Puffy is revolutionizing the sleep industry with innovative, high-quality products designed to enhance comfort and improve sleep.
↚
Known for its premium mattresses and bedding solutions, Puffy blends luxury with affordability, making restful nights accessible to everyone. With a customer-centric approach and a commitment to excellence, Puffy is changing the way people sleep across the globe. Join Puffy and be part of a company that's transforming the sleep experience for millions.
Join Rapid Global Growth as a Copywriter | Shape the Future of Wellness | Apply Now!
Accelerate your career while revolutionizing wellness!
🌟 Motivational Introduction
Are you ready to take your career to new heights while helping millions discover wellness? Rapid Global Growth (RGG), the powerhouse behind Puffy, one of the top mattress brands in the US, is looking for a Copywriter to create compelling narratives that convert browsers into buyers. With a reputation for innovation and rapid sales growth, this is your chance to join a fast-paced, high-performance team and make a measurable impact!
📝 English Section
🔹 About the Role
At RGG, we’re powering Puffy, recognized by Forbes, Entrepreneur.com, and TechCompanyNews for its innovation and 100% YoY sales growth. We're seeking a talented Copywriter to craft conversion-focused content that drives significant revenue growth. This is a unique opportunity to work alongside a global team of top talent and gain rare mentorship from a Forbes Council Member CEO.
🔹 Key Responsibilities
-
Write persuasive copy for landing pages, emails, ads, and social media
-
Turn customer insights into clear, action-driven messaging
-
Collaborate with marketing and CRO teams to run A/B tests and optimize content performance
-
Analyze data to refine copy and improve conversion rates
-
Refresh existing content to boost engagement and results
-
Work with design and product teams to enhance user experience through impactful copy
🔹 What You Bring to the Table
-
3+ years of experience driving conversions through persuasive copywriting
-
Expertise in CRO best practices to optimize copy for higher conversions
-
Strong analytical skills to seize optimization opportunities
-
Familiarity with US market preferences and buying behaviors
-
Excellent written communication skills, with a knack for clarity and persuasion in English
-
Experience using digital marketing tools and platforms (e.g., Google Analytics, email systems)
-
Ability to thrive under deadlines and manage multiple projects
🔹 Compensation & Perks
-
Tax-free salary: AED 18,000 - AED 22,000/month based on experience + up to 10% performance bonus
-
Full relocation support: Flights, visa sponsorship, and two weeks of hotel accommodation upon arrival
-
Health & wellness: Comprehensive international medical, dental, and vision coverage
-
Elite peer group: Work with top talents in a high-growth environment
-
Career fast-track: Clear leadership pathways, mentorship, and an annual professional development budget
تُحدث Puffy ثورة في صناعة النوم من خلال منتجات مبتكرة وعالية الجودة مصممة لتعزيز الراحة وتحسين النوم. معروفة بمراتبها الفاخرة وحلول الفراش، تجمع Puffy بين الفخامة والقدرة على تحمل التكاليف، مما يجعل الليالي الهادئة في متناول الجميع.
↚
مع نهج يركز على العميل واهتمامها بالتميز، تُغير Puffy طريقة نوم الناس حول العالم. انضم إلى Puffy وكن جزءًا من شركة تُحول تجربة النوم لملايين الأشخاص.
🔹 عن الوظيفة
هل أنت مستعد لتسريع مسيرتك المهنية أثناء مساعدة الملايين في اكتشاف العافية؟ تسعى Rapid Global Growth (RGG)، القوة الدافعة وراء Puffy، لإيجاد كاتب محتوى متميز لإنشاء محتوى يركز على التحويلات، وتحويل المتصفحين إلى مشترين وزيادة الإيرادات بشكل كبير. انضم إلى فريق سريع الأداء وحقق تأثيرًا ملحوظًا مع التوجيه النادر من رئيسنا التنفيذي، عضو في مجلس فوربس.
🔹 المسؤوليات الرئيسية
-
كتابة محتوى مقنع لصفحات الهبوط، الرسائل الإلكترونية، الإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي
-
تحويل رؤى العملاء إلى رسائل واضحة تحث على اتخاذ الإجراءات
-
التعاون مع فرق التسويق وCRO لإجراء اختبارات A/B وتحسين أداء المحتوى
-
تحليل البيانات لتحسين النصوص وزيادة معدلات التحويل
-
تحديث المحتوى الحالي لزيادة التفاعل والنتائج
-
العمل مع فرق التصميم والمنتج لتحسين تجربة المستخدم من خلال محتوى مؤثر
🔹 ما الذي ستجلبه للمائدة
-
أكثر من 3 سنوات من الخبرة في كتابة محتوى تحويلي
-
خبرة في أفضل ممارسات CRO لتحسين النصوص لتحقيق أعلى تحويلات
-
مهارات تحليلية قوية لاستغلال الفرص التحسينية
-
إلمام بتفضيلات السوق الأمريكي وسلوكيات الشراء
-
مهارات كتابة استثنائية، مع قدرة على إقناع ووضوح في اللغة الإنجليزية
-
خبرة في استخدام أدوات التسويق الرقمية والمنصات (مثل Google Analytics، الأنظمة البريدية)
-
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المشاريع المتعددة
🔹 المزايا
-
راتب معفى من الضرائب: من AED 18,000 إلى AED 22,000 شهريًا حسب الخبرة + مكافأة أداء تصل إلى 10%
-
دعم كامل للانتقال: تذاكر طيران، تأشيرات، وإقامة فندقية لمدة أسبوعين عند الوصول إلى دبي
-
صحة ورفاهية: تغطية طبية دولية شاملة تشمل الأسنان والرؤية
-
مجموعة متميزة: العمل مع أفضل المواهب في بيئة سريعة النمو
-
مسار تسريع الحياة المهنية: مسارات واضحة للقيادة مع توجيه وموازنة تطوير مهني سنوي
About the Job
Are you ready to revolutionize how millions discover wellness while accelerating your career at breakneck speed?
At Rapid Global Growth (RGG), we’re powering Puffy—a Top 5 US mattress brand with 100% YoY sales growth and a reputation for innovation recognized by Forbes, Entrepreneur.com, and TechCompanyNews. Now, we're seeking a super creative Employer Branding Specialist to craft our global talent narrative and establish Puffy as the premier workplace destination for top performers worldwide.
Why This Role Will Transform Your Career
Own a High-Scale Impact
Architect the talent attraction strategy that brings exceptional minds to our rapidly expanding global team.
Collaborate with the Top 1%
Work directly with our Forbes Council Member CEO, gaining rare executive mentorship and a front-row seat to elite-level thought leadership. Join a high-performance environment alongside the top 1% of global talent who delivered success across industries.
Experience Tax-Free Prosperity & World-Class Lifestyle
Competitive salary range of AED 14,000 - 20,000/month based on experience and qualifications, with opportunity for up to 10% performance bonus, all tax-free. This transparent range represents our full compensation spectrum, with specific offers determined by relevant experience and demonstrated expertise.
Enjoy full relocation support: flights, visa sponsorship, and two weeks of hotel accommodation on arrival.
Thrive in our modern Dubai Internet City headquarters, complete with organic snacks, curated wellness programs, and a vibrant international team of 16+ nationalities.
Innovate with the most advanced Tools & Tech stack
Leverage advanced analytics tools including ATS reporting, LinkedIn Insights, and Google Analytics to derive actionable talent acquisition insights.
Implement cutting-edge recruitment technologies including AI tools, Gleen chatbots, and employer branding platforms to enhance candidate experience.
Utilize creative design and content platforms including Canva Pro, Adobe, and premium video editing software to craft compelling employer brand materials.
Accelerate Your Growth Trajectory
Fast-track your path to leadership: past team members have grown into Managers and Directors within 12-24 months.
Access a robust learning budget, fueling continuous skill expansion.
What You'll Achieve
Talent Acquisition Strategy Development (30%)
Partner with TA leadership and business stakeholders to develop and refine comprehensive talent acquisition strategies aligned with Puffy's growth objectives and workforce plans.
Translate business objectives into actionable TA strategies with clear KPIs and expected ROI.
Conduct market research and talent mapping to identify key talent pools, competitor intelligence, and sourcing channel effectiveness.
Define target candidate personas and tailor attraction strategies for critical roles and diverse talent segments globally.
Contribute to workforce planning discussions, providing insights on talent availability and market trends.
Evaluate and propose innovative sourcing techniques and technologies to enhance talent pipelines.
Lead Employer Branding Initiatives (30%)
Develop and execute a data-informed, multi-platform employer branding strategy (LinkedIn, Glassdoor, Instagram, emerging platforms) tightly integrated with the overall TA strategy.
Create and curate compelling, authentic content (posts, Reels, Stories, blogs, employee spotlights, testimonials) showcasing Puffy's culture, values, EVP, and career opportunities. Manage content calendar for consistent, high-impact messaging.
Manage and optimize Puffy's presence on employer review sites and professional networks.
Capture authentic employee stories through various media (photo, video, interviews) to build trust and excitement about working at Puffy.
Measure and report on the impact of employer branding activities on candidate pipeline quality, volume, and application conversion rates.
Partner with Marketing to ensure brand consistency and alignment between corporate and employer brands.
Recruiting Operations Optimization & Continuous Process Improvement (20%)
Analyze existing recruitment processes, workflows, and candidate experience touchpoints end-to-end.
Identify and implement process and technology improvements (including managing tools like Gleen chatbots) to demonstrably reduce friction, accelerate hiring velocity, and enhance candidate/hiring manager satisfaction.
Collaborate with the TA team to optimize job descriptions, candidate communications, and interview processes for effectiveness and efficiency.
Stay updated on recruitment best practices, technology trends, and compliance requirements.
Data & Reporting (20%)
Analyze key TA metrics across the funnel (e.g., source effectiveness, time-to-fill, cost-per-hire, quality of hire, diversity metrics, candidate experience scores, employer branding ROI).
Utilize analytics tools (e.g., ATS reporting, LinkedIn Insights, Google Analytics) to monitor performance, identify trends, and generate actionable insights.
Develop and maintain dashboards/reports to communicate TA performance and the impact of initiatives to stakeholders.
Provide data-driven recommendations to optimize TA strategies, channel mix, and operational processes.
Ideal Profile
Minimum 3+ years of experience in Talent Acquisition, with demonstrated success across multiple facets like TA Strategy, Employer Branding, Recruitment Marketing, Recruiting Operations, or TA Analytics.
Proven ability to develop, implement, and measure strategic initiatives that achieve tangible improvements in talent acquisition outcomes.
Strong understanding of employer branding principles and hands-on experience creating content and managing impactful campaigns across platforms like LinkedIn, Glassdoor, and Instagram. Basic skills in video/photo editing tools (e.g., Canva, Adobe Creative Cloud) are advantageous.
Highly analytical mindset; skilled in using data and analytics tools to track performance, derive insights, and inform decisions.
Familiarity with the end-to-end recruitment lifecycle and associated technologies (ATS, CRM, sourcing tools, chatbots like Gleen).
Excellent communication, compelling storytelling, and strong stakeholder management skills; ability to collaborate effectively with TA, Marketing, and Business Leaders.
Strong business acumen and a results-driven approach with a focus on ROI and continuous improvement.
A proactive self-starter, capable of working independently and managing multiple priorities in a fast-paced environment.
Good-to-Have Skills
Familiarity with AI tools for content creation, candidate engagement, or data analysis (e.g., AI-driven analytics, automated messaging).
Prior experience implementing chatbots (e.g., Gleen) to enhance candidate experience and streamline recruitment processes.
Experience in a global or distributed team environment is preferred.
Compensation & Perks
Industry-leading salary plus performance bonus, all tax-free.
Full Relocation Coverage: Flights, visa sponsorship, plus two weeks of hotel upon arrival in Dubai.
Health & Wellness: Comprehensive international medical, dental, and vision coverage, plus a wellness-focused campus stocked with healthy snacks and beverages.
Elite Peer Group: Collaborate daily with the top talents at Puffy—our environment fosters continuous growth and learning.
Career Fast-Track: Clear pathways to high impact and leadership roles, backed by a devoted mentorship framework and an annual professional development budget.
Global Growth & Recognition: Be part of a company recognized by Forbes, featured in Entrepreneur.com, and achieve unstoppable momentum in e-commerce.
Ready to Shape Our Story & Accelerate Your Own?
Click "Apply" Now and take the first step in a 3-phase streamlined hiring process designed for speed and fairness. Within one business day, you could be invited to Phase 2 if you pass our online assessment—where top talent like you belongs.
Join us in rewriting the future of e-commerce—one data-driven talent strategy and compelling employer brand at a time. Immerse yourself in Dubai's world-class lifestyle, lead a top-tier global team, and leave your mark on a $500M+ success story in the making. If you're primed for massive impact, rapid career growth, and the thrill of shaping a beloved American brand on a global stage, we want you on our team.
اختصاصي بناء العلامة التجارية للمشغل
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
الشركة: Puffy (مدعومة من Rapid Global Growth)
عن الوظيفة
هل أنتم مستعدون لإحداث ثورة في كيفية اكتشاف الملايين للرفاهية، وفي الوقت نفسه تسريع مساركم المهني بسرعة لا مثيل لها؟
في Rapid Global Growth (RGG)، نقود Puffy—إحدى العلامات التجارية الأمريكية الرائدة في مجال المراتب، مع نمو مبيعات بنسبة 100% سنويًا وسمعة للابتكار تم التعرف عليها من قبل فوربس، و Entrepreneur.com، و TechCompanyNews. نحن الآن نبحث عن اختصاصي بناء علامة تجارية للمشغل مبدع للغاية لخلق سرد موهبة عالمي وتعزيز Puffy كمكان عمل رئيسي للمواهب المتميزة في جميع أنحاء العالم.
