Are you an ambitious person looking for new challenges?
we believe that success is achieved through effective collaboration and creative thinking. Therefore,
we are looking for individuals who are passionate about contributing to our ambitious goals and working side by side with a team of professionals in an inspiring work environment. Join us to be part of an evolving environment that encourages innovation and opens up new horizons for professional development. We provide you with the tools and resources needed to achieve success and offer innovative solutions in the field, as well as an opportunity to build a bright and sustainable professional future.
Automotive Logistics Officer - Emirati Talent
About the job
Job Purpose
Under the supervision of the Head - Automotive Operations, the Logistics Officer will be responsible for maximizing the sales and profitability of Automotive Services by ensuring that analytically correct procurement, inventory, logistics, and equipment maintenance plans are implemented as per set strategies and comply with all aspects of Quality, HSE, and other standards. This ensures that the right products and services are available and delivered timely at Automotive sites.
Principal Accountabilities:
-
Inventory management and stock ordering.
-
Track stock availability of fast-moving items at site and automotive network, in addition to minimum stock availability at the warehouse.
-
Prepare quarterly and annual performance reports for warehouse inventory, spare equipment (standby), and PMT to demonstrate operational readiness to the Head of Operations and Technical Development Manager.
Manager - Organization Knowledge (Emirati Talent)
Requirements:
Education:
-
Bachelor’s degree in Engineering, Quality Management, or a related field.
-
Master’s in Business Administration or Quality Management is a plus.
Experience:
-
Minimum 8 years of experience in a senior supervisory role.
-
At least 5 years in Quality, Business Excellence, or a related discipline.
Technical Skills:
-
Strong understanding of Knowledge Management principles and practices.
-
Certified EFQM/DQA assessor with hands-on assessment experience.
-
Background in Quality Management and Customer Relationship Management.
-
Internal auditor certification in Quality, Environment, or OH&S systems is desirable.
-
Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
-
Effective project and team management skills in dynamic, fast-paced environments.
-
Strong analytical mindset to evaluate value and drive utilization of innovation initiatives.
Cyber Security Analyst - Emirati Talent
Education:
-
Degree: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Business field or equivalent, Diploma with additional relevant experience.
-
Required professional certifications: Professional certificates such as CISSP, GCTI, GCFA, GNFA.
Experience:
-
5+ years of Information security or technology experience.
-
3+ years in relevant experience.
-
Working experience in multiple industries (e.g., Energy, Utilities, Retail, Government) is preferable.
-
Working experience in cyber security threats monitoring and handling.
-
Exposure to OT security operation center experience will be an added advantage.
Performance Management Analyst - Emirati Talent
About the job
Job Purpose
The job holder supports the effective execution of performance management processes using the ENOC Performance Management framework within the ENOC group. Supports executing the Scorecard cascading and alignment process across the organization by producing various analytical and review reports across ENOC Group entities in coordination with scorecards champions & coordinators.
Supports in the verification and compliance processes of the scorecards champions and coordinators to the Performance Management Policy & procedure.
Principal Accountabilities:
-
Scorecard, Cascading & Alignment: Support development of ENOC Group scorecard by identifying relevant KPIs. Coordinate cascading of Scorecards across Segments and BUs by participating in discussions and suggesting relevant KPIs.
-
Performance Analysis and Monitoring: Prepare periodic monitoring reports of appropriate metrics, variance analysis, and identify performance trends and anomalies related across Scorecards.
-
Strategy and Performance Communication.
Educational Qualification: BA in Business Administration
Professional Qualification: Performance Management certification preferred
Experience: 2 to 5 years of relevant experience in a similar industry.
Legal Compliance Associate - Emirati Talent
Minimum Requirements:
-
Bachelor’s degree in Law/Business Administration.
-
5 years PQE (post-qualified experience), at least 2 years in legal & regulatory compliance (understanding of bribery laws and international sanctions is a must).
-
Excellent legal research and writing skills, computer proficiency.
-
Ability to effectively manage complex/multiple tasks with a strong Compliance and business-oriented approach.
-
Excellent communication and interpersonal skills.
-
Detail-oriented, analytical mindset, with strong problem-solving skills.
-
Ability to work in a diverse business environment with multiple internal and external stakeholders in a timely manner.
To apply, please click here for available vacancies.
ضابط اللوجستيات في صناعة السيارات - مواهب إماراتية
عن الوظيفة:
الهدف الوظيفي: تحت إشراف رئيس العمليات في قطاع السيارات، سيكون ضابط اللوجستيات مسؤولًا عن تعزيز المبيعات والربحية لخدمات السيارات من خلال ضمان تنفيذ خطط الشراء، والمخزون، واللوجستيات، وصيانة المعدات بشكل تحليلي وفقًا للاستراتيجيات المعتمدة، مع الامتثال لجميع جوانب الجودة، HSE، والمعايير الأخرى، مما يضمن توفير المنتجات والخدمات الصحيحة وتسليمها في الوقت المحدد في مواقع السيارات.
المسؤوليات الرئيسية:
-
إدارة المخزون وطلب المخزون.
-
تتبع توافر المخزون للعناصر سريعة الحركة في الموقع والشبكة الخاصة بالسيارات بالإضافة إلى الحد الأدنى من المخزون في المستودع.
-
إعداد تقارير الأداء الفصلية والسنوية لمخزون المستودعات، والمعدات الاحتياطية (الاحتياطية)، وPMT لإظهار الجاهزية التشغيلية لرئيس العمليات ومدير التطوير الفني.
مدير - معرفة المنظمة - مواهب إماراتية
المتطلبات:
التعليم:
-
درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة.
-
ماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة الجودة يعتبر ميزة إضافية.
الخبرة:
-
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور إشرافي رفيع.
-
لا تقل عن 5 سنوات في الجودة، التميز المؤسسي، أو مجال ذي صلة.
المهارات الفنية:
-
فهم قوي لمبادئ وممارسات إدارة المعرفة.
-
حاصل على شهادة EFQM/DQA مع خبرة عملية في التقييم.
-
خلفية في إدارة الجودة وإدارة علاقات العملاء.
-
شهادة مدقق داخلي في نظم الجودة، البيئة، أو السلامة والصحة المهنية (OH&S) تعتبر ميزة.
-
إجادة استخدام حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
-
مهارات فعالة في إدارة المشاريع والفرق في بيئات ديناميكية وسريعة.
-
تفكير تحليلي قوي لتقييم القيمة ودفع استخدام المبادرات المبتكرة.
محلل الأمن السيبراني - مواهب إماراتية
التعليم:
-
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة أو مجال الأعمال أو ما يعادلها، أو دبلوم مع خبرة إضافية ذات صلة.
-
الشهادات المهنية المطلوبة: شهادة مثل CISSP، GCTI، GCFA، GNFA.
الخبرة:
-
أكثر من 5 سنوات من الخبرة في أمن المعلومات أو التكنولوجيا.
-
أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
-
خبرة عملية في صناعات متعددة (مثل الطاقة، المرافق، التجزئة، الحكومة…) تعتبر ميزة.
-
خبرة في مراقبة و التعامل مع تهديدات الأمن السيبراني.
-
التعرض لتجربة OT Security Operation Center سيكون ميزة إضافية.
محلل إدارة الأداء - مواهب إماراتية
عن الوظيفة:
الهدف الوظيفي: يدعم صاحب الوظيفة تنفيذ عمليات إدارة الأداء الفعالة باستخدام إطار عمل إدارة الأداء لشركة ENOC ضمن مجموعة ENOC. يدعم تنفيذ عملية توزيع ومزامنة الـ Scorecard عبر المنظمة من خلال إعداد تقارير تحليلية واستعراض تقارير عبر كيانات مجموعة ENOC بالتنسيق مع أصحاب الـ Scorecards ومنسقيها.
المسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير Scorecard لمجموعة ENOC من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة.
-
تنسيق توزيع الـ Scorecards عبر الأقسام والوحدات من خلال المشاركة في المناقشات واقتراح مؤشرات الأداء المناسبة.
-
إعداد تقارير دورية لرصد الأداء وتحليل التباين وتحديد الاتجاهات والشواذ في الأداء عبر الـ Scorecards.
المؤهل التعليمي:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
-
شهادة في إدارة الأداء تعتبر ميزة.
الخبرة:
-
من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة مماثلة.
مساعد الامتثال القانوني - مواهب إماراتية
المتطلبات الدنيا:
التعليم:
-
درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال.
الخبرة:
-
5 سنوات من الخبرة المهنية (PQE)، مع ما لا يقل عن سنتين في الامتثال القانوني والتنظيمي (مع فهم لقوانين الرشوة والعقوبات الدولية).
المهارات:
-
مهارات بحث قانوني وكتابة ممتازة.
-
إجادة استخدام الكمبيوتر.
-
القدرة على إدارة المهام المعقدة والمتعددة مع نهج قوي يتسم بالامتثال ومرتبط بالأعمال.
-
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة المتعددين داخليًا وخارجيًا في بيئة أعمال متنوعة.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
