We are looking to fill the following positions at Abu Dhabi Accountability Authority in the UAE (12 vacancies) نحن نتطلع لملء الوظائف التالية في جهاز أبوظبي للمحاسبة في الامارات (12 وظائف شاغرة)

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Do you aspire to be part of a team that places innovation and creativity at the heart of its strategy?

, we are looking for ambitious individuals who are passionate about joining a dynamic work environment where you can make a real difference in the field. We offer you the opportunity to develop both your personal and professional skills in a place that encourages sustainable growth and provides you with new challenges every day.

If you are passionate about providing innovative solutions and eager to improve company performance while working with a strong team, this is the place where you can explore your potential and achieve your career aspirations. Join us and be part of a team that constantly strives to achieve excellence and innovation in every step we take.

↔️

أخصائي أول – التطبيقات الذكية (Lead Specialist Smart Applications 1)

الهدف الوظيفي:

توفير الدعم التقني لجميع برامج وأجهزة المستخدم النهائي المتعلقة بتقنية المعلومات ضمن جهاز أبوظبي للمحاسبة (ADAA)، بما في ذلك مكتب المساعدة، تكوين النظام، مواءمة العمليات وتنفيذها، لضمان كفاءة وأداء أنظمة المعلومات.

المهام والمسؤوليات:

أ. الاستراتيجية والتخطيط:

المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسات والإجراءات اليدوية للقسم، وإجراءات التشغيل، وتفويض السلطة، وأدلة مستخدمي الأنظمة، والنماذج القياسية، وضمان التوافق مع سياسات ADAA.
المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية، الميزانية، المشتريات والخطط التشغيلية للقسم بما يتوافق مع أهداف الإدارة ورسالة ورؤية ADAA.
ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفردية لتعزيز الكفاءة والفعالية.

ب. العمليات:

تقديم الدعم التقني للتحديات المرتبطة بالبرامج والتطبيقات والأنظمة وتقديم التوصيات والحلول.
إجراء الصيانة الوقائية للأجهزة والمعدات التقنية للمستخدمين النهائيين بانتظام وعند الطلب لضمان جاهزيتها.

مهندس تصميم داخلي

المهام والمسؤوليات:

إعداد وتنفيذ التصاميم الداخلية للمكاتب ومساحات العمل.
إعادة تصميم وتجديد المساحات الداخلية بما يتناسب مع هوية الجهاز واحتياجاته.
تصميم وتنفيذ ديكورات وبيئات مبتكرة للفعاليات، المعارض، والمؤتمرات.
إعداد الرسومات والمخططات ثلاثية وثنائية الأبعاد باستخدام برامج AutoCAD، 3ds Max، SketchUp، أو Revit.
تنسيق اختيار المواد، الأثاث، الألوان، والإضاءة بما يعكس الجودة والابتكار.
التعاون مع فرق المشاريع والمقاولين لضمان تنفيذ التصاميم المعتمدة.
متابعة أحدث اتجاهات التصميم الداخلي واقتراح أفكار تطويرية تتماشى مع رؤية الجهاز.

المؤهلات والمتطلبات:

بكالوريوس في التصميم الداخلي أو ما يعادله.
خبرة عملية من 0 إلى 3 سنوات في التصميم الداخلي.
إجادة استخدام برامج التصميم والرسم الهندسي.
قدرة على الإبداع والابتكار مع حس فني متميز.
مهارات تواصل عالية والعمل ضمن فريق.
الدقة في المواعيد وإدارة الوقت بفعالية.

مصمم

المسؤوليات:

أ. الاستراتيجية والتخطيط:

المساهمة في تطوير سياسات القسم وأدلة الإجراءات والنماذج القياسية وضمان توافقها مع سياسات ADAA.
المشاركة في تطوير الخطط الاستراتيجية، الميزانية، المشتريات والتشغيلية للقسم بما يضمن توافقها مع استراتيجية الإدارة وقطاعها.
المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم لضمان تحقيق الكفاءة والفعالية.

ب. العمليات:

العمل على حملات إعلامية متعددة باستخدام برامج تصميم مختلفة لتطوير تصاميم جرافيكية مبتكرة.
ضمان الالتزام بإرشادات ADAA وترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى تصميم عالي الجودة متوافق مع هوية العلامة التجارية.
إدارة مشاريع متعددة بالتعاون مع فريق الاتصالات الاستراتيجية، مع الالتزام بالمواعيد والميزانية.

مدقق

المهام والمسؤوليات:

أ. الاستراتيجية والتخطيط:

تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات اليدوية للقسم، وأدلة التفويض وأدلة المستخدم للنظم، وضمان التوافق مع سياسات وإجراءات الجهاز.
المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية، الميزانية، المشتريات والخطط التشغيلية للقسم بما يتوافق مع أهداف الإدارة ورسالتها.
المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وضمان تحقيقها لتعزيز الكفاءة.

ب. العمليات (التدقيق الداخلي):

المساعدة في تخطيط وتنظيم اجتماعات فريق التدقيق الداخلي ومناقشة نهج التدقيق.
المشاركة في الاجتماعات الافتتاحية مع الوحدات التنظيمية قيد المراجعة.
إعداد خطة مهمة التدقيق الداخلي بما يشمل نطاق التدقيق، تخصيص الموارد، والتوثيق واستراتيجية الاختبار.
إجراء التقييم السنوي للمخاطر وفق دليل التدقيق الداخلي.
المشاركة في إعداد سجلات المخاطر والضوابط المرتبطة بها.
إجراء عمليات التدقيق واختبار الضوابط الداخلية لتحديد الثغرات.

مستشار رئيسي – الاتصال الاستراتيجي

ج. إدارة وتطوير المواهب:

توجيه تحقيق أهداف القسم التشغيلية من خلال القيادة الفعالة وتحديد الأداء وإدارة الفريق.
الإشراف على مبادرات تطوير المواهب بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية لضمان توافر الكفاءات المطلوبة.
العمل كنموذج يحتذى به لضمان التزام الفريق بالقيم والأخلاقيات المؤسسية.
مشاركة الخبرة والمعرفة لبناء رأس المال الفكري الداخلي وتسهيل تبادل المعرفة.
إدارة وتوجيه رؤساء الأقسام وتقديم الإرشاد والتوجيه لضمان تنفيذ المبادرات وفق أعلى المعايير.

أخصائي الأمن السيبراني

محلل

باحث قانوني