Valtech is a global agency specializing in digital transformation and experiential innovation. It helps businesses adapt to rapid market changes through advanced digital solutions.Founded: Valtech was established in 1993 and now operates in over 50 offices across 18 countries, including the United States, UK, Canada, France, Germany, India, China, UAE, and more.
↚
حدث توظيف حصري لمطوري جافا في 22 مارس في أحمد آباد – قدم الآن للمشاركة!
نحن في فالتيك موبيليتي، وحدة الأعمال الاستراتيجية لمجموعة فالتيك، نكرس جهودنا لتحسين التنقل من خلال جعله أكثر أمانًا وذكاءً ومتعة. هدفنا الرئيسي هو تطوير تقنيات المركبات المتصلة المتطورة لمقدمي خدمات التنقل العالميين والشركات المصنعة للمركبات (OEMs) مثل فولكس فاجن، تويوتا، بورشه، أودي، لامبورغيني، سكودا.
كمتخصص تقني، ستكون جزءًا من فريقنا العالمي للمركبات المتصلة. باعتبارنا رائدين في تكنولوجيا المركبات المتصلة، تتمتع أكثر من 30 مليون مركبة في 65 دولة بأكثر من 50 خدمة سيارة متصلة مختلفة في مجالات الترفيه، والتليماتيك، وV2X/Car2X.
من خلال الانضمام إلى فريقنا الخبير، ستكون جزءًا من ثورة المركبات المتصلة والمستوى التالي من تطورها. ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء دوليين في الصناعة يمتلكون عقودًا من الخبرة مع علامات تجارية مثل بورشه، لامبورغيني، بينتلي، وأودي، على سبيل المثال.
إذا كنت تستمتع بالعمل على مشاريع تحديّة في ثقافة تقدّر الحرية والمسؤولية، قدم الآن ليتم الاتصال بك.
المتطلبات الأساسية للموقف:
-
يجب على المتقدمين أن يتمتعوا بعقلية تحمل المسؤولية عن عملهم بدءًا من التصميم وصولاً إلى التنفيذ والتشغيل.
-
خبرة عملية في بناء تطبيقات جافا باستخدام Java 8 (وأعلى)، Spring Boot و Hibernate.
-
رؤية لتصميم هيكلية microservice قابلة للتوسع.
-
مهارة فائقة في تنفيذ أنماط التصميم.
-
خبرة في تقنيات الويب مثل REST و Feign clients.
-
مهارة في منهجية TDD (التطوير الموجه بالاختبارات).
-
معرفة قوية في تنفيذ وتشغيل النشرات المعتمدة على Kubernetes.
Exclusive Java Developer Hiring Event on 22nd Mar at Ahmedabad, apply now to participate!
We are Valtech Mobility, a strategic business unit of Valtech Group, dedicated to improving mobility by making it safer, smarter, and more enjoyable. Our primary goal is to develop cutting-edge connected vehicle technologies for global mobility providers and vehicle OEMs such as VW, Toyota, Porsche, Audi, Lamborghini, and Skoda.
As a technical expert, you’ll be part of our global Connected Vehicle team. As a hidden champion and pioneer in connected vehicle technology, more than 30 million vehicles in 65 countries enjoy more than 50 different connected car services in areas such as infotainment, telematics, and V2X/Car2X.
By joining our expert panel, you will be part of the connected vehicle revolution and its next level of evolution. You’ll rub shoulders with international industry experts who have decades of experience working with brands like Porsche, Lamborghini, Bentley, and Audi, to name a few.
If you enjoy working on challenging projects in a culture that values freedom and accountability, apply now to be contacted.
Mandatory Mindset, Skillset And Experience
-
Applicants need to bring a mindset of taking responsibility for their work from design, through implementation, and into operations.
-
Hands-on experience in building Java applications using Java 8 (and above), Spring Boot, and Hibernate.
-
A vision to design scalable microservice architecture.
-
Proficient skill in implementing design patterns.
-
Experience with web technologies such as REST and Feign clients.
-
Skilled in TDD approach.
-
Solid knowledge in implementing and operating on Kubernetes-based deployments.
Don't see a role that you're suitable for? Register your interest in working with us here!
الفرصة
في Valtech، لدينا العديد من الفرص التي يمكن أن نقدمها لك: للتعلم؛ للنمو؛ لإحداث تأثير عالمي؛ ولأن تكون وكيل حقيقي للتغيير. فريقنا العالمي موجود لفتح طريقة أفضل لتجربة العالم، وكل ذلك يبدأ من مكان العمل. نحن فخورون بـ:
-
ما نقوم به
-
قيمنا
-
مكان عملنا
-
الإطار غير المحدود الذي نعمل فيه
هل ترغب في العمل في Valtech ولكن لا ترى دورًا يتناسب مع مهاراتك؟ لا داعي للقلق – نود أن نبقى على اتصال معك!
نحن في نمو سريع، لذا قد تكون الفرصة المثالية على بعد خطوات.
قم بتقديم بياناتك أدناه لتكون من أوائل الأشخاص الذين يعرفون عن أي أدوار مناسبة.
نسعى جاهدين لخلق بيئة شاملة لجميع المرشحين. إذا كان لديك أي متطلبات خاصة أو تحتاج إلى تعديلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إعلامنا عبر البريد الإلكتروني: kincarta-eutalent@valtech.com.
عن Valtech
Valtech هي شركة ابتكار تجارب تهدف إلى فتح طريقة أفضل لتجربة العالم. من خلال دمج الحرف والفئات والثقافات، يساعد فريقنا العالمي المكون من 6,500 متخصص في أكثر من 60 مكتبًا العلامات التجارية على فتح القيمة في عالم رقمي متسارع. عند تقاطع الرؤى ووجهات النظر، نستخدم قوة البيانات، والذكاء الاصطناعي، والإبداع، والتكنولوجيا لتحقيق ابتكار في التجارب للعديد من أشهر المنظمات في العالم، بما في ذلك لوريال، وNatWest، وDWP، وP&G، وفولكس فاجن، ووزارة الزراعة الأمريكية.
The Opportunity
At Valtech, we’ve got opportunities to offer you — for learning, for growing, for making a world-changing impact, and for being a real agent of change. Our global workforce exists to unlock a better way to experience the world, and that all starts with our workplace. We’re proud of:
-
What we do
-
Our values
-
Our workplace
-
The borderless framework we work in
Interested in working at Valtech but don’t see a role that looks like the right fit? No worries — we’d still love to be connected with you!
We’re growing rapidly, so the perfect opportunity could be right around the corner.
Submit your details below and be one of the first to know about any suitable roles.
We strive to create an inclusive environment for all candidates. If you have any specific requirements or need reasonable adjustments to participate in the application or interview process, please let us know at kincarta-eutalent@valtech.com.
About Valtech
Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, our global team of 6,500 professionals in more than 60 offices helps brands unlock value in a digitally accelerated world. At the intersection of insights and perspectives, we leverage the power of data, AI, creativity, and technology to achieve experience innovation for many of the world’s best-known organizations, including L’Oreal, NatWest, DWP, P&G, Volkswagen, and the US Department of Agriculture.
Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines
فالتيك: الشركة الرائدة في الابتكار عبر التجربة
لقد غيرت التكنولوجيا طريقة حياتنا وعملنا وطرق اتصالنا. كل يوم، تبرز منتجات وخدمات وميزات جديدة تعيد تعريف توقعاتنا في جميع جوانب حياتنا. لم يعد من النادر ظهور فئات جديدة أو سلوكيات استهلاكية تعصف بالشركات التقليدية. ومع سهولة الرقمنة والانطلاق والنمو بشكل متزايد، تصبح سباق الابتكار بسرعة سباقاً نحو التكافؤ. الآن بعد أن سوت التكنولوجيا ساحة اللعب، نعتقد أن القيمة الكبرى التالية تكمن في التجربة. وهذا يعني أن العالم بحاجة إلى نوع جديد من الشركات لإطلاق هذه القيمة.
الفرصة
في فالتيك، نقدم لك أكثر من مجرد وظيفة: فرص للتعلم والنمو، والمساهمة في مشاريع تغير العالم — والأهم من ذلك، أن تصبح جزءًا من التغيير الفعلي. يعمل موظفونا العالميون على خلق تجارب أفضل، وكل شيء يبدأ من بيئة العمل لدينا. نحن فخورون بـ:
-
ما نقوم به
-
قيمنا
-
ثقافتنا المؤسسية
-
نموذج التعاون الذي لا حدود له
الدور
بصفتك شريكًا في الموارد البشرية في فالتيك، ستلعب دورًا رئيسيًا في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية. ستكون مستشارًا استراتيجيًا وشريكًا موثوقًا من خلال تقديم نصائح عملية لتحقيق تأثير حقيقي. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الإدارة، وستشارك تحليلات الموارد البشرية المستندة إلى البيانات، وستساهم في المشاريع الإقليمية التي تشكل تجربة الموظف. سواء كنت تدعم إدارة التغيير، أو نمو المواهب، أو تدعم القادة في بيئات معقدة، فإن مساهمتك ستعزز ثقافة يزدهر فيها الناس والأداء.
Valtech: The Innovation Company through Experience
Technology has transformed the way we live, work, and connect. Every day, new products, services, and features redefine our expectations in every aspect of our lives. It’s no longer rare to see new categories or consumer behaviors emerging that disrupt traditional businesses. And as it becomes easier to digitize, launch, and scale, the race for innovation quickly becomes a race for parity. Now that technology has leveled the playing field, we believe the next big value lies in experience. And that means the world needs a new type of company to unlock that value.
The Opportunity
At Valtech, we offer you more than just a job: opportunities for learning, growth, and contributing to projects that change the world — and, most importantly, to become a true agent of change. Our global team works to create better experiences, and it all starts with our work environment. We are proud of:
-
What we do
-
Our values
-
Our company culture
-
Our boundaryless collaboration model
The Role
As an HR Business Partner at Valtech, you will play a key role in aligning HR strategies with business objectives. You will act as both a strategic advisor and a trusted partner, providing practical guidance to make a real impact. You will work closely with leadership teams, share data-driven HR insights, and contribute to regional projects that shape the employee experience. Whether supporting change management, talent growth, or coaching leaders in complex environments, your contribution will foster a culture where people and performance thrive.
Senior Executive - Talent Acquisition
الوصف
نحن نبحث عن محترف ذو خبرة في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه 6-8 سنوات من الخبرة في قطاع التكنولوجيا، ويفضل أن يكون في مجالات التنقل في صناعة السيارات، التجارة الرقمية، التجزئة، علوم البيانات والتحليلات، وغيرها.
ما ستفعله
-
مُجند تقني ذو خبرة مع 6 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئة داخلية أو مزيج من العمل في وكالات.
-
إدارة دورة التوظيف بالكامل داخل بيئة سريعة الحركة.
-
إتقان عدة قنوات استقطاب مثل مواقع الوظائف (على سبيل المثال Naukri.com، Foundit.com)، المنصات المهنية الاجتماعية (مثل LinkedIn، Glassdoor)، محركات البحث (مثل Google، Bing) مع قدرة متقدمة في البحث باستخدام الـ Boolean.
-
مفاوض محترف ذو خبرة متقدمة في التصفية والاختيار.
-
اتصال فعال مع أصحاب المصلحة داخليًا وخارجيًا.
ما نطلبه
-
تحمل المسؤولية عن إتمام التوظيفات المخصصة لك من البداية للنهاية مع الحد الأدنى من الإشراف والتوجيه.
-
إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعال معهم لإبقائهم على اطلاع بتقدم عملية التوظيف.
-
استقطاب المتقدمين ذوي الإمكانيات العالية من قنوات متنوعة.
-
فحص والتحقق من المتقدمين لتكوين خط أنابيب متنوع وجيد للمتقدمين.
-
إجراء وإدارة التقييمات للمتقدمين وتقديم الملاحظات.
-
إدارة الوثائق قبل العرض لضمان تقديم العروض في الوقت المحدد.
-
إصدار العروض وضمان قبول المتقدمين في الوقت المناسب.
-
إشراك الموظفين الجدد بشكل فعال لضمان عملية الانضمام بسلاسة.
-
الالتزام بمعايير خدمة التوظيف (SLA) وضمان تلبية جميع المتطلبات في الوقت المحدد.
Description
We are looking for an experienced Talent Acquisition professional to join our dynamic team. The ideal candidate will have 6-8 years of experience in the technology sector, preferably in automotive mobility, digital commerce, retail, data science & analytics, etc.
What You Do
-
A seasoned technical recruiter with at least 6+ years of experience in an in-house setup or a combination with an agency.
-
Experienced in managing the end-to-end recruiting cycle in a fast-paced environment.
-
Strong command of multiple sourcing channels such as job boards (e.g., Naukri.com, Foundit.com), professional social platforms (e.g., LinkedIn, Glassdoor), search engines (e.g., Google, Bing) with advanced Boolean search capabilities.
-
A skilled negotiator with advanced expertise in screening and shortlisting candidates.
-
Effective communicator to respective stakeholders both internally and externally.
What We Ask
-
Own and be accountable for delivering against the assigned talent requisitions from start to finish with minimal supervision and guidance.
-
Manage stakeholders and communicate effectively to keep them updated on the hiring progress.
-
Strategically source high-potential applicants from various channels.
-
Screen and validate applicants to generate a healthy pipeline for assessment.
-
Conduct and manage applicant assessments and provide feedback.
-
Manage pre-offer documentation to ensure timely offers are made.
-
Raise offers and ensure on-time rollout and acceptance by applicants.
-
Engage joiners effectively to ensure smooth onboarding.
-
Consistently meet hiring SLAs and ensure all requirements are met within the specified timelines.
Human Resources Business Partner
الفرصة
في فالتيك، نقدم لك الفرص للتعلم والنمو، ولإحداث تأثير عالمي، ولأن تكون وكيلًا حقيقيًا للتغيير. يوجد موظفونا العالميون لتحقيق طريقة أفضل لتجربة العالم، وكل هذا يبدأ من بيئة العمل لدينا. نحن فخورون بـ:
-
ما نقوم به
-
قيمنا
-
بيئة العمل لدينا
-
إطار العمل الذي لا حدود له
الدور
بصفتك شريكًا في الموارد البشرية في فالتيك، ستكون في طليعة مواءمة استراتيجيات الأفراد مع الأهداف التجارية، وتقديم الشراكة الفكرية والإرشادات العملية في مجال الموارد البشرية لتحقيق التأثير. ستتعاون بشكل وثيق مع القيادة، وتقدم رؤى مدعومة بالبيانات، وتساهم في المشاريع الإقليمية التي تشكل تجربة الموظف. سواء كنت تدعم إدارة التغيير، أو تدافع عن تطوير المواهب، أو تساعد القادة في التنقل عبر تعقيدات المنظمات، ستلعب دورًا أساسيًا في تعزيز ثقافة حيث يزدهر الأفراد والأداء.
يتطلب هذا الدور إتقان اللغة الفرنسية لدعم فرقنا المعاونة والجهات المعنية بشكل فعال.
ما ستفعله
الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية
-
التعاون مع قادة خطوط الخدمة لمواءمة المبادرات الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال.
-
تقديم الإرشاد والدعم فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
-
تحليل بيانات الموارد البشرية الخاصة بخط الخدمة (Peakon، Lattice، Dayforce) لاكتشاف الاتجاهات والمجالات التي تحتاج للتحسين، وتقديم خطط عمل لمعالجتها.
-
المشاركة في اجتماعات التخطيط الاستراتيجي (لخطوط الخدمة أو الإقليمية) لتقديم رؤى ووجهات نظر في مجال الموارد البشرية.
THE OPPORTUNITY
At Valtech, we’ve got opportunities to offer you — for learning, for growing, for making a world-changing impact, for being a real agent of change. Our global workforce exists to unlock a better way to experience the world, and that all starts with our workplace. We’re proud of:
-
What we do
-
Our Values
-
Our Workplace
-
The borderless framework we work in
THE ROLE
As a Human Resources Business Partner at Valtech, you’ll be at the forefront of aligning people strategies with business goals, offering thought partnership and practical HR guidance to drive impact. You’ll collaborate closely with leadership, provide data-driven insights, and contribute to regional projects that shape the employee experience. Whether you’re supporting change management, championing talent development, or helping leaders navigate organizational complexity, you’ll play a key role in fostering a culture where people and performance thrive.
This role requires fluency in French to support our bilingual teams and stakeholders effectively.
What You’ll Do
Strategic HR Support
-
Collaborate with Service Line leaders to align HR initiatives with strategic business goals.
-
Provide coaching and guidance on policies, procedures, and HR best practices.
-
Analyze your Service Line HR data and metrics (Peakon, Lattice, Dayforce) to identify trends and areas for improvement, and propose action plans to address them.
-
Participate in strategic planning meetings (Service Line or Regional) to provide HR insights and perspectives.
جافا - مطور رئيسي
أندرويد أوتوموتيف - مطور
سكرم ماستر
Senior Frontend React Engineer
مهندس واجهة أمامية أول في رياكت
Solutions Architect (Adobe Commerce)
مهندس حلول (أدوبي كوميرس)
مطور واجهة خلفية رئيسي
مطور واجهة أمامية
Creative Director for Digital Products
المدير الإبداعي للمنتجات الرقمية
مستشار القدرات - ARG
مسؤول النظام Ssr
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
.png)
