نقيس النجاح من خلال قدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا والجمهور الاستثماري الأوسع. كواحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، يمكن لـ PwC أن تقدم مجموعة واسعة من الخدمات وتجمع بين تنوع المهارات والخبرات للتعامل مع قضاياكم.
تأسست PwC في منطقة الشرق الأوسط منذ 40 عامًا، ولديها أكثر من 11,000 شخص في 12 دولة. تكمل معرفتنا العميقة بالقطاعات الصناعية واتساع مهاراتنا معرفتنا القوية بالبيئات التجارية المحلية في جميع أنحاء الشرق الأوسط.
نحن نعمل في: البحرين، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، وعمان، والأراضي الفلسطينية، وقطر، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة.
تعلن PwC Middle East عن بدء التوظيف في مجموعة متنوعة من التخصصات. إذا كنت ترغب في تحسين مستقبلك المهني في الإمارات فإليك الفرص المتاحة:
مدير منتج – المنتجات الرقمية
الخبرة المطلوبة
- أكثر من 12 سنة من الخبرة في إدارة المنتجات وإدارة المحافظ، مع خلفية قوية في تقديم المنتجات والمبادرات الاستراتيجية
المؤهلات والتعليم الأدنى المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو في مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجات متقدمة أو شهادات ذات صلة
التعليم (إذا لم يُذكر، فهذا يعني أن الدرجة أو التخصص غير محدد)
- الدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة: غير محددة
- الدرجات/مجالات الدراسة المفضلة: غير محددة
الشهادات (إذا لم يُذكر، فهذا يعني عدم تحديد شهادات محددة)
- غير محددة
المهارات المطلوبة
- التكيف، التواصل، القيادة، التفكير الاستراتيجي
المهارات الاختيارية
- غير محددة
اللغات المطلوبة (إذا لم يُذكر، فهذا يعني عدم تحديد لغات)
- الإنجليزية
مدير أول/مدير - الشؤون القانونية في التكنولوجيا المالية والخدمات المالية
المتطلبات
- درجة بكالوريوس و/أو ماجستير في القانون
- محامٍ مؤهل ومسجل في بلد المنشأ، ويفضل من الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أستراليا، كندا، نيوزيلندا أو جنوب إفريقيا
- 7 سنوات من الخبرة العملية بعد التأهيل (PQE) كمحامٍ متخصص في التكنولوجيا المالية و/أو التكنولوجيا، مع خبرة في الشرق الأوسط، خاصة في الإمارات/السعودية
- خبرة قوية في تقديم المشورة بشأن الأصول الرقمية والعملات المشفرة، وحماية البيانات والمجالات ذات الصلة
- معرفة معمقة بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة بالتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا، لا سيما في دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
- مهارات تحليلية وبحثية وحل المشكلات متميزة
- قدرات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي مع القدرة على شرح المفاهيم القانونية المعقدة بوضوح
- سجل ناجح في إدارة عدة عملاء وتقديم خدمات قانونية عالية الجودة
- فهم عميق للجوانب التجارية وقدرة على مواءمة الاستراتيجيات القانونية مع الأهداف التجارية للعملاء
- مهارات تعاون قوية للعمل ضمن فريق وبناء علاقات فعالة مع العملاء والزملاء
- الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية
- بناء وإدارة فريق قانوني يتمتع بالمرونة العالية
مدير أول - خدمات الضرائب الدولية
المسؤوليات
- العمل كجزء من فريق لحل المشكلات المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ
- تشجيع الجميع على التعبير عن آرائهم، بما في ذلك الأعضاء الهادئين في الفريق
- التعامل بفعالية مع المشكلات غير الواضحة وغير المنظمة
- بدء محادثات توجيه صريحة في جميع المستويات
- التنقل بسهولة بين التفكير الاستراتيجي وإدارة التفاصيل ذات الصلة
- توقع احتياجات أصحاب المصلحة ومناقشة الحلول المحتملة حتى قبل طلبها
- المساهمة في المعرفة الفنية في المجال المتخصص
- خلق بيئة يزدهر فيها الأفراد والتكنولوجيا لتحقيق نتائج مميزة
- إدارة تعقيدات الفرق متعددة الجنسيات أو متعددة التخصصات
- بدء وقيادة محادثات مفتوحة مع الفرق والعملاء وأصحاب المصلحة لبناء الثقة
- الالتزام بقواعد السلوك المهني للشركة
مسؤول الاستقبال المركزي
حول الوظيفة
خط الخدمة
- خدمات الشركة الداخلية
القطاع/الصناعة
- غير محدد
التخصص
- خدمات الشركة الداخلية - أخرى
المستوى الإداري
- مساعد
الوصف الوظيفي والملخص
- إدارة أنشطة منطقة الاستقبال
- العمل كنقطة اتصال أولى مع الشركة والمكتب للزوار والمتصلين
- التعامل مع جميع الاستفسارات الداخلية والخارجية وتنفيذ الأنشطة الإدارية في المكتب الأمامي
المهام المالية
- الالتزام بالميزانية المخصصة للوظيفة الإدارية في المكتب
مهام العملاء
- استقبال الزوار، ترتيب التصاريح، وضمان التعامل مع جميع المتصلين والزوار بدقة ولباقة
- ضمان راحة الزوار ومقابلتهم في الوقت المناسب من قِبل المضيف، ومساعدتهم في الوصول إلى الغرف المناسبة وتقديم المساعدة في مواقف السيارات عند الحاجة
المهام الداخلية
- إدارة عمليات الطابق (مثل التنظيف، غرف الاجتماعات، فحص الطابق بشكل دوري)
- تعبئة نموذج CAFM أو التطبيق لأي مشكلات في المرافق أو الصيانة
- التحقق من حجوزات غرف الاجتماعات مسبقًا والتواصل مع الموظفين عند الحاجة
- التعامل مع القضايا اليومية التي لا يمكن للإداريين التنفيذيين التعامل معها
- التحقق من إشغال الطوابق وفقًا للحجوزات
- الجلوس في منطقة استقبال الطابق عندما لا يكون في تغطية أخرى
- الحفاظ على سجل الزوار
- إدارة سجل التحقق من مواقف السيارات
- التنسيق مع غرفة البريد لتسليم الطرود أو خدمات البريد السريع بالتعاون مع الإداريين
- إجراء الصيانة العامة لمنطقة الاستقبال
- التنسيق مع الأمن عند الضرورة
- العمل وفقًا للوائح والأنظمة المعتمدة
مساعد إدارة المشاريع - أكاديمية PwC
ما الذي ستقدمه؟
- لديك الطموح وتسعى للاستفادة من الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتمتع بالخصائص التالية:
- المتطلبات المحددة (تعليم، شهادات، سنوات خبرة): غير محددة
- مهارات تواصل وعرض ممتازة، بالإضافة إلى مهارات شخصية تساعدك على النجاح في بيئة الفريق
- إتقان ثنائي للغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) يُعد ميزة إضافية
- مهارات في تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء
- استعداد لتحدي الوضع القائم وخلق فريق عمل متماسك وفعّال
- مهارات متميزة في إدارة المشاريع
- المعرفة باستخدام التقنيات، وخبرة في أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية
- التزام بتقدير الفروقات والعمل مع أشخاص ذوي خلفيات ووجهات نظر متنوعة
مدير مشروع - MERC TLS
المتطلبات
- القدرة على قيادة مشاريع متعددة
- مهارات قيادية للتعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين
- 6-10 سنوات من الخبرة في دور مماثل، بما في ذلك سنتان على الأقل من الخبرة في مكتب إدارة المشاريع (PMO) ويفضل ضمن القطاع الحكومي
- معرفة بأفضل الممارسات في هياكل وأدوات تشغيل PMO
- شغف بخدمة العملاء، ودافع ذاتي، وثقة وأخلاقيات عمل قوية
- أداء ناجح في بيئات العمل الجماعي مع حب الانتماء إلى الفريق
- مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على ترتيب الأولويات وتحمل الضغوط والالتزام بالمواعيد النهائية
- خبرة في مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم المشاريع الكبيرة
- فهم عميق للقطاع الحكومي في الشرق الأوسط، بما في ذلك الاتجاهات العالمية في هذا المجال
- خبرة في قيادة تغييرات واسعة النطاق
- مهارات في أدوات التخطيط والتقارير، بما في ذلك Microsoft Project وExcel وPowerPoint
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا)
- إتقان Salesforce ميزة إضافية
- إتقان PowerBi وAlteryx ميزة إضافية
مدير - تكنولوجيا CT
المسؤوليات
- تطوير مهارات جديدة خارج نطاق الراحة
- اتخاذ إجراءات لحل المشكلات التي تعيق فعالية الفريق
- تدريب الآخرين والاعتراف بنقاط قوتهم وتشجيعهم على تطويرهم الذاتي
- تحليل الأفكار والمقترحات المعقدة وتقديم توصيات ذات مغزى
- استخدام وجهات نظر متعددة بما في ذلك آراء أصحاب المصلحة لتطوير حلول وتوصيات
- معالجة العمل غير المتوافق مع توقعات الشركة/العميل
- الاستفادة من البيانات والرؤى لاتخاذ قرارات مدروسة
- تطوير وجهة نظر حول الاتجاهات العالمية الرئيسية وتأثيرها على العملاء
- إدارة وجهات نظر متنوعة لبناء توافق وإيجاد نتائج إيجابية لجميع الأطراف
- تبسيط الرسائل المعقدة وإبراز النقاط الرئيسية
- الالتزام بقواعد السلوك المهني للشركة
مدير تنفيذي لأمن المعلومات - رئيس قسم
المهارات المطلوبة
- قائد متعاون يتمتع برؤية استراتيجية ومهارات حل المشكلات، وقادر على إلهام وتحفيز الفريق
- خبرة مثبتة في إدارة الأفراد وتقديم التدريب والتطوير لتعظيم إمكاناتهم
- دافع ذاتي مع القدرة على قيادة التغيير والتغلب على العوائق التنظيمية والسياسية لتحقيق الأهداف
- مفكر استراتيجي يمكنه اتخاذ قرارات سريعة ومستقلة بالتعاون مع الآخرين
- خبرة مثبتة في إدارة العلاقات متعددة الوظائف أثناء التحول الكبير والتعاون مع أصحاب مصلحة متعددين لبناء قدرات أو ضوابط أمنية
- بناء توافق والتعاون مع خبراء أمن المعلومات العالميين، والمتخصصين في التكنولوجيا، وفِرَق المخاطر
- قدرة على الموازنة بين احتياجات الشركة والمتطلبات الأمنية بمرونة
- سجل ناجح في دعم/تنسيق حوكمة أمن المعلومات لتحسين الكفاءة وتقليل التكرار في المشكلات
- فهم معمق للتكنولوجيا وكيفية تطبيق الأمن في بيئة المؤسسة
- القدرة على التفكير والتخطيط الاستراتيجي مع تحقيق متطلبات العمل
- مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا) لتقديم عروض وتقرير النتائج بوضوح
- القدرة على تبسيط القضايا التقنية المعقدة وتقديمها بشكل مفهوم
- حدس قوي حول الأسئلة المهمة التي يجب طرحها وتوقيتها وأهميتها النسبية
- القدرة على عرض التهديدات والمخاطر في سياق تجاري يتماشى مع فهم الموظفين غير التقنيين والإداريين
- فهم نموذج أعمال PwC وخدماتها وبيئة عملها وتأثيرها على مشهد التهديدات الخاص بالشركة
- خبرة في تقديم المشورة الاستراتيجية والفنية وإرشادات الأمن السيبراني
مدير التأكيد الأساسي
ما الذي ستقدمه؟
- لديك الطموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتمتع بالخصائص التالية:
- درجة في المحاسبة أو المالية أو تخصص أكاديمي ذي صلة
- الحد الأدنى من 6-8 سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق المالي الخارجي في واحدة من الشركات الأربع الكبرى
- إكمال مؤهلات مهنية معترف بها مثل ACCA، CA، ACA، CPA
- مهارات تواصل وعرض ممتازة، بالإضافة إلى مهارات شخصية تسمح لك بالازدهار في بيئة الفريق
- إتقان ثنائي للغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) يُعد ميزة إضافية
- مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة في إدارة عملية التدقيق من التخطيط إلى الانتهاء
- الثقة في تحدي نفسك والآخرين لإكمال اختبار وتوثيق عالي الجودة
- القدرة على إقامة علاقات إيجابية وتنميتها على جميع المستويات - داخليًا وخارجيًا
- تعزيز التفكير الابتكاري ودعم الآخرين خلال التغيير وعدم اليقين لتجاوز العقبات
- خبرة في تشجيع بيئة فريق تعزز التعاون والتحدي البناء وقدرة مثبتة على التصرف بسرعة لحل قضايا الفريق وأسئلته
- الفخر في عملك وفي مهنة التدقيق، إظهار القدرة على التحمل والتفاني في تطوير الذات بما في ذلك القدرة على التكيف والابتكار في العالم الرقمي
- تعزيز وتشجيع الآخرين على تقدير الاختلاف عند العمل في فرق متنوعة
- المعرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات يُعد ميزة إضافية
أخصائي الاستقلال - زميل أول
حول الوظيفة
الوصف
في PwC، نقيس النجاح من خلال قدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. سمعتنا تكمن في بناء علاقات دائمة مع عملائنا وتركيزنا على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 158 دولة تضم أكثر من 236,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالمية المستوى وجودة في خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات.
تأسست PwC في المنطقة منذ 40 عامًا، وتوظف أكثر من 4,200 شخص عبر 12 دولة. تكمل معرفتنا العميقة بالصناعات وعمق المهارات معرفتنا الجيدة بالبيئات التجارية المحلية عبر منطقة الشرق الأوسط. تساعد حلولنا المخصصة عملائنا في مواجهة التحديات والفرص المتعلقة بممارسة الأعمال في سوق الشرق الأوسط وما بعدها.
مدير - الأشخاص والتنظيم
الأدوار والمسؤوليات الإضافية
المهارات والكفاءات
- مهارات تنظيم ممتازة مع القدرة على ترتيب الأولويات والتكيف تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية
- مهارات تكنولوجيا المعلومات المثبتة في البرامج التالية: Excel، Word، وPowerPoint
- القدرة والاستعداد للسفر ضمن منطقة الشرق الأوسط وحول العالم حيث تتطلب متطلبات المشروع ذلك
- التعرض لتقنيات جمع البيانات والتحليل، وإعداد التقارير بطريقة واضحة وفعّالة يُعتبر مرغوبًا
- القدرة على تقييم وإدارة التحديات الفريدة لعملائنا لضمان تحقيق أقصى استفادة من استثمارهم في رأس المال البشري
المؤهلات التعليمية والشهادات
- التعليم: درجة بكاليوس أو ما يعادلها في موضوع ذي صلة مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس
- الشهادات المفضلة: CIPD، GPHR، SHRM أو ما يعادلها
سنوات الخبرة
- 12 - 14 سنة من الخبرة ذات الصلة في معالجة قضايا رأس المال البشري في بيئة استشارية، ويفضل أن تكون مع واحدة من الشركات الأربع الكبرى أو استشارة الموارد البشرية أو دار استراتيجية عالمية، أو في دور داخلي تحدي.
مدير قيمة الصفقات - التكنولوجيا
المتطلبات
- خبرة ذات صلة كبيرة ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات في منظمة كبيرة تعمل في عمليات الدمج والاستحواذ / تكنولوجيا المعلومات / الاستشارات
- خبرة في أدوات التعاون مثل Office 365 أو Google Suite (العروض التقديمية، الرسائل، الجداول، Excel)
- المساهمة بنجاح أو قيادة مشاريع تحول تكنولوجيا المعلومات في الصفقات أو التحولات الكبيرة في التكنولوجيا
- الإلمام بجاهزية يوم الإطلاق (الاندماجات بعد الصفقة)
- الانخراط بشكل كبير في عمليات التدقيق الفني
- القدرة على تحقيق الأهداف ضمن الميزانية المحددة والجداول الزمنية
- التعرض لفرص ومبادرات تطوير الأعمال
- شغف بتقديم العمل ورغبة قوية في النجاح من خلال التعلم من الزملاء وبناء علاقات تعاونية على جميع المستويات
- الدافع لبناء علاقات عمل ممتازة وتحقيق المواعيد النهائية بنجاح في بيئة سريعة وديناميكية
- التواصل الواثق والقدرة على إيصال الرسائل بفعالية إلى جمهور متنوع
- الرغبة في الاستفادة من أدوات التكنولوجيا الرقمية لتحقيق تسليم فعال لعملائنا
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على فهم المحركات التجارية الأساسية
- القدرة على قيادة مشاريع متعددة في الوقت نفسه تحت قيود زمنية
- يتحدث العربية يُعتبر ميزة إضافية
- المرونة للسفر بنسبة 40%-60% من الوقت، مما يعني أنه قد يُطلب منك العمل بعيدًا عن مكتبك الرئيسي بانتظام، وقد يتطلب الأمر الإقامة لليلة واحدة بشكل متكرر. عندما يكون ذلك ممكنًا، سنأخذ تفضيلاتك بعين الاعتبار ونحقق توازنًا بين احتياجاتك في تطوير حياتك المهنية / الشخصية واحتياجات العمل وعملائنا.
مدير أول - نموذج تشغيل الضرائب وحوكمة الضرائب
خبرتك المهنية
- خبرة واسعة في دور ضريبي (مع بعض المعرفة بعمليات الضرائب والحوكمة) أو في دور عمليات مالية يشمل الضرائب. قد تكون خبرتك في الممارسة أو في دور داخلي.
- نهج مبتكر ورغبة في حل المشكلات.
- شغف بخدمة العملاء.
- خبرة في قيادة محفظة من engagements الضريبية و / أو الاستشارية.
- تنظيم مع نهج مرن وقابل للتكيف.
- رغبة في تطوير حياتك المهنية، وتولي دور قيادي وعمل متنوع.
- يفضل أن تكون لديك خبرة في أفضل ممارسات عمليات الضرائب والحوكمة.
- خبرة جيدة في الجوانب الفنية الضريبية و / أو العمليات المالية.
مدير / مدير أول - التقنية الضريبية (المحاسبة والرواتب)
المؤهلات
- خبرة مثبتة في قوانين الضرائب، واللوائح، والممارسات.
- مهارات قوية في البحث، والتحليل، وإنشاء المحتوى.
- قدرات ممتازة في التواصل وإشراك أصحاب المصلحة.
- خبرة في التخطيط الاستراتيجي وقيادة الأفكار.
- التزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
زميل أول - المحاسبة والرواتب
المسؤوليات
كزميل أول، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، helping to solve complex business issues from strategy to execution. تشمل مهارات PwC المهنية ومسؤوليات هذا المستوى الإداري ما يلي، ولكن لا تقتصر على:
- استخدام الملاحظات والتأمل لتطوير الوعي الذاتي، والقوة الشخصية، ومعالجة مجالات التطوير.
- تفويض المهام للآخرين لتوفير فرص التحدي، وتوجيههم لتحقيق النتائج.
- إظهار التفكير النقدي والقدرة على ترتيب الأمور في المشكلات غير المنظمة.
- استخدام مجموعة واسعة من الأدوات والتقنيات لاستخراج الأفكار من الاتجاهات الحالية في الصناعة أو القطاع.
- مراجعة عملك وعمل الآخرين من حيث الجودة والدقة والصلة.
- معرفة كيفية ومتى استخدام الأدوات المتاحة في وضع معين، وشرح أسباب هذا الاختيار.
- السعي واحتضان الفرص التي توفر التعرض لمواقف، وبيئات، ووجهات نظر مختلفة.
- استخدام التواصل المباشر، بطريقة منظمة، عند التأثير والاتصال مع الآخرين.
- القدرة على قراءة المواقف وتعديل السلوك لبناء علاقات ذات جودة.
- الالتزام بمدونة الأخلاق وسلوك الأعمال الخاصة بالشركة.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( PwC Middle East في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: PwC Middle East
- تاريخ النشر: ٢٠/١٠/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
