Your success starts here. We're looking for passionate individuals with a desire to excel. At our company, we provide you with the tools and opportunities you need to develop your skills and build your career in a challenging and rewarding work environment.
↚
Be part of a team that makes a difference every day at Apparel Group.
Assistant Store Manager - Fashion Retail
We are looking for a dynamic and well-groomed individual who is passionate about delivering exceptional customer service. As an Assistant Store Manager, you will play a key role in supporting the Store Manager in the smooth and profitable operation of the store. Your responsibilities will include managing day-to-day store activities, ensuring sales maximization, and leading the retail team to ensure excellent service standards.
Key Responsibilities:
-
Ensure retail staff provide the highest levels of customer service.
-
Assist in the store’s profitable operations and ensure adherence to company policies.
-
Manage store operations in the absence of the Store Manager.
-
Promote the company’s Loyalty Program to boost sales and customer loyalty.
-
Ensure security and maintain store standards.
نجاحك يبدأ من هنانحن نبحث عن أفراد شغوفين لديهم رغبة في التميز. في شركتنا، نقدم لك الأدوات والفرص التي تحتاجها لتنمية مهاراتك وبناء مسيرتك المهنية في بيئة عمل مليئة بالتحديات والإنجازات.
↚
كن جزءًا من فريق يصنع الفرق كل يوم فى Apparel Group
مساعد مدير متجر - تجارة الأزياء
نحن نبحث عن شخص ديناميكي ومهتم بالمظهر الجيد ولديه شغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية. كمساعد مدير متجر، سيكون لك دور رئيسي في دعم مدير المتجر في تشغيل المتجر بسلاسة وربحية. تشمل مسؤولياتك إدارة الأنشطة اليومية للمتجر، وضمان تعظيم المبيعات، وقيادة فريق البيع بالتجزئة لضمان معايير الخدمة الممتازة.
المسؤوليات الرئيسية:
-
ضمان تقديم موظفي المتجر أعلى مستويات خدمة العملاء.
-
مساعدة في تشغيل المتجر الربحي وضمان الالتزام بسياسات الشركة.
-
إدارة العمليات في غياب مدير المتجر.
-
الترويج لبرنامج الولاء للشركة لتعزيز المبيعات وولاء العملاء.
-
ضمان الأمان والحفاظ على معايير المتجر.
-
Retail Brand Manager - Maximizing Sales and Profit
Job Description
POSITION OBJECTIVE
The position is responsible for overall brand development and implementation for maximized sales and profit. Strategize for brand penetration and positioning within the region to create brand image in the market.
Key Responsibilities
Brand Growth and Profitability
Maximize sales and profitability of brand stores in line with Company targets.
Develop the brand launch strategy in consultation with the Brand General Manager.
Control costs within budgetary guidelines for the brand stores.
Maximize productivity in stores through effective deployment of resources at brand stores to ensure complete sell through as per brand product, style and assortment plans.
Review feedback from territories on Brand acceptance and customer expectations.
Ensure adherence to financial plan in all key areas—sales, markdowns, margin, and average inventory.
Create the brand positioning in consultation with the Marketing team and Brand Principal / Brand General Manager.
Involve in recruitment and training of team members.
Brand Merchandise Planning and Product Selection
Study merchandise requirements for assigned brand by setting sourcing triggers based on actual sales, sales forecasts, company order parameters, inventory checks, forthcoming events, replenishment needs.
Design the merchandise plan (pricing, promotion, assortment etc.) with the team for timely availability of stocks at the stores.
Determine buying requirements and formulate buying plan and budget.
Conduct product selection in coordination with the buying requirements and the product research received.
Ensure effective in-season management across territories (stock balancing, markdown management, stock analysis, stock vs. sales performance).
Brand Image
Create brand awareness “Club Apparel”.
Coordinate with Retail Operations to collate the feedback on retail and brand operations.
Develop Strategy for Visual Merchandising at Stores and ensure implementation of the same.
Market and Competition Research
Acquire market intelligence through various sources and analyze trends that may impact business.
Research the brand acceptance within the region or any new territory and identify any inputs on brand customizations required.
Map competition prices/products and provide qualitative inputs to business.
Research and look at new sites for brand outlets and discuss the same with the Operations Manager and General Manager.
Research on the latest trends in products, brands, styles, designs, fits etc.
Projects & Administration
Evaluate the selected site on parameters like trade area, customer base, additional merchandising considerations and seek internal approvals.
Coordinate for new store openings and re-fits with the operations and projects team.
Ensure brand outlet locations are in line with the brand strategy and positioning.
Ensure adherence to the store opening plan.
