Are you looking for an opportunity to succeed in a dynamic environment that encourages innovation?
, we believe success is only achieved through teamwork and continuous perseverance. If you're someone who seeks to face challenges and achieve ambitious goals, we offer you the opportunity to join a creative and inspiring team.
Our environment fosters critical thinking and supports individual initiatives, providing you with the chance to develop your skills and contribute to innovative projects. We are looking for individuals who are passionate and capable of thinking strategically, which will give you a vital role in driving growth. You will be part of an environment filled with positivity and ambition, where effort and teamwork are valued.
Join us to start your career adventure in a space that enables continuous growth and learning.
Human Resources Analytics Specialist
Job Description:
-
Collect, clean, and analyze HR-related data, including employee engagement, turnover, performance, and compensation metrics.
-
Design, develop, and maintain dashboards and reports using BI tools (e.g., Power BI, Tableau, or similar).
-
Partner with HR leadership to identify key workforce trends and support strategic talent decisions.
-
Build predictive models and forecasting tools for workforce planning and talent acquisition.
-
Ensure data integrity and compliance with privacy standards and organizational policies.
-
Provide insights and recommendations on HR processes, diversity and inclusion metrics, and employee experience improvement.
-
Work cross-functionally with IT, Finance, and other departments to integrate human capital analytics with broader business strategies.
-
Support automation of HR reporting and analytics workflows for efficiency.
Senior Analyst – Data & AI Governance
Key Responsibilities:
-
Conduct data analysis & build visualizations to support governance decisions.
-
Document AI/data use cases with business impact & risk assessment.
-
Support data quality audits, compliance reviews, and AI ethics evaluations.
-
Prepare compliance reports, KPIs, and dashboards.
-
Use tools such as Collibra, Informatica, Power BI, SQL/Python.
-
Coordinate with stakeholders for data-sharing compliance and Dubai Data Law alignment.
Qualifications:
-
Bachelor’s in Computer/Data Science, Information Management, or related field.
-
5+ years’ experience in data analysis, governance, or compliance.
-
Certifications (CDMP, TOGAF, CIPP/E, ISO 27001, Ethical AI) are an advantage.
Skills:
-
Strong knowledge of data governance frameworks, metadata management, data quality profiling, and AI model assessment.
-
Proficiency in SQL/Python and governance tools.
-
Excellent analytical, communication, and reporting skills.
Chief Engineer (Fare Systems) - Rail Operations
About the Job:
-
Lead the development, integration, and enhancement of Automatic Fare Collection (AFC) systems across Dubai’s public transport network.
-
Manage AFC projects end-to-end, oversee contractors, review technical requirements, lead tender processes, and ensure compliance with RTA standards.
-
Coordinate system integrations for Metro, Tram, and multi-modal fare media.
-
Monitor operational performance, support software issue resolution, and ensure revenue protection and data accuracy.
-
Participate in system testing, operational readiness assessments, documentation control, and stakeholder coordination.
Qualifications:
-
Engineering Degree.
-
Minimum 8 years of experience.
Chief Specialist - Public Private Partnership
Key Responsibilities:
-
Review and draft Requests for Proposals (RFPs), contract documentation, and annexures to ensure compliance with established standards and regulations.
-
Provide support in executing tasks and duties assigned by senior management and internal sectors/agencies.
-
Prepare status updates and reports for submission to internal and external stakeholders.
-
Collaborate with other departments within RTA to identify and structure new PPP projects.
-
Provide guidance and training to team members in PPP project management.
-
Implement assigned projects and coordinate activities among internal stakeholders to meet project objectives.
-
Provide advice to the Section Manager based on expertise in Next-Gen Public-Private Partnerships policies.
Senior Specialist - Licensing Systems Design & Execution
Key Responsibilities:
-
Identify and study business requirements to improve and expand Agency business operations.
-
Prepare statistical reports regarding external Agency business operations, including non-face-to-face transactions.
-
Prepare all technical standards, methodologies, and mechanisms for Agency sections.
-
Identify, prepare, and review policies and legislation related to Licensing Agency operations.
-
Manage business implementations as a Change Management champion for Agency departments and the CEO’s Office.
-
Undertake business assessments of the Agency’s remote service channel performance.
-
Prepare and update manuals, specifications, procedures, and criteria; recommend development and upgrades for Agency external business operations.
Manager - Transportation Foresight & Planning | UAE Nationals Only
Project Manager - Buildings & Facilities (Civil Engineering)
Project Manager (Marketing) - Passenger Experience
Manager – Commercial Transformation (UAE Nationals)
Manager – Project Portfolio Management | UAE National Only
Engineer | Digital Services Operation and Support | UAE Nationals Only
Manager - Safety Certification and Regulation | UAE Only
Senior Specialist - Scheduling & Transportation Information
Quality Specialist – IT Governance & Quality Assurance
Chief Technical Supervisor - Heavy Vehicles Monitoring
Senior Team Leader – AI Development & Operations | UAE Nationals Only
Project Manager - Investment Strategy and Policies
Senior Engineer (Transportation Planning/Modeling) | UAE National
Senior Engineer - Bus Depots
Senior System Engineer | Nol Digital Systems Operations
Chief Engineer - Enterprise Risk
Manager – Transportation Integration Governance | UAE Nationals Only
Chief Systems Analyst – IT Infrastructure & Services
Chief Specialist – Infrastructure Systems Operations Monitoring
Chief Engineer - (Transportation Planning/Modeling)
Supervisor - Vehicles Registration
Talent Acquisition Specialist (Emirati Talents)
Senior Quality Specialist
Onboarding Specialist (Emirati Talents)
Officer - Investment Contracts (UAE Nationals)
Chief Specialist - HR & Development (Arabic Speakers)
Chief Specialist (Urban Planning) - Transportation Policies
Senior Drivers Examiner - Drivers Testing
Specialist - Investment Contracts (Procurement)
Chief Specialist - Career Path Planning
Senior Engineer Projects Execution - Buildings & Facilities (Arabic Speakers)
Chief Specialist - HR Business Affairs
Senior Specialist - Safety Certification & Regulation
Chief Specialist - Research and Development
Officer - Operations & Maintenance Procurement (UAE Nationals)
Graphic Designer (Emirati Talents)
Senior Human Resources Business Partner (Emirati Talents)
Manager – Partnerships (UAE Nationals Only)
Senior Administrator - Vehicles Technical Inspection
Project Manager – Infrastructure Systems Operations Monitoring
Fresh Graduate (Engineering) - UAE Nationals Only
Senior Chief Engineer - Transportation Foresight & Planning
Chief Specialist - Emiratization
Chief Supervisor - Operations & Maintenance Procurement (UAE Nationals)
Manager – Transportation Integration Governance | UAE Nationals Only
Chief Systems Analyst – IT Infrastructure & Services
Chief Specialist – Infrastructure Systems Operations Monitoring
Chief Engineer - (Transportation Planning/Modeling)
To apply, please click here for available vacancies.
أخصائي تحليلات الموارد البشرية
وصف الوظيفة:
-
جمع وتنظيف وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك مشاركة الموظفين، معدل الدوران، الأداء، ومؤشرات التعويضات.
-
تصميم وتطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام أدوات ذكاء الأعمال (مثل Power BI، Tableau أو ما شابه).
-
التعاون مع قيادة الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات الرئيسية للقوى العاملة ودعم القرارات الاستراتيجية للمواهب.
-
بناء نماذج تنبؤية وأدوات للتخطيط للقوى العاملة واكتساب المواهب.
-
ضمان سلامة البيانات والامتثال لمعايير الخصوصية وسياسات المؤسسة.
-
تقديم رؤى وتوصيات حول عمليات الموارد البشرية، مقاييس التنوع والشمول، وتحسين تجربة الموظف.
-
العمل عبر الأقسام مع تكنولوجيا المعلومات والمالية وغيرها لدمج تحليلات رأس المال البشري مع استراتيجيات الأعمال الأوسع.
-
دعم أتمتة تقارير وتحليلات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة.
محلل أول – حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي
المسؤوليات الرئيسية:
-
إجراء تحليل البيانات وبناء التصورات لدعم قرارات الحوكمة.
-
توثيق حالات استخدام الذكاء الاصطناعي/البيانات مع تقييم الأثر التجاري والمخاطر.
-
دعم مراجعات جودة البيانات، مراجعات الامتثال، وتقييمات أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
-
إعداد تقارير الامتثال، مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات.
-
استخدام أدوات مثل Collibra، Informatica، Power BI، SQL/Python.
-
التنسيق مع أصحاب المصلحة للامتثال لمشاركة البيانات ومواءمة قانون بيانات دبي.
المؤهلات:
-
بكالوريوس في علوم الحاسوب/البيانات، إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.
-
خبرة 5 سنوات أو أكثر في تحليل البيانات، الحوكمة، أو الامتثال.
-
الشهادات (CDMP، TOGAF، CIPP/E، ISO 27001، Ethical AI) تعتبر ميزة إضافية.
المهارات:
-
معرفة قوية بأطر حوكمة البيانات، إدارة البيانات الوصفية، تقييم جودة البيانات، وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي.
-
إجادة SQL/Python وأدوات الحوكمة.
-
مهارات تحليلية، تواصلية وإعداد التقارير ممتازة.
كبير المهندسين (أنظمة التعرفة) - تشغيل السكك الحديدية
وصف الوظيفة:
-
مسؤول عن تطوير ودمج وتحسين أنظمة جمع الأجرة الآلية (AFC) عبر شبكة النقل العام في دبي.
-
إدارة مشاريع AFC من البداية للنهاية، الإشراف على المقاولين، مراجعة المتطلبات التقنية، قيادة عمليات المناقصات وضمان الامتثال الكامل لمعايير هيئة الطرق والمواصلات.
-
تنسيق تكامل الأنظمة للمترو، الترام، ووسائط الأجرة متعددة الأنماط، ومراقبة الأداء التشغيلي، ودعم حل مشكلات البرمجيات، وضمان حماية الإيرادات ودقة البيانات.
-
المشاركة في اختبار النظام، تقييم الجاهزية التشغيلية، التحكم في الوثائق، والتنسيق مع أصحاب المصلحة مع دفع تحسينات مستمرة في تكنولوجيا التعرفة وتشغيل السكك الحديدية.
المؤهلات:
-
شهادة هندسة
-
خبرة لا تقل عن 8 سنوات
أخصائي أول - الشراكات بين القطاعين العام والخاص
المسؤوليات الرئيسية:
-
مراجعة وصياغة طلبات تقديم العروض (RFPs)، وثائق العقود والملحقات لضمان الامتثال للمعايير واللوائح.
-
تقديم الدعم في تنفيذ المهام المكلفة من قبل الإدارة العليا والأقسام الداخلية.
-
إعداد تحديثات الحالة والتقارير المطلوبة لتقديمها لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
-
التعاون مع الأقسام الأخرى داخل الهيئة لتحديد هيكلة مشاريع PPP الجديدة.
-
تقديم الإرشاد والتدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم في إدارة مشاريع PPP.
-
تنفيذ المشاريع المكلفة وتنسيق الأنشطة بين أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تحقيق أهداف المشروع كما تم الاتفاق عليه مع مدير القسم.
-
أداء أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الاقتضاء.
-
تقديم المشورة لمدير القسم بناءً على الخبرة في سياسات الشراكات بين القطاعين العام والخاص من الجيل التالي وفهم عميق لاستراتيجيات تنفيذها.
أخصائي أول - تصميم وتنفيذ أنظمة الترخيص
وصف الوظيفة:
-
تحديد ودراسة متطلبات الأعمال اللازمة لتحسين وتوسيع عمليات الوكالة.
-
إعداد تقارير إحصائية بخصوص عمليات أعمال الوكالة الخارجية، بما في ذلك تقارير التعاملات غير المباشرة.
