ENOC Company Announcing the availability of 5 vacant jobs in the UAE شركة اينوك تعلن عن توفر 5 وظائف شاغرة في دولة الإمارات

 

Overview

This is a unique opportunity for Emirati professionals to join ENOC, a leading energy company in the UAE, in various HR and Cyber Security positions. These roles provide an exciting chance to contribute to the organization’s success while fostering personal and professional growth. ENOC offers an inclusive, dynamic environment where your skills will be valued, and your expertise will contribute to cutting-edge projects in technology, governance, and employee engagement.


Cyber Security Governance Manager (Emirati Talent)

ENOC
Dubai, United Arab Emirates (On-site)

  • Join ENOC as a Cyber Security Governance Manager, leading governance and compliance efforts to safeguard critical infrastructure and information assets in an OT environment.

  • Collaborate with internal teams and external stakeholders to align cybersecurity strategies with business goals and regulatory standards.

  • Key Responsibilities:

    • Compliance Management and Audit Support

      • Monitor and ensure compliance with UAE cybersecurity regulations, such as ISR and UAE Information Assurance Standards.

      • Support audits and regulatory assessments, including preparing documentation and tracking remediation.

      • Collaborate with legal and audit teams to address cybersecurity-related compliance issues effectively.

    • Policy & Standards Development and Maintenance

      • Develop, update, and enforce cybersecurity policies, standards, and guidelines.

      • Ensure policies align with industry standards like ISO 27001 and NIST frameworks.

      • Facilitate organization-wide acceptance and adherence to cybersecurity policies.

    • Supplier Security Assessment

      • Conduct thorough security assessments of third-party vendors and suppliers to ensure compliance with ENOC’s security standards.

      • Work closely with procurement and legal teams to embed cybersecurity requirements into contracts.

    • Projects Delivery Security Support

      • Provide expert guidance on cybersecurity controls during project planning and execution phases.

      • Collaborate with IT and business units to integrate security measures into new initiatives.

      • Conduct risk assessments for projects to ensure alignment with ENOC’s security objectives.



Data Architecture Lead / Solution Architect

ENOC
Dubai, United Arab Emirates (On-site)

  • Establishes and manages the enterprise data architecture practice including framework, standards, and guidelines for data.

  • Ensures that the respective data technology elements and components are interlinked, and all aligned with organization strategy objectives and corporate governance principles.

  • Principal Accountabilities:

    • Strategy/Governance

      • Develop and maintain the architectural vision and the strategic technology planning and ensure that the respective data elements are interlinked, and all aligned with organization strategy objectives and corporate governance principles.

    • Operational

      • Establishes and manages the enterprise architecture practice including framework, standards, and guidelines encompassing:

        • Data architecture

        • Architectural governance

      • Develops and maintains the enterprise blueprint for data.

      • Organizes data at the macro level, micro level, or data models for new systems or business needs.

      • Provides a logical data model as a standard for the golden source and for consuming applications to adopt and inherit.

      • Provides a logical data model with elements and business rules needed for the creation of the data and enforce the data quality rules.

      • Ensures technology governance as per the EA standards by contributing to the development, review, and enforcement of enterprise architecture policies, standards, and procedures in coordination with other functions and business units.

      • Manages and maintains a holistic view of the organization’s used technologies for data.


Finance Analyst - Emirati Talent

ENOC
Dubai, United Arab Emirates (On-site)

  • Key Responsibilities:

    • Lease Accounting (Head Lease):

      • Manage lease agreements in SAP, verify entries, ensure timely payments, and perform month-end closing and IFRS 16 provisioning.

    • Trade License Management:

      • Account for trade license expenses, verify documentation, process payments, and handle month-end reconciliation.

    • Accommodation Costing:

      • Gather rent and utility data, process cost allocations, ensure accurate payroll coordination, and reconcile accounts monthly.

    • Reconciliations:

      • Monthly reconciliation of control accounts for leases, trade licenses, and accommodation.

    • EPPCO Managed Sites:

      • Handle quarterly profit finalization, process required accounting entries, communicate with third parties, and coordinate with Marketing and Network Development for payments.

    • Requirements:

      • Education: Bachelor's degree in Finance

      • Experience: 5–6 years

      • Skills: Strong SAP knowledge, good interpersonal, communication, and presentation skills.


Cyber Security Analyst - Emirati Talent

ENOC
Dubai, United Arab Emirates (On-site)

  • Job Purpose:

    • The primary function of this role is to monitor the ENOC environment on a 24/7 basis and conduct initial analysis for events to identify any cyber security threats or attacks on ENOC IT/OT assets.

    • Perform first response assessment of cyber security incidents and escalate to Senior Security Analyst for further investigation as per approved policies, processes, and procedures.

  • Principal Accountabilities:

    • Follow response procedures and other CIC related SOPs based on the incident impact analysis & predetermined response actions.

    • Acknowledge, analyse and validate vulnerabilities/incidents triggered from correlated events through SIEM or other security solutions.

    • Acknowledge, analyse and validate incidents received through other reporting mechanisms such as email, phone calls, management directions, etc.

    • Gain knowledge of existing policies, standards, procedures, and guidelines to prevent unauthorized use, release, modification, or destruction of ENOC information assets.

    • Gain an understanding of security risks and controls.

    • Undertake first stages of false positive and false negative analysis.

    • Perform analysis of log files to collect more contextual information to triage security events.

    • Review and align priority, severity, and classification of security incidents.

    • Collect contextual information and pursue technical root cause analysis & attack method analysis.


Emirati HR Talent

ENOC
Dubai, United Arab Emirates (On-site)

  • Key Responsibilities:

    • Support employee engagement initiatives through surveys and wellness programs to improve employee happiness and satisfaction.

    • Lead manpower planning and succession planning efforts to ensure the right talent is in place for future growth.

    • Utilize HR data analysis to identify trends, develop insights, and implement actionable plans for continuous improvement.

    • Collaborate on the design and execution of reward and recognition programs to foster employee motivation and retention.

    • Partner with business units to address recruitment, performance management, and employee relations needs, aligning HR strategies with business objectives.

    • Manage budgeting and manpower requirements to support operational efficiency and cost control.

    • Drive the implementation of HR policies and processes to ensure smooth operations and compliance with organizational standards.


How to apply:-

To apply, please click here for available vacancies.



ملخص

هذه فرصة فريدة للمهنيين الإماراتيين للانضمام إلى شركة إينوك، الشركة الرائدة في مجال الطاقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، في مناصب متنوعة في مجال الموارد البشرية والأمن السيبراني. توفر هذه الأدوار فرصة مميزة للمساهمة في نجاح الشركة، مع تعزيز نموهم الشخصي والمهني. توفر إينوك بيئة عمل شاملة وديناميكية تُقدّر فيها مهاراتكم، وستساهم خبراتكم في مشاريع رائدة في مجالات التكنولوجيا والحوكمة وتعزيز مشاركة الموظفين.


مدير حوكمة الأمن السيبراني (المواهب الإماراتية)

إينوك
دبي، الإمارات العربية المتحدة (في الموقع)

  • انضم إلى شركة إينوك كمدير حوكمة الأمن السيبراني، وقيادة جهود الحوكمة والامتثال لحماية البنية التحتية الحيوية وأصول المعلومات في بيئة التكنولوجيا التشغيلية.

  • التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لمواءمة استراتيجيات الأمن السيبراني مع أهداف العمل والمعايير التنظيمية.

  • المسؤوليات الرئيسية :

    • إدارة الامتثال ودعم التدقيق

      • مراقبة وضمان الامتثال للوائح الأمن السيبراني في دولة الإمارات العربية المتحدة، مثل ISR ومعايير ضمان المعلومات في دولة الإمارات العربية المتحدة.

      • دعم عمليات التدقيق والتقييمات التنظيمية، بما في ذلك إعداد الوثائق وتتبع الإصلاحات.

      • التعاون مع الفرق القانونية والتدقيقية لمعالجة قضايا الامتثال المتعلقة بالأمن السيبراني بشكل فعال.

    • تطوير السياسات والمعايير وصيانتها

      • تطوير وتحديث وتطبيق سياسات ومعايير وإرشادات الأمن السيبراني.

      • تأكد من أن السياسات تتماشى مع معايير الصناعة مثل ISO 27001 وأطر عمل NIST.

      • تسهيل قبول سياسات الأمن السيبراني والالتزام بها على مستوى المنظمة.

    • تقييم أمن الموردين

      • إجراء تقييمات أمنية شاملة للبائعين والموردين الخارجيين لضمان الامتثال لمعايير الأمن الخاصة بشركة إينوك.

      • العمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والشؤون القانونية لتضمين متطلبات الأمن السيبراني في العقود.

    • تسليم المشاريع والدعم الأمني

      • تقديم إرشادات الخبراء بشأن ضوابط الأمن السيبراني أثناء مراحل تخطيط المشروع وتنفيذه.

      • التعاون مع وحدات تكنولوجيا المعلومات والأعمال لدمج التدابير الأمنية في المبادرات الجديدة.

      • إجراء تقييمات المخاطر للمشاريع لضمان التوافق مع أهداف الأمن الخاصة بشركة إينوك.



رئيس هندسة البيانات / مهندس الحلول

إينوك
دبي، الإمارات العربية المتحدة (في الموقع)

  • يقوم بإنشاء وإدارة ممارسات هندسة بيانات المؤسسة بما في ذلك الإطار والمعايير والمبادئ التوجيهية للبيانات.

  • ضمان أن تكون عناصر ومكونات تكنولوجيا البيانات ذات الصلة مترابطة ومتوافقة مع أهداف استراتيجية المنظمة ومبادئ حوكمة الشركات.

  • المسئوليات الرئيسية :

    • الاستراتيجية/الحوكمة

      • تطوير وصيانة الرؤية المعمارية والتخطيط التكنولوجي الاستراتيجي والتأكد من أن عناصر البيانات ذات الصلة مترابطة، وكلها متوافقة مع أهداف استراتيجية المنظمة ومبادئ حوكمة الشركات.

    • التشغيلية

      • يقوم بإنشاء وإدارة ممارسات الهندسة المعمارية للمؤسسة بما في ذلك الإطار والمعايير والمبادئ التوجيهية التي تشمل:

        • هندسة البيانات

        • الحوكمة المعمارية

      • يقوم بتطوير وصيانة مخطط المؤسسة للبيانات.

      • تنظيم البيانات على المستوى الكلي أو المستوى الجزئي أو نماذج البيانات للأنظمة الجديدة أو احتياجات الأعمال.

      • يوفر نموذج بيانات منطقي كمعيار للمصدر الذهبي وللتطبيقات المستهلكة لتبنيه وتوارثه.

      • يوفر نموذج بيانات منطقيًا مع العناصر وقواعد الأعمال اللازمة لإنشاء البيانات وتطبيق قواعد جودة البيانات.

      • ضمان حوكمة التكنولوجيا وفقًا لمعايير EA من خلال المساهمة في تطوير ومراجعة وتنفيذ سياسات ومعايير وإجراءات بنية المؤسسة بالتنسيق مع الوظائف ووحدات الأعمال الأخرى.

      • يدير ويحافظ على رؤية شاملة لتقنيات البيانات المستخدمة في المنظمة.


محلل مالي - موهبة إماراتية

إينوك
دبي، الإمارات العربية المتحدة (في الموقع)

  • المسؤوليات الرئيسية :

    • محاسبة الإيجار (الإيجار الرئيسي):

      • إدارة اتفاقيات الإيجار في SAP، والتحقق من الإدخالات، وضمان الدفعات في الوقت المناسب، وإجراء إغلاق نهاية الشهر وتوفير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية 16.

    • إدارة الرخص التجارية:

      • حساب نفقات الترخيص التجاري، والتحقق من الوثائق، ومعالجة المدفوعات، والتعامل مع المصالحة في نهاية الشهر.

    • تكلفة الإقامة:

      • جمع بيانات الإيجار والمرافق، ومعالجة تخصيصات التكلفة، وضمان تنسيق الرواتب بدقة، ومطابقة الحسابات شهريًا.

    • المصالحات:

      • التوفيق الشهري بين حسابات الرقابة على عقود الإيجار، ورخص التجارة، والإقامة.

    • المواقع التي تديرها شركة إيبكو:

      • معالجة إتمام الأرباح الفصلية، ومعالجة القيود المحاسبية المطلوبة، والتواصل مع أطراف ثالثة، والتنسيق مع التسويق وتطوير الشبكة للدفعات.

    • متطلبات :

      • التعليم: درجة البكالوريوس في المالية

      • الخبرة: 5-6 سنوات

      • المهارات: معرفة قوية ببرنامج SAP، ومهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل والعرض.


محلل الأمن السيبراني - المواهب الإماراتية

إينوك
دبي، الإمارات العربية المتحدة (في الموقع)

  • غرض الوظيفة :

    • الوظيفة الأساسية لهذا الدور هي مراقبة بيئة ENOC على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وإجراء تحليل أولي للأحداث لتحديد أي تهديدات أو هجمات للأمن السيبراني على أصول تكنولوجيا المعلومات / تكنولوجيا التشغيل في ENOC.

    • إجراء تقييم الاستجابة الأولية لحوادث الأمن السيبراني وتصعيدها إلى محلل الأمن الأول لمزيد من التحقيق وفقًا للسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.

  • المسئوليات الرئيسية :

    • اتبع إجراءات الاستجابة وغيرها من الإجراءات التشغيلية القياسية المتعلقة بـ CIC استنادًا إلى تحليل تأثير الحادث وإجراءات الاستجابة المحددة مسبقًا.

    • التعرف على نقاط الضعف/الحوادث الناتجة عن الأحداث المترابطة وتحليلها والتحقق منها من خلال SIEM أو حلول الأمان الأخرى.

    • الإقرار بالحوادث التي تم تلقيها من خلال آليات الإبلاغ الأخرى مثل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية وتوجيهات الإدارة وما إلى ذلك وتحليلها والتحقق منها.

    • اكتساب المعرفة بالسياسات والمعايير والإجراءات والمبادئ التوجيهية الحالية لمنع الاستخدام غير المصرح به أو الإصدار أو التعديل أو تدمير أصول المعلومات الخاصة بشركة ENOC.

    • احصل على فهم للمخاطر الأمنية وضوابطها.

    • إجراء المراحل الأولى من تحليل النتائج الإيجابية الكاذبة والنتائج السلبية الكاذبة.

    • قم بإجراء تحليل لملفات السجل لجمع المزيد من المعلومات السياقية لتصنيف الأحداث الأمنية.

    • مراجعة ومواءمة الأولوية، والخطورة، وتصنيف الحوادث الأمنية.

    • جمع المعلومات السياقية ومتابعة تحليل السبب الجذري الفني وتحليل طريقة الهجوم.


المواهب الإماراتية في مجال الموارد البشرية

إينوك
دبي، الإمارات العربية المتحدة (في الموقع)

  • المسؤوليات الرئيسية :

    • دعم مبادرات إشراك الموظفين من خلال الاستطلاعات وبرامج العافية لتحسين سعادة الموظفين ورضاهم.

    • قيادة جهود تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة لضمان توافر المواهب المناسبة للنمو المستقبلي.

    • استخدم تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات وتطوير الأفكار وتنفيذ خطط قابلة للتنفيذ لتحسين مستمر.

    • التعاون في تصميم وتنفيذ برامج المكافأة والتقدير لتعزيز تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم.

    • الشراكة مع وحدات الأعمال لمعالجة احتياجات التوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين، ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

    • إدارة الميزانية ومتطلبات القوى العاملة لدعم الكفاءة التشغيلية ومراقبة التكاليف.

    • قيادة تنفيذ سياسات وعمليات الموارد البشرية لضمان العمليات السلسة والامتثال للمعايير التنظيمية.


كيفية التقديم:-

للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-