Overview
For almost 50 years, KPMG Lower Gulf Limited has been providing audit, tax and advisory services to a broad range of domestic and international, public and private sector clients across all major
aspects of business and the economy in the United Arab Emirates and in the Sultanate of Oman. We work alongside our clients by building trust, mitigating risks, and identifying business opportunities. As we continue to grow, we aim to evolve and progress in order to ensure the highest levels of public trust in our work. Our values are: • Integrity: We do what is right. • Excellence: We never stop learning and improving. • Courage: We think and act boldly.
• Together: We respect each other and draw strength from our differences. • For Better: We do what matters. To meet the changing needs of our clients, we have adopted an approach aligned with our global purpose: Inspiring Confidence, Empowering Change. Our three pillars – exceptional quality of service, an unwavering commitment to the public interest, and building empowered teams – are the foundation of our firm.
↔
About the Job
KPMG LG is growing rapidly and is looking to engage with fresh graduates, young talent professionals recently graduated across multiple disciplines to join their dynamic and innovative Emiratization Program, where they will have the opportunity to:
- Gain hands-on experience and develop new skills in a supportive environment where continuous learning is encouraged.
- Contribute to meaningful projects that directly impact the firm’s strategic success and client’s experience.
- Work alongside experienced professionals who are trained to mentor and guide you towards your professional career success.
- Discover your strengths and interests as you explore various client projects within different industries.
Patch Solution Administrator (12 months FTC)Technical Skills and Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience).
- Proven experience as a Patch Solution Administrator or in a similar patch management role.
- In-depth knowledge of patching tools such as Ivanti Security Control, ManageEngine Patch Manager Plus.
- Proficient in Linux systems, with hands-on experience across various distributions such as Red Hat, Suse Linux, CentOS, Oracle, etc., demonstrating versatile skills in system administration, configuration, and troubleshooting.
- Strong understanding of patch management best practices and methodologies.
- Experience in configuring and optimizing patch management solutions for large-scale environments.
- Familiarity with security vulnerabilities, exploits, and common attack vectors.
- Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell, VBScript, Bash Script, Shell Script) for automation and reporting.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex patching issues.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator, Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Certified Ivanti Administrator) are a plus.
Audit - Entry Level UAE NationalsAbout the Job
Job Description
KPMG LG is growing rapidly and is looking to engage with fresh graduates, young talent professionals recently graduated with a bachelor's degree in accounting to join their dynamic and innovative graduate development program, where they will have the opportunity to:
- Gain hands-on experience and develop new skills in a supportive environment where continuous learning is encouraged.
- Contribute to meaningful projects that directly impact the firm’s strategic success and client’s experience.
- Work alongside experienced professionals who are trained to mentor and guide you towards your professional career success.
- Discover your strengths and interests as you explore various client projects within different industries.
Assistant-Audit (Dubai)Education Requirements
- BSc in Accounting or equivalent.
- Accounting qualification or equivalent (ACCA, CPA).
- Technically sound, thorough knowledge of IFRS & ISA.
- 0-6 months post-graduate experience.
- Knowledge in accounting concepts.
- Computer Literacy.
Junior Accountant - Managed ServicesQualifications
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 3-4 years of experience in accounting, internships, or relevant work experience.
- Basic understanding of accounting principles and practices.
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.
- Familiarity with accounting software (e.g., Odoo, QuickBooks, Xero) is a plus.
- Strong attention to detail and a high degree of accuracy.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Ability to manage multiple small and medium businesses.
- Basic knowledge of tax regulations and compliance requirements in UAE.
- Eagerness to learn and develop in the accounting field.
- Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
Senior Consultant / Consultant - Governance, Risk and Compliance ServicesEducation and Qualifications
- Education Background: Engineer + Master’s with relevant certifications – preferably Electrical / Chemical/Mechanical/ Petroleum Engineer.
- Minimum 4 - 7 years of experience in Consulting, preferably Big 4 with a good understanding of the above-mentioned industry.
- Great presentation and data analytics skills (MS PowerPoint, Word, Excel).
- Good understanding of technical areas such as Operations, Maintenance, HSE, Asset management, Risk Management, Policies, Procedures, Strategy, Market Research, etc.
- Competitive salary.
- Comprehensive health and wellness benefits.
- Professional development opportunities.
- Collaborative and inclusive work environment.
Administrator (UAE National Only)Billing and Invoicing
- Responsible for processing all departmental, inter-firm, subcontractor, client & supplier invoices by obtaining necessary approvals and updating reports or tracking systems accordingly.
- Assist with invoice uploads on client portals.
- Carry out any other duties as requested by the Senior Administrator / Administration Lead.
- Assist with raising PRs for secondees, travel-related, and project-related specifics to subcontractors by obtaining necessary approvals and updating reports or tracking systems accordingly.
- Assist with the onboarding of new suppliers/Sub Contractors.
- Bachelor’s Degree Holder.
- Minimum of 1-2 years’ administrative experience, preferably within the UAE.
- Prior Administration experience within a professional services firm is preferred.
Advisory Analyst - UAE NationalsAbout the Job
Job Description
KPMG LG is growing rapidly and is looking to engage with fresh graduates, young talent professionals recently graduated across multiple disciplines to join their dynamic and innovative Emiratization program, where they will have the opportunity to:
- Gain hands-on experience and develop new skills in a supportive environment where continuous learning is encouraged.
- Contribute to meaningful projects that directly impact the firm’s strategic success and client’s experience.
- Work alongside experienced professionals who are trained to mentor and guide you towards your professional career success.
- Discover your strengths and interests as you explore various client projects within different industries.
- Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, or Business Management (Professional HR accreditation is a plus).
- 5 years of people advisory experience as a management consultant or internal consultant position in a large organization. Candidates with experience in non-consulting institutions should demonstrate the skills to transition into a consulting environment.
- Experience working with senior management in project/scope management, reporting on project status, issue escalation, and risk management.
- Resilient and adaptable, capable of accomplishing engagement activities in dynamic and challenging environments.
- Excellent interpersonal skills and the ability to interact with stakeholders at all levels.
- Strong capability in working and managing multiple stakeholders (e.g., cross-culture) in large and complex projects.
- Ability to build and maintain relationships with key internal and external stakeholders, including comfort in engaging with executive-level clients.
- Passion for solving people-related issues.
- Demonstrated experience in mentoring and coaching.
- Sound analytical and problem-solving skills with strong attention to detail.
- Self-motivated, enjoys working in strong, collaborative team environments.
- Excellent oral and written communication skills in both English and Arabic.
- High proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, and MS Project.
- Willingness to travel for extended periods within the GCC region based on project requirements.
Senior Consultant - M&A and International TaxRelevant Skills and BehaviorsCore and Technical Skills
- 3-4 years of experience in International Corporate Tax, Tax Consulting, M&A Tax, Tax Due Diligence, and Deal Structuring.
- Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related fields with a strong academic background.
- Strong academic background with ADIT/Accounting, ACA, CPA, ACCA, Masters in Taxation or similar professional qualifications preferred.
- Knowledge and experience in International Corporate Tax, including international holding structures, tax treaty networks, fund structuring, tax policy, and tax risk management.
- Basic knowledge of tax accounting, transfer pricing, and global mobility-related tax principles, business development, client relationship, and client management.
- Strong risk management knowledge and application, including documentation, ability to escalate issues to risk management specialists, and incorporating risk management into the work environment.
- Practice management skills, including debtors, timesheets, billing, and follow-up on recovery with clients.
- Excellent professional report writing skills, including the ability to write tax reports and opinions.
- Strong project management skills, including coordinating with multiple teams across jurisdictions.
- Proven track record of building and maintaining lasting relationships with both internal and external clients.
- Strong numerical, analytical, strategic thinking, and project management skills.
- Highly motivated, achievement-oriented, and self-starting with the ability to prioritize work in a dynamic environment.
