fäm Properties Dubai Company is currently looking for suitable candidates of different nationalities for various positions in the UAE (16 vacancies). شركة fäm Properties Dubai تبحث حاليًا عن مرشحين مناسبين من جنسيات مختلفة للتوظيف في مناصب مختلفة في الامارات(16 وظيفة شاغرة)

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Are you ready to embark on a career path full of challenges and opportunities?

we are looking for individuals who are highly motivated and eager to make a positive impact. We have a work environment that values innovation and encourages continuous development, giving you the chance to develop your skills and contribute to the company’s success on a large scale.

If you are looking to work with a creative and diverse team that shares your ambitions, we offer you the opportunity to be part of our ongoing success. Join us today and discover how your passion and ambitions can find a place here.

↔️

Call Center Representative

Requirements:

Minimum 2 years of call center or customer service experience (real estate experience preferred).
Excellent verbal and written communication skills.
Ability to multitask, prioritize, and manage time in a dynamic environment.
Strong problem-solving and critical thinking skills.
Proficiency in Microsoft Office and CRM software.
Attention to detail and accurate data entry skills.
Ability to work independently and in a team.
Willingness to work shifts and weekends as required.
Knowledge of Dubai real estate is a plus.

FF&E Specialist

Qualifications and Skills:

Bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, or related field.
4+ years of FF&E design experience, with high-end project leadership.
Extensive knowledge of design trends, materials, furniture, and finishes.
Proficient in design tools like AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, or similar.
Strong project management, organization, and communication skills.
Attention to detail and commitment to design excellence.

Attributes:

Creative visionary with a passion for memorable interiors.
Ability to mentor and inspire junior team members.
Proactive problem solver with results-driven mindset.
Strong ability to manage multiple projects and meet deadlines.

Social Media Executive

About the job:

Lead organic social media campaigns aligned with company goals. Create engaging posts, stories, and short-form videos while collaborating with internal teams and staying ahead of trends.

Key Responsibilities:

Develop and execute social media campaigns.
Create engaging, on-brand content (posts, stories, videos).
Analyze campaign performance and optimize for reach and engagement.
Collaborate with internal teams (marketing, design, sales).
Stay up-to-date with social media trends and platform updates.

Requirements:

2–3 years’ experience in social media management.
Strong copywriting and content creation skills.
Graphic design skills (Canva, Photoshop, Illustrator, or similar).
Short-form video editing skills (Reels, TikTok, YouTube Shorts).
Understanding of social media storytelling, branding, and organic strategies.
Ability to work independently and in a team.

Real Estate Agent - Abu Dhabi

Requirements:

Previous experience in sales or customer-facing roles (real estate experience is a plus).
UAE driving license and access to a car (preferred).
Professional appearance and client-focused mindset.
Fluent in English (additional languages advantageous).
Genuine interest in a long-term career in Abu Dhabi real estate.
Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
Confident, proactive, and target-driven personality.

What We Offer:

Join a trusted and award-winning UAE real estate brand.
Up to 70% commission with uncapped earning potential.
Flexible office access in Abu Dhabi.
Comprehensive onboarding & 1-week structured training, plus continuous learning.
Full marketing support: in-house videography, photography, listings, and digital campaigns.
Exclusive sales and mindset training led by the CEO.
Transparent career progression and collaborative team culture.

Renewal Executive

About the job:

The purpose of the role is to assist the Leasing team for efficient leasing of units. Responsibilities include obtaining the status of each unit, ensuring rental payments, preparing all documentation for leasing, and maintaining smooth operations of assigned buildings with effective tenant communication.

Key Accountabilities:

Engage with clients 100 days prior to contract expiry.
Provide renewal services through the company.
Maintain high-level communication and customer service with clients.
Coordinate with agents when relevant.
Handle documentation, cheques, and payments per company policies.
Ensure smooth renewal transactions.
Maintain monthly reports as requested by management.
Keep records of prospect interactions and transactions in the CRM.
Maintain relationships with existing customers for upcoming renewals.

Qualifications, Experience, Knowledge & Skills:

High School diploma, GED, or suitable alternative.
Minimum 1–2 years’ experience in real estate in Dubai.

