Do you want to achieve professional success in a place that values your abilities and provides you with opportunities for growth?
we offer a work environment that encourages innovation and continuous development. We are looking for individuals who have the ability to provide innovative solutions and tackle challenges with enthusiasm.
If you are someone striving for excellence and success in your field, our collaborative and evolving environment is the ideal place for you. You will have the opportunity to learn new skills, interact with a team of professionals who share the same vision, and receive the full support we provide to help our employees become leaders in their fields. We aim to assist you in achieving your ambitions.
↚
💼 Now Hiring: Brand Ambassadors
Requirements:
Experience in retail sales or hostess roles
0–1 year of sales experience
Excellent communication and personality
Languages: Russian, Italian, Spanish, German, or Swedish
💰 Salary: Up to AED 9,000
📧 Send your CV to: nithisha@globalcareerheights.com or DM directly
🚨 Junior Talent Acquisition Executive – Dubai (Immediate Joiners Only)
Requirements:
Minimum 1 year of experience in Talent Acquisition/Recruitment
Hands-on experience with LinkedIn, Naukri Gulf, and similar platforms
Ability to handle end-to-end recruitment
Must be based in Dubai (applications from outside UAE will not be considered)
Key Responsibilities:
Source and screen candidates
Conduct interviews for junior-level roles
Build talent pipelines
Screen CVs per job requirements
💰 Salary: To be discussed during the interview
↚
🚨 Urgent Hiring: Registered Nurse
We are urgently seeking compassionate Registered Nurses to join our team in Abu Dhabi. Immediate hiring!
Requirements:
Bachelor’s degree in Nursing
DOH / DHA / MOH license
Available to start immediately
📢 Hiring: HR Generalist
We are hiring an experienced HR Generalist in Dubai. Candidates must have a minimum of 4 years HR experience in the UAE and a strong understanding of HR operations.
↚
📢 The Address Investments is Hiring:
Senior Human Resources Business Partner (HRBP)
🔍 Main Responsibilities:
Identify and attract potential candidates to fill vacancies according to the manpower plan.
Conduct interviews and evaluate candidates for cultural and role fit.
Build and maintain a pipeline of potential future hires.
Create onboarding plans and educate new hires on HR policies and procedures.
Generate official HR documents: offer letters, appointment letters, salary slips, warning letters, etc., including external documentation such as insurance forms.
Maintain employee files (physical and digital), including documents, benefits, and attendance records.
Assist in developing department goals, systems, and processes.
Support improvements to HR policies and procedures.
Evaluate employee performance and assist in compensation adjustments.
Contribute to the continuous improvement of HR functions and processes.
Address and respond to general employee inquiries.
🎓 Qualifications:
Associate or Bachelor’s degree in Business, Business Administration, Human Resources, or related field.
Minimum 2 years of experience in a similar role.
Proficient in HRBP duties: talent acquisition, onboarding/offboarding, insurance processes.
Strong knowledge of labor law and HR compliance practices.
Excellent command of English.
Strong problem-solving and attention to detail.
Professionalism and a mindset focused on continuous improvement.
Strong negotiation, communication, and decision-making abilities.
Capable of working across multiple teams and HR pipelines.
↚
🚨 HIRING NOW – HR Officer / Senior HR Officer 🚨
We are looking for a skilled and experienced HR Officer or Senior HR Officer to join our team immediately!
✅ Requirements:
Proven HR experience (6–7 years)
Strong knowledge of HR operations, UAE labor laws & recruitment
Excellent communication & organizational skills
Ready for immediate joining
Currently residing in the UAE (preferred)
🌟 What We Offer:
Competitive salary based on experience
Supportive team environment
Opportunity for growth
🚨 We’re hiring: AML Compliance Officer
We’re looking for an experienced and proactive AML Compliance Officer to join our team at Idigov. This role is crucial in ensuring we meet all anti-money laundering (AML) regulatory obligations.
🔍 Key Responsibilities:
Manage AML portal activities and regulatory submissions (e.g., RERA, STRs, SARs)
Conduct due diligence checks
Lead AML-related training sessions and internal audits
Serve as the key liaison with the FIU and other regulatory bodies
✅ Requirements:
1–2 years’ experience in a compliance or AML role
Recognised AML/CFT certification (e.g., CAMS, ICA, or UAE MOE AML Course)
High attention to detail and ability to manage compliance independently
This is a great opportunity to join a growing real estate company that values professionalism, accountability, and strong internal governance.
📩 To apply, send your CV to: careers@idigov.com
🚨 Now Hiring: UAE Nationals – IT Graduates 🚨
We are looking for fresh IT graduates eager to kickstart their careers in a dynamic and professional environment.