مدير العلامة التجارية - تعظيم المبيعات والربح
وصف الوظيفة
الهدف من الوظيفة
الوظيفة مسؤولة عن تطوير وتنفيذ العلامة التجارية لتحقيق أقصى مبيعات وربحية. وضع استراتيجيات لاختراق العلامة التجارية وتحديد موقعها في المنطقة لبناء صورة للعلامة التجارية في السوق.
المسؤوليات الرئيسية
نمو العلامة التجارية والربحية
تعظيم المبيعات والربحية لمتاجر العلامة التجارية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
تطوير استراتيجية إطلاق العلامة التجارية بالتشاور مع المدير العام للعلامة التجارية.
التحكم في التكاليف ضمن الإرشادات الميزانية لمتاجر العلامة التجارية.
تعظيم الإنتاجية في المتاجر من خلال نشر الموارد بشكل فعال لضمان تحقيق المبيعات الكاملة وفقًا لخطة المنتجات والأسلوب والتشكيلات الخاصة بالعلامة التجارية.
مراجعة الملاحظات من المناطق حول قبول العلامة التجارية وتوقعات العملاء.
ضمان الامتثال للخطة المالية في جميع المجالات الرئيسية - المبيعات، التخفيضات، الهامش، ومتوسط المخزون.
إنشاء تحديد موقع العلامة التجارية بالتشاور مع فريق التسويق والمدير العام للعلامة التجارية / العلامة التجارية الرئيسية.
المشاركة في التوظيف والتدريب لأعضاء الفريق.
تخطيط البضائع واختيار المنتجات للعلامة التجارية
دراسة متطلبات البضائع للعلامة التجارية المعينة من خلال تحديد مؤشرات التوريد بناءً على المبيعات الفعلية، التوقعات البيعية، معايير طلبات الشركة، فحوصات المخزون، الأحداث القادمة، واحتياجات الإمداد.
تصميم خطة البضائع (التسعير، الترويج، التشكيلة) مع الفريق لضمان التوفر في الوقت المحدد للبضائع في المتاجر.
تحديد متطلبات الشراء وصياغة خطة الشراء والميزانية.
إجراء اختيار المنتجات بالتنسيق مع متطلبات الشراء وأبحاث المنتجات المستلمة.
ضمان إدارة فعالة للموسم عبر المناطق (موازنة المخزون، إدارة التخفيضات، تحليل المخزون، المخزون مقابل الأداء البيعي).
صورة العلامة التجارية
إنشاء الوعي بالعلامة التجارية "Club Apparel".
التنسيق مع عمليات البيع بالتجزئة لجمع الملاحظات حول العمليات التجارية والعلامة التجارية.
تطوير استراتيجية التصوير البصري في المتاجر وضمان تنفيذها.
بحث السوق والمنافسة
الحصول على معلومات السوق من خلال مصادر متعددة وتحليل الاتجاهات التي قد تؤثر على الأعمال.
دراسة قبول العلامة التجارية داخل المنطقة أو أي منطقة جديدة وتحديد المدخلات المطلوبة لتخصيص العلامة التجارية.
مقارنة أسعار / منتجات المنافسين وتقديم المدخلات النوعية للأعمال.
البحث عن مواقع جديدة لمتاجر العلامة التجارية ومناقشة ذلك مع مدير العمليات والمدير العام.
البحث عن أحدث الاتجاهات في المنتجات والعلامات التجارية والأساليب والتصاميم والمقاسات.
المشاريع والإدارة
تقييم الموقع المحدد بناءً على معايير مثل منطقة التجارة، قاعدة العملاء، اعتبارات إضافية للتسويق، وطلب الموافقات الداخلية.
التنسيق مع الفريق للمشاركة في افتتاح المتاجر الجديدة والتعديلات.
ضمان أن مواقع المتاجر تتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية وتحديد الموقع.
ضمان الالتزام بخطة افتتاح المتاجر.
Architectural Design Specialist – Shaping the Built Environment
Position Objective
This role involves designing new stores, extending or altering existing stores, or advising on the restoration of any property within the organization. The architect works closely with the project team to ensure that projected designs align with needs and are functional, safe, and economical.
Key Responsibilities
-
Work with architectural design teams to generate designs, develop and produce concepts and graphics to communicate projects to clients through designs and presentations.
-
Discuss the objectives, requirements, and budget of a project.
-
Consult with other professionals about design.
-
Prepare and present feasibility reports and design proposals to the project manager and management.
-
Advise the management on the practicality of their project.
-
Use IT in design and project management, specifically using computer-aided design software.
-
Keep the design within financial budgets and deadlines.
-
Produce detailed workings, drawings, and specifications for management.
-
Specify the nature and quality of materials required in the projects.
-
Prepare tender applications and presentations of the design to management.
-
Draw up tender documents for contracts.
-
Project manage and help coordinate the work of contractors in the project.
-
Regular site visits to check on progress, ensuring that the project is running on time and to budget.
-
Resolve problems and issues that arise during construction.
-
Ensure the environmental impact of the project is managed.
-
Analyze, manage, and mitigate risks.
-
Ensure quality construction standards and the use of proper construction techniques.
. متخصص تصميم معماري – تشكيل البيئة المبنية
الهدف الوظيفي
تشمل هذه الوظيفة تصميم المتاجر الجديدة، إضافة أو تعديل المتاجر الحالية، أو تقديم المشورة بشأن ترميم أي ممتلكات تابعة للمؤسسة. يعمل المهندس المعماري عن كثب مع فريق المشروع لضمان توافق التصاميم المتوقعة مع احتياجات المشروع وأنها عملية وآمنة وفعالة من حيث التكلفة.
المسؤوليات الرئيسية
-
العمل مع فرق التصميم المعماري لإنشاء التصاميم، وتطوير وإنتاج المفاهيم والرسومات للتواصل مع العملاء من خلال التصاميم والعروض التقديمية.
-
مناقشة أهداف ومتطلبات وميزانية المشروع.
-
التشاور مع المهنيين الآخرين حول التصميم.
-
إعداد وتقديم تقارير الجدوى والعروض التصميمية لمدير المشروع والإدارة.
-
تقديم المشورة للإدارة بشأن إمكانية تنفيذ المشروع.
-
استخدام تكنولوجيا المعلومات في التصميم وإدارة المشاريع، وخاصة باستخدام برامج التصميم المدعوم بالحاسوب.
-
الحفاظ على التصميم ضمن الميزانية المالية والجداول الزمنية.
-
إنتاج الأعمال التفصيلية، الرسومات، والمواصفات للإدارة.
-
تحديد طبيعة وجودة المواد المطلوبة في المشاريع.
-
إعداد طلبات العطاءات وعروض التصميم للإدارة.
-
إعداد مستندات العطاءات للعقود.
-
إدارة المشروع والمساعدة في تنسيق عمل المقاولين في المشروع.
-
الزيارات المنتظمة للموقع للتحقق من تقدم العمل، وضمان سير المشروع وفقاً للوقت المحدد والميزانية.
-
حل المشكلات والقضايا التي قد تنشأ أثناء البناء.
-
ضمان إدارة الأثر البيئي للمشروع.
-
تحليل وإدارة وتقليل المخاطر.
-
ضمان معايير الجودة في البناء واستخدام تقنيات البناء المناسبة.
1. Visual Merchandiser - Brand and Display Specialist
We are seeking a creative and detail-oriented Visual Merchandiser who will play a key role in presenting and promoting the brand, products, and services in-store. This position will also focus on developing and delivering visually appealing concepts that enhance the customer experience, and training the store team to effectively execute visual merchandising tasks.
Key Responsibilities:
-
Ensure brand identity and presentation standards are maintained in-store and in windows.
-
Coordinate store displays in line with brand strategy and guidelines.
-
Develop floor plans that maximize visual impact and merchandising opportunities.
-
Arrange merchandise and ensure eye-catching displays are in place.
-
Use creative lighting to enhance displays and attract customers.
-
Maintain an up-to-date merchandise display and incorporate new trends.
-
Collaborate with the brand and operations teams to increase sales.
-
Provide feedback on merchandising effectiveness and adjustments.
مصمم مرئي - متخصص في العلامة التجارية والعرض
نبحث عن مصمم مرئي مبدع ودقيق التفاصيل سيكون له دور أساسي في عرض وترويج العلامة التجارية والمنتجات والخدمات داخل المتجر. ستركز هذه الوظيفة أيضًا على تطوير وتنفيذ المفاهيم البصرية التي تحسن تجربة العملاء، وتدريب فريق المتجر على تنفيذ مهام العرض المرئي بشكل فعال.
المسؤوليات الرئيسية:
-
ضمان الحفاظ على هوية العلامة التجارية ومعايير العرض داخل المتجر وفي النوافذ.
-
تنسيق العروض في المتجر بما يتماشى مع استراتيجية وإرشادات العلامة التجارية.
-
تطوير خطط أرضية لزيادة التأثير البصري وفرص البيع.
-
ترتيب البضائع وضمان وجود عروض جذابة.
-
استخدام الإضاءة الإبداعية لتحسين العروض وجذب العملاء.
-
الحفاظ على تحديث عرض البضائع ودمج الاتجاهات الجديدة.
-
التعاون مع فرق العلامة التجارية والعمليات لزيادة المبيعات.
-
تقديم ملاحظات حول فعالية العرض المرئي والتعديلات اللازمة.
Senior Media & Communications Manager
Job Description
Objective
To lead the development and execution of strategic, integrated communication initiatives that enhance brand reputation, drive stakeholder engagement, and ensure consistent messaging across all channels. This role will support executive visibility, strengthen media and internal relations, and guide a high-performing communications team in alignment with corporate goals.
Key Responsibilities
Strategic Communication Planning
Develop and implement integrated communication strategies aligned with the company’s vision, mission, and business objectives.
Ensure consistent messaging across all communication channels, both internally and externally.
Define thought leadership strategies and opportunities for chairman and chairwoman and senior leadership.
Media Relations
Serve as the primary point of contact for media inquiries and build strong relationships with journalists, editors, and influencers.
Draft and distribute press releases, media kits, and other communication materials.
Monitor media coverage and prepare regular reports for senior management.
Internal Communications
Develop and execute internal communication plans to foster employee engagement and alignment with corporate goals.
Create and distribute newsletters, intranet content, and other internal communication tools.
Support leadership in delivering key messages to employees.
Crisis Communication
Develop and maintain a robust crisis communication plan to address potential issues proactively.
Stakeholder Engagement
Build and maintain relationships with key stakeholders, including partners, community leaders, and industry associations.
Brand Reputation Management
Monitor public perception of the brand and implement strategies to enhance and protect the company’s reputation.
Collaborate with PR and social media teams to align corporate communication with brand initiatives.
Content Creation
Oversee the creation of high-quality content for corporate websites, social media, annual reports, and other platforms.
Ensure all communication materials are accurate, consistent, and reflect the company’s values.
Team Leadership
Manage and mentor a team of communication professionals, fostering a collaborative and innovative work environment.
Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment on communication strategies and initiatives.
Desired Experience
The ideal candidate will possess 8 to 10 years or more of progressively responsible experience in corporate communications, public relations, or a closely related field. A strong background in developing and executing integrated communication strategies, managing media relations, and leading internal and external communications is essential. Experience in crisis communication, stakeholder engagement, and brand reputation management is highly valued. Preferred qualifications include a bachelor's or master's degree in Journalism, Communications, Marketing, or a related discipline. Proven ability to work closely with senior leadership, manage cross-functional teams, and deliver high-impact messaging across diverse platforms is critical to success in this role.
مدير الإعلام والاتصالات العليا
وصف الوظيفة
الهدف
قيادة تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية والمتكاملة للاتصال التي تعزز سمعة العلامة التجارية، وتعزز التفاعل مع أصحاب المصلحة، وتضمن رسائل متسقة عبر جميع القنوات. ستدعم هذه الوظيفة وضوح الرؤية التنفيذية، وتعزز العلاقات الإعلامية والداخلية، وتوجه فريق الاتصالات عالي الأداء بما يتماشى مع أهداف الشركة.
المسؤوليات الرئيسية
التخطيط للاتصالات الاستراتيجية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات متكاملة تتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها وأهدافها التجارية.
ضمان الرسائل المتسقة عبر جميع قنوات الاتصال داخليًا وخارجيًا.
تحديد استراتيجيات القيادة الفكرية والفرص للرئيس ورئيسة مجلس الإدارة والقيادة العليا.
علاقات الإعلام
العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الإعلام وبناء علاقات قوية مع الصحفيين، المحررين، والمؤثرين.
كتابة وتوزيع البيانات الصحفية، مجموعات الإعلام، ومواد الاتصال الأخرى.
مراقبة التغطية الإعلامية وإعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا.
الاتصالات الداخلية
تطوير وتنفيذ خطط الاتصال الداخلي لتعزيز مشاركة الموظفين والتوافق مع أهداف الشركة.
إنشاء وتوزيع النشرات الإخبارية، محتوى الإنترنت، وأدوات الاتصال الداخلية الأخرى.
دعم القيادة في توصيل الرسائل الرئيسية للموظفين.
الاتصال في أوقات الأزمات
تطوير والحفاظ على خطة اتصال قوية للتعامل مع القضايا المحتملة بشكل استباقي.
التفاعل مع أصحاب المصلحة
بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الشركاء، قادة المجتمع، والجمعيات الصناعية.
إدارة سمعة العلامة التجارية
مراقبة تصورات الجمهور للعلامة التجارية وتنفيذ استراتيجيات لتحسين وحماية سمعة الشركة.
التعاون مع فرق العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي لربط الاتصال المؤسسي مع مبادرات العلامة التجارية.
إنشاء المحتوى
الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة للمواقع الإلكترونية المؤسسية، وسائل التواصل الاجتماعي، التقارير السنوية، ومنصات أخرى.
ضمان أن تكون جميع مواد الاتصال دقيقة ومتسقة وتعكس قيم الشركة.
قيادة الفريق
إدارة وتوجيه فريق من محترفي الاتصال، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق في استراتيجيات ومبادرات الاتصال.
.png)