Renewal Executive

Real Estate Administrator

Sales Trainer - Real Estate (Arabic Speaker)

Real Estate Agent - Palm Jumeirah Branch

Sales And Leasing Real Estate Agent

Real Estate Agent (Off-Plan)

Property Advisor - Developer Agent (Master Agency)

Real Estate Agent (Master Agency)

Property Consultant

Procurement Officer

QA/QC Manager

To apply, please click here for available vacancies.

ممثل مركز اتصال (Call Center Representative)

الموقع: دبي

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن سنتين في مراكز الاتصال أو خدمة العملاء، ويفضل في مجال العقارات.
مهارات تواصل ممتازة شفوية وكتابية.
القدرة على إدارة الوقت والمهام المتعددة بكفاءة.
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
إجادة Microsoft Office ومعرفة برامج إدارة العملاء (CRM).
دقة واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات.
القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل.
الاستعداد للعمل بنظام الشفتات وعطلات نهاية الأسبوع.
معرفة بسوق العقارات في دبي ميزة إضافية.

أخصائي FF&E (الأثاث والتجهيزات والتشطيبات)

المؤهلات والخبرات:

درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، العمارة، أو المجالات ذات الصلة.
خبرة 4 سنوات فأكثر في تصميم FF&E وقيادة مشاريع عالية المستوى.
معرفة واسعة بالاتجاهات والمواد والأثاث والتشطيبات.
إجادة أدوات التصميم مثل AutoCAD وSketchUp وAdobe Suite أو ما شابهها.
مهارات إدارة المشاريع والتنظيم.
مهارات تواصل وعرض ممتازة.

الصفات الشخصية:

رؤية إبداعية وشغف بصناعة ديكورات فريدة.
القدرة على إرشاد وتحفيز أعضاء الفريق الصغار.
مهارات حل المشكلات واتخاذ المبادرة.
القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.

تنفيذي/ة وسائل التواصل الاجتماعي (Social Media Executive)

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ حملات التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف الشركة.
إنشاء محتوى جذاب ومتناسق مع العلامة التجارية (منشورات، قصص، فيديوهات).
تحليل أداء الحملات وتحسين الوصول والتفاعل.
التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، التصميم، المبيعات).
متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات على منصات التواصل الاجتماعي.

المتطلبات:

خبرة مثبتة 2–3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
مهارات الكتابة الإبداعية وإنشاء المحتوى.
إجادة التصميم الجرافيكي (Canva، Photoshop، Illustrator).
تحرير الفيديوهات القصيرة (Reels، TikTok، YouTube Shorts).
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

وكيل/ة عقارات – أبوظبي (Real Estate Agent)

المتطلبات:

خبرة سابقة في المبيعات أو التعامل مع العملاء، ويفضل في العقارات.
رخصة قيادة إماراتية وإمكانية الوصول إلى سيارة.
مظهر مهني وانتباه للعميل.
إجادة اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة.
اهتمام ببناء مسيرة طويلة في سوق العقارات بأبوظبي.
مهارات تواصل، تفاوض، وشخصية نشطة وهادفة.

المزايا المقدمة:

الانضمام إلى واحدة من أكثر العلامات التجارية العقارية شهرة في الإمارات.
عمولات تصل إلى 70% بدون سقف للأرباح.
دعم تسويقي كامل: تصوير، فيديو، قوائم عقارية، وحملات رقمية.
تدريب شامل واستمراري على المبيعات والتفكير العقاري.
فرص واضحة للتقدم الوظيفي ضمن فريق تعاوني وداعم.

مسؤول تجديد العقود – Renewal Executive

الغرض من الوظيفة:

المسؤولية الأساسية للوظيفة هي دعم فريق التأجير لضمان سير عملية تأجير الوحدات بكفاءة. كما يكون الموظف مسؤولاً عن متابعة حالة كل وحدة، والتأكد من دفع الإيجارات، وإعداد جميع المستندات اللازمة لعملية التأجير. يتطلب الدور ضمان العمليات السلسة للمباني الموكلة إليه مع الحفاظ على تواصل فعال مع المستأجرين.

المسؤوليات الرئيسية: