New jobs announced by Technip Energies company in the UAE (3 jobs) أعلنت شركة تكنب إنيرجيز عن وظائف جديدة في الإمارات العربية المتحدة (3 وظائف)


 Start your professional journey in the UAE and join dynamic organizations that value talent, innovation, and career development. Explore opportunities that help you grow in human resources and engineering fields.↔

HR Officer – Abu Dhabi

The HR Officer will manage core human resources operations including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. This role requires strong knowledge of HR policies and labor regulations while supporting organizational objectives through efficient HR practices.

Responsibilities

  • Manage end-to-end recruitment and onboarding processes.
  • Implement HR policies and ensure compliance with labor laws.
  • Handle employee relations and resolve workplace concerns.
  • Support performance appraisal and employee development programs.
  • Maintain accurate and confidential HR records.
Requirements
  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Experience in HR operations is preferred.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Knowledge of UAE labor regulations is an advantage.
  • Ability to work within professional corporate environments.

Graduate HVAC Engineer – UAE

Details

This role supports the design, analysis, and implementation of Heating, Ventilation, and Air Conditioning systems across industrial, commercial, and residential projects. It offers practical engineering experience in HVAC technology and project execution.

Responsibilities
  • Assist senior engineers in HVAC system design and load calculations.
  • Support equipment selection and ductwork layout planning.
  • Prepare technical drawings using AutoCAD, Revit, or similar software.
  • Review HVAC designs for compliance with ASHRAE, ISO, and UAE local standards.
Requirements
  • Degree in Mechanical Engineering or related discipline.
  • Basic knowledge of HVAC systems and engineering principles.
  • Familiarity with design software such as AutoCAD or Revit.
  • Strong analytical and technical skills.
  • Ability to work in project-based environments.

How to Apply




 ابدأ مسيرتك المهنية في الإمارات العربية المتحدة وانضم إلى مؤسسات ديناميكية تُقدّر المواهب والابتكار والتطوير الوظيفي. اكتشف فرصاً تُساعدك على النمو في مجالات الموارد البشرية والهندسة.

مسؤول الموارد البشرية – أبوظبي

سيتولى مسؤول الموارد البشرية إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال. يتطلب هذا الدور معرفة واسعة بسياسات الموارد البشرية ولوائح العمل، مع دعم أهداف المنظمة من خلال ممارسات فعّالة في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات

  • إدارة عمليات التوظيف والتأهيل من البداية إلى النهاية.
  • تطبيق سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل.
  • إدارة علاقات الموظفين وحل مشاكل مكان العمل.
  • دعم برامج تقييم الأداء وتطوير الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموارد البشرية دقيقة وسرية.
متطلبات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • يفضل وجود خبرة في عمليات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.
  • يُعدّ الإلمام بلوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية.
  • القدرة على العمل ضمن بيئات الشركات المهنية.

    مهندس تكييف وتبريد حديث التخرج - الإمارات العربية المتحدة

    تفاصيل

    يدعم هذا الدور تصميم وتحليل وتنفيذ أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المشاريع الصناعية والتجارية والسكنية. كما يوفر خبرة هندسية عملية في تكنولوجيا التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وتنفيذ المشاريع.

    المسؤوليات
    • مساعدة كبار المهندسين في تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وحسابات الأحمال.
    • دعم اختيار المعدات وتخطيط تصميم مجاري الهواء.
    • قم بإعداد الرسومات الفنية باستخدام برنامج AutoCAD أو Revit أو برامج مماثلة.
    • مراجعة تصميمات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للتأكد من مطابقتها لمعايير ASHRAE وISO والمعايير المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
    متطلبات
    • شهادة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.
    • معرفة أساسية بأنظمة التكييف والتهوية ومبادئ الهندسة.
    • الإلمام ببرامج التصميم مثل AutoCAD أو Revit.
    • مهارات تحليلية وتقنية قوية.
    • القدرة على العمل في بيئات قائمة على المشاريع.

      كيفية التقديم

      Comments