Refine Company: Outstanding job opportunities in your ideal place, don’t hesitate to apply now! in the UAE شركة Refine فرص عمل مميزة في مكانك المثالي، لا تتردد في التقديم الآن! في الامارات

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Are you an ambitious person looking for an environment that motivates you to innovate and excel?

we are looking for individuals who are passionate and eager to make a real difference in the field. Here, we value new ideas and support creativity across all areas. If you're ready to join a team working on providing innovative solutions and contributing to achieving ambitious goals,

we offer you the opportunity to build a career path filled with challenges and opportunities. You will have the chance to work with an exceptional team of professionals who collaborate to achieve collective success. Our work environment encourages critical thinking, initiative, and tangible results. Join us and start your professional journey in a place that provides you with everything you need for development and growth.

⟷

Snagging Officer – Handover

Position Overview:
The Snagging Officer is responsible for overseeing the inspection, identification, and rectification of defects or issues in newly developed properties before and during the handover process to clients. Duties include conducting property inspections, attending snag inspections and handover appointments, addressing client inquiries and complaints, coordinating with contractors to resolve defects, and ensuring properties meet the company's quality standards.

Key Responsibilities:

Conduct inspections of newly developed properties, including finishing, fittings, mechanical and electrical installations, plumbing, etc., to identify defects or incomplete work.
Compile detailed snagging lists outlining issues to be rectified before handover.
Ensure all aspects of the property conform to company quality standards, project specifications, functionality requirements, and local building regulations.
Work closely with construction and maintenance teams to ensure prompt resolution of issues within agreed timelines.

Senior Project Development Manager

Qualifications:

Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Civil Engineering, Construction Management, or related field.
10+ years of experience in property development, focusing on design, architecture, and construction.
Proven experience working with developers and managing large-scale projects.
Strong leadership, negotiation, and communication skills.
Ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines.
Proficiency in project management software and tools.
Enthusiastic, motivated team player with strong work ethic.
Excellent problem-solving and decision-making abilities.

Sales Manager – Native Chinese Speaker

Key Responsibilities:

Develop and execute comprehensive sales strategies to meet or exceed sales targets.
Analyse market trends, competitor activities, and customer preferences to identify opportunities and adjust sales plans accordingly.
Build and maintain strong relationships with clients, investors, and key stakeholders.
Understand client needs and provide tailored property solutions.
Handle client inquiries, negotiations, and contract finalizations professionally.
Maintain a robust CRM system to track sales activities, client interactions, and progress.
Collaborate with the marketing team to implement campaigns and promotional activities.

Sales Manager – Luxury

About the Job:
Responsible for achieving sales targets and driving revenue growth through effective sales strategies, strong client relationships, and ensuring customer satisfaction. Plays a key role in promoting and selling residential, commercial, and mixed-use developments.

Key Responsibilities:

Develop and execute comprehensive sales strategies to meet or exceed sales targets.
Analyse market trends, competitor activities, and customer preferences to identify opportunities and adjust sales plans.
Build and maintain strong relationships with clients, investors, and key stakeholders.
Understand client needs and provide tailored property solutions.

After Sales & CRM Director

Qualifications & Experience:

Bachelor’s Degree in Business Administration, Real Estate, or related field (Master’s preferred).
Minimum 10 years of progressive experience in real estate operations, after-sales, or CRM, with at least 5 years in a leadership role.
Proven hands-on experience in DLD coordination, property handover management, and escrow account operations.
Strong command of CRM platforms and service management tools.
Experience working in dynamic, high-growth real estate environments in the UAE.

Key Competencies:

Hands-on operational leadership
Strong task ownership and follow-through
Excellent problem-solving and process thinking
Customer-centric mindset
Attention to detail and quality control
Cross-functional collaboration
Data-driven and KPI-oriented
High integrity, accountability, and work ethic

To apply, please click here for available vacancies.

مسؤول تسليم العقارات – Snagging Officer

عن الوظيفة:
مسؤول عن الإشراف على عمليات التفتيش، تحديد العيوب أو المشكلات، وتصحيحها في العقارات المطورة حديثًا قبل وأثناء عملية التسليم للعملاء. تشمل المهام إجراء فحوصات للعقارات، حضور عمليات التفتيش ومواعيد التسليم مع العملاء، التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء، التنسيق مع المقاولين لحل أي عيوب، وضمان تسليم العقارات وفق أعلى معايير الجودة للشركة وبأفضل حالة للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية:

إجراء فحوصات لعناصر العقارات المختلفة بما في ذلك التشطيبات، التركيبات، التركيبات الميكانيكية والكهربائية، السباكة، وما إلى ذلك لتحديد العيوب أو الأعمال غير المكتملة أو مشاكل الجودة (Snags).
إعداد قوائم تفصيلية بالعيوب التي تحتاج إلى تصحيح قبل تسليم العقار للعميل.
ضمان التزام جميع جوانب العقار بمعايير الجودة للشركة والمواصفات الفنية ومتطلبات الوظائف واللوائح المحلية للبناء.
التعاون مع فرق البناء والصيانة لضمان حل سريع وفعّال للمشكلات المكتشفة خلال الفحوصات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.

مدير تطوير المشاريع الأول

المؤهلات والخبرة:

بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.
خبرة 10 سنوات أو أكثر في تطوير العقارات، مع التركيز على التصميم، العمارة، والبناء.
خبرة مثبتة في العمل مع المطورين وإدارة المشاريع واسعة النطاق.
مهارات قيادية، تفاوضية، واتصال قوية.
القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع.
لاعب فريق متحمس وملتزم، مع أخلاقيات عمل قوية.

مدير المبيعات – متحدث اللغة الصينية الأصلية

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وتفضيلات العملاء لتحديد الفرص وتعديل خطط المبيعات.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة لتلبية متطلباتهم العقارية.
التعامل مع استفسارات العملاء والتفاوض وإتمام العقود باحترافية وكفاءة.
الحفاظ على نظام CRM قوي لتتبع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والتقدم المحرز.
التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية.

مدير المبيعات – الفخامة

عن الوظيفة:
مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الإيرادات، ويشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة، بناء علاقات قوية مع العملاء، وضمان رضاهم. يلعب الدور دورًا محوريًا في الترويج وبيع المشاريع السكنية والتجارية والمختلطة، بما يسهم في نجاح الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وتفضيلات العملاء لتحديد الفرص وتعديل خطط المبيعات.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة لتلبية متطلباتهم العقارية.

مدير ما بعد البيعCRM

المؤهلات والخبرة:

بكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
خبرة 10 سنوات أو أكثر في عمليات العقارات، ما بعد البيع، أو إدارة CRM، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
خبرة مثبتة في التنسيق مع دائرة الأراضي والأملاك (DLD)، إدارة تسليم العقارات، وتشغيل حسابات الضمان.
إتقان منصات CRM وأدوات إدارة الخدمات.
خبرة في بيئات عقارية ديناميكية وعالية النمو في الإمارات.

الكفاءات الرئيسية: