Start your career in the Emirates with Sorbonne University Abu Dhabi and create a distinguished and successful future
↔️
Head of Information Technology
About the job
JOB PURPOSE: To oversee and manage the university's information technology operations, ensuring the effective delivery of IT services to support the academic mission and administrative functions.
KEY ACCOUNTABILITIES:
Leadership & Strategy
- Develop and implement the university’s IT strategy and roadmap for a smart campus in alignment with the university's goals and objectives to become a beacon of excellence in academic, administrative and research activities.
- Lead and manage the IT department to ensure effective and efficient infrastructure, applications, systems and support are available to enable the university to deliver its mission and vision and create a modern, technology-driven educational and research environment.
- Advise the University leadership and management teams on emerging technologies, trends and digital transformation opportunities to optimize business processes and the development of the University as a smart campus.
- Recruit, mentor and manage the IT team to ensure a collaborative environment that fosters innovation by continuously seeking new ways and technologies to enhance learning and teaching, research and engagement.
Operations Management
- Oversee the day-to-day operations of all IT services, including networks, systems and applications to ensure the maintenance and enhancement of IT infrastructure, including networks, data centres, and software applications.
- Ensure reliability, security and scalability of the University’s infrastructure to meet current and future needs and expectations.
- Develop and implement IT policies and procedures to promote efficient operations and compliance with relevant laws and regulations.
- Promote cross-departmental collaboration and communication to support faculty, administrator and management needs and to ensure efficient and effective institutional technology integration and optimization.
- Manage all budget needs for IT operations and projects to ensure that resources are allocated efficiently and effectively.
- Guide all vendor and contract management as required to ensure quality service delivery and cost-effectiveness in line with best practice and procurement specifications.
Technology Integration & Support
- Oversee the integration and maintenance of all enterprise systems (ERP, LMS, CRM, SIS etc.) to ensure the effective operation of all university requirements.
- Promote and manage the adoption of collaborative and cloud-based tools and applications to enhance teaching and learning, research and administrative efficiency.
- Ensure the IT team has all the skills and expertise to assure the delivery and continuity of high-quality user support services to support students and employees.
Security & Compliance
- Ensure through policies and procedures that all institutional data, systems and infrastructure are fully protected.
- Oversee all internal and external audits to ensure full compliance with national and international standards and regulations.
- Establish and implement robust disaster recovery and business continuity plans and conduct regular risk assessments to systematically identify and manage real or potential risks that may impact university operations, assets and stakeholders.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:
- Bachelor’s degree in information technology, computer science, or a related field; Master’s degree preferable. Preference will also be given to those with certifications such as PMP, CISSP, ITIL etc.
- 8-10+ years’ experience in IT management with experience in digital transformation preferably in a higher education setting.
- Demonstrated success in project management and cross-functional team leadership.
- Proven track record in IT operations, budget and resource allocation, infrastructure and application development.
- Excellent knowledge of IT infrastructure, systems, current trends and technologies, in addition to security protocols.
- In-depth knowledge and experience with enterprise systems and solutions, cloud technologies and data integration to ensure adequate and appropriate implementation, maintenance and optimization of business processes.
- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
- Languages: English. French and/or Arabic is an added advantage.
Manager of
Continuing Education CentreAbout the job
JOB PURPOSE: The Manager of Continuing Education Development (CEC) will drive the promotion, development, sustainability, and execution of innovative, high-quality continuing education and professional development programs. This role focuses on building strong industry partnerships, expanding the training portfolio, overseeing program delivery, and generating revenue. In collaboration with the Deputy Vice Chancellor for Academic Affairs, the Manager of CEC ensures that programs align with the evolving needs of learners, businesses, and
the community and the goals of the Strategic Plan, while supporting the growth and enhancement of CEC’s offerings.KEY RESPONSIBILITIES:
Strategy and Program Management
- Develop and set short-term and long-term priorities for the CEC development, aligned with the University's Strategic Plan.
- Oversee the design, development, and implementation of high-quality continuing education programs.
- Expand the CEC portfolio by launching new programs that meet evolving public and private entities and learners’ needs.
- Conduct feasibility studies on the launch of potential new programs.
- Collaborate with academic departments, industry leaders, and government agencies to tailor programs ensuring the programs align with industry needs, trends, and best practices.
Business Development and Outreach
- Drive business development efforts for the CEC by acquiring new clients, maintaining relationships with existing clients, and generating profits.
- Engage with companies and organizations to assess their needs for academic programs and collaborate with academic departments to design tailored new programs.
- Cultivate corporate partnerships with private companies and public organizations to establish agreements for the annual enrollment of their employees in SUAD academic programs.
- Develop and maintain strong professional relationships with industry associations, advisory committees, and key stakeholders to assess and address their evolving professional development needs.
- Secure sponsorships and financial support to assist current students and attract prospective students to CEC programs.
- Lead contract negotiations and manage licensing agreements to ensure program support and compliance.
- Identify opportunities to generate new revenue streams, contributing to the financial growth of the CEC.
ابدأ مسيرتك فى الامارات مع جامعة السوربون أبوظبي واصنع مستقبل مميز وناجح
مدير مركز التعليم المستمر
عن الوظيفة
الغرض من الوظيفة: سيدير مدير تطوير التعليم المستمر (CEC) الترويج والتطوير والاستدامة وتنفيذ البرامج التعليمية المبتكرة وعالية الجودة للتعليم المستمر وتنمية المهارات المهنية. تركز هذه الوظيفة على بناء شراكات قوية مع الصناعات، وتوسيع محفظة التدريب، والإشراف على تنفيذ البرامج وتوليد الإيرادات. وبالتعاون مع نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، يضمن مدير مركز التعليم المستمر توافق البرامج مع الاحتياجات المتطورة للمتعلمين والشركات والمجتمع وأهداف الخطة الاستراتيجية، مع دعم نمو وتحسين العروض المقدمة من المركز.
المسؤوليات الرئيسية:
الاستراتيجية وإدارة البرامج
- تطوير وتحديد الأولويات القصيرة والطويلة الأجل لتطوير مركز التعليم المستمر بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للجامعة.
- الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعليم المستمر عالية الجودة.
- توسيع محفظة مركز التعليم المستمر من خلال إطلاق برامج جديدة تلبي احتياجات الكيانات العامة والخاصة واحتياجات المتعلمين المتطورة.
- إجراء دراسات جدوى لإطلاق برامج جديدة محتملة.
- التعاون مع الأقسام الأكاديمية وقادة الصناعة والوكالات الحكومية لتخصيص البرامج وضمان توافق البرامج مع احتياجات الصناعة والاتجاهات وأفضل الممارسات.
تطوير الأعمال والتواصل
- قيادة جهود تطوير الأعمال لمركز التعليم المستمر من خلال اكتساب عملاء جدد، والحفاظ على علاقات مع العملاء الحاليين، وتوليد الأرباح.
- التفاعل مع الشركات والمنظمات لتقييم احتياجاتهم من البرامج الأكاديمية والتعاون مع الأقسام الأكاديمية لتصميم برامج جديدة مخصصة.
- تنمية شراكات مع الشركات الخاصة والمنظمات العامة لإنشاء اتفاقيات للتسجيل السنوي لموظفيها في البرامج الأكاديمية للجامعة.
- تطوير وصيانة علاقات مهنية قوية مع جمعيات الصناعة واللجان الاستشارية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتقييم احتياجاتهم المتطورة في مجال التنمية المهنية.
- تأمين الرعايات والدعم المالي لمساعدة الطلاب الحاليين وجذب الطلاب المحتملين إلى برامج مركز التعليم المستمر.
- قيادة التفاوض على العقود وإدارة اتفاقيات الترخيص لضمان دعم البرامج والامتثال لها.
- تحديد الفرص لتوليد مصادر إيرادات جديدة، مما يساهم في النمو المالي لمركز التعليم المستمر.
رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات
عن الوظيفة
الغرض من الوظيفة: الإشراف وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات في الجامعة، لضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات بفعالية لدعم المهمة الأكاديمية والوظائف الإدارية.
المسؤوليات الرئيسية:
القيادة والاستراتيجية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات في الجامعة وخارطة الطريق للحرم الجامعي الذكي بما يتماشى مع أهداف الجامعة لتصبح نموذجًا للتميز في الأنشطة الأكاديمية والإدارية والبحثية.
- قيادة وإدارة قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفر بنية تحتية فعالة وموارد من تطبيقات وأنظمة ودعم تكنولوجي تمكّن الجامعة من تحقيق مهمتها ورؤيتها وتوفير بيئة تعليمية وبحثية حديثة قائمة على التكنولوجيا.
- تقديم المشورة لإدارة الجامعة والقيادة حول التقنيات الناشئة والاتجاهات وفرص التحول الرقمي لتحسين العمليات التجارية وتطوير الجامعة كحرم جامعي ذكي.
- توظيف وتوجيه وإدارة فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان بيئة تعاونية تعزز الابتكار من خلال البحث المستمر عن طرق وتقنيات جديدة لتعزيز التعلم والتعليم والبحث والمشاركة.
إدارة العمليات
- الإشراف على العمليات اليومية لجميع خدمات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشبكات والأنظمة والتطبيقات لضمان صيانة وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الشبكات ومراكز البيانات والتطبيقات البرمجية.
- ضمان موثوقية وأمان وقابلية توسيع بنية الجامعة التحتية لتلبية احتياجات وتوقعات الحاضر والمستقبل.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لتعزيز العمليات الفعالة والامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.
- تعزيز التعاون والتواصل بين الأقسام لدعم احتياجات أعضاء هيئة التدريس والإداريين والإدارة وضمان تكامل التكنولوجيا المؤسسية بفعالية وكفاءة.
- إدارة جميع احتياجات الميزانية لعمليات تكنولوجيا المعلومات والمشاريع لضمان تخصيص الموارد بشكل فعال وكفء.
- إدارة جميع احتياجات البائعين والعقود كما هو مطلوب لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وفعالية من حيث التكلفة وفقًا لأفضل الممارسات ومواصفات المشتريات.
تكامل التكنولوجيا والدعم
- الإشراف على تكامل وصيانة جميع الأنظمة المؤسسية (ERP، LMS، CRM، SIS، إلخ) لضمان التشغيل الفعال لجميع احتياجات الجامعة.
- تعزيز وإدارة اعتماد الأدوات والتطبيقات التعاونية المعتمدة على السحابة لتعزيز التعليم والتعلم والكفاءة البحثية والإدارية.
- ضمان أن فريق تكنولوجيا المعلومات يمتلك جميع المهارات والخبرات لضمان تقديم وديمومة خدمات الدعم عالية الجودة لدعم الطلاب والموظفين.
الأمان والامتثال
- ضمان من خلال السياسات والإجراءات أن جميع البيانات المؤسسية والأنظمة والبنية التحتية محمية بالكامل.
- الإشراف على جميع التدقيقات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال الكامل للمعايير واللوائح الوطنية والدولية.
- وضع وتنفيذ خطط قوية للتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال وإجراء تقييمات للمخاطر بشكل منتظم لتحديد وإدارة المخاطر الفعلية أو المحتملة التي قد تؤثر على عمليات الجامعة وأصولها وأصحاب المصلحة.
المؤهلات والخبرة والمهارات:
- درجة بكاليريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير. يفضل أيضًا من يحملون شهادات مثل PMP، CISSP، ITIL، إلخ.
- من 8 إلى 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات مع خبرة في التحول الرقمي، ويفضل في بيئة التعليم العالي.
- سجل حافل من النجاح في إدارة المشاريع وقيادة الفرق متعددة الوظائف.
- سجل حافل في عمليات تكنولوجيا المعلومات وتخصيص الميزانية والموارد وتطوير البنية التحتية والتطبيقات.
- معرفة ممتازة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة والاتجاهات والتقنيات الحالية، بالإضافة إلى بروتوكولات الأمان.
- معرفة وخبرة عميقة في الأنظمة والحلول المؤسسية وتقنيات السحابة وتكامل البيانات لضمان التنفيذ والصيانة الأمثل لعمليات الأعمال.
- مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات بين الأشخاص والقيادة.
- اللغات: الإنجليزية. الفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة إضافية.
.png)