لماذا ستغير هذه الوظيفة مسار حياتك المهنية
امتلاك تأثير عالٍ
تصميم استراتيجية جذب المواهب التي تجلب العقول الاستثنائية إلى فريقنا العالمي سريع النمو.
التعاون مع أفضل 1%
العمل مباشرة مع CEO عضو في مجلس فوربس، مع الحصول على إرشادات تنفيذية نادرة ومقعد في الصف الأمامي للقيادة الفكرية على أعلى مستوى. الانضمام إلى بيئة عالية الأداء مع أفضل 1% من المواهب العالمية الذين حققوا النجاح في مختلف الصناعات.
الاستمتاع بالازدهار المعفى من الضرائب وأسلوب حياة عالمي
نطاق الراتب التنافسي بين 14,000 إلى 20,000 درهم إماراتي شهريًا حسب الخبرة والمؤهلات، مع فرصة للحصول على مكافأة أداء تصل إلى 10%، جميعها معفاة من الضرائب. يمثل هذا النطاق الشفاف كامل طيف تعويضاتنا، حيث يتم تحديد العروض بناءً على الخبرة ذات الصلة والخبرة المثبتة.
استمتع بدعم كامل للتوطين: تذاكر طيران، رعاية تأشيرة، وإقامة فندقية لمدة أسبوعين عند الوصول.
ازدهر في مقرنا الرئيسي في مدينة دبي للإنترنت، المزود بوجبات خفيفة عضوية، وبرامج رفاهية مصممة خصيصًا، وفريق دولي حيوي مكون من 16+ جنسية.
الابتكار باستخدام أحدث الأدوات والتقنيات
استخدم أدوات التحليلات المتقدمة بما في ذلك تقارير ATS، و LinkedIn Insights، و Google Analytics لاستخلاص رؤى عملية حول اكتساب المواهب.
تنفيذ تقنيات التوظيف المتطورة بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي، وبرامج الدردشة Gleen، ومنصات بناء العلامة التجارية للمشغل لتعزيز تجربة المرشحين.
استخدام منصات التصميم والمحتوى المبدعة مثل Canva Pro، و Adobe، وبرامج تحرير الفيديو المتطورة لإنشاء مواد جذابة للعلامة التجارية للمشغل.
تسريع مسار النمو الخاص بك
تسريع مسارك إلى القيادة: أتمكن أعضاء الفريق السابقون من الترقية إلى مدراء ومديرين في غضون 12-24 شهرًا.
الوصول إلى ميزانية تعلم قوية، مما يعزز توسيع المهارات باستمرار.
ما الذي ستنجزه
تطوير استراتيجية جذب المواهب (30%)
الشراكة مع القيادة في مجال اكتساب المواهب وأصحاب المصلحة في الأعمال لتطوير وتحسين استراتيجيات جذب المواهب الشاملة بما يتماشى مع أهداف النمو وخطط القوى العاملة في Puffy.
ترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات عملية جذب مواهب مع KPIs واضحة وROI المتوقع.
إجراء بحوث السوق ورسم خرائط المواهب لتحديد تجمعات المواهب الرئيسية، ومعلومات حول المنافسين، وفعالية قنوات التوظيف.
تعريف شخصيات المرشحين المستهدفة وتخصيص استراتيجيات الجذب للأدوار الحيوية والفئات المتنوعة من المواهب عالميًا.
المساهمة في مناقشات التخطيط للقوى العاملة، وتقديم رؤى حول توفر المواهب واتجاهات السوق.
تقييم واقتراح تقنيات ومهارات جديدة لتعزيز قوائم المواهب.
قيادة المبادرات الخاصة بالعلامة التجارية للمشغل (30%)
تطوير وتنفيذ استراتيجية متعددة المنصات لبناء العلامة التجارية للمشغل تعتمد على البيانات (LinkedIn، Glassdoor، Instagram، المنصات الناشئة) والتي تتكامل بشكل وثيق مع استراتيجية جذب المواهب العامة.
إنشاء وتنسيق محتوى جذاب وأصلي (منشورات، Reels، قصص، مدونات، تسليط الضوء على الموظفين، شهادات) تعرض ثقافة Puffy وقيمها وEVP وفرص العمل. إدارة تقويم المحتوى لضمان رسائل ثابتة وفعّالة.
إدارة وتحسين حضور Puffy على مواقع المراجعات الخاصة بالموظفين والشبكات المهنية.
جمع قصص الموظفين الأصلية عبر وسائل الإعلام المختلفة (صور، فيديوهات، مقابلات) لبناء الثقة والإثارة حول العمل في Puffy.
قياس وتقرير تأثير الأنشطة الخاصة بعلامة المشغل على جودة وحجم تدفق المرشحين ومعدلات التحويل للتقديم.
تحسين عمليات التوظيف المستمرة (20%)
تحليل العمليات الحالية للاكتساب، سير العمل، ونقاط التفاعل مع تجربة المرشح من البداية إلى النهاية.
تحديد وتنفيذ التحسينات في العمليات والتقنيات (بما في ذلك إدارة الأدوات مثل Gleen chatbots) لتقليل الاحتكاك بشكل ملحوظ، وتسريع سرعة التوظيف، وتحسين رضا المرشحين ومديري التوظيف.
التعاون مع فريق جذب المواهب لتحسين أوصاف الوظائف، والاتصالات مع المرشحين، وعمليات المقابلة لتحقيق الفعالية والكفاءة.
البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التوظيف، واتجاهات التكنولوجيا، ومتطلبات الامتثال.
البيانات والتقارير (20%)
تحليل المقاييس الرئيسية لجذب المواهب عبر القمع (مثل فعالية المصدر، ووقت التوظيف، وتكلفة التوظيف، وجودة التوظيف، ومقاييس التنوع، وتقييمات تجربة المرشح، وعائد الاستثمار على العلامة التجارية للمشغل).
استخدام أدوات التحليل (مثل تقارير ATS، و LinkedIn Insights، و Google Analytics) لمتابعة الأداء، وتحديد الاتجاهات، واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
تطوير وصيانة لوحات البيانات والتقارير لتواصل أداء جذب المواهب وأثر المبادرات مع أصحاب المصلحة.
تقديم توصيات مبنية على البيانات لتحسين استراتيجيات جذب المواهب، وخلط القنوات، والعمليات التشغيلية.
الملف المثالي
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اكتساب المواهب، مع نجاح مثبت عبر مجالات متعددة مثل استراتيجية جذب المواهب، وبناء العلامة التجارية للمشغل، وتسويق التوظيف، وعمليات التوظيف، أو تحليلات التوظيف.
خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ وقياس المبادرات الاستراتيجية التي تحقق تحسينات ملموسة في نتائج جذب المواهب.
فهم قوي لمبادئ العلامة التجارية للمشغل وخبرة عملية في إنشاء المحتوى وإدارة الحملات المؤثرة عبر منصات مثل LinkedIn وGlassdoor وInstagram. مهارات أساسية في أدوات تحرير الفيديو/الصور (مثل Canva، Adobe Creative Cloud) تعد ميزة.
عقلية تحليلية قوية؛ مهارة في استخدام البيانات وأدوات التحليل لتتبع الأداء واستخلاص الرؤى واتخاذ القرارات.
الإلمام بالدورة الحياتية الشاملة للتوظيف والتقنيات المرتبطة بها (ATS، CRM، أدوات المصدر، الدردشة مثل Gleen).
مهارات اتصال استثنائية، وسرد قصصي مقنع، وإدارة أصحاب المصلحة القوية؛ القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق جذب المواهب، والتسويق، وقادة الأعمال.
فهم قوي للأعمال ونهج مدفوع بالنتائج مع التركيز على العائد على الاستثمار والتحسين المستمر.
أداة مبادرة بشكل استباقي، قادرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
مهارات إضافية مرغوبة
الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى أو التفاعل مع المرشحين أو تحليل البيانات (مثل التحليلات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، الرسائل الآلية).
خبرة سابقة في تنفيذ روبوتات المحادثة (مثل Gleen) لتحسين تجربة المرشحين وتبسيط عمليات التوظيف.
تجربة في بيئة فرق عالمية أو موزعة هي ميزة إضافية.
التعويضات والمزايا
راتب تنافسي للغاية بالإضافة إلى مكافأة أداء، جميعها معفاة من الضرائب.
تغطية كاملة للتوطين: تذاكر طيران، تأشيرة، بالإضافة إلى أسبوعين من الإقامة الفندقية عند الوصول إلى دبي.
الصحة والرفاهية: تغطية طبية دولية شاملة، تغطية الأسنان والبصر، بالإضافة إلى بيئة تركز على الرفاهية مليئة بالوجبات الخفيفة الصحية والمشروبات.
البيئة الممتازة: تعاون يومي مع أفضل المواهب في Puffy—بيئتنا تشجع على النمو المستمر والتعلم.
مسار مهني سريع: مسارات واضحة لدور القيادة، مدعومة بإطار توجيه مخصص وميزانية تطوير مهني سنوية.
النمو العالمي والاعتراف: كونك جزءًا من شركة معترف بها من قبل فوربس، وظهرت في Entrepreneur.com، وتحقيق زخم لا يتوقف في التجارة الإلكترونية.
هل أنتم مستعدون لصياغة قصتنا وتسريع مسيرتكم المهنية؟
اضغط على "تقديم الآن" وابدأ الخطوة الأولى في عملية التوظيف بثلاث مراحل مصممة للسرعة والعدالة. في غضون يوم عمل واحد، قد تتم دعوتك للمرحلة الثانية إذا اجتزت تقييمنا عبر الإنترنت—مكانك بين أفضل المواهب.
انضموا إلينا في إعادة كتابة مستقبل التجارة الإلكترونية—واحدة من استراتيجيات المواهب المدفوعة بالبيانات وعلامة تجارية للمشغل الجذابة في وقت واحد. غمروا أنفسكم في أسلوب الحياة المتميز في دبي، وقادوا فريقًا عالميًا من الدرجة الأولى، وحققوا بصمتكم على قصة نجاح بقيمة 500 مليون دولار في طور التشكيل. إذا كنتم مستعدين للتأثير الكبير، والنمو السريع في مسيرتكم المهنية، وحماسة تشكيل علامة تجارية أمريكية محبوبة على مستوى عالمي، فنحن نريدكم في فريقنا.
Join Puffy's Revolution: CRO Copywriter Wanted!
Are You Ready to Shape the Future of Wellness and E-Commerce?
If you're looking to take your career to the next level, this is the opportunity you've been waiting for. Join Rapid Global Growth (RGG) as a CRO Copywriter and play a pivotal role in transforming millions of lives while driving rapid career acceleration.
About Puffy & the Role
At Puffy, we’re a rapidly growing mattress brand in the U.S., ranked in the Top 5, with 100% YoY sales growth and recognition from Forbes, Entrepreneur.com, and TechCompanyNews. As a CRO Copywriter, you'll be creating compelling, conversion-driven copy that directly impacts revenue growth and market share. Join our team and work alongside the brightest talent in a high-performance, global environment.
Why This Role Will Transform Your Career
Own a High-Scale Impact
As a CRO Copywriter, you'll be responsible for crafting persuasive content that influences conversions across various digital channels. Your work will directly contribute to measurable revenue growth.
Collaborate with the Top 1%
Gain rare mentorship by working directly with our Forbes Council Member CEO. Enjoy unprecedented access to high-level leadership insights and a front-row seat to top-tier strategic discussions.
Innovate with the Most Advanced Tools & Tech Stack
Leverage cutting-edge platforms, including A/B testing tools and sophisticated analytics, to continually optimize your copy.
Experience Tax-Free Prosperity & World-Class Lifestyle
Earn a competitive salary ranging from AED 18,000 - AED 22,000/month, with an up to 10% performance bonus—all tax-free. Enjoy comprehensive relocation support, including flights, visa sponsorship, and two weeks of hotel accommodation upon arrival in Dubai.
The Impact You’ll Make
Drive Significant Revenue
Use your persuasive content to drive conversions and revenue growth through various digital channels. Work closely with our CRO experts to optimize content and turn browsers into loyal buyers.
Shape the Voice of Puffy
Craft the voice that guides Americans toward their perfect sleep solutions and enhances Puffy’s reputation across the market.
Your Day-to-Day Mission
-
Write effective, conversion-focused copy for landing pages, emails, ads, and social media.
-
Turn customer insights into clear, compelling messaging.
-
Collaborate with teams to run A/B tests and improve copy performance.
-
Refresh existing content and ensure it generates engagement.
-
Manage tight deadlines and multiple projects, ensuring high-quality results.
What You Bring to the Table
-
3+ years of experience in persuasive copywriting that drives conversions.
-
Proven success in using CRO best practices to optimize content and increase conversion rates.
-
Strong analytical mindset for identifying and implementing optimization opportunities.
-
Experience with digital marketing platforms like Google Analytics.
-
A flair for clear and persuasive communication, especially in English.
-
Ability to thrive under pressure and handle multiple projects.
Compensation & Perks
-
Competitive salary plus tax-free performance bonus.
-
Full relocation coverage: flights, visa sponsorship, and two weeks of hotel accommodation in Dubai.
-
Comprehensive health and wellness benefits, including medical, dental, and vision coverage.
-
A dynamic, growth-focused environment that fosters leadership development and career advancement.
Are You Ready to Shape Our Story and Accelerate Your Own?
Click "Apply" Now and take the first step in our streamlined 3-phase hiring process. If you pass the online assessment, you could be invited to the next phase within one business day.
Join us in rewriting the future of e-commerce—one conversion-driving message at a time. Lead a world-class global team, thrive in Dubai’s vibrant lifestyle, and leave your mark on a $500M+ success story in the making.
انضم إلى ثورة Puffy: كاتب نصوص CRO مطلوب!
هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل العافية والتجارة الإلكترونية؟
إذا كنت تبحث عن فرصة للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد، فهذه هي الفرصة التي كنت تنتظرها. انضم إلى Rapid Global Growth (RGG) ككاتب نصوص CRO وكن جزءًا أساسيًا في تحويل ملايين الأرواح مع تسريع مسيرتك المهنية بشكل مذهل.
عن Puffy والدور المطلوب
نحن في Puffy علامة تجارية للمراتب في الولايات المتحدة نمت بسرعة واحتلت المركز الخامس، مع نمو في المبيعات بنسبة 100% سنويًا واعتراف من قبل Forbes و Entrepreneur.com و TechCompanyNews. ككاتب نصوص CRO، ستقوم بكتابة محتوى جذاب ومؤثر يساهم في نمو الإيرادات وحصة السوق. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من بيئة عمل عالية الأداء تضم ألمع المواهب في المجال.
لماذا سيغير هذا الدور مسيرتك المهنية؟
امتلك تأثيرًا كبيرًا
ككاتب نصوص CRO، ستكون مسؤولًا عن كتابة محتوى مقنع يؤثر في معدلات التحويل عبر القنوات الرقمية المختلفة. سيؤدي عملك مباشرة إلى زيادة الإيرادات.
تعاون مع أفضل 1% من الخبراء
احصل على إرشاد نادر من خلال العمل المباشر مع الرئيس التنفيذي العضو في مجلس Forbes. ستتمتع بإمكانية الوصول إلى رؤى قيادية عالية المستوى والمشاركة في نقاشات استراتيجية من الدرجة الأولى.
ابتكر باستخدام أحدث الأدوات والتقنيات
استخدم منصات متطورة مثل أدوات اختبار A/B والتحليلات المتقدمة لتحسين نصوصك بشكل مستمر.
استمتع بفرص الازدهار المعفاة من الضرائب وأسلوب حياة من الدرجة الأولى
احصل على راتب تنافسي يتراوح بين 18,000 - 22,000 درهم شهريًا، مع إمكانية الحصول على مكافأة أداء تصل إلى 10%، جميعها معفاة من الضرائب. استمتع بدعم شامل للانتقال، بما في ذلك تذاكر الطيران، ورعاية التأشيرات، وإقامة في الفندق لمدة أسبوعين عند وصولك إلى دبي.
التأثير الذي ستحدثه
زيادة الإيرادات بشكل كبير
استخدم محتوى مقنعًا لزيادة التحويلات والنمو في الإيرادات عبر القنوات الرقمية المختلفة. تعاون مع خبراء CRO لتحسين المحتوى وتحويل الزوار إلى عملاء دائمين.
صقل صوت Puffy
اكتب النصوص التي توجه الأمريكيين نحو حلول النوم المثالية وتعزز سمعة Puffy في السوق.
مهامك اليومية
-
كتابة نصوص فعالة وتركز على التحويل لصفحات الهبوط، والبريد الإلكتروني، والإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي.
-
تحويل رؤى العملاء إلى رسائل واضحة ومقنعة.
-
التعاون مع الفرق لتشغيل اختبارات A/B وتحسين أداء النصوص.
-
تحديث المحتوى الحالي وضمان تحقيق التفاعل المطلوب.
-
إدارة مواعيد نهائية ضيقة والعديد من المشاريع، وضمان تحقيق نتائج عالية الجودة.
ما الذي تقدمه لنا؟
-
3+ سنوات من الخبرة في كتابة النصوص المقنعة التي تدفع التحويلات.
-
سجل حافل في استخدام أفضل ممارسات CRO لتحسين النصوص وزيادة معدلات التحويل.
-
قدرة قوية على تحديد الفرص وتحقيق التحسينات.
-
خبرة في أدوات التسويق الرقمية مثل Google Analytics.
-
قدرة على التواصل بوضوح وإقناع، خصوصًا باللغة الإنجليزية.
-
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة.
التعويضات والمزايا
-
راتب تنافسي بالإضافة إلى مكافأة أداء معفاة من الضرائب.
-
تغطية كاملة للانتقال: تذاكر الطيران، ورعاية التأشيرات، بالإضافة إلى أسبوعين في الفندق عند وصولك إلى دبي.
-
مزايا صحية شاملة تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية.
-
بيئة ديناميكية تركز على النمو وتدعم تطوير القيادة والتقدم المهني.
هل أنت مستعد لتشكيل قصتنا وتسريع مسيرتك المهنية؟
انقر على "تقديم الطلب" الآن واتخذ الخطوة الأولى في عملية التوظيف السريعة ذات الثلاث مراحل. إذا اجتزت التقييم عبر الإنترنت، قد تتم دعوتك للمرحلة التالية في غضون يوم عمل واحد.
انضم إلينا في إعادة كتابة مستقبل التجارة الإلكترونية—رسالة واحدة تؤدي إلى التحويلات في كل مرة. قُد فريقًا عالميًا من الطراز الأول، وتمتع بأسلوب الحياة في دبي، واترك بصمتك في قصة نجاح تقدر بمبلغ 500 مليون دولار في طور التكوين.
About the job
Are you ready to revolutionize how millions discover wellness while accelerating your career at breakneck speed?
At Rapid Global Growth (RGG), we're powering Puffy—a Top 5 US mattress brand with 100% YoY sales growth and a reputation for innovation recognized by Forbes, Entrepreneur.com, and TechCompanyNews. Now, we're seeking a super creative Employer Branding Specialist to craft our global talent narrative and establish Puffy as the premier workplace destination for top performers worldwide.
Why This Role Will Transform Your Career
Own a High-Scale Impact
Architect the talent attraction strategy that brings exceptional minds to our rapidly expanding global team.
Collaborate with the Top 1%
Work directly with our Forbes Council Member CEO, gaining rare executive mentorship and a front-row seat to elite-level thought leadership. Join a high-performance environment alongside the top 1% of global talent who delivered success across industries.
Experience Tax-Free Prosperity & World-Class Lifestyle
Competitive salary range of AED 14,000 - 20,000/month based on experience and qualifications, with opportunity for up to 10% performance bonus, all tax-free. This transparent range represents our full compensation spectrum, with specific offers determined by relevant experience and demonstrated expertise.
Enjoy full relocation support: flights, visa sponsorship, and two weeks of hotel accommodation on arrival.
Thrive in our modern Dubai Internet City headquarters, complete with organic snacks, curated wellness programs, and a vibrant international team of 16+ nationalities.
Innovate with the most advanced Tools & Tech stack
Leverage advanced analytics tools including ATS reporting, LinkedIn Insights, and Google Analytics to derive actionable talent acquisition insights.
Implement cutting-edge recruitment technologies including AI tools, Gleen chatbots, and employer branding platforms to enhance candidate experience.
Utilize creative design and content platforms including Canva Pro, Adobe and premium video editing software to craft compelling employer brand materials.
Accelerate Your Growth Trajectory
Fast-track your path to leadership: past team members have grown into Managers and Directors within 12-24 months.
Access a robust learning budget, fueling continuous skill expansion.
What You'll Achieve
Talent Acquisition Strategy Development (30%)
Partner with TA leadership and business stakeholders to develop and refine comprehensive talent acquisition strategies aligned with Puffy's growth objectives and workforce plans.
Translate business objectives into actionable TA strategies with clear KPIs and expected ROI.
Conduct market research and talent mapping to identify key talent pools, competitor intelligence, and sourcing channel effectiveness.
Define target candidate personas and tailor attraction strategies for critical roles and diverse talent segments globally.
Contribute to workforce planning discussions, providing insights on talent availability and market trends.
Evaluate and propose innovative sourcing techniques and technologies to enhance talent pipelines.
Lead Employer Branding Initiatives (30%)
Develop and execute a data-informed, multi-platform employer branding strategy (LinkedIn, Glassdoor, Instagram, emerging platforms) tightly integrated with the overall TA strategy.
Create and curate compelling, authentic content (posts, Reels, Stories, blogs, employee spotlights, testimonials) showcasing Puffy's culture, values, EVP, and career opportunities. Manage content calendar for consistent, high-impact messaging.
Manage and optimize Puffy's presence on employer review sites and professional networks.
Capture authentic employee stories through various media (photo, video, interviews) to build trust and excitement about working at Puffy.
Measure and report on the impact of employer branding activities on candidate pipeline quality, volume, and application conversion rates.
Partner with Marketing to ensure brand consistency and alignment between corporate and employer brands.
Recruiting Operations Optimization & Continuous Process Improvement (20%)
Analyze existing recruitment processes, workflows, and candidate experience touchpoints end-to-end.
Identify and implement process and technology improvements (including managing tools like Gleen chatbots) to demonstrably reduce friction, accelerate hiring velocity, and enhance candidate/hiring manager satisfaction.
Collaborate with the TA team to optimize job descriptions, candidate communications, and interview processes for effectiveness and efficiency.
Stay updated on recruitment best practices, technology trends, and compliance requirements.
Data & Reporting (20%)
Analyze key TA metrics across the funnel (e.g., source effectiveness, time-to-fill, cost-per-hire, quality of hire, diversity metrics, candidate experience scores, employer branding ROI).
Utilize analytics tools (e.g., ATS reporting, LinkedIn Insights, Google Analytics) to monitor performance, identify trends, and generate actionable insights.
Develop and maintain dashboards/reports to communicate TA performance and the impact of initiatives to stakeholders.
Provide data-driven recommendations to optimize TA strategies, channel mix, and operational processes.
Ideal Profile
Minimum 3+ years of experience in Talent Acquisition, with demonstrated success across multiple facets like TA Strategy, Employer Branding, Recruitment Marketing, Recruiting Operations, or TA Analytics.
Proven ability to develop, implement, and measure strategic initiatives that achieve tangible improvements in talent acquisition outcomes.
Strong understanding of employer branding principles and hands-on experience creating content and managing impactful campaigns across platforms like LinkedIn, Glassdoor, and Instagram. Basic skills in video/photo editing tools (e.g., Canva, Adobe Creative Cloud) are advantageous.
Highly analytical mindset; skilled in using data and analytics tools to track performance, derive insights, and inform decisions.
Familiarity with the end-to-end recruitment lifecycle and associated technologies (ATS, CRM, sourcing tools, chatbots like Gleen).
Excellent communication, compelling storytelling, and strong stakeholder management skills; ability to collaborate effectively with TA, Marketing, and Business Leaders.
Strong business acumen and a results-driven approach with a focus on ROI and continuous improvement.
A proactive self-starter, capable of working independently and managing multiple priorities in a fast-paced environment.
Good-to-Have Skills
Familiarity with AI tools for content creation, candidate engagement, or data analysis (e.g., AI-driven analytics, automated messaging).
Prior experience implementing chatbots (e.g., Gleen) to enhance candidate experience and streamline recruitment processes.
Experience in a global or distributed team environment is preferred.
Compensation & Perks
Industry-leading salary plus performance bonus, all tax-free.
Full Relocation Coverage: Flights, visa sponsorship, plus two weeks of hotel upon arrival in Dubai.
Health & Wellness: Comprehensive international medical, dental, and vision coverage, plus a wellness-focused campus stocked with healthy snacks and beverages.
Elite Peer Group: Collaborate daily with the top talents at Puffy—our environment fosters continuous growth and learning.
Career Fast-Track: Clear pathways to high impact and leadership roles, backed by a devoted mentorship framework and an annual professional development budget.
Global Growth & Recognition: Be part of a company recognized by Forbes, featured in Entrepreneur.com, and achieve unstoppable momentum in e-commerce.
Ready to Shape Our Story & Accelerate Your Own?
Click "Apply" Now and take the first step in a 3-phase streamlined hiring process designed for speed and fairness. Within one business day, you could be invited to Phase 2 if you pass our online assessment—where top talent like you belongs.
Join us in rewriting the future of e-commerce—one data-driven talent strategy and compelling employer brand at a time. Immerse yourself in Dubai's world-class lifestyle, lead a top-tier global team, and leave your mark on a $500M+ success story in the making. If you're primed for massive impact, rapid career growth, and the thrill of shaping a beloved American brand on a global stage, we want you on our team.
حول الوظيفة
هل أنتم مستعدون للثورة في كيفية اكتشاف الملايين للرفاهية بينما تسارعون في تطوير حياتكم المهنية بسرعة هائلة؟
في Rapid Global Growth (RGG)، نحن ندير Puffy—علامة المراتب الأمريكية ضمن أفضل 5 ماركات التي تتمتع بنمو مبيعات سنوي بنسبة 100% وسمعة للابتكار معترف بها من قبل Forbes و Entrepreneur.com و TechCompanyNews. الآن، نحن نبحث عن أخصائي إبداعي في العلامة التجارية للموظفين لصياغة السرد العالمي لمواهبنا وجعل Puffy الوجهة الأولى للعمل لأفضل العاملين في جميع أنحاء العالم.
لماذا ستغير هذه الوظيفة مسار حياتك المهنية
امتلاك تأثير واسع النطاق
ابتكر استراتيجية جذب المواهب التي تجذب العقول الاستثنائية إلى فريقنا العالمي الذي ينمو بسرعة.
التعاون مع الأفضل في العالم
اعمل مباشرة مع المدير التنفيذي عضو مجلس Forbes، واحصل على توجيه نادر من القيادة وكن جزءًا من بيئة العمل عالية الأداء جنبًا إلى جنب مع أفضل 1% من المواهب العالمية التي حققت النجاح عبر مختلف الصناعات.
التمتع بالازدهار الخالي من الضرائب ونمط حياة عالمي
راتب تنافسي يتراوح من 14,000 إلى 20,000 درهم شهريًا حسب الخبرة والمؤهلات، مع إمكانية الحصول على مكافأة أداء تصل إلى 10%، جميعها خالية من الضرائب. هذا النطاق الشفاف يمثل نطاق تعويضاتنا بالكامل، حيث يتم تحديد العروض بناءً على الخبرة ذات الصلة والخبرة المثبتة.
استمتع بدعم كامل للانتقال: تذاكر الطيران، رعاية التأشيرات، وإقامة فندقية لمدة أسبوعين عند الوصول.
ازدهر في مقرنا الرئيسي في مدينة دبي للإنترنت، مع توفير الوجبات الخفيفة العضوية وبرامج العافية المتخصصة وفريق دولي نابض بالحياة يضم أكثر من 16 جنسية.
الابتكار بأحدث الأدوات والتقنيات
استفد من أدوات التحليل المتقدمة مثل تقارير ATS وLinkedIn Insights وGoogle Analytics لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ في اكتساب المواهب.
نفذ تقنيات التوظيف الحديثة بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي، وبرامج الدردشة Gleen، ومنصات العلامات التجارية لأصحاب العمل لتحسين تجربة المرشحين.
استخدم منصات التصميم والمحتوى الإبداعي مثل Canva Pro وAdobe وبرامج تحرير الفيديو المتقدمة لصياغة مواد جذابة للعلامة التجارية لأصحاب العمل.
تسريع مسار تطورك المهني
تسريع مسارك نحو القيادة: أعضاء الفريق السابقون أصبحوا مدراء ومديرين خلال 12-24 شهرًا.
استفد من ميزانية تعلم قوية لتعزيز مهاراتك بشكل مستمر
Are you ready to revolutionize how millions discover wellness while accelerating your career at breakneck speed?
At Rapid Global Growth (RGG), we're powering Puffy—a Top 5 US mattress brand with 100% YoY sales growth and a reputation for innovation recognized by Forbes, Entrepreneur.com, and TechCompanyNews. Now, we're seeking an elite Senior Talent Acquisition Specialist to architect our global talent strategy and secure the absolute top 1% of global talent who will shape our future.
Why This Role Will Transform Your Career
Own a High-Scale Impact
Lead sophisticated recruitment strategies identifying and securing transformative talent that directly drives our market leadership.
Collaborate with the Top 1%
Work directly with our Forbes Council Member CEO, gaining rare executive mentorship and a front-row seat to elite-level thought leadership. Join a high-performance environment alongside the top 1% of global talent who delivered success across industries.
Experience Tax-Free Prosperity & World-Class Lifestyle
Competitive salary range of AED 15,000 - 22,000/month based on experience and qualifications, with opportunity for up to 10% performance bonus, all tax-free. This transparent range represents our full compensation spectrum, with specific offers determined by relevant experience and demonstrated expertise.
Enjoy full relocation support: flights, visa sponsorship, and two weeks of hotel accommodation on arrival.
Thrive in our modern Dubai Internet City headquarters, complete with organic snacks, curated wellness programs, and a vibrant international team of 16+ nationalities.
Innovate with the most advanced Tools & Tech stack
Pioneer cutting-edge AI/LLM technologies and prompt engineering to revolutionize elite talent acquisition approaches.
Leverage advanced LinkedIn Recruiter capabilities and sophisticated sourcing methodologies beyond conventional recruitment tools.
Accelerate Your Growth Trajectory
Fast-track your path to leadership: past team members have grown into Managers and Directors within 12–24 months.
Access a robust learning budget, fueling continuous skill expansion.
What You'll Achieve
Architecting and executing bespoke, sophisticated recruitment strategies specifically designed to identify and attract the top 1% of global talent across diverse functions and critical levels.
Leveraging LinkedIn Recruiter and advanced sourcing methodologies beyond conventional tools to discover, map, and engage with elite candidates globally who aren't actively job hunting and may not be visible through standard channels.
Pioneering the use of AI/LLM technologies and prompt engineering to revolutionize our elite recruitment processes, identify unique markers of top 1% talent, and gain competitive advantage. We use all major LLM's available.
Developing compelling, differentiated and highly personalized outreach that communicates Puffy's unique value proposition and strategic vision to passive, high-caliber candidates worldwide.
Cultivating and maintaining exclusive global talent networks and pipelines that give Puffy priority access to exceptional professionals across international markets, often before they enter the open market.
Collaborating closely with talent acquisition leadership and stakeholder to define what "top 1% talent" means for each critical role, challenge assumptions, and craft predictive, elite-focused assessment approaches.
Managing a high-touch, white-glove recruitment process for exceptional candidates that reflects our premium brand positioning and ensures an unparalleled candidate experience.
Analyzing global talent market dynamics to identify untapped talent pools, predict future talent landscapes, and pinpoint emerging centers of excellence for niche, high-impact skills.
Ideal Profile
5+ years of progressive experience in talent acquisition, with demonstrated success recruiting and closing the top 1% global talent (often highly specialized, niche technical/creative roles) in competitive global markets. Experience within executive search firms or specialized boutique agencies focused on top-tier talent is highly advantageous.
Proven track record of consistently securing top-tier candidates who outperform expectations and drive significant business impact and organizational transformation.
Deep expertise with LinkedIn Recruiter and a wide array of advanced sourcing tools and non-obvious techniques, demonstrating the ability to identify and attract exceptional passive candidates who are difficult to find and engage.
Experience implementing and optimizing AI-powered recruitment technologies to identify talent patterns and predict candidate excellence specifically for high-bar roles.
Demonstrated ability to think creatively and develop truly innovative, out-of-box recruitment solutions that appeal to the most sought-after and often skeptical professionals.
Exceptional stakeholder management skills, with the ability to partner effectively, influence, and build trust with leaders and senior management on critical talent decisions and strategy.
Advanced analytical capabilities to assess candidate quality against rigorous "top 1%" benchmarks and present data-driven insights to leadership.
Experience recruiting for diverse senior and niche roles across functions while maintaining unwavering quality standards.
Global mindset with deep understanding of international talent markets, diverse compensation structures, and cross-cultural recruitment nuances.
Results-oriented approach with focus on quality-of-hire metrics, speed of impact for critical hires, and long-term performance impact.
Good-to-Have Skills
Experience with prompt engineering for recruitment-focused AI applications to specifically uncover patterns and predictors related to exceptional talent and potential.
Experience recruiting for hyper-growth companies or unicorn startups, understanding the unique pace and profile required.
Experience building talent pipelines for future-state roles or capabilities that do not yet exist within the organization.
Compensation & Perks
Industry-leading salary plus performance bonus, all tax-free.
Full Relocation Coverage: Flights, visa sponsorship, plus two weeks of hotel upon arrival in Dubai.
Health & Wellness: Comprehensive international medical, dental, and vision coverage, plus a wellness-focused campus stocked with healthy snacks and beverages.
Elite Peer Group: Collaborate daily with the top talents at Puffy—our environment fosters continuous growth and learning.
Career Fast-Track: Clear pathways to high impact and leadership roles, backed by a devoted mentorship framework and an annual professional development budget.
Global Growth & Recognition: Be part of a company recognized by Forbes, featured in Entrepreneur.com, and achieve unstoppable momentum in e-commerce.
Ready to Shape Our Story & Accelerate Your Own?
Click "Apply" Now and take the first step in a 3-phase streamlined hiring process designed for speed and fairness. Within one business day, you could be invited to Phase 2 if you pass our online assessment—where top talent like you belongs.
Join us in rewriting the future of e-commerce—one game-changing talent acquisition at a time. Immerse yourself in Dubai's world-class lifestyle, lead a top-tier global team, and leave your mark on a $500M+ success story in the making. If you're primed for massive impact, rapid career growth, and the thrill of shaping a beloved American brand on a global stage, we want you on our team.
عن الوظيفة
هل أنتم مستعدون لإحداث ثورة في كيفية اكتشاف الملايين للرفاهية وتسريع مسيرتكم المهنية بسرعة خارقة؟
في Rapid Global Growth (RGG)، نحن ندعم Puffy—أحد أفضل 5 ماركات مراتب في الولايات المتحدة مع نمو مبيعات بنسبة 100% سنويًا وسمعة للابتكار معترف بها من قبل Forbes و Entrepreneur.com و TechCompanyNews. الآن، نحن نبحث عن متخصص متميز في استقطاب المواهب للعمل على استراتيجية المواهب العالمية لدينا وضمان جذب أفضل 1% من المواهب العالمية الذين سيشكلون مستقبلنا.
لماذا ستغير هذه الوظيفة مسيرتك المهنية
امتلك تأثيرًا كبيرًا على نطاق واسع
قدّ استراتيجيات توظيف معقدة لتحديد وتأمين المواهب التحويلية التي تدفع ريادتنا في السوق مباشرة.
تعاون مع أفضل 1%
اعمل مباشرة مع رئيسنا التنفيذي عضو مجلس فوربس، واحصل على إشراف تنفيذي نادر ومقعد أمامي للقيادة الفكرية على مستوى النخبة. انضم إلى بيئة أداء عالي إلى جانب أفضل 1% من المواهب العالمية الذين حققوا النجاح عبر الصناعات.
اختبر الازدهار المعفى من الضرائب وأسلوب الحياة العالمي
راتب تنافسي يتراوح بين 15,000 - 22,000 درهم إماراتي شهريًا بناءً على الخبرة والمؤهلات، مع إمكانية الحصول على مكافأة أداء تصل إلى 10%، جميعها معفاة من الضرائب.
استمتع بدعم كامل للانتقال: تذاكر الطيران، رعاية التأشيرات، وإقامة في فندق لمدة أسبوعين عند الوصول.
ازدهر في مقرنا العصري في دبي إنترنت سيتي، مع وجبات خفيفة عضوية، برامج صحة شاملة، وفريق دولي يضم 16+ جنسية.
ابتكر مع أحدث أدوات وتقنيات العمل
كن رائدًا في تقنيات الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغة الكبيرة (LLM) والهندسة الخاصة بها لإحداث ثورة في استراتيجيات استقطاب المواهب النخبوية.
استخدم قدرات LinkedIn Recruiter المتقدمة وأساليب البحث المتطورة بعيدًا عن الأدوات التقليدية.
تسريع مسار نموك المهني
سريعًا إلى القيادة: قد نمت الفرق السابقة إلى مناصب مديري ومديريّين خلال 12–24 شهرًا.
تمتع بميزانية تعلم قوية توسع مهاراتك بشكل مستمر.
ما ستحققه
تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف معقدة ومخصصة خصيصًا لتحديد وجذب أفضل 1% من المواهب العالمية عبر وظائف ومستويات حاسمة.
استخدم LinkedIn Recruiter وأساليب البحث المتقدمة لاكتشاف مرشحين استثنائيين عالميًا قد لا يظهرون من خلال القنوات التقليدية.
ابتكر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغة الكبيرة والهندسة الخاصة بها لتحسين عمليات الاستقطاب للنخبة، واكتشاف علامات فريدة للمواهب من الفئة الأولى، وكسب ميزة تنافسية.
قم بتطوير تواصل مغري، مميز، وشخصي للغاية يعرض القيمة الفريدة لعلامة Puffy ورؤيتها الاستراتيجية للمرشحين النخبوين في جميع أنحاء العالم.
قم ببناء وصيانة شبكات حصرية من المواهب العالمية التي تمنح Puffy أولوية الوصول إلى محترفين استثنائيين عبر الأسواق الدولية، غالبًا قبل دخولهم السوق المفتوحة.
اعمل بشكل وثيق مع قيادة استقطاب المواهب وأصحاب المصلحة لتعريف معنى "المواهب من الفئة الأولى" لكل وظيفة حاسمة، وتحدّي الافتراضات، وصياغة أساليب تقييم متوقعة وتركيز على النخبة.
إدارة عملية توظيف عالية المستوى للمرشحين الاستثنائيين التي تعكس مكانتنا المتميزة وتضمن تجربة لا مثيل لها للمترشحين.
قم بتحليل ديناميكيات سوق العمل العالمية لتحديد مجموعات المواهب غير المستغلة، التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية للمواهب، وتحديد مراكز التميز الناشئة للمهارات المتخصصة ذات التأثير العالي.
الملف المثالي
أكثر من 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في استقطاب المواهب مع سجل حافل في جذب وإغلاق أفضل 1% من المواهب العالمية (غالبًا في وظائف تقنية/إبداعية متخصصة) في أسواق تنافسية.
سجل مثبت في تأمين مرشحين من الدرجة الأولى يتفوقون على التوقعات ويدفعون التأثير الكبير في الأعمال والتحولات التنظيمية.
خبرة عميقة مع LinkedIn Recruiter وأدوات البحث المتقدمة وأساليب غير تقليدية لإيجاد وجذب مرشحين استثنائيين صعبين العثور عليهم.
خبرة في تنفيذ وتحسين تقنيات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتعرف على أنماط المواهب والتنبؤ بالكفاءة للوظائف العالية المعايير.
القدرة على التفكير بشكل مبدع وتطوير حلول توظيف مبتكرة تجذب المهنيين الأكثر طلبًا والذين غالبًا ما يكونون
Business Development Manager - Job Based Onsite in Dubai
Digital Marketing Manager (Job Onsite Based in Dubai)
.png)