📌 Role Requirements:
Must hold a degree in Information Technology or a related field
Strong interest in technology, innovation, and problem-solving
Fresh graduates are encouraged to apply
📩 To Apply: Send your updated resume to jasmine.k@sundusglobal.com
مطلوب سفراء للعلامة التجارية
المتطلبات:
خبرة في مبيعات التجزئة أو العمل كمضيفة
من 0 إلى 1 سنة خبرة في المبيعات
مهارات تواصل ممتازة وشخصية مميزة
إتقان إحدى اللغات التالية: الروسية / الإيطالية / الإسبانية / الألمانية / السويدية
الراتب: يصل إلى 9000 درهم
📧 nithisha@globalcareerheights.com
🚨 فرصة عمل: مسؤول توظيف مبتدئ – دبي (للانضمام الفوري فقط)
المهام الرئيسية:
البحث عن المرشحين عبر لينكدإن وNaukri Gulf ومنصات التوظيف
إجراء مقابلات أولية للوظائف المبتدئة
بناء قاعدة بيانات للمرشحين من خلال التوظيف المباشر والشبكات
فحص السير الذاتية وفق متطلبات الوظائف
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن سنة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية
إلمام بمنصات التوظيف
القدرة على إدارة عملية التوظيف بشكل كامل
الخبرة في بلد المنشأ مقبولة
يُشترط أن يكون المتقدم داخل دبي – لن يتم النظر في الطلبات من خارج الإمارات
🚨 مطلوب بشكل عاجل: ممرض/ـة قانونية مسجلة 🚨
نبحث بشكل عاجل عن ممرضات قانونيات متعاطفات للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي.
التوظيف فوري!
المتطلبات:
بكالوريوس في التمريض
ترخيص DOH أو DHA أو MOH
متاحة للانضمام فورًا
إذا كنتِ أو كان لديكِ من تعرفين من يناسب هذا الدور، يرجى الاتصال أو إرسال رسالة واتساب على الرقم أعلاه.
أو
📧 أرسل السيرة الذاتية إلى: s.ahmed@skills-hub.ae
📢 مطلوب: أخصائي/ـة موارد بشرية (HR Generalist)
فرصة عمل لأخصائي موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى شركة في دبي.
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل الإمارات
معرفة شاملة بإجراءات وعمليات الموارد البشرية
📢 تعلن شركة The Address Investments عن حاجتها لتوظيف:
أخصائي أول شريك أعمال الموارد البشرية (Senior HR Business Partner)
المهام الرئيسية:
استقطاب المرشحين المحتملين من خلال قنوات مختلفة لتغطية الوظائف الشاغرة وفقًا لخطة القوى العاملة.
إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين للتأكد من توافقهم مع ثقافة وأهداف الشركة.
بناء علاقات مستدامة مع المواهب المستقبلية المحتملة.
إعداد خطط الانضمام وتعريف الموظفين الجدد بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
إصدار المستندات الرسمية الداخلية مثل: خطابات العرض، وخطابات التعيين، وكشوف الرواتب، وخطابات الإنذار، بالإضافة إلى الإجراءات الخارجية مثل وثائق التأمين.
تنظيم وحفظ الملفات الورقية والرقمية الخاصة بالموظفين، وسجلات الحضور والمزايا.
المساهمة في تطوير أهداف وأنظمة قسم الموارد البشرية.
المشاركة في تطوير وتحسين السياسات والإجراءات الداخلية للشركة.
تقييم أداء الموظفين ومراجعة الرواتب بناءً على الأداء.
المساهمة في تحسين عمليات ووظائف الموارد البشرية بشكل مستمر.
الرد على استفسارات الموظفين العامة ومتابعتها.
المؤهلات المطلوبة:
درجة جامعية (دبلوم/بكالوريوس) في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور.
إلمام تام بمهام HRBP مثل التوظيف، إجراءات التعيين/الاستقالة، إجراءات التأمين.
معرفة قوية وشاملة بقانون العمل وتطبيقاته.
إتقان اللغة الإنجليزية.
مهارات تحليلية قوية وانتباه لأدق التفاصيل.
احترافية عالية ورغبة في التحسين المستمر.
مهارات تفاوض واتصال واتخاذ قرار فعّالة.
القدرة على العمل مع فرق متعددة وتنسيق العمليات المختلفة.
🚨 فرصة وظيفية عاجلة – مسؤول/كبير مسؤولي موارد بشرية 🚨
المتطلبات:
خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية من 6 إلى 7 سنوات
معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل في الإمارات والتوظيف
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة
جاهز للانضمام فورًا
يفضل من يقيم حاليًا في الإمارات
المزايا:
🚨 مطلوب موظف امتثال لمكافحة غسل الأموال (AML Compliance Officer)
الوصف الوظيفي:
المتطلبات:
خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الامتثال أو مكافحة غسل الأموال
شهادة معترف بها في مجال AML/CFT (مثل CAMS، ICA، أو دورة وزارة الاقتصاد في الإمارات)
دقة وموثوقية وقدرة على التعامل مع العمليات التنظيمية باستقلالية
🚨 مطلوب فورًا – مواطنون إماراتيون خريجو تقنية معلومات 🚨
نبحث عن خريجي تقنية معلومات متحمسين لبدء مسيرتهم المهنية ضمن بيئة عمل احترافية وديناميكية.
متطلبات الوظيفة:
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة جامعية في تقنية المعلومات أو تخصص ذو صلة
اهتمام قوي بالتكنولوجيا والابتكار وحل المشكلات
يُشجَّع الخريجون الجدد على التقديم
.png)