- Personal drive and integrity to deliver results within tight deadlines.
- Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
- Analytical, critical thinking, and excellent written and verbal communication skills.
- Fluent in English, verbal and written. Arabic and other language skills are an added advantage.
Consultant/Senior Consultant - Data Security - Cybersecurity (Arabic Speaking Preferred)Responsibilities
- Assist and execute Data Protection projects, including:
- Data protection gap assessments/Audits.
- Data Protection Programme design, including strategies, frameworks, solution designs, and implementation.
- Data Discovery and Classification.
- Cloud-centric data protection and Cloud Access Security Broker (CASB) & monitoring.
- Development of the Target Operating Model, policies, procedures, and templates that align with data protection laws and regulations.
- Assist in project communications involving technology partners and member firms.
- Ensure quality in project deliverables and documentation.
- Lead client presentations and project management meetings, including:
- Status updates.
- Audit/technical assessment reports.
- Internal team meetings.
- Review and maintain data protection management workflows to help clients identify, log, investigate, and resolve data protection issues.
- Assist in responding to client RFPs and pitches.
- Support Thought Leadership and Webinar initiatives for Data Protection.
- Adhere to project management guidelines and financial budget management for engagements.
- Follow the firm’s Risk Management guidelines.
Senior Consultant – People Services (Global Mobility Tax Advisory)About the Job
Job DescriptionRole and ResponsibilitiesOperations and Quality Client Engagement
- Coordinate incoming correspondence from clients and other international KPMG offices, working with large data sets.
- Prepare written correspondence to clients, Government authorities, and KPMG international offices.
- Conduct research on client queries and prepare drafts of findings for senior team review.
- Take ownership of preparing client advisory deliverables and reports.
- Conduct tax arrival/departure briefings.
- Work on multiple projects simultaneously, prioritizing tasks effectively.
- Take meeting notes and distribute them to the team.
- Keep senior team members informed on task status and project progress to ensure timely delivery of services.
- Identify problems, promptly escalate, and suggest initial approaches to resolve matters.
- Demonstrate proactive communication with involved parties.
- Assist in the training of junior team members.
- Support engagement administration, adhering to KPMG’s risk management policies and procedures.
Analyst - Accounting and FinanceAbout the Job
Job Description
KPMG LG is growing rapidly and is looking to engage with fresh graduates, young talent professionals recently graduated across multiple disciplines to join their dynamic and innovative Emiratization program, where they will have the opportunity to:
- Gain hands-on experience and develop new skills in a supportive environment where continuous learning is encouraged.
- Contribute to meaningful projects that directly impact the firm’s strategic success and client’s experience.
- Work alongside experienced professionals who are trained to mentor and guide you towards your professional career success.
- Discover your strengths and interests as you explore various client projects within different industries.
Job DescriptionQualifications:
- Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Information Technology, Business Administration).
- PMP (Project Management Professional) or equivalent certification is a plus.
- Several years of experience in project management, particularly in consulting and technology projects.
- Strong consulting and client-facing skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Proficiency in project management software and tools (e.g., Microsoft Project, Jira).
- Knowledge of agile and waterfall project management methodologies.
Payroll Senior AssociateQualifications and SkillsEducation & Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, or a related field; additional certification in payroll administration or HRIS management preferred.
- Minimum of 4 years of experience in HR Operations and Payroll in multinational companies.
- Proven experience in Saudi payroll processing, benefits administration, or HR operations management, preferably in a medium to large-sized organization.
- Proficiency in HRIS software, payroll systems, and Microsoft Excel, with the ability to analyze data, generate reports, and troubleshoot technical issues.
- Thorough knowledge of payroll laws, regulations, and requirements at the federal, state, and local levels.
- Strong attention to detail, accuracy, and confidentiality in handling sensitive payroll and employee information.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with employees, managers, and external vendors.
- Problem-solving abilities and a proactive approach to identifying and resolving payroll and HR operational issues.
- Organizational skills and the ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and adapt to changing requirements in a fast-paced environment.
Senior Associate - Data Privacy - Cybersecurity (Arabic Speaking)
Associate Director - People Services
Senior Consultant - Forensics
- Go to the application page. (KPMG in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: KPMG
- Publication Date: 11/25/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
لقد قدمت شركة KPMG المحدودة في الخليج الأدنى على مدى ما يقارب الـ 50 عامًا خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات لمجموعة واسعة من العملاء المحليين والدوليين في القطاعين العام والخاص عبر جميع جوانب الأعمال والاقتصاد في دولة الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان. نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا من خلال بناء الثقة، وتقليل المخاطر، وتحديد الفرص التجارية.
بينما نواصل النمو، نهدف إلى التطور والتقدم لضمان أعلى مستويات الثقة العامة في أعمالنا. قيمنا هي:
• النزاهة: نحن نفعل ما هو صواب.
• التميز: نحن لا نتوقف أبدًا عن التعلم والتحسين.
• الشجاعة: نفكر ونتصرف بجرأة.
• التعاون: نحن نحترم بعضنا البعض ونستمد قوتنا من اختلافاتنا.
• من أجل الأفضل: نحن نفعل ما يهم.
لمواكبة احتياجات عملائنا المتغيرة، اعتمدنا نهجًا يتماشى مع هدفنا العالمي: إلهام الثقة، وتمكين التغيير.
أعمدة شركتنا الثلاثة – الجودة الاستثنائية للخدمة، والالتزام الثابت بالمصلحة العامة، وبناء الفرق المُمكَّنة – هي أساس شركتنا.
عن الوظيفة
تسعى شركة KPMG LG للنمو بسرعة وتبحث عن الخريجين الجدد، والمحترفين الشبان الذين تخرجوا مؤخرًا من مختلف التخصصات للانضمام إلى برنامج الإماراتيين المبتكر والديناميكي لديها، حيث ستتاح لهم الفرصة لـ:
- اكتساب خبرة عملية وتطوير مهارات جديدة في بيئة داعمة حيث يتم تشجيع التعلم المستمر.
- المساهمة في مشاريع ذات مغزى تؤثر بشكل مباشر على النجاح الاستراتيجي للشركة وتجربة العملاء.
- العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة تم تدريبهم للإرشاد والتوجيه نحو نجاحهم المهني.
- اكتشاف نقاط قوتهم واهتماماتهم أثناء استكشاف مشاريع العملاء في صناعات مختلفة.
مدير حلول التحديثات (12 شهرًا عقد محدد)المهارات الفنية والمؤهلات:
- درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).
- خبرة مثبتة كمدير حلول التحديثات أو في دور مشابه لإدارة التحديثات.
- معرفة متعمقة بأدوات التحديثات مثل Ivanti Security Control، ManageEngine Patch Manager Plus.
- إجادة أنظمة Linux مع خبرة عملية في توزيعات مختلفة مثل Red Hat، Suse Linux، CentOS، Oracle، وما إلى ذلك، مما يظهر مهارات متعددة في إدارة الأنظمة والتكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- فهم قوي لأفضل الممارسات والمنهجيات في إدارة التحديثات.
- خبرة في تكوين وتحسين حلول إدارة التحديثات في بيئات كبيرة.
- الإلمام بالثغرات الأمنية، الاستغلالات، ومسارات الهجوم الشائعة.
- إجادة لغات البرمجة (مثل PowerShell، VBScript، Bash Script، Shell Script) لأتمتة العمليات وإعداد التقارير.
- مهارات تحليل وحل مشكلات قوية، مع القدرة على استكشاف مشكلات التحديثات المعقدة.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات.
مراجعة - مستوى مبتدئ (إماراتيون فقط)عن الوظيفة
الوصف الوظيفي:
تسعى شركة KPMG LG للنمو بسرعة وتبحث عن الخريجين الجدد والمحترفين الشبان الذين تخرجوا مؤخرًا بدرجة بكالوريوس في المحاسبة للانضمام إلى برنامج تطوير الخريجين المبتكر والديناميكي، حيث ستتاح لهم الفرصة لـ:
- اكتساب خبرة عملية وتطوير مهارات جديدة في بيئة داعمة حيث يتم تشجيع التعلم المستمر.
- المساهمة في مشاريع ذات مغزى تؤثر بشكل مباشر على النجاح الاستراتيجي للشركة وتجربة العملاء.
- العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة تم تدريبهم للإرشاد والتوجيه نحو نجاحهم المهني.
- اكتشاف نقاط قوتهم واهتماماتهم أثناء استكشاف مشاريع العملاء في صناعات مختلفة.
مساعد تدقيق (دبي)المؤهلات التعليمية:
- درجة بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها.
- مؤهل محاسبي أو ما يعادله (مثل ACCA، CPA).
- معرفة تقنية ودقيقة بـ IFRS و ISA.
- 0-6 أشهر من الخبرة بعد التخرج.
- معرفة بمفاهيم المحاسبة.
- إجادة استخدام الحاسوب.
محاسب مبتدئ - الخدمات المدارةالمؤهلات:
- درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- 3-4 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التدريب الداخلي أو الخبرة العملية ذات الصلة.
- فهم أساسي للمبادئ والممارسات المحاسبية.
- إجادة Microsoft Office، خصوصًا Excel.
- معرفة باستخدام برامج المحاسبة (مثل Odoo، QuickBooks، Xero) ميزة إضافية.
- دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- القدرة على إدارة عدة أعمال صغيرة ومتوسطة.
- معرفة أساسية بأنظمة الضرائب ومتطلبات الامتثال في الإمارات.
- الرغبة في التعلم والتطور في مجال المحاسبة.
- القدرة على إدارة مهام متعددة وتنظيم الأولويات بفعالية.
استشاري أول / استشاري - خدمات الحوكمة والمخاطر والامتثالالمؤهلات التعليمية:
- خلفية تعليمية: مهندس + ماجستير مع الشهادات ذات الصلة – يفضل المهندسون الكهربائيون / الكيميائيون / الميكانيكيون / مهندسو البترول.
- خبرة لا تقل عن 4-7 سنوات في الاستشارات، ويفضل أن تكون في الشركات الكبرى مع فهم جيد للصناعة المذكورة.
- مهارات تقديم وعرض بيانات ممتازة (MS PowerPoint، Word، Excel).
- فهم جيد للمجالات التقنية مثل العمليات، الصيانة، HSE، إدارة الأصول، إدارة المخاطر، السياسات، الإجراءات، الاستراتيجية، بحث السوق، إلخ.
- راتب تنافسي.
- فوائد صحية ورفاهية شاملة.
- فرص للتطوير المهني.
- بيئة عمل تعاونية وشاملة.
مدير (إماراتي فقط)الفوترة والفواتير
- مسؤول عن معالجة جميع فواتير الأقسام، والفواتير البينية بين الشركات، وفواتير المقاولين الفرعيين والعملاء والموردين من خلال الحصول على الموافقات اللازمة وتحديث التقارير أو الأنظمة المتعقبة وفقًا لذلك.
- مساعدة في تحميل الفواتير على بوابات العملاء.
- القيام بأي مهام أخرى يطلبها كبير الإداريين / قائد الإدارة.
- مساعدة في رفع طلبات الشراء للمستشارين، السفر والمشاريع المتعلقة بالمقاولين الفرعيين من خلال الحصول على الموافقات اللازمة وتحديث التقارير أو الأنظمة المتعقبة وفقًا لذلك.
- مساعدة في استقطاب الموردين الجدد.
- حاصلاً على درجة بكالوريوس.
- خبرة إدارية لا تقل عن 1-2 سنوات، ويفضل أن تكون ضمن الإمارات.
- يفضل الخبرة الإدارية السابقة في شركة خدمات مهنية.
محلل استشاري - الإماراتيين فقطعن الوظيفة
الوصف الوظيفي:
تسعى شركة KPMG LG للنمو بسرعة وتبحث عن الخريجين الجدد والمحترفين الشبان الذين تخرجوا مؤخرًا من مختلف التخصصات للانضمام إلى برنامج الإماراتيين المبتكر والديناميكي لديها، حيث ستتاح لهم الفرصة لـ:
- اكتساب خبرة عملية وتطوير مهارات جديدة في بيئة داعمة حيث يتم تشجيع التعلم المستمر.
- المساهمة في مشاريع ذات مغزى تؤثر بشكل مباشر على النجاح الاستراتيجي للشركة وتجربة العملاء.
- العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة تم تدريبهم للإرشاد والتوجيه نحو نجاحهم المهني.
- اكتشاف نقاط قوتهم واهتماماتهم أثناء استكشاف مشاريع العملاء في صناعات مختلفة.
استشاري أول - الناس والتغييرالمهارات والخبرة:
- درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال (الاعتماد المهني في HR ميزة إضافية).
- 5 سنوات من الخبرة في الاستشارات المتعلقة بالأفراد كاستشاري إداري أو في منصب استشاري داخلي في منظمة كبيرة.
- خبرة في العمل مع الإدارة العليا في إدارة المشاريع / النطاق، والإبلاغ عن حالة المشروع، وتصعيد القضايا، وإدارة المخاطر.
- مهارات شخصية ممتازة وقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الراحة في التعامل مع العملاء على المستوى التنفيذي.
- القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة متعددين (مثل عبر الثقافات) في المشاريع الكبيرة والمعقدة.
- شغف لحل القضايا المتعلقة بالأفراد.
- مهارات تحليل وحل مشكلات قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- قدرة عالية على العمل مع MS Word وExcel وPowerPoint وMS Project.
- الاستعداد للسفر لفترات طويلة ضمن منطقة الخليج بناءً على متطلبات المشروع.
- المساعدة في تنفيذ مشاريع حماية البيانات، بما في ذلك:
- تقييم الفجوات وحصص التدقيق في حماية البيانات.
- تصميم برامج حماية البيانات، بما في ذلك الاستراتيجيات والأطر وتصاميم الحلول والتنفيذ.
- اكتشاف وتصنيف البيانات.
- حماية البيانات المركزية على السحابة، ومراقبة أدوات Cloud Access Security Broker (CASB).
- تطوير نموذج التشغيل المستهدف، السياسات والإجراءات والقوالب التي تتماشى مع قوانين وتنظيمات حماية البيانات.
- المساعدة في التواصل مع الشركاء التقنيين والشركات التابعة.
- ضمان جودة مخرجات المشروع والوثائق.
- قيادة العروض التقديمية للعملاء واجتماعات إدارة المشروع، بما في ذلك:
- تحديثات الحالة.
- تقارير التدقيق / التقييم الفني.
- اجتماعات الفريق الداخلي.
- مراجعة وصيانة تدفقات العمل لإدارة حماية البيانات لمساعدة العملاء في تحديد وتسجيل والتحقيق وحل مشكلات حماية البيانات.
- المساعدة في الاستجابة لطلبات العروض (RFPs) والعروض الترويجية للعملاء.
- دعم مبادرات القيادة الفكرية والويبينار المتعلقة بحماية البيانات.
- الالتزام بإرشادات إدارة المشروع وإدارة الميزانية المالية للمشاركات.
- اتباع إرشادات إدارة المخاطر الخاصة بالشركة.
استشاري أول - خدمات الأشخاص (استشارات الضرائب الخاصة بالتنقل العالمي)عن الوظيفة
الوصف الوظيفي
المهام والمسؤوليات:
- التفاعل مع العملاء والعمليات:
- تنسيق المراسلات الواردة من العملاء والمكاتب الدولية لشركة KPMG، والعمل مع مجموعات البيانات الكبيرة.
- إعداد المراسلات المكتوبة للعملاء، السلطات الحكومية، ومكاتب KPMG الدولية.
- إجراء أبحاث حول استفسارات العملاء وإعداد مسودات للنتائج للمراجعة من قبل الفريق الكبير.
- تحمل مسؤولية إعداد مستندات الاستشارات والتقارير للعملاء.
- إجراء إرشادات ضريبية عند وصول أو مغادرة الموظفين.
- العمل على عدة مشاريع في نفس الوقت، مع تحديد أولويات المهام بشكل فعال.
- أخذ ملاحظات الاجتماعات وتوزيعها على الفريق.
- إبقاء أعضاء الفريق الكبير على اطلاع بحالة المهام وتقدم المشروع لضمان تقديم الخدمات في الوقت المناسب.
- تحديد المشكلات وتصعيدها بسرعة، واقتراح حلول أولية لحل المسائل.
- إظهار التواصل الاستباقي مع الأطراف المعنية.
- المساعدة في تدريب أعضاء الفريق الأصغر.
- دعم إدارة المشاريع، والالتزام بسياسات وإجراءات إدارة المخاطر في شركة KPMG.
محلل - المحاسبة والماليةعن الوظيفة
الوصف الوظيفي
شركة KPMG LG تنمو بسرعة وتبحث عن الخريجين الجدد والمحترفين الشباب الذين تخرجوا حديثًا من مجالات متعددة للانضمام إلى برنامج الإماراتيين المبتكر والديناميكي لديها، حيث ستتاح لهم الفرصة لـ:
- اكتساب خبرة عملية وتطوير مهارات جديدة في بيئة داعمة حيث يتم تشجيع التعلم المستمر.
- المساهمة في مشاريع ذات مغزى تؤثر بشكل مباشر على النجاح الاستراتيجي للشركة وتجربة العملاء.
- العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة تم تدريبهم للإرشاد والتوجيه نحو النجاح المهني.
- اكتشاف نقاط قوتهم واهتماماتهم أثناء استكشاف مشاريع العملاء في صناعات مختلفة.
أخصائي أول - إدارة المشاريع التكنولوجية (PMO)عن الوظيفة
المؤهلات:
- درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال).
- شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع) أو ما يعادلها هي ميزة إضافية.
- عدة سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، خاصة في استشارات المشاريع التكنولوجية.
- مهارات قوية في الاستشارات والتفاعل مع العملاء.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
- إجادة استخدام أدوات وبرمجيات إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project، Jira).
- معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع مثل Agile وWaterfall.
أخصائي أول - الرواتبالمؤهلات والمهارات
التعليم والمؤهلات:
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على شهادة إضافية في إدارة الرواتب أو إدارة أنظمة الموارد البشرية (HRIS).
- حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية والرواتب في الشركات متعددة الجنسيات.
- خبرة مثبتة في معالجة الرواتب في السعودية، إدارة المزايا أو إدارة العمليات الخاصة بالموارد البشرية، ويفضل في منظمة متوسطة أو كبيرة الحجم.
- إجادة استخدام برامج HRIS وأنظمة الرواتب، وبرامج Microsoft Excel، مع القدرة على تحليل البيانات، إنشاء التقارير، وحل المشكلات التقنية.
- معرفة دقيقة بقوانين وأنظمة الرواتب، والمتطلبات على المستويات الفيدرالية، المحلية، والولائية.
- الاهتمام الشديد بالتفاصيل، والدقة، والسرية في التعامل مع معلومات الرواتب والموظفين الحساسة.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل بشكل مهني مع الموظفين والمديرين والموردين الخارجيين.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ نهج استباقي لحل مشكلات الرواتب وعمليات الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية والقدرة على إدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والتكيف مع المتطلبات المتغيرة في بيئة سريعة.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( KPMG في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: KPMG
- تاريخ النشر: ٢٥/١١/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا