Etoile Group hiring now the following positions The UAE6 مجموعة اتوال تعلن عن وظائف شاغرة في الامارات6

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?

we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.

We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.

↔️

Maintenance Associate

About the Job

The Maintenance Associate is responsible for performing preventive, corrective, and emergency maintenance on equipment, systems, and facilities to ensure safe, efficient, and reliable operations. This role requires hands-on technical skills, attention to detail, and the ability to troubleshoot mechanical, electrical, and general building issues.

Key Responsibilities:

Respond promptly to maintenance requests.
Perform routine inspections and preventive maintenance on equipment, machinery, and building systems.
Diagnose mechanical, electrical, and HVAC problems and carry out repairs.
Maintain lighting, doors, flooring, and general building infrastructure.
Read and interpret technical manuals and layouts.
Support office moves, equipment installation, and workplace adjustments.
Maintain records of maintenance activities and repairs.
Ensure all maintenance work complies with safety standards, company policies, and regulatory requirements.

————————————————————

Sales Attendant

Your Profile:

Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic is a plus.
Bachelor’s degree.
Previous experience in fashion or luxury retail.
Self-driven with strong sense of ownership.
Detail-oriented with a can-do attitude.
Ability to build and maintain positive and effective relationships.
Basic knowledge of selling techniques, merchandising, gift wrapping, and cash handling.
Immediate joiners preferred.
Store Location: Dubai.

————————————————————

Sales Attendant

About the Job

As a Sales Attendant, you will attend to customers’ needs by providing exceptional and professional service. You will maintain high standards through proper product display, shop cleanliness, and stock organization, while operating systems and managing customer databases to achieve targets.

Sales Achievement:

Achieve sales targets using advanced sales techniques and product knowledge.
Focus on increasing UPT and ATV.

Customer Service:

Build and maintain strong customer relationships and loyalty.
Assess customer needs and meet or exceed expectations.

Merchandising:

Maintain high visual merchandising standards in cleanliness, display, and stock rotation.
Implement merchandising according to brand guidelines.

————————————————————

Project Coordinator

Key Responsibilities:

Manage the delivery of all new and renovation projects.
Collaborate with brand principals to ensure efficient project delivery within scope.
Act as the single point of contact for brands and consultants.
Coordinate with internal stakeholders and external vendors during and after project completion.
Attend all project-related meetings with brands and consultants.
Ensure store layouts align with technical requirements during the design phase.
Manage contractor appointment processes according to company policy.
Monitor consultants, suppliers, and contractors to ensure efficient project delivery as per the project plan.

————————————————————

Store Manager – RL Outlet Village

Key Responsibilities:

Sales Achievement:

Conduct sales analysis, monitor market trends, and track competitor activity.
Propose business improvement initiatives related to merchandising, opening hours, and product mix.
Produce quantitative and qualitative sales reports.
Be present on the shop floor to drive sales and manage VIP customers.

Customer Service:

Identify customer needs and implement initiatives to meet them.
Ensure consistent customer service standards and handle complaints.
Build, maintain, and utilize the customer database.

Stock Management:

Ensure accurate stock entry and control of all stock movements.
Supervise replenishment to avoid overstock and propose corrective actions.
Prepare and manage inventory processes.

————————————————————

Store Manager – TOD’S

People Management:

Prepare schedules to ensure full shop floor coverage and grooming standards.
Participate in recruitment of shop staff and sales executives.
Manage, engage, and delegate responsibilities within the team.
Conduct appraisals and performance assessments.
Coach and train team members.

Communication with Different Departments:

Reconcile daily reports with the Accounting Department.
Ensure proper labeling and receipt of shipments with the PSAS Department.
Coordinate with IT for accurate POS figures and with HR for finger scan system operations.

To apply, please click here for available vacancies.

فني صيانة (Maintenance Associate)

الوصف الوظيفي:

تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة للمعدات والأنظمة والمرافق.
ضمان التشغيل الآمن والفعال والموثوق.

المهام الرئيسية:

الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة.
إجراء الفحوصات الدورية وأعمال الصيانة الوقائية.
تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف.
صيانة الإضاءة والأبواب والأرضيات والبنية التحتية للمباني.
قراءة الكتيبات الفنية والمخططات.
دعم نقل المكاتب وتركيب المعدات وتجهيز بيئة العمل.
توثيق أعمال الصيانة والإصلاحات.
الالتزام بمعايير السلامة وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.

بائع / موظف مبيعات (Sales Attendant)

الملف الشخصي:

مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، واللغة العربية ميزة إضافية.
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس.
خبرة سابقة في مجال الأزياء أو البيع بالتجزئة الفاخر.
روح المبادرة وتحمل المسؤولية.
دقة في العمل وموقف إيجابي.
القدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء.
معرفة أساسية بمبادئ عرض وبيع المنتجات، الترتيب، تغليف الهدايا، والتعامل مع النقد.
الأفضلية للمرشحين الجاهزين للانضمام فورًا.
موقع المتجر: دبي.

بائع / موظف مبيعات (Sales Attendant)

الوصف الوظيفي:

خدمة العملاء وتلبية احتياجاتهم باحترافية عالية.
الحفاظ على معايير العرض والنظافة وتنظيم المخزون.
استخدام أنظمة البيع وإدارة قاعدة بيانات العملاء لتحقيق الأهداف.

تحقيق المبيعات:

تحقيق أهداف المبيعات باستخدام تقنيات بيع متقدمة ومعرفة المنتجات.
زيادة متوسط عدد القطع وقيمة الفاتورة.

خدمة العملاء:

بناء علاقات قوية مع العملاء وتعزيز الولاء.
فهم احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم.

تنسيق العرض:

الحفاظ على معايير العرض البصري والنظافة ودوران المخزون.
تطبيق إرشادات العرض الخاصة بالعلامة التجارية.

منسق مشاريع (Project Coordinator)

المهام الرئيسية:

إدارة تنفيذ مشاريع الافتتاحات الجديدة والتجديدات.
التنسيق مع العلامات التجارية لضمان التنفيذ ضمن النطاق والوقت المحدد.
العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العلامة التجارية والاستشاريين.
التنسيق مع الأطراف الداخلية والموردين الخارجيين.
حضور اجتماعات المشاريع مع الاستشاريين والعلامات التجارية.
التأكد من توافق تصميم المتجر مع المتطلبات الفنية.
إدارة تعيين المقاولين وفق سياسات الشركة.
متابعة أداء الاستشاريين والموردين والمقاولين لضمان التنفيذ الفعال.

مدير متجر – RL Outlet Village

تحقيق المبيعات:

تحليل المبيعات ومتابعة اتجاهات السوق ومراقبة المنافسين.
اقتراح تحسينات للأعمال مثل تنسيق المتجر وساعات العمل وتشكيلة المنتجات.
إعداد تقارير مبيعات كمية ونوعية.
التواجد في أرضية المتجر وإدارة عملاء كبار الشخصيات.

خدمة العملاء:

تحديد احتياجات العملاء المحتملة والعمل على تلبيتها.
ضمان اتساق مستوى الخدمة ومعالجة الشكاوى.
بناء واستخدام قاعدة بيانات العملاء.

إدارة المخزون:

إدخال البضائع المستلمة وضبط حركة المخزون.
الإشراف على إعادة التوريد وتفادي فائض المخزون.
التحضير لعمليات الجرد.

مدير متجر – TOD’S

إدارة الأفراد:

إعداد جداول العمل وضمان التغطية الكاملة والالتزام بالمظهر العام.
المشاركة في عمليات التوظيف لموظفي المتجر.
إدارة الفريق وتوزيع المهام.
إجراء تقييمات الأداء.
تدريب وتطوير أعضاء الفريق.

التواصل مع الإدارات المختلفة:

مطابقة التقارير اليومية مع قسم المحاسبة.
التأكد من سلامة استلام الشحنات وترميزها مع قسم PSAS.
ضمان دقة البيانات على نظام نقاط البيع والتنسيق مع قسم تقنية المعلومات والموارد البشرية.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال