Performance & Career Development Senior Specialist
The Performance & Career Development Senior Specialist is responsible for guiding performance management initiatives and supporting workforce development and succession planning programs. The role works in consultation with the Manager – Performance and Career Development to design and implement university-wide performance strategies.
- Assist in developing and implementing a university-wide performance appraisal program and provide strategic recommendations.
- Support onboarding strategies by coordinating performance objectives for new employees.
- Provide mentoring and job coaching framework support to enhance employee development.
- Contribute to workforce development and succession planning initiatives.
Programs Coordinator – Accelerator & Entrepreneurship Programs
- Support accelerator, incubator, and entrepreneurship program execution.
- Manage day-to-day program logistics and participant engagement activities.
- Coordinate mentors, service providers, and program resources.
- Support startups and entrepreneurs throughout program participation.
Research Associate – Date Palm Genomics Project
- Support fieldwork coordination, laboratory experiments, and data analysis.
- Manage genomic research workflows and research documentation.
- Collaborate across multidisciplinary scientific teams.
- Assist in developing molecular marker identification and breeding strategies.
- Contribute to scientific publications and technical reporting.
Post-Doctoral Fellow – Sustainability & Resource Management
The Post-Doctoral Fellow will conduct internationally competitive research in resource management and sustainability. The role supports technology development, scientific publication, and invention disclosure while contributing to the university’s research mission.
Postdoctoral researchers are expected to develop independent and collaborative research capabilities under academic supervision, including research planning, funding acquisition, and academic networking.
- Conduct high-quality scientific research in sustainability and resource management.
- Produce scientific publications and invention disclosures.
- Support research technology development initiatives.
- Contribute to research group collaboration and supervision activities.
- Participate in securing external research funding opportunities.
- Data Engineer
- Enterprise Data Architect
- Data Quality Specialist
- Associate Professor- Mathematics
- Post Doctoral Fellow
- Internal Programs Senior Specialist
- Procurement Planning Specialist
- Research Engineer
- Manager, Scientific Computing Support
- Assistant/ Associate / Full Professor - Petroleum Engineering
- Associate Professor- Computer and Information Engineering
How to Apply
أخصائي أول في تطوير الأداء والمسار الوظيفي
يتولى أخصائي أول الأداء والتطوير الوظيفي مسؤولية توجيه مبادرات إدارة الأداء ودعم برامج تطوير القوى العاملة والتخطيط للتعاقب الوظيفي. ويعمل هذا المنصب بالتنسيق مع مدير الأداء والتطوير الوظيفي لتصميم وتنفيذ استراتيجيات الأداء على مستوى الجامعة.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ برنامج تقييم الأداء على مستوى الجامعة وتقديم توصيات استراتيجية.
- دعم استراتيجيات التوظيف من خلال تنسيق أهداف الأداء للموظفين الجدد.
- تقديم الدعم في إطار التوجيه والتدريب الوظيفي لتعزيز تطوير الموظفين.
- المساهمة في مبادرات تطوير القوى العاملة والتخطيط لخلافة المناصب القيادية.
منسق البرامج - برامج تسريع الأعمال وريادة الأعمال
- دعم تنفيذ برامج تسريع الأعمال، وحاضنات الأعمال، وبرامج ريادة الأعمال.
- إدارة الخدمات اللوجستية اليومية للبرنامج وأنشطة إشراك المشاركين.
- تنسيق عمل الموجهين ومقدمي الخدمات وموارد البرنامج.
- تقديم الدعم للشركات الناشئة ورواد الأعمال طوال فترة المشاركة في البرنامج.
باحث مشارك - مشروع جينوميات نخيل التمر
- دعم تنسيق العمل الميداني، والتجارب المختبرية، وتحليل البيانات.
- إدارة سير العمل البحثي الجينومي وتوثيق الأبحاث.
- التعاون بين فرق علمية متعددة التخصصات.
- المساعدة في تطوير استراتيجيات تحديد المؤشرات الجزيئية واستراتيجيات التربية.
- المساهمة في المنشورات العلمية والتقارير الفنية.
زميل ما بعد الدكتوراه - الاستدامة وإدارة الموارد
سيُجري باحث ما بعد الدكتوراه أبحاثًا تنافسية على المستوى الدولي في مجال إدارة الموارد والاستدامة. يدعم هذا الدور تطوير التكنولوجيا، والنشر العلمي، والإفصاح عن الاختراعات، بالإضافة إلى المساهمة في رسالة الجامعة البحثية.
من المتوقع أن يطور الباحثون ما بعد الدكتوراه قدرات بحثية مستقلة وتعاونية تحت إشراف أكاديمي، بما في ذلك تخطيط البحوث، والحصول على التمويل، والتواصل الأكاديمي.
- إجراء بحوث علمية عالية الجودة في مجال الاستدامة وإدارة الموارد.
- إنتاج منشورات علمية وإفصاحات عن الاختراعات.
- دعم مبادرات تطوير تكنولوجيا البحث.
- المساهمة في أنشطة التعاون والإشراف على مجموعات البحث.
- المشاركة في تأمين فرص تمويل البحوث الخارجية.
- مهندس بيانات
- مهندس بيانات مؤسسي
- أخصائي جودة البيانات
- أستاذ مشارك - الرياضيات
- زميل ما بعد الدكتوراه
- أخصائي أول في البرامج الداخلية
- أخصائي تخطيط المشتريات
- مهندس بحثي
- مدير دعم الحوسبة العلمية
- أستاذ مساعد/ أستاذ مشارك/ أستاذ - هندسة البترول
- أستاذ مشارك - هندسة الحاسوب والمعلومات