Al Ghurair Company announces the availability of new and diverse job vacancies in UAE for a number of (4 jobs) تعلن شركة الغرير عن توفر وظائف شاغرة جديدة ومتنوعة في دولة الإمارات لعدد (4 وظائف)

 

Overview

At Al Ghurair, we are committed to excellence, innovation, and continuous growth. We seek passionate professionals who are ready to take on challenges, contribute to our dynamic environment, and grow with us. Join a company that values expertise, collaboration, and forward-thinking approaches to business.

Senior Internal Auditor

Job Description
Assist the Senior Internal Audit Manager in developing and executing the IA Plan, taking the lead in executing and supervising the day-to-day fieldwork. To contribute to the function by identifying risks associated with business objectives and evaluating controls to mitigate those risks, thereby improving the effectiveness of Governance, Risk Management, and Control processes. The role primarily involves conducting Internal Audit reviews in accordance with the Internal Audit Plan and assisting with ad-hoc projects, investigations, incidents, and fraud reviews as required.

Strategic Responsibilities

  • Ownership and management of the portion of the annual IA Plan allocated by the SIAM.
  • Audit scheduling, planning review activities, and preparation of planning memorandums.
  • Conducting Audit Planning Briefing Sessions with SIAM as required.

Operational Responsibilities

  • Managing resources on-site audits to ensure timely completion of projects.
  • Reviewing audit documentation prepared by team members for accuracy and validity.
  • Providing guidance and feedback to internal audit specialists.
  • Developing a full audit/review plan, testing sample generation, and audit program.
  • Executing audit test design, identifying process gaps, and providing recommendations.
  • Reviewing financial statements, documentation, and internal controls to identify discrepancies or irregularities.

Assistant Manager Human Resources

About the job
At Al Ghurair, we remain dedicated to driving innovation and shaping the future. As we continue to look for the best and brightest talent to scale with our growth, we currently have an amazing opportunity for an Assistant Manager – People Services in our People & Culture Team. We seek individuals who are not only experts in their field but also possess a proactive mindset, exceptional collaboration skills, and a passion for fostering a positive work culture.

What you’ll do

  • Oversee onboarding, offboarding, and visa processing, ensuring compliance and efficiency.
  • Ensure People Services meet SLAs, collaborating with HRBPs, Finance, and stakeholders.
  • Manage Group Life and Medical Insurance, including enrollments, claims, and invoicing.
  • Optimize workflows to enhance efficiency, accuracy, and compliance.
  • Lead the team, driving collaboration, performance, and process improvements.

Who You Are

  • Bachelor's/Master’s in Business or HR with expertise in HR operations.
  • Strong knowledge of labor laws and compliance across regions.
  • Proficient in Microsoft Office, HR tech, and data analysis.
  • Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.
  • 5+ years in HR Generalist or P&C Shared Services, leading teams and change processes.

Assistant Manager - People Services

Job Description
The Assistant Manager - People Services is responsible for managing multiple business units within P&C Shared Services, overseeing critical processes such as onboarding, offboarding, and visa renewals while ensuring compliance with Service Level Agreements. This role requires working with various business units and adjusting to their specific needs based on the nature of the business. The Assistant Manager will oversee multiple verticals and provide essential support to ensure efficient operations across functions.

Responsibilities

Operational Responsibilities

  • Acting as the single point of contact for end-to-end onboarding and offboarding processes, ensuring all steps comply with organizational policies and legal requirements.
  • Managing documentation and processes for new hires and exiting employees, including visa processing, employee records, and system updates.
  • Overseeing the new visa applications/renewals process in coordination with the Government Relations department to ensure timely processing, including medical tests, Emirates ID issuance, and visa stamping.

Health Safety Environment Engineer

About the job
At Al Ghurair, we remain dedicated to driving innovation and shaping the future. As we continue to look for the best and brightest talent to scale our growth, we currently have an amazing opportunity for an HSE (Health Safety Environment) Engineer in our Facilities Management department. We seek individuals who are not only experts in their field but also possess a proactive mindset, exceptional collaboration skills, and a passion for fostering a positive work culture.

What you’ll do?

  • Establish measures to prevent fire or minimize the effects of fire on life, property, and operations.
  • Ensure compliance with Dubai Municipality and Dubai Civil Defence regulations regarding Environment, Health, and Safety across all operations.
  • Develop emergency response plans to manage potential risks such as fires, explosions, spills, hazardous material releases, and loss of utilities.
  • Establish work rules and communicate safety procedures to ensure employee awareness and adherence to protective measures.
  • Evaluate materials and equipment to mitigate workplace hazards.
  • Maintain an inventory of chemicals used within the mall premises and obtain technical data on their handling and disposal.
  • Organize regular training sessions for staff on HSE procedures.
  • Develop and maintain appropriate HSE program records.

كيفية التقديم

للانضمام إلى فريقنا المتميز وبدء رحلة مهنية مليئة بالفرص والتحديات، يرجى تقديم طلبك من خلال الرابط التالي:
قدم الآن



ملخص

في الغرير، نحن ملتزمون بالتميز والابتكار والنمو المستمر. نبحث عن محترفين متحمسين ومستعدين لخوض التحديات والمساهمة في بيئتنا الديناميكية والنمو معنا. انضم إلى شركة تقدر الخبرة والتعاون والنهج الاستشرافية للأعمال.


مراجع داخلي أول

الوصف الوظيفي
مساعدة مدير التدقيق الداخلي الرئيسي في تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي، وتولي زمام المبادرة في تنفيذ والإشراف على العمل الميداني اليومي. المساهمة في الوظيفة من خلال تحديد المخاطر المرتبطة بأهداف العمل وتقييم الضوابط للتخفيف من تلك المخاطر، وبالتالي تحسين فعالية عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة. يتضمن الدور في المقام الأول إجراء مراجعات التدقيق الداخلي وفقًا لخطة التدقيق الداخلي والمساعدة في المشاريع المخصصة والتحقيقات والحوادث ومراجعات الاحتيال حسب الحاجة.

المسؤوليات الاستراتيجية

  • ملكية وإدارة الجزء من خطة IA السنوية المخصصة من قبل SIAM.
  • جدولة التدقيق، وتخطيط أنشطة المراجعة، وإعداد مذكرات التخطيط.
  • إجراء جلسات إحاطة حول تخطيط التدقيق مع SIAM حسب الحاجة.

المسؤوليات التشغيلية

  • إدارة الموارد في الموقع للتدقيق لضمان إكمال المشاريع في الوقت المناسب.
  • مراجعة وثائق التدقيق التي أعدها أعضاء الفريق للتأكد من دقتها وصلاحيتها.
  • توفير التوجيه والملاحظات لمتخصصي التدقيق الداخلي.
  • تطوير خطة مراجعة/تدقيق كاملة، واختبار توليد العينات، وبرنامج التدقيق.
  • تنفيذ تصميم اختبار التدقيق، وتحديد فجوات العملية، وتقديم التوصيات.
  • مراجعة البيانات المالية والوثائق والضوابط الداخلية لتحديد التناقضات أو المخالفات.

مساعد مدير الموارد البشرية

حول الوظيفة
في الغرير، نلتزم بدفع عجلة الابتكار وتشكيل المستقبل. وبينما نواصل البحث عن أفضل وألمع المواهب لمواكبة نمونا، لدينا حاليًا فرصة رائعة لمساعد مدير - خدمات الأفراد في فريق الأفراد والثقافة لدينا. نحن نبحث عن أفراد ليسوا خبراء في مجالهم فحسب، بل يمتلكون أيضًا عقلية استباقية ومهارات تعاون استثنائية وشغفًا بتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

ماذا ستفعل

  • الإشراف على عملية التوظيف والمغادرة ومعالجة التأشيرات، وضمان الامتثال والكفاءة.
  • التأكد من أن خدمات الموظفين تفي باتفاقيات مستوى الخدمة، بالتعاون مع خبراء الموارد البشرية، والشؤون المالية، وأصحاب المصلحة.
  • إدارة التأمين الجماعي على الحياة والتأمين الطبي، بما في ذلك التسجيلات والمطالبات والفواتير.
  • تحسين سير العمل لتعزيز الكفاءة والدقة والامتثال.
  • قيادة الفريق، ودفع التعاون والأداء وتحسين العمليات.

من انت

  • بكالوريوس/ماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل والامتثال لها في مختلف المناطق.
  • متمكن من استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وتكنولوجيا الموارد البشرية وتحليل البيانات.
  • مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • أكثر من 5 سنوات في مجال الموارد البشرية العامة أو الخدمات المشتركة للممتلكات والتكاليف، وقيادة الفرق وعمليات التغيير.

مساعد مدير - خدمات الموظفين

الوصف الوظيفي
يتولى مساعد المدير - خدمات الأفراد مسؤولية إدارة وحدات أعمال متعددة ضمن خدمات P&C المشتركة، والإشراف على العمليات الحرجة مثل التوظيف والتقاعد وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة. يتطلب هذا الدور العمل مع وحدات أعمال مختلفة والتكيف مع احتياجاتها المحددة بناءً على طبيعة العمل. سيشرف مساعد المدير على قطاعات متعددة ويوفر الدعم الأساسي لضمان العمليات الفعالة عبر الوظائف.

المسؤوليات

المسؤوليات التشغيلية

  • العمل كنقطة اتصال واحدة لعمليات التوظيف والخروج الشاملة، والتأكد من أن جميع الخطوات تتوافق مع سياسات المنظمة والمتطلبات القانونية.
  • إدارة الوثائق والعمليات للموظفين الجدد والموظفين المنتهية خدمتهم، بما في ذلك معالجة التأشيرات وسجلات الموظفين وتحديثات النظام.
  • الإشراف على عملية طلبات التأشيرات الجديدة/التجديد بالتنسيق مع إدارة العلاقات الحكومية لضمان المعالجة في الوقت المناسب، بما في ذلك الفحوصات الطبية، وإصدار بطاقة الهوية الإماراتية، وختم التأشيرة.

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

حول الوظيفة
في الغرير، نلتزم بدفع عجلة الابتكار وتشكيل المستقبل. وبينما نواصل البحث عن أفضل وألمع المواهب لتوسيع نطاق نمونا، لدينا حاليًا فرصة رائعة لمهندس الصحة والسلامة والبيئة في قسم إدارة المرافق لدينا. نحن نبحث عن أفراد ليسوا خبراء في مجالهم فحسب، بل يمتلكون أيضًا عقلية استباقية ومهارات تعاون استثنائية وشغفًا بتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

ماذا ستفعل؟

  • وضع التدابير اللازمة لمنع الحرائق أو التقليل من آثارها على الأرواح والممتلكات والعمليات.
  • ضمان الامتثال لقوانين بلدية دبي والدفاع المدني في دبي فيما يتعلق بالبيئة والصحة والسلامة في جميع العمليات.
  • إعداد خطط الاستجابة للطوارئ لإدارة المخاطر المحتملة مثل الحرائق والانفجارات والانسكابات وتسرب المواد الخطرة وفقدان المرافق.
  • وضع قواعد العمل وتوصيل إجراءات السلامة لضمان وعي الموظفين والتزامهم بالتدابير الوقائية.
  • تقييم المواد والمعدات للتخفيف من المخاطر في مكان العمل.
  • الحفاظ على مخزون المواد الكيميائية المستخدمة داخل مباني المركز التجاري والحصول على البيانات الفنية حول التعامل معها والتخلص منها.
  • تنظيم دورات تدريبية منتظمة للموظفين حول إجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
  • تطوير وصيانة سجلات برنامج الصحة والسلامة والبيئة المناسبة.

كيفية التقديم

للانضمام إلى فريقنا المتميز وبدء رحلة مهنية مليئة بالفرص والتحديات، يرجى تقديم طلبك من خلال الرابط التالي:
قدم الآن

تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-