UAE Jobs Today: NAFFCO Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? NAFFCO Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in NAFFCO Company and their details:
1. Administrative Officer / Coordinator
Job Description
- Manage and coordinate daily office operations, ensuring smooth workflow and efficient resource allocation.
- Oversee and maintain office supplies inventory, proactively anticipating needs and managing procurement processes to avoid disruptions.
- Coordinate and schedule meetings, appointments, and travel arrangements, optimizing itineraries for efficiency and cost-effectiveness.
- Prepare and distribute internal and external communications, including memos, reports, and presentations, ensuring accuracy and professionalism.
- Handle incoming and outgoing correspondence, including mail, emails, and phone calls, directing inquiries appropriately and maintaining confidentiality.
- Maintain and update electronic and physical filing systems, ensuring organized and readily accessible records for easy retrieval.
- Assist in budget preparation and monitoring, tracking expenditures and providing financial reports to support informed decision-making.
- Support onboarding and orientation processes for new employees, ensuring a welcoming and informative introduction to the organization.
- Liaise with vendors and service providers, negotiating contracts and managing relationships to secure favorable terms and quality services.
- Provide administrative support to senior management, including preparing documents, managing schedules, and coordinating projects.
2. HR Officer – Staff Welfare & Insurance
Job Description
- 1. Employee Welfare & Engagement
- Implement and monitor staff welfare programs, initiatives, and activities.
- Plan and organize employee engagement events, recognition programs, and health initiatives.
- Serve as a point of contact for employee grievances, welfare-related queries, and support services.
- Conduct periodic employee satisfaction surveys and follow-up actions.
- 2. Insurance Administration
- Manage employee insurance programs (health, life, accident, etc.) and liaise with insurance providers.
- Ensure timely renewals, claims processing, and resolution of insurance-related issues.
- Maintain accurate records of all employee insurance coverage and claims.
- 3. HR Operations & Compliance
- Support HR in implementing company policies and procedures related to welfare and benefits.
- Ensure compliance with labor laws, insurance regulations, and internal HR policies.
- Assist in onboarding and exit formalities with a focus on welfare and benefits.
- Prepare reports on employee welfare, insurance claims, and related metrics.
- 4. Coordination & Reporting
- Liaise with internal departments and management regarding welfare programs and insurance updates.
- Provide guidance and support to employees on insurance benefits, entitlements, and claims.
- Maintain confidentiality of employee records and sensitive HR information.
3. Sales Coordinator / Coordinator
Job Description
- Manage and track sales leads, ensuring timely follow-up and efficient lead conversion to maximize sales opportunities.
- Coordinate sales team activities, including scheduling meetings, preparing presentations, and distributing sales materials for optimal team performance.
- Prepare and process sales orders, contracts, and invoices accurately, ensuring compliance and smooth transaction flow.
- Maintain and update the CRM system with accurate customer data, sales activities, and reports for informed decision-making.
- Provide administrative support to the sales team, including travel arrangements, expense reports, and communication.
- Assist in the preparation of sales reports and presentations, analyzing sales data and trends for strategic insights.
- Liaise with clients and vendors, addressing inquiries, resolving issues, and fostering strong relationships.
- Support the development and execution of sales campaigns and marketing initiatives to drive sales growth.
- Monitor inventory levels and coordinate with the supply chain to ensure product availability for sales.
- Participate in sales meetings and training sessions, actively contributing to team discussions and knowledge sharing.
4. Control Room Operator
Key Responsibilities
- Monitor CCTV, alarm systems, and other surveillance equipment to detect and respond to security or operational issues.
- Coordinate with security staff, supervisors, and site teams during emergencies, incidents, or irregular activities.
- Maintain accurate logs and prepare incident/shift reports.
- Ensure effective communication via radio/telephone with site personnel and external emergency services when required.
- Respond promptly to alarms, incidents, and system alerts, escalating to management when necessary.
5. CNC Operator
Desired Candidate Profile
- ITI/Diploma in Mechanical or related field.
- Minimum 2–3 years of experience as a CNC Operator.
- Knowledge of CNC programming (Fanuc/Siemens preferred).
- Attention to detail and strong problem-solving skills.
Other Vacant jobs :
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for NAFFCO Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 26-11-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: تعلن شركة نافكو عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة نافكو عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة نافكو وتفاصيلها:
1. موظف إداري / منسق
المسمى الوظيفي
- إدارة وتنسيق العمليات المكتبية اليومية، وضمان سير العمل بسلاسة وتخصيص الموارد بكفاءة.
- الإشراف على مخزون اللوازم المكتبية وصيانته، وتوقع الاحتياجات بشكل استباقي وإدارة عمليات الشراء لتجنب الاضطرابات.
- تنسيق وجدولة الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر، وتحسين برامج السفر لتحقيق الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
- إعداد وتوزيع الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك المذكرات والتقارير والعروض التقديمية، مع ضمان الدقة والاحترافية.
- التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة، بما في ذلك البريد، ورسائل البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، وتوجيه الاستفسارات بشكل مناسب والحفاظ على السرية.
- صيانة وتحديث أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية، وضمان تنظيم السجلات وسهولة الوصول إليها لاسترجاعها بسهولة.
- المساعدة في إعداد الميزانية ومراقبتها، وتتبع النفقات وتقديم التقارير المالية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
- دعم عمليات الإدماج والتوجيه للموظفين الجدد، وضمان مقدمة ترحيبية ومفيدة للمنظمة.
- التواصل مع البائعين ومقدمي الخدمات، والتفاوض على العقود وإدارة العلاقات لتأمين شروط مواتية وخدمات عالية الجودة.
- تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا، بما في ذلك إعداد المستندات، وإدارة الجداول الزمنية، وتنسيق المشاريع.
- إدارة وتنسيق العمليات المكتبية اليومية، وضمان سير العمل بسلاسة وتخصيص الموارد بكفاءة.
- الإشراف على مخزون اللوازم المكتبية وصيانته، وتوقع الاحتياجات بشكل استباقي وإدارة عمليات الشراء لتجنب الاضطرابات.
- تنسيق وجدولة الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر، وتحسين برامج السفر لتحقيق الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
- إعداد وتوزيع الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك المذكرات والتقارير والعروض التقديمية، مع ضمان الدقة والاحترافية.
- التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة، بما في ذلك البريد، ورسائل البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، وتوجيه الاستفسارات بشكل مناسب والحفاظ على السرية.
- صيانة وتحديث أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية، وضمان تنظيم السجلات وسهولة الوصول إليها لاسترجاعها بسهولة.
- المساعدة في إعداد الميزانية ومراقبتها، وتتبع النفقات وتقديم التقارير المالية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
- دعم عمليات الإدماج والتوجيه للموظفين الجدد، وضمان مقدمة ترحيبية ومفيدة للمنظمة.
- التواصل مع البائعين ومقدمي الخدمات، والتفاوض على العقود وإدارة العلاقات لتأمين شروط مواتية وخدمات عالية الجودة.
- تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا، بما في ذلك إعداد المستندات، وإدارة الجداول الزمنية، وتنسيق المشاريع.
2. مسؤول الموارد البشرية - رعاية الموظفين والتأمين
المسمى الوظيفي
- 1. رفاهية الموظفين ومشاركتهم
- تنفيذ ومراقبة برامج وأنشطة ومبادرات رعاية الموظفين.
- تخطيط وتنظيم فعاليات إشراك الموظفين وبرامج التقدير والمبادرات الصحية.
- العمل كنقطة اتصال لشكاوى الموظفين والاستفسارات المتعلقة بالرعاية الاجتماعية وخدمات الدعم.
- إجراء استطلاعات دورية لرضا الموظفين وإجراءات المتابعة.
- 2. إدارة التأمين
- إدارة برامج التأمين للموظفين (الصحة والحياة والحوادث وما إلى ذلك) والتنسيق مع مقدمي التأمين.
- ضمان التجديدات في الوقت المناسب، ومعالجة المطالبات، وحل القضايا المتعلقة بالتأمين.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التغطيات التأمينية والمطالبات الخاصة بالموظفين.
- 3. عمليات الموارد البشرية والامتثال
- دعم الموارد البشرية في تنفيذ سياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بالرعاية والمزايا.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة التأمين وسياسات الموارد البشرية الداخلية.
- المساعدة في إجراءات الدخول والخروج مع التركيز على الرعاية والمزايا.
- إعداد التقارير المتعلقة برفاهية الموظفين ومطالبات التأمين والمقاييس ذات الصلة.
- 4. التنسيق والتقارير
- التواصل مع الأقسام الداخلية والإدارة فيما يتعلق ببرامج الرعاية الاجتماعية وتحديثات التأمين.
- تقديم التوجيه والدعم للموظفين فيما يتعلق بمزايا التأمين وحقوقهم ومطالباتهم.
- الحفاظ على سرية سجلات الموظفين ومعلومات الموارد البشرية الحساسة.
- 1. رفاهية الموظفين ومشاركتهم
- تنفيذ ومراقبة برامج وأنشطة ومبادرات رعاية الموظفين.
- تخطيط وتنظيم فعاليات إشراك الموظفين وبرامج التقدير والمبادرات الصحية.
- العمل كنقطة اتصال لشكاوى الموظفين والاستفسارات المتعلقة بالرعاية الاجتماعية وخدمات الدعم.
- إجراء استطلاعات دورية لرضا الموظفين وإجراءات المتابعة.
- 2. إدارة التأمين
- إدارة برامج التأمين للموظفين (الصحة والحياة والحوادث وما إلى ذلك) والتنسيق مع مقدمي التأمين.
- ضمان التجديدات في الوقت المناسب، ومعالجة المطالبات، وحل القضايا المتعلقة بالتأمين.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التغطيات التأمينية والمطالبات الخاصة بالموظفين.
- 3. عمليات الموارد البشرية والامتثال
- دعم الموارد البشرية في تنفيذ سياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بالرعاية والمزايا.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة التأمين وسياسات الموارد البشرية الداخلية.
- المساعدة في إجراءات الدخول والخروج مع التركيز على الرعاية والمزايا.
- إعداد التقارير المتعلقة برفاهية الموظفين ومطالبات التأمين والمقاييس ذات الصلة.
- 4. التنسيق والتقارير
- التواصل مع الأقسام الداخلية والإدارة فيما يتعلق ببرامج الرعاية الاجتماعية وتحديثات التأمين.
- تقديم التوجيه والدعم للموظفين فيما يتعلق بمزايا التأمين وحقوقهم ومطالباتهم.
- الحفاظ على سرية سجلات الموظفين ومعلومات الموارد البشرية الحساسة.
3. منسق المبيعات / منسق المبيعات
المسمى الوظيفي
- إدارة وتتبع عملاء المبيعات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب وتحويل العملاء المحتملين بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من فرص المبيعات.
- تنسيق أنشطة فريق المبيعات، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وإعداد العروض التقديمية، وتوزيع مواد المبيعات لتحقيق الأداء الأمثل للفريق.
- إعداد ومعالجة أوامر المبيعات والعقود والفواتير بدقة، وضمان الامتثال وتدفق المعاملات بسلاسة.
- صيانة وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء ببيانات دقيقة عن العملاء وأنشطة المبيعات والتقارير لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، بما في ذلك ترتيبات السفر، وتقارير النفقات، والاتصالات.
- المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، وتحليل بيانات المبيعات واتجاهاتها للحصول على رؤى استراتيجية.
- التواصل مع العملاء والبائعين، ومعالجة الاستفسارات، وحل المشكلات، وتعزيز العلاقات القوية.
- دعم تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية ومبادرات التسويق لتعزيز نمو المبيعات.
- مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع سلسلة التوريد لضمان توفر المنتج للمبيعات.
- المشاركة في اجتماعات المبيعات وجلسات التدريب، والمساهمة بشكل فعال في مناقشات الفريق وتبادل المعرفة.
- إدارة وتتبع عملاء المبيعات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب وتحويل العملاء المحتملين بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من فرص المبيعات.
- تنسيق أنشطة فريق المبيعات، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وإعداد العروض التقديمية، وتوزيع مواد المبيعات لتحقيق الأداء الأمثل للفريق.
- إعداد ومعالجة أوامر المبيعات والعقود والفواتير بدقة، وضمان الامتثال وتدفق المعاملات بسلاسة.
- صيانة وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء ببيانات دقيقة عن العملاء وأنشطة المبيعات والتقارير لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، بما في ذلك ترتيبات السفر، وتقارير النفقات، والاتصالات.
- المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، وتحليل بيانات المبيعات واتجاهاتها للحصول على رؤى استراتيجية.
- التواصل مع العملاء والبائعين، ومعالجة الاستفسارات، وحل المشكلات، وتعزيز العلاقات القوية.
- دعم تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية ومبادرات التسويق لتعزيز نمو المبيعات.
- مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع سلسلة التوريد لضمان توفر المنتج للمبيعات.
- المشاركة في اجتماعات المبيعات وجلسات التدريب، والمساهمة بشكل فعال في مناقشات الفريق وتبادل المعرفة.
4. مشغل غرفة التحكم
المسؤوليات الرئيسية
- قم بمراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار ومعدات المراقبة الأخرى للكشف عن المشكلات الأمنية أو التشغيلية والاستجابة لها.
- التنسيق مع موظفي الأمن والمشرفين وفرق الموقع أثناء حالات الطوارئ أو الحوادث أو الأنشطة غير المنتظمة.
- الحفاظ على السجلات الدقيقة وإعداد تقارير الحوادث/التحولات.
- ضمان التواصل الفعال عبر الراديو/الهاتف مع موظفي الموقع وخدمات الطوارئ الخارجية عند الحاجة.
- الاستجابة السريعة للإنذارات والحوادث والتنبيهات الخاصة بالنظام، وتصعيدها إلى الإدارة عند الضرورة.
- قم بمراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار ومعدات المراقبة الأخرى للكشف عن المشكلات الأمنية أو التشغيلية والاستجابة لها.
- التنسيق مع موظفي الأمن والمشرفين وفرق الموقع أثناء حالات الطوارئ أو الحوادث أو الأنشطة غير المنتظمة.
- الحفاظ على السجلات الدقيقة وإعداد تقارير الحوادث/التحولات.
- ضمان التواصل الفعال عبر الراديو/الهاتف مع موظفي الموقع وخدمات الطوارئ الخارجية عند الحاجة.
- الاستجابة السريعة للإنذارات والحوادث والتنبيهات الخاصة بالنظام، وتصعيدها إلى الإدارة عند الضرورة.
5. مشغل CNC
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
- معهد تكنولوجيا المعلومات/دبلوم في مجال الميكانيكا أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كمشغل CNC.
- معرفة برمجة CNC (يفضل Fanuc / Siemens).
- الاهتمام بالتفاصيل والمهارات القوية في حل المشكلات.
- معهد تكنولوجيا المعلومات/دبلوم في مجال الميكانيكا أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كمشغل CNC.
- معرفة برمجة CNC (يفضل Fanuc / Siemens).
- الاهتمام بالتفاصيل والمهارات القوية في حل المشكلات.
وظائف شاغرة أخرى :
1. متداول - سوق الأسهم الأمريكية
2. مدير التدقيق الداخلي (قطاع التصنيع والمقاولات)
3. محاسب
4. إداري (مواطن إماراتي)
5. مدير تصنيع الهياكل (المركبات التجارية الثقيلة)
6. مسؤول المشتريات / منسق المشتريات
7. مسؤول الموارد البشرية - خدمات إلغاء وفصل التأشيرات
8. منسق المواد
9. مهندس السلامة (معتمد من SARS فقط)
10. منسق المبيعات
11. مصمم خدمات مكافحة الحرائق في برنامج Revit (نظام الحماية من الحرائق)
12. مهندس كهرباء - مدني
13. مهندس تصميم (أنظمة الحماية من الحرائق)
14. منسق الهندسة
15. مسؤول مبيعات - عقود الصيانة (أنظمة مكافحة الحرائق)
16. مهندس مراقبة الجودة (المقاولات المدنية)
17. مدير حسابات المبيعات (أنظمة مكافحة الحرائق)
18. مهندس سباكة - مدني
19. مهندس أتمتة صناعية IIOT
20. ميكانيكي - المركبات التجارية
21. مهندس مراقبة جودة الموقع - قنوات ومخمدات
22. مهندس تصميم (SolidWorks) - صناعة السيارات
23. مهندس موقع (نظام الحماية من الحرائق)
24. مهندس تقدير - نظام مكافحة الحرائق
25. قائد فريق الهندسة (البناء)
26. السكرتير
27. رسام عضو البرلمان الأوروبي - مدني
28. سائق رافعة شوكية
29. أخصائي عقود
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة نافكو )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة نافكو )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 26-11-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 26-11-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
