Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?
we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.
We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.
↔️
Associate
About the Job:
-
Department: IFPD (Insurance, Financial and Professional Disputes)
-
Location: Abu Dhabi
-
Assist partners with insurance, financial, and professional disputes across the GCC and Middle East
-
Work on arbitrations, mediations, regional court disputes, and onshore proceedings
-
Handle matters related to construction, engineering, energy insurance coverage, professional negligence claims, reinsurance disputes, and recoveries for insurers
-
Collaborate closely with the Abu Dhabi IFPD team and partner Alfred Thornton
-
Opportunity to develop a career in dispute resolution within a close-knit team
SS2526 Dubai / Abu Dhabi Training Contract 2027
About the Role:
-
Conduct legal research and draft transaction/litigation documents including facility agreements, witness statements, and pleadings
-
Communicate and meet with clients
-
Review and bundle documents in preparation for trial
-
Assist case-handlers with active files
-
Attend internal and external training sessions to develop legal knowledge
-
Manage workload and participate in pro bono work
Paralegal – IFPD
Skills & Experience:
-
Ability to review, analyze, and summarize large volumes of legal and factual material accurately
-
Strong legal research skills with use of online databases and case law resources
-
Excellent written and verbal communication skills
-
Organized, proactive, and able to manage multiple tasks in a fast-paced environment
-
Collaborative team player
-
Sound judgment and commercial awareness with sensitive/confidential matters
-
Proficient in Microsoft Office and legal case management systems
HR Advisor
Key Responsibilities:
-
Provide HR support across multiple jurisdictions, sensitive to cultural nuances
-
Collaborate with UK and MEA HR teams to align activity and solutions
-
Support business leaders and stakeholders with people-related challenges
-
Ensure HR policies are effectively communicated and implemented
-
Drive high-performance culture and support HR projects and change initiatives
-
Use data and analytics to inform people decisions
-
Advise and coach managers on performance or conduct issues
-
Liaise with Resourcing team on recruitment and capacity management
Learning & Talent Partner (MEA)
Essential Skills & Experience:
-
Experience in learning and development at Manager/Business Partner level in professional services
-
Skilled in designing learning curricula and leadership programs using modern methodologies
-
Experience managing external learning suppliers and budgets for talent initiatives
-
Experience working with regional/global cross-functional teams in complex environments
-
Strong interpersonal skills to advise and influence at all levels
-
Strategically minded with strong attention to detail
-
Self-starter, able to work with minimal supervision and manage projects at pace
-
Accreditation with psychometric tools desirable (e.g., Discovery Insights, Hogan)
Learning & Talent Advisor (MEA)
Senior Associate - Non-contentious Construction
Senior Learning & Talent Advisor
Client Development Manager
Client Development Manager (Maternity Cover)
To apply, please click here for available vacancies.
مساعد قانوني (Associate)
عن الوظيفة:
-
العمل ضمن قسم النزاعات التأمينية والمالية والمهنية (IFPD) في أبوظبي، والمشاركة في القضايا عبر دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط.
-
دعم الشركاء في النزاعات التأمينية والمالية والمهنية، بما في ذلك التحكيم، الوساطة، المنازعات القضائية الإقليمية وقضايا المحكمة المحلية.
-
التعامل مع النزاعات المتعلقة بالتأمين على البناء والهندسة والطاقة، والدفاع عن المهنيين أمام دعاوى الإهمال المهني، والمنازعات المتعلقة بإعادة التأمين، وتحصيل المطالبات لصالح شركات التأمين.
-
الانضمام لفريق قريب من الشركاء والزملاء ذوي الالتزام الطويل الأمد بتطوير القسم والشركة في أبوظبي.
عقد تدريب المحامين 2027 (SS2526 دبي / أبوظبي)
عن الوظيفة:
-
إجراء البحوث القانونية.
-
إعداد الوثائق المتعلقة بالمعاملات والقضايا، بما في ذلك عقود التسهيلات، وبيانات الشهود، والمرافعات.
-
التواصل والاجتماع مع العملاء.
-
مراجعة الوثائق وتجميعها استعداداً للمحاكمات.
-
دعم مديري القضايا في الملفات النشطة.
-
المشاركة في الأنشطة القانونية التطوعية (Pro Bono).
-
تطوير المعرفة القانونية من خلال حضور الدورات التدريبية الداخلية والخارجية.
مساعد قانوني - IFPD (Paralegal)
المهارات والخبرة المطلوبة:
-
القدرة على مراجعة وتحليل وتلخيص كميات كبيرة من المواد القانونية والحقائق بدقة.
-
مهارات البحث القانوني واستخدام قواعد البيانات والمصادر القانونية.
-
مهارات كتابة وتواصل ممتازة لإنتاج مخرجات واضحة وموجزة ومنظمة.
-
القدرة على إدارة مهام متعددة ضمن بيئة سريعة.
-
روح العمل الجماعي والمساعدة في خلق بيئة عمل إيجابية.
-
قدرة على اتخاذ قرارات سليمة وفهم تجاري في التعامل مع الأمور الحساسة والسرية.
-
إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة القضايا القانونية.
مستشار موارد بشرية (HR Advisor)
المسؤوليات الرئيسية:
-
تقديم الدعم والإرشاد في الموارد البشرية عبر مناطق متعددة مع مراعاة الفروقات الثقافية.
-
دعم التعاون بين فرق HR في المملكة المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) لضمان توافق السياسات والحلول.
-
مساعدة القادة وأصحاب المصلحة في حل تحديات الموارد البشرية وتنفيذ الحلول الداعمة لأهداف الأعمال.
-
ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بشكل متسق عبر الأقسام والمواقع.
-
قيادة ودعم المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية وإدارة التغيير.
-
استخدام البيانات والتحليلات لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالأفراد.
-
تقديم المشورة والتوجيه للمديرين بشأن الأداء والسلوك.
شريك التعلم والموهبة (Learning & Talent Partner - MEA)
المهارات والخبرة المطلوبة:
-
خبرة في التعلم والتطوير بمستوى مدير أو شريك أعمال في بيئات الخدمات المهنية.
-
القدرة على تصميم برامج تعليمية وقيادية متقدمة باستخدام أحدث المنهجيات والتقنيات.
-
خبرة مثبتة في إدارة علاقات الموردين الخارجيين لتقديم حلول تعلم عالية الجودة.
-
القدرة على إدارة الميزانيات المخصصة لمبادرات التعلم وتطوير المواهب.
-
خبرة في العمل مع فرق إقليمية وعالمية متعددة الوظائف ضمن بيئات معقدة undergoing transformation.
-
مهارات اتصال قوية وقدرة على تقديم المشورة والتأثير على جميع المستويات.
-
التفكير الاستراتيجي مع اهتمام قوي بالتفاصيل، والقدرة على العمل بمبادرة شخصية.
-
القدرة على العمل بسرعة ضمن مواقف غير واضحة أحياناً، مع مهارات إدارة مشاريع قوية ونهج عملي لحل المشكلات.
-
يُفضل وجود اعتماد على أدوات القياس النفسي مثل Discovery Insights أو Hogan.
مستشار التعلم والمواهب (MEA)
كبير الموظفين المساعد - البناء غير النزاعي
مستشار تعلم ومواهب أول
مدير تطوير العملاء
مدير تطوير العملاء (تغطية إجازة الأمومة)
.png)
