New jobs announced by du company in the UAE (3 jobs) أعلنت شركة دو عن وظائف جديدة في الإمارات العربية المتحدة (3 وظائف)


Join a leading organization dedicated to sales operations, incentive management, and driving business performance in the UAE.↔

Manager Commercial Performance Management (Emirati Hire) 

Details
Lead segment performance monitoring, budgeting, and analysis in both commercial and financial aspects. Highlight risks and opportunities on time, and consolidate the big picture after detailed dives into data. Ensure alignment on definitions and measurement of commercial, customer, and operational KPIs. Build bottom-up segment budgets in line with EITC strategy. Automate segment reporting and generate dashboards for various KPIs. Review weekly and monthly performance with scorecard holders. Lead detailed variance analysis and root cause analysis for underperforming KPIs.

Requirements
Experience in commercial performance management, budgeting, and financial analysis. Strong analytical, strategic thinking, and leadership skills. Ability to work with multiple stakeholders and deliver actionable insights.

 System Specialist – Commission Operations 

Details
Responsible for daily, monthly, and quarterly sales incentive/commission calculations. Support the successful launch of new products and manage annual commission payments for 500+ staff and 5,000+ business partners and dealers. Understand product catalogs, sales hierarchies, systems, and data streams. Guide business teams on translating requirements into sales incentive/commission schemes and change requests for SAP SuccessFactors Incentive Management.

Requirements
Experience with commission systems, sales incentive processes, and business analysis. Strong technical and analytical skills. Ability to translate business needs into system solutions.

Graduate Trainee – Techno-Commercial Analysis Specialist 

Details
Support the early architecture phase of new venture development. Contribute to research, customer discovery, validation activities, and prototyping to shape high-potential concepts within du’s innovation pipeline. Conduct market, customer, and competitive research to identify opportunities. Support the development of problem statements, user journeys, and value propositions using ERS Foundry frameworks.

Requirements
Recent graduate passionate about innovation, design thinking, startups, and transforming ideas into prototypes. Analytical mindset, creativity, and strong research skills.

How to Apply




انضم إلى مؤسسة رائدة متخصصة في عمليات المبيعات وإدارة الحوافز وتحسين أداء الأعمال في الإمارات العربية المتحدة.

مدير إدارة الأداء التجاري (شركة التوظيف الإماراتية) 

تتضمن مهام
هذا المنصب مراقبة أداء القطاعات الرئيسية، وإعداد الميزانيات، وتحليل الجوانب التجارية والمالية. ويشمل ذلك تسليط الضوء على المخاطر والفرص في الوقت المناسب، وتكوين صورة شاملة بعد تحليل البيانات بدقة. كما يضمن هذا المنصب التوافق على تعريفات وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية، ومؤشرات العملاء، والتشغيلية. ويقوم بإعداد ميزانيات القطاعات من القاعدة إلى القمة بما يتماشى مع استراتيجية EITC. ويعمل على أتمتة تقارير القطاعات وإنشاء لوحات معلومات لمختلف مؤشرات الأداء الرئيسية. ويراجع الأداء الأسبوعي والشهري مع المسؤولين عن بطاقات الأداء. ويقود تحليلاً مفصلاً للتباينات وتحليلاً للأسباب الجذرية لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الأداء الضعيف.

المتطلبات:
خبرة في إدارة الأداء التجاري، وإعداد الميزانيات، والتحليل المالي. مهارات تحليلية واستراتيجية وقيادية قوية. القدرة على العمل مع مختلف الجهات المعنية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.

 أخصائي أنظمة – عمليات العمولة 

المسؤوليات
: حساب حوافز/عمولات المبيعات اليومية والشهرية والربع سنوية. دعم إطلاق المنتجات الجديدة بنجاح وإدارة مدفوعات العمولات السنوية لأكثر من 500 موظف وأكثر من 5000 شريك تجاري وتاجر. فهم كتالوجات المنتجات، وهياكل المبيعات، والأنظمة، وتدفقات البيانات. توجيه فرق العمل في ترجمة المتطلبات إلى خطط حوافز/عمولات المبيعات وطلبات التغيير لنظام إدارة الحوافز SAP SuccessFactors.

المتطلبات:
خبرة في أنظمة العمولات، وعمليات تحفيز المبيعات، وتحليل الأعمال. مهارات تقنية وتحليلية قوية. القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول نظامية.

متدرب خريج - أخصائي تحليل تقني وتجاري 

التفاصيل:
دعم المرحلة المعمارية الأولية لتطوير المشاريع الجديدة. المساهمة في البحث، واكتشاف العملاء، وأنشطة التحقق، وبناء النماذج الأولية لتشكيل مفاهيم واعدة ضمن مسار الابتكار في شركة du. إجراء أبحاث السوق والعملاء والمنافسين لتحديد الفرص. دعم تطوير بيانات المشكلة، ورحلات المستخدم، وعروض القيمة باستخدام أطر عمل ERS Foundry.

المتطلبات:
خريج حديث شغوف بالابتكار، والتفكير التصميمي، والشركات الناشئة، وتحويل الأفكار إلى نماذج أولية. يتمتع بعقلية تحليلية، وإبداع، ومهارات بحثية قوية.

كيفية التقديم

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-