Join Cigna, a global health services leader, and play a vital role in improving lives and building a better, healthier future. Explore diverse career paths in risk management, sales, employee relations, product strategy, and business analysis across the UAE.↔
Risk & Underwriter Associate Analyst – UAE National
Assist in evaluating risk and price SME new business and renewals by working with relevant salespeople and account managers. Learn to assess claims history, medical disclosures, or other relevant data to make informed decisions. Prepare Table of Benefits and inception documents for renewals and new business inceptions. Learn market dynamics; understanding the competition, the environment, and clients’ needs. Support in ensuring underwriting guidelines meet compliance requirements from a pricing and benefit point of view. Participate in problem-solving activities to define problems, identify root causes, and suggest solutions for continuous improvement of processes and procedures to work more efficiently and effectively.Telemarketing Senior Associates
The key focus of the role is to lead, coach, and develop the team to ensure that the annual sales target is achieved. A clear understanding of managing a telemarketing outbound and inbound team from a metrics perspective is vital. You will need full flexibility to work shifts over 24 hours a day from Monday to Friday.Main Duties / Responsibilities
- Manage sales team to achieve sales targets.
- Coach telemarketers on every aspect of their job.
- Motivate the team to help achieve targets.
- Analyze reports to identify trends and performance insights.
Employee Relations Officer
The Employee Relations Officer will foster positive employee relationships, ensure compliance with labour laws and organizational policies across multiple regions, and address employee concerns in a culturally diverse and geographically dispersed workforce. The role requires expertise in global HR practices, conflict resolution, and knowledge of regional employment regulations, as well as strong communication and interpersonal skills.Main Responsibilities
Employee Relations Strategy:
Develop and implement global employee relations strategies that align with Cigna International Health (IH) values and business objectives.
Product Development, Client Solutions and Proposition
Responsible for assignments/projects that ensure our organization becomes the undisputed partner of choice to the people we serve and maximizes our growth strategy for Cigna Middle East and Africa. Responsible for refreshing existing core products and propositions that will help drive incremental growth, as well as introducing new products and enhancements to propositions that are compliant and competitive within target markets and segments. Also responsible for the growth and development of other team members.Main Duties / Responsibilities
-
Act as a key contributor and advisor to the Head of Product & Solution Strategy and Vendor Management in developing regionally appropriate, compliant strategies.
Business Analyst
Working alongside the IT BSA, documenting business process requirements and business process flow as related to assigned process development or process improvement projects. Document all detailed business requirements within internally approved systems using Scaled Agile Methodology (Composing Epics). Engage with business leads to understand new project scope, creating scope statements and high-level scope requirements as required for the portfolio and project intake process. Document system integration requirements involving legacy platforms and third-party solutions by acting as a liaison between business units and technology teams to ensure clear communication and delivery. Build extensive knowledge of business operations to analyze current work procedures.How to Apply
انضم إلى سيجنا، الشركة العالمية الرائدة في مجال خدمات الرعاية الصحية، واضطلع بدور محوري في تحسين حياة الناس وبناء مستقبل أفضل وأكثر صحة. استكشف مسارات مهنية متنوعة في إدارة المخاطر، والمبيعات، وعلاقات الموظفين، واستراتيجية المنتجات، وتحليل الأعمال في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. ↔
محلل مشارك للمخاطر والاكتتاب - مواطن إماراتي
المساعدة في تقييم المخاطر والأسعار المتعلقة بالأعمال الجديدة والمتجددة للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال العمل مع مندوبي المبيعات ومديري الحسابات المعنيين. تعلم كيفية تقييم سجل المطالبات والإفصاحات الطبية وغيرها من البيانات ذات الصلة لاتخاذ قرارات مدروسة. إعداد جدول المزايا ووثائق التأسيس لعمليات التجديد وبدء الأعمال الجديدة. تعلم ديناميكيات السوق؛ وفهم المنافسة والبيئة واحتياجات العملاء. المساعدة في ضمان استيفاء إرشادات الاكتتاب لمتطلبات الامتثال من منظور التسعير والمزايا. المشاركة في أنشطة حل المشكلات لتحديد المشكلات وتحديد أسبابها الجذرية واقتراح حلول للتحسين المستمر للعمليات والإجراءات لضمان كفاءة وفعالية أكبر.كبار شركاء التسويق عبر الهاتف
ينصب التركيز الرئيسي لهذا الدور على قيادة الفريق وتدريبه وتطويره لضمان تحقيق هدف المبيعات السنوي. يُعدّ الفهم الواضح لإدارة فريق التسويق الهاتفي الصادر والوارد من منظور المقاييس أمرًا بالغ الأهمية. ستحتاج إلى مرونة كاملة للعمل في نوبات عمل على مدار 24 ساعة يوميًا من الاثنين إلى الجمعة.المهام/المسؤوليات الرئيسية
- إدارة فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات.
- تدريب المسوقين عبر الهاتف على كل جانب من جوانب عملهم.
- تحفيز الفريق للمساعدة في تحقيق الأهداف.
- تحليل التقارير لتحديد الاتجاهات ورؤى الأداء.
مسؤول علاقات الموظفين
سيعمل مسؤول علاقات الموظفين على تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات التنظيمية في مختلف المناطق، ومعالجة مخاوفهم في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا وجغرافيًا. يتطلب هذا المنصب خبرة في ممارسات الموارد البشرية العالمية، وحل النزاعات، ومعرفة بلوائح العمل الإقليمية، بالإضافة إلى مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية.المسؤوليات الرئيسية
: استراتيجية علاقات الموظفين:
وضع وتنفيذ استراتيجيات عالمية لعلاقات الموظفين تتوافق مع قيم سيجنا إنترناشونال هيلث (IH) وأهدافها التجارية.
تطوير المنتجات وحلول العملاء والمقترحات
مسؤول عن المهام/المشاريع التي تضمن أن تصبح مؤسستنا الشريك الأمثل بلا منازع للأشخاص الذين نخدمهم، وتُعزز استراتيجية نمونا لشركة سيجنا الشرق الأوسط وأفريقيا. مسؤول عن تحديث المنتجات والعروض الأساسية الحالية التي ستساهم في دفع عجلة النمو، بالإضافة إلى طرح منتجات جديدة وتحسينات على العروض المتوافقة والتنافسية في الأسواق والقطاعات المستهدفة. مسؤول أيضًا عن نمو وتطوير أعضاء الفريق الآخرين.المهام/المسؤوليات الرئيسية
العمل كمساهم رئيسي ومستشار لرئيس استراتيجية المنتجات والحلول وإدارة البائعين في تطوير استراتيجيات متوافقة ومناسبة إقليميًا.
محلل أعمال
العمل مع جمعية خبراء تكنولوجيا المعلومات (IT BSA)، وتوثيق متطلبات عمليات الأعمال وتدفقها، بما يتناسب مع مشاريع تطوير أو تحسين العمليات المُكلَّفة. توثيق جميع متطلبات الأعمال التفصيلية ضمن الأنظمة المُعتمدة داخليًا باستخدام منهجية Scaled Agile (Composing Epices). التواصل مع قادة الأعمال لفهم نطاق المشاريع الجديدة، وإعداد بيانات النطاق ومتطلبات النطاق عالية المستوى، حسب متطلبات محفظة المشاريع وعملية استلام المشاريع. توثيق متطلبات تكامل الأنظمة التي تشمل المنصات القديمة وحلول الجهات الخارجية، من خلال العمل كحلقة وصل بين وحدات الأعمال وفرق التكنولوجيا لضمان التواصل والتنفيذ الواضحين. بناء معرفة واسعة بعمليات الأعمال لتحليل إجراءات العمل الحالية.كيفية التقديم
.png)