-
إعداد جميع المعايير الفنية والمنهجيات والآليات التي يجب أن تلتزم بها أقسام الوكالة.
-
تحديد وإعداد ومراجعة جميع السياسات والتشريعات المتعلقة بعمليات الوكالة في الترخيص.
-
إدارة تنفيذ الأعمال كمسؤول عن إدارة التغيير نيابة عن أقسام الوكالة ومكتب الرئيس التنفيذي.
-
إجراء تقييمات لأداء قنوات الخدمة عن بُعد للوكالة.
-
إعداد وتحديث الأدلة والمواصفات والإجراءات والمعايير، وتقديم توصيات لتطوير وتحسين أداء العمليات الخارجية للوكالة.
مدير – استشراف وتخطيط النقل (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مدير مشروع – المباني والمرافق (الهندسة المدنية)
مدير مشروع (التسويق) – تجربة الركاب
مدير – التحول التجاري (للمواطنين الإماراتيين)
مدير – إدارة محفظة المشاريع (للمواطن الإماراتي فقط)
مهندس | تشغيل ودعم الخدمات الرقمية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مدير – شهادة السلامة والتنظيم (للمواطنين الإماراتيين فقط)
أخصائي أول – الجداول الزمنية ومعلومات النقل
أخصائي جودة – حوكمة وتأكد الجودة لتكنولوجيا المعلومات
مشرف فني أول – مراقبة المركبات الثقيلة
قائد فريق أول – تطوير وتشغيل الذكاء الاصطناعي (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مدير مشروع – استراتيجية الاستثمار والسياسات
مهندس أول (تخطيط/نمذجة النقل) (للمواطن الإماراتي)
مهندس أول – مستودعات الحافلات
مهندس نظم أول | تشغيل أنظمة رقمية "نول"
كبير المهندسين – إدارة المخاطر المؤسسية
مدير – حوكمة دمج النقل (للمواطنين الإماراتيين فقط)
كبير محللي النظم – بنية وخدمات تكنولوجيا المعلومات
كبير الأخصائيين – مراقبة تشغيل أنظمة البنية التحتية
كبير المهندسين – (تخطيط/نمذجة النقل)
مشرف – تسجيل المركبات
أخصائي استقطاب المواهب (المواهب الإماراتية)
أخصائي جودة أول
أخصائي إدماج الموظفين (المواهب الإماراتية)
موظف – عقود الاستثمار (للمواطنين الإماراتيين)
كبير الأخصائيين – الموارد البشرية والتطوير (المتحدثون بالعربية)
كبير الأخصائيين (التخطيط العمراني) – سياسات النقل
أخصائي اختبار السائقين الأول – امتحانات السائقين
أخصائي – عقود الاستثمار (المشتريات)
كبير الأخصائيين – تخطيط المسار المهني
مهندس أول تنفيذ المشاريع – المباني والمرافق (المتحدثون بالعربية)
كبير الأخصائيين – شؤون أعمال الموارد البشرية
أخصائي أول – شهادة السلامة والتنظيم
كبير الأخصائيين – البحث والتطوير
موظف – عمليات وصيانة المشتريات (للمواطنين الإماراتيين)
مصمم جرافيك (المواهب الإماراتية)
شريك أعمال أول للموارد البشرية (المواهب الإماراتية)
مدير – الشراكات (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مدير إداري أول – فحص المركبات الفني
مدير مشروع – مراقبة تشغيل أنظمة البنية التحتية
حديث التخرج (الهندسة) – للمواطنين الإماراتيين فقط
كبير المهندسين – استشراف وتخطيط النقل
كبير الأخصائيين – التوطين
كبير المشرفين – عمليات وصيانة المشتريات (للمواطنين الإماراتيين)
مدير – حوكمة دمج النقل (للمواطنين الإماراتيين فقط)
كبير محللي النظم – بنية وخدمات تكنولوجيا المعلومات
كبير الأخصائيين – مراقبة تشغيل أنظمة البنية التحتية
كبير المهندسين – (تخطيط/نمذجة النقل)
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
