Do you dream of developing your skills and working in an environment that motivates you to give your best?

 we offer you a unique opportunity to join a team characterized by creativity and collaboration. If you are looking for an environment that encourages you to think outside the box and elevate performance, we welcome you to join our team. We believe that every employee is a vital partner in achieving collective success,

 which is why we strive to create an environment that motivates employees to provide innovative solutions and achieve great accomplishments. We don’t just offer a job; we provide you with the chance to participate in a long journey of growth and continuous development, where every day presents a new opportunity for learning and improvement.

↚

(2) National Business Manager

Role & Responsibilities

• Drive sales and market share targets by expanding patient access to Boehringer Ingelheim products.

• Ensure optimal sales processes and country performance, creating strategies and plans to maximize growth.

• Collaborate cross-functionally, providing field feedback and proposing new activities.

• Monitor multi-channel customer engagement plans using all available channels.

• Track market developments and competitors' initiatives.

• Manage related activities with distributor.

• Build stakeholder networks across healthcare and government.

• Ensure successful product launches by meeting readiness and performance targets.

• Control sales organization costs and promotional investments, implementing corrective measures as needed.

• Contribute to Market Access, Healthcare Affairs, and Government Affairs plans and ensure alignment with Integrated Customer Plans (ICPs).

• Lead, guide, and coach the sales team for strong performance and engagement.

• Ensure all business activities comply with local policies, procedures, and rules.

Requirements

• Bachelor’s / Master’s degree in Pharmaceutics, Life Sciences, and/or Business Administration.

• Minimum 2 years of country management or national business management experience in UAE.

• Minimum 2 years of people management, managing District Manager level or above.

• Strong sales & distributor management experience in pharmaceutical industry.

• Experience managing both government & private sectors across UAE.

• Marketing experience preferred; understanding of marketing strategy desirable.

• Solid understanding of healthcare and regulatory requirements.

• Fluent in English & Arabic.

↚

---

(2) Medical Representative

Responsibilities

• Execute an effective Sales Action Plan to build and sustain long-term customer partnerships.

• Achieve business plans, brand objectives, and annual targets.

• Perform and report on competitive intelligence activities on key accounts.

• Coordinate and participate with Marketing in prelaunch and launch activities, Audio Visual and CME meetings.

• Develop and maintain relations with HCPs.

• Prepare periodical activity tracker and sales-related reports/objectives.

Requirements

• Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, or relevant field.

• 2-3 years similar work experience in multinational pharmaceutical company.

• Minimum 1 year experience in UAE, preferably Dubai.

• Minimum 1 year experience in cardio-metabolic therapy area preferred.

• Valid UAE driver’s license.

• Fluent in English.

• Proficient in Microsoft Office Applications.

Competencies

• Customer-centric

• Detail and results-oriented

• Innovative and problem solver

• Good presentation and negotiation skills

• Ability to work under pressure

• Team player

• Good personal leadership and administration skills

---

(2) PSPV Intern

The Position

• Join the Near East & UAE Patient Safety and Pharmacovigilance (PSPV) team for 6 months.

• Gain hands-on experience in drug safety and pharmacovigilance processes.

Tasks & Responsibilities

• Support PSPV team with administrative and documentation processes.

• Assist in collection, processing, and submission of safety data and adverse event reports.

• Support ongoing PV-related activities.

• Prepare and manage PV-related documents, submissions, and archiving.

• Handle PV-related responsibilities e.g., literature screening, reconciliations, inbound channel screening.

Requirements

• Fresh graduate preferably in Medicine, Pharmacy, or related discipline.

• Strong interest in pharmacovigilance and patient safety.

• Previous experience/certification in pharmacovigilance is a plus.

• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) is a plus.

• Excellent verbal and written communication skills in English.

• Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.

• Willingness to learn and develop professionally.

• Capable of working independently and collaboratively.

• Detail-oriented with excellent time management skills.

↚

---

(2) Lead Counsel IMETA

About IMETA

• IMETA is a Regional Operating Unit consisting of 6 mid-sized Operating Units across multiple regions.

• Home to more than 47 nationalities, embracing diversity and fostering talent growth.

The Opportunity

• Lead Counsel based in Dubai, supporting Animal Health business and partnering with business leaders.

• Report to Head of Legal & Compliance IMETA.

Role & Responsibilities

• Negotiate complex commercial and strategic relationships.

• Prepare, draft, review, negotiate, and finalize legal documents.

• Support development and implementation of SOPs.

• Manage contentious matters, disputes, and litigation with risk mitigation strategies.

• Monitor legislative and regulatory changes and implement proactive plans.

• Drive local implementation of corporate legal and compliance SOPs.

• Lead legal projects aligned with ROPU strategic goals and legal department improvements.

---

(2) Talent Acquisition Intern

Responsibilities

• Learn about organization systems and policies.

• Partner with TA team in managing recruitment activities.

• Assist in full-cycle recruitment: job postings, CV screening, interview scheduling.

• Support sourcing and identifying potential candidates.

• Conduct initial phone screenings and coordinate interviews/assessments.

• Maintain candidate databases and tracking systems (Success Factors Recruiting).

• Participate in TA related projects and provide administrative support.

Requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources or related studies.

• 6 to 12 months experience in Human Resources in UAE.

• Knowledge of Microsoft Office applications (PowerPoint, Word, Excel).

• Proficiency in Arabic is a plus.

• Effective verbal and written communication skills.

• Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.

• Strong administrative and organization skills.

• Analytical mindset and flexibility to adapt to changing priorities.

• Team player with positive attitude and willingness to learn.

Next Steps

• Applications will be reviewed; suitable candidates will be invited for a screening interview.

 

To apply, please click here for available vacancies.

↚

(2) المدير الوطني للأعمال

المهام والمسؤوليات:

• تحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق من خلال توسيع وصول المرضى لمنتجات Boehringer Ingelheim.

• ضمان أفضل عمليات المبيعات وأداء الدولة لإنشاء استراتيجيات وخطط تعزز النمو.

• التعاون مع الفرق المختلفة وتقديم الملاحظات الميدانية واقتراح أنشطة جديدة.

• متابعة خطط التفاعل مع العملاء عبر جميع القنوات المتاحة.

• تتبع تطورات السوق ومبادرات المنافسين للبقاء في الصدارة.

• إدارة الأنشطة المتعلقة بالموزعين.

• بناء شبكات أصحاب المصلحة في مجال الرعاية الصحية والحكومة.

• ضمان نجاح إطلاق المنتجات بتحقيق أهداف الاستعداد والأداء.

• التحكم في تكاليف منظمة المبيعات والاستثمارات الترويجية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.

• المساهمة في خطط Market Access وHealthcare Affairs وGovernment Affairs وضمان توافقها مع خطط العملاء المتكاملة (ICPs).

• قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق أداء قوي ومشاركة عالية.

• التأكد من أن جميع الأنشطة التجارية متوافقة مع السياسات والإجراءات والقوانين المحلية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الصيدلة، علوم الحياة، أو إدارة الأعمال.

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الأعمال الوطنية أو إدارة الدولة، مع خبرة في الإمارات ضرورية.

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الأشخاص، خصوصًا على مستوى مديري المناطق أو أعلى.

• خبرة قوية في المبيعات وإدارة الموزعين في صناعة الأدوية.

• خبرة سابقة في إدارة القطاعين الحكومي والخاص في الإمارات ضرورية.

• يفضل خبرة في التسويق وفهم استراتيجياته.

• فهم قوي لمتطلبات الرعاية الصحية والتنظيمية.

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

---

(2) ممثل طبي

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ خطة مبيعات فعالة لبناء والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين.

• تحقيق خطط العمل، بما في ذلك أهداف العلامة التجارية والهدف السنوي.

• أداء والتقرير عن أنشطة جمع المعلومات الاستخباراتية التنافسية على الحسابات الرئيسية.

• التنسيق والمشاركة مع قسم التسويق في أنشطة الإطلاق والاجتماعات العلمية.

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية.

• إعداد تقارير متابعة الأنشطة وتقارير المبيعات الدورية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الصيدلة، الطب أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة 2-3 سنوات في وظيفة مشابهة في شركة أدوية متعددة الجنسيات.

• خبرة لا تقل عن سنة في دور مماثل في الإمارات، ويفضل في دبي.

• خبرة سنة واحدة على الأقل في مجال علاج القلب والأيض مفضلة.

• رخصة قيادة سارية في الإمارات.

• إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات استخدام Microsoft Office.

المهارات الأساسية:

• تركيز على العميل، الانتباه للتفاصيل، الابتكار وحل المشكلات، مهارات تقديم وعرض قوية، القدرة على العمل تحت الضغط، العمل الجماعي، مهارات القيادة والإدارة الشخصية.

↚

---

(2) متدرب PSPV

المهام والمسؤوليات:

• دعم فريق PSPV في العمليات الإدارية وتوثيق البيانات.

• المساعدة في جمع ومعالجة وتقديم بيانات السلامة وتقارير الأحداث الضائرة.

• دعم الفريق في الأنشطة المتعلقة بالمراقبة الدوائية.

• إعداد وإدارة الوثائق المتعلقة بالمراقبة الدوائية، التقديم والأرشفة.

• التعامل مع المسؤوليات الخاصة بالمراقبة الدوائية مثل مراجعة الأدبيات والفحوصات والتوفيق.

المتطلبات:

• خريج حديث يفضل في الطب أو الصيدلة أو تخصص ذي صلة.

• اهتمام قوي بالمراقبة الدوائية وسلامة المرضى.

• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• القدرة على التعلم والعمل بشكل مستقل وجماعي.

---

المستشار القانوني الرئيسي - IMETA(2) 

حول IMETA:

• IMETA هي وحدة تشغيل إقليمية تتكون من 6 وحدات تشغيل متوسطة الحجم في عدة مناطق.

• تضم أكثر من 47 جنسية، وتعزز التنوع وتنمي المواهب.

الفرصة الوظيفية:

• وظيفة المستشار القانوني الرئيسي مقرها دبي، لدعم أعمال صحة الحيوان والتعاون مع قادة الأعمال.

• التقارير إلى رئيس الشؤون القانونية والامتثال في IMETA.

المهام والمسؤوليات:

• التفاوض على العلاقات التجارية والاستراتيجية المعقدة.

• إعداد، صياغة، مراجعة، التفاوض، وإنهاء الوثائق القانونية.

• دعم تطوير وتنفيذ الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs).

• إدارة القضايا المثيرة للنزاع والنزاعات القانونية مع استراتيجيات تقليل المخاطر.

• متابعة التغيرات التشريعية والتنظيمية وتنفيذ خطط وقائية مسبقة.

• قيادة تنفيذ السياسات القانونية والامتثال على المستوى المحلي.

• قيادة المشاريع القانونية بما يتوافق مع أهداف ROPU وتحسين قسم الشؤون القانونية.

---

(2) متدرب اكتساب المواهب (TA Intern)

المهام والمسؤوليات:

• التعرف على المنظمة وأنظمتها وسياساتها.

• التعاون مع فريق اكتساب المواهب في إدارة أنشطة التوظيف.

• المساعدة في عملية التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.

• دعم الفريق في البحث عن المرشحين المحتملين عبر القنوات المختلفة.

• إجراء المقابلات الأولية الهاتفية وتنسيق المقابلات مع المدراء وأصحاب العلاقة.

• تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتتبع نظام Success Factors Recruiting.

• المشاركة في مشاريع متعلقة باكتساب المواهب.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة 6 إلى 12 شهرًا في الموارد البشرية بالإمارات.

• إجادة Microsoft Office، واللغة العربية ميزة إضافية.

• مهارات تواصل فعالة، القدرة على إدارة المهام المتعددة، والعمل ضمن فريق.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال