Company Information:
Overview
Join us on a dynamic journey of innovation, global presence, and commitment to diversity. Headquartered in Dubai since 1982, we have evolved from our catering and logistics origins to our purpose of
↔
reshaping possibilities and enriching lives. DAMAC has grown exponentially to an impressive portfolio, including luxury real estate developments, hospitality experiences, data centres, retail, fashion, and capital markets. Our philosophy centres on 'People First,' as we prioritise nurturing every single member of DAMAC. We actively promote fun, inclusion, growth, and wellness. Since 2002, DAMAC Properties and DAMAC International have been synonymous with redefining luxury living. Our portfolio comprises over 75 towers, nearly 20 in various planning and development stages. We have
delivered over 46,000 homes, with 33,000 planned across 15 global cities, including Dubai, Riyadh, Toronto, London, and Miami. Our projects include communities- DAMAC Hills, DAMAC Hills 2, and the upcoming DAMAC Lagoons; residential projects such as Cavalli Tower, and Safa One; and hospitality projects that include Radisson, Paramount, Rotana, DAMAC Maison, and Mandarin International Maldives. These are reinforced by 100+ global awards and partnerships with brands like Versace and Roberto Cavalli. Our global influence extends from the Middle East to
Europe, Asia, and North America. Founded by Hussain Sajwani, our family-owned ethos champions D&I with over 100 nationalities. With over 30% female representation and a strong Emiratisation drive, we foster innovation and creativity. We enable aspirations and cultivate a learning environment that encourages growth for our employees.
DAMAC Properties is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in UAE, here are the available opportunities:
Legal Admin
About the job
Job Description
Key Accountabilities:
- Responsible for accurately performing various data entry tasks, ensuring all information is entered into the system with precision and attention to detail.
- Handling the registration of rental dispute cases, ensuring all required documentation is properly filed and processed in a timely manner.
- Providing essential support to lawyers.
- Taking on additional responsibilities and tasks as assigned by the Head of Department (HOD).
- Demonstrating flexibility and a willingness to contribute to the team’s overall success and efficiency.
Qualifications:
- Minimum 2-4 Years of relevant experience, Legal Firms / Departments experience preferred
- Good command of spoken English
- UAE Experience is a must
Engineering Supervisor
About the job
Job Description:
- Supervise and train Engineering Technicians.
- Attend meetings and training required by the Chief Engineer/ Engineering Leader.
- Check on the availability of equipment and supplies and pantries and safeguard against wastage. Conduct full inventory as required.
- Report to the Leader any loss or damage of furniture, fixtures or equipment.
- Maintain own working area and materials clean, tidy and in good shape.
- Supervise there is proper care and use of all equipment and machinery.
- Coordinate with Housekeeping on allocating rooms for PPM, summer cleaning, and special projects.
- Recycle wherever possible and enforce cost-saving measures where appropriate.
- Read all log book contents and reports made by the Engineering team and report anything that needs urgent attention to the Chief Engineer.
- Minimize operating costs by using all equipment & products in accordance with guidelines.
- Accept a flexible planned work schedule necessary for uninterrupted service to Hotel Guests.
Qualifications and Skills:
- Must have thorough knowledge of plumbing and electrical systems.
- Understanding of basic engineering concepts, such as strength of materials, loads on structures, and member forces.
- Ability to follow the company’s procedure and set guidelines.
- Proven certification and qualification to work in Engineering/Technical field.
- Operations experience in facilities and engineering management.
- Good level of English both written and verbal.
Executive - Procurement
About the job
Job Description
We're looking for an experienced Procurement/Purchasing Executive to join our growing team in the real estate industry. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and ensuring projects run smoothly with the right materials, this might be the perfect fit for you. You’ll play a key role in ensuring our projects have everything they need—on time, within budget, and to the highest standards.
Key Job Requirements:
- Proven experience in sourcing and procuring marble, stone, and related materials for residential construction projects.
- In-depth knowledge of various types of marble and stone, including their properties, applications, and suitability for different building requirements.
- Strong experience in liaising with quarries and suppliers to establish and maintain strong, long-term relationships.
- Ability to evaluate material quality and ensure compliance with project specifications, budget, and timelines.
- Skilled in negotiating prices, terms, and contracts with suppliers and vendors.
- Solid understanding of market trends, pricing fluctuations, and sourcing best practices for construction materials.
- Excellent communication and interpersonal skills, both written and verbal.
- Ability to problem-solve and make decisions in a fast-paced, deadline-driven environment.
- Attention to detail and a proactive approach to managing procurement processes from start to finish.
Chinese Translator
About the job
Job Title: Chinese Translator
Industry: Real Estate
Location: Dubai
Job Responsibilities:
- Translate written and verbal communication between Chinese and [English/Arabic/Other].
- Assist in client meetings and negotiations involving Chinese-speaking clients.
- Translate legal documents and contracts with accuracy and sensitivity.
- Maintain confidentiality and handle sensitive client information.
Candidate Profile:
- Fluent in Mandarin and Cantonese (both written and spoken).
- Bachelor’s degree in Translation, Linguistics, or a related field.
- Minimum of 2 years of experience in translation or interpretation.
- Strong communication, attention to detail, and understanding of the Chinese-speaking region.
- Ability to work in a fast-paced, multicultural environment.
Maison Host
About the job
Job Description:
Duties/Responsibilities:
- Comprehensive knowledge of the Hotel, including all departments, services, and outlets.
- Register guests in line with the established guest registration policy.
- Take payment from guests on departure and close their bills accurately.
- Sell rooms to walk-in guests at the maximum rate possible.
- Ensure that the Maison Host is manned at all times, as well as operationally prepared and stocked with all required items.
- File all Registration Cards and dockets for in-house guests in appropriate buckets and perform regular bucket-checks.
- Check and action traces in Opera on arrival and departure as well as setting traces sensibly at all times.
- Assist with escorting guests to their rooms on arrival, explaining all the features and facilities.
- Minimize rebates and ensure that they all have sufficient justification, back-up, and signatures.
- Carry out cashiering duties like foreign currency exchange, paid-outs, etc.
Qualifications:
- Secondary Education or equivalent.
- Minimum of 2 years’ experience in a Receptionist/Guest Service position in Front Office, preferably in an international five-star hotel with more than 300 rooms.
- Must have strong experience in using the Opera system.
- Experienced in handling complaints and working with minimal supervision.
Senior 3D Visualizer - Concepts
About the job
Job Description:
- Understand, design, and create three-dimensional (3D) models based on clients' specifications and requirements to support them in visualizing the expected final product.
- Support the architectural team to create static visualizations and animations/CGI (computer-generated imagery) prior to the construction phase to enable concept understanding by the stakeholders.
- Develop in-house presentations, as required, for the team’s perusal and assist with informed decision-making for the planning of the projects.
- Create realistic 3D visuals to render the team to expedite the approval processes as required by the team.
- Work closely with the architects to ideate, plan, and visualize construction projects to present them clearly in a visually appealing manner to clients and relevant DAMAC stakeholders.
- Produce high-quality atmospheric visualizations for competition and client presentations ensuring the maintenance of DAMAC’s brand quality and image.
- Execute high-quality 3D walkthrough renderings and fly-through animations for enhancing DAMAC’s competitive image in the marketing environment and produce iterations ensuring the inclusion of the reporting line’s feedback.
- Keep track and maintain records of 3D assets including materials & textures and optimized 3D models for easy future reference by the team.
- Keep abreast of the latest developments in 3D design, capture, modeling tools & technologies, and industry-standard design programs ensuring precision in measurements and solutions provided.
Analyst
About the job
Job Description:
Responsibilities:
- Support the investment team with the operational and legwork for the acquisition and investment deals activities of DICO, including drafting and writing reports, preparing comprehensive financial models, presentations, investment memos, pitchbooks, business cases, etc.
- Establish working knowledge of the strategic investment objectives of DICO to ensure accurate analysis and forecasts of investment and acquisition options in line with the company’s business interest.
- Conduct due diligence for the prospective and existing deals by researching, reading financial statements, analyzing market data, keeping proper track records, performing background checks of relevant stakeholders, etc.
- Translate financial metrics into actionable insights that support the team in improved decision-making, department performance, and business growth of DICO.
- Assist the reporting line in drafting and presenting the detailed analysis and review of the investment deals periodically to the Investment Committee.
- Create ad hoc financial models and provide various financial analyses based on senior management’s requirements.
- Keep abreast of industry developments & news and review existing portfolios of competitor companies to generate potential new ideas by identifying beneficial investment and/or acquisition deals for DICO.
- Work cross-functionally with other allied teams of DICO to collect data for the assessment of the prospective deals and communicate the results to the reporting line.
Minimum Qualification:
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, or any related field.
Professional certification in CFA/CA/CAIA/PMP is preferred.
Minimum Experience:
- 2 years of experience in Real Estate Investments.
Engineer Electrical - Data Center
About the job
Job Description:
Key Accountabilities:
- Reports to Data Center Design Manager - Electrical.
- Support the delivery of detailed design of Electrical & ELV systems while ensuring compliance with company design guidelines, industry and international standards, local codes, and regulations.
- Work closely with engineering and project teams to complete and review designs, technical submissions or bids, scope, budget, and schedule.
- Prepare concept designs and technical analysis of design options in collaboration with engineering and project teams and perform assignments within deadlines.
- Perform detailed engineering and design & sizing calculations.
- Familiar with ETAP/AMTECH, Dialux, etc.
- Develop and review project specifications and ensure compliance with the project requirements, company design guidelines, industry and international standards, local codes, and regulations.
- Assess design risk factors and reliability issues.
- Provide subject matter expertise in Data Center Electrical & ELV systems.
- Perform Electrical system design optimization and energy efficiency.
- Conduct surveys, gap analysis, review, and assessments of existing data center sites and documentation, and develop technical reports.
- Coordinate with internal and external stakeholders under the supervision of the design manager and director.
- Be flexible and willing to take on multiple job roles simultaneously and meet deadlines.
Qualifications & Experience:
- Bachelor of Science in Electrical Engineering Degree holder; Master's degree is a plus.
- 1-3 years of experience in engineering design and consultancy firm as a mechanical design engineer.
- Design experience in Electrical & ELV systems design.
- Design experience and knowledge in CCTV, Fire Alarm, Access control, Air aspiration system, PA, EPMS, Building Automation, etc. is a plus.
- Well versed in MS Office and AutoCAD/Revit software.
- Strong in critical thinking and analytical skills.
- Data center experience is a plus.
- Ability to travel for site inspection and participate in testing and commissioning activities at factories and project sites.
- Holding UAE Driver's license is a plus.
Recruiter - Talent Acquisition
About the job
Job Description
Key Responsibilities:
- Talent Sourcing: Utilize various recruiting methods to identify and attract qualified candidates.
- Screening and Interviewing: Conduct thorough interviews to evaluate candidates’ skills, experience, and cultural fit for our organization.
- Collaboration: Work closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop effective recruitment strategies.
- Candidate Management: Maintain regular communication with candidates throughout the recruitment process, providing updates and feedback.
- Market Research: Stay informed about industry trends, competitor activities, and changes in the job market to attract top talent.
- Employer Branding: Promote our company culture and values to attract candidates who align with our mission and vision.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of recruiting experience, preferably in agency or in-house.
Facilities Manager
Qualification:
- Engineering degree or equivalent (Mechanical, Electrical, or Civil, depending on the expertise required for the assigned buildings).
Experience:
- Over 5 years of management experience, preferably within the Construction, Building Services, or Facilities Management industries, with at least 2 years of experience managing the delivery of complex, high-value, high-end contracts.
- A good working knowledge of computerized maintenance management systems (CMMS) will be an added qualification.
- The appointee will have broad, in-depth, and practical experience in building facilities management, with particular expertise in their own discipline.
- Experience managing staff and working closely with suppliers/contractors, monitoring their works for quality and overall value for money.
- The Facilities Manager will be a highly motivated, flexible individual, with energy and drive, good planning and execution abilities, and an analytical approach to problems.
- Maintains an active interest in the changing work environment affecting the assigned building or geographical operational area.
Skills:
- Possess good communication skills.
- Fluent in written and spoken English.
- Familiar with standards of regulatory bodies as applicable to operational buildings, including IEE, ASHRAE, CIBSE, NFPA, DEWA, DM, EHS, and other relevant authorities.
- Familiar with RERA rules and regulations related to freehold buildings.
- Possess a valid UAE driving license.
- Good working knowledge of common computer applications.
- Demonstrate good man-management and interpersonal skills.
Manager - Talent Acquisition
About the job
Job Description
Key Responsibilities:
- Talent Sourcing: Utilize various recruiting methods to identify and attract qualified candidates.
- Screening and Interviewing: Conduct thorough interviews to evaluate candidates’ skills, experience, and cultural fit for our organization.
- Collaboration: Work closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop effective recruitment strategies.
- Candidate Management: Maintain regular communication with candidates throughout the recruitment process, providing updates and feedback.
- Market Research: Stay informed about industry trends, competitor activities, and changes in the job market to attract top talent.
- Employer Branding: Promote our company culture and values to attract candidates who align with our mission and vision.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of recruiting experience, preferably in agency or in-house.
Assistant Manager - Legal
About the job
Job Description
Key Accountabilities:
- Draft, review, structure, and negotiate various types of contracts.
- Engage with and seek input from internal stakeholders and subject matter experts.
- Ensure all contracts comply with relevant laws and company policies.
- Identify potential legal and regulatory risks in proposed terms.
- Conduct legal research to support contract-related matters.
- Perform self-review of existing contracts against company policies and contracts governance processes, and propose a remedial action plan.
- Centralize all contract-prescribed documentation and communications with the counterparty.
- Develop relevant contracts management processes to streamline and optimize internal collaboration, enhance contract quality, reduce risks, increase compliance, minimize disputes, and maximize business outcomes.
Qualifications & Experience:
- Minimum of 8 years of professional experience.
- Minimum of 4 years of experience in negotiating, drafting, and managing commercial contracts in high-paced organizations.
- Firm understanding of legal concepts and risk allocation tools used in commercial contracts.
- Experience in drafting and negotiating IT contracts, digital marketing, branding, IP licenses, preliminary agreements (NDA, LOI, EOI, etc.), consultancy, joint bidding arrangements, leases, and supply of goods and services contracts.
- Experience in managing gated tender processes.
- Working knowledge of common sureties, guarantees, and indemnities (e.g., bank guarantees, corporate guarantees, comfort letters, performance bonds) and experience in structuring and drafting security packages and documentation.
- Experience in process design and digital transformation projects.
Senior Product Manager/Oracle Fusion HCM Solution Architect
About the job
Job Description
We are looking for an experienced Oracle Fusion HCM Solution Architect to join our team and lead the design, implementation, and optimization of Oracle HCM Cloud solutions.
Key Responsibilities:
- Solution Design: Develop architectural assessments, strategies, and roadmaps for Oracle Cloud HCM applications.
- Project Leadership: Own the client project solution and direction, ensuring alignment with executive stakeholders and managing issue resolution.
- Functional Expertise: Act as the functional application expert, providing support for Oracle Cloud Global Human Resources, Workforce Management, Talent Management, and Payroll modules.
- Implementation: Lead the project team on the functional architecture of the project, assisting the technical team and ensuring successful project execution.
Senior Manager - Finance
About the job
Job Description
Key Responsibilities:
Financial Analysis & Reporting:
- Develop, analyze, and present comprehensive financial reports and performance metrics for the global data center business.
- Conduct variance analysis, identifying key drivers of financial performance and trends.
- Prepare detailed financial forecasts and budgets, incorporating various business scenarios and assumptions.
Strategic Planning:
- Collaborate with the Vice President and senior leadership to develop and implement strategic financial plans and initiatives for the data center business.
- Provide actionable insights and recommendations to support decision-making and drive financial performance improvements.
Business Performance Monitoring:
- Monitor and analyze financial and operational metrics to assess business performance and identify areas for improvement.
- Develop and maintain key performance indicators (KPIs) and dashboards to track business performance.
Data Integration & Management:
- Oversee the integration of financial data from various sources, ensuring accuracy and consistency.
- Manage and enhance financial models, tools, and systems used for data analysis and reporting.
Cross-Functional Collaboration:
- Work closely with business unit leaders, operations teams, and other stakeholders to gather insights and provide financial support for various initiatives.
- Coordinate with external auditors and internal teams to ensure compliance with financial regulations and standards.
Process Improvement:
- Identify and implement process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of financial planning and analysis activities.
- Lead initiatives to streamline reporting processes and enhance data accuracy and accessibility.
Qualifications:
- Education: Chartered Accountant, Master’s degree in Accounting, Economics, or a related field; MBA or advanced degree preferred.
- Experience: Minimum of 7-10 years of experience in financial planning and analysis, with a strong background in data center operations.
Brand Ambassador - Promotional Venues
About the job
Job Description
Job Purpose: DAMAC Brand Ambassadors are the face of the brand as they are the first point of contact with clients and attract their attention at the stands in a professional and elegant manner to generate quality leads and arrange office meetings for the sales team.
Key Accountabilities:
Managerial Accountabilities:
- Adhere to stands code of conduct and dress code.
- Follow company stands script.
- Achieve the assigned leads, tours, and sales targets.
- Promote DAMAC projects and new promotions.
- Have an in-depth knowledge of products.
- Follow up with leads to convert into scheduled meetings.
Functional Accountabilities:
- Approach prospects and qualify them.
- Be productive at the stand all the time during the shift.
- Take ownership of stand appearance and marketing collateral.
- Work at different locations and shifts as per business requirements.
- Stay up to date with all new promotions and prices.
- Support colleagues whenever required.
- Report any issues from the stand in a timely manner.
Key Competencies and Skills:
- Excellent communication and negotiation skills.
- Positive attitude and energetic.
- High interpersonal sensitivity.
- Ability to understand different cultures.
- Organized.
- Goal-Oriented.
Qualifications and Experience:
Experience and Technical Knowledge:
- Experience in luxury retail / Promotional Venues.
- Experience in the hospitality sector.
Qualifications:
- High school or above.
Analyst / Senior Analyst - MD Office
Change Management Manager
Manager - Business Transition
Change Management Manager
Manager - Business Transition
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. (DAMAC Properties in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
- Job Source: DAMAC Properties
- Publication Date: 2/2/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
معلومات عن المؤسسة:
نظرة عامة
انضموا إلينا في رحلة ديناميكية من الابتكار، الحضور العالمي، والالتزام بالتنوع. تأسست DAMAC في دبي منذ عام 1982، وتطورت من أصولها في خدمات التموين واللوجستيات إلى هدفها في إعادة تشكيل الإمكانيات وإثراء الحياة. نمت DAMAC بشكل هائل لتصبح محفظة رائعة تشمل مشاريع العقارات الفاخرة، تجارب الضيافة، مراكز البيانات، التجزئة، الأزياء، والأسواق المالية. تركز فلسفتنا على "الناس أولاً"، حيث نولي أهمية كبيرة لرعاية كل عضو في DAMAC. نحن نروّج بنشاط للمرح، الشمولية، النمو، والرفاهية.
منذ عام 2002، أصبحت DAMAC Properties و DAMAC International مرادفين لإعادة تعريف مفهوم الحياة الفاخرة. تتضمن محفظتنا أكثر من 75 برجًا، بالقرب من 20 منها في مراحل التخطيط والتطوير المختلفة. قمنا بتسليم أكثر من 46,000 منزل، مع 33,000 منزل مخطط عبر 15 مدينة عالمية بما في ذلك دبي، الرياض، تورونتو، لندن، وميامي. تشمل مشاريعنا المجتمعات مثل DAMAC Hills وDAMAC Hills 2 وDAMAC Lagoons القادمة؛ المشاريع السكنية مثل Cavalli Tower وSafa One؛ والمشاريع الفندقية التي تشمل راديسون، باراماونت، روتانا، DAMAC Maison، وMandarin International في جزر المالديف. تدعم هذه المشاريع أكثر من 100 جائزة عالمية وشراكات مع علامات تجارية مثل فيرساتشي وروبرتو كافالي.
امتد تأثيرنا العالمي من الشرق الأوسط إلى أوروبا وآسيا وأمريكا الشمالية. تأسست الشركة على يد حسين سجواني، ومنهجنا العائلي يعزز التنوع والشمول مع تمثيل أكثر من 100 جنسية. مع تمثيل نسائي يزيد عن 30% ودافع قوي نحو التوطين، نشجع على الابتكار والإبداع. نحن نمكّن الطموحات ونزرع بيئة تعليمية تشجع على النمو لموظفينا.
تعلن داماك العقارية عن فتح أبوابها أمام الراغبين في الحصول على فرص وظيفية متميزة في الإمارات. إذا كنت مهتماً، تحقق من التفاصيل التالية:
مدير قانوني
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
- المسؤولية عن أداء مهام إدخال البيانات بشكل دقيق، وضمان إدخال جميع المعلومات في النظام بدقة واهتمام بالتفاصيل.
- التعامل مع تسجيل حالات نزاع الإيجار، وضمان تقديم المستندات المطلوبة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
- تقديم الدعم الأساسي للمحامين.
- تحمل المسؤوليات والمهام الإضافية التي يكلف بها من قبل رئيس القسم.
- إظهار المرونة والرغبة في المساهمة في نجاح وكفاءة الفريق بشكل عام.
المؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في المجالات ذات الصلة، ويفضل الخبرة في الشركات أو الأقسام القانونية.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا.
- خبرة في الإمارات ضرورية.
مشرف هندسي
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
- الإشراف على وتدريب الفنيين الهندسيين.
- حضور الاجتماعات والتدريبات المطلوبة من قبل كبير المهندسين/ قائد الهندسة.
- التحقق من توفر المعدات والإمدادات والأدوات وحمايتها من الفاقد. إجراء جرد كامل حسب الحاجة.
- الإبلاغ عن أي فقدان أو تلف في الأثاث أو التجهيزات أو المعدات إلى القائد.
- الحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل والمواد.
- الإشراف على الاستخدام السليم لجميع المعدات والآلات.
- التنسيق مع قسم التنظيف لتخصيص الغرف للصيانة الدورية، وتنظيف الصيف والمشاريع الخاصة.
- تنفيذ تدابير توفير التكاليف حيثما كان ذلك مناسبًا.
- قراءة محتويات جميع سجلات وتقارير الفريق الهندسي والإبلاغ عن أي شيء يحتاج إلى اهتمام عاجل.
- تقليل التكاليف التشغيلية من خلال استخدام جميع المعدات والمنتجات وفقًا للإرشادات.
- قبول جدول عمل مرن لضمان الخدمة المستمرة لزوار الفندق.
المؤهلات والمهارات:
- يجب أن يكون لديك معرفة شاملة بأنظمة السباكة والكهرباء.
- فهم المفاهيم الهندسية الأساسية، مثل قوة المواد، والأحمال على الهياكل، وقوى الأعضاء.
- القدرة على اتباع إجراءات الشركة والإرشادات المحددة.
- شهادة وتأهيل مثبت للعمل في المجال الهندسي / الفني.
- خبرة في عمليات إدارة المنشآت والهندسة.
- مستوى جيد من اللغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا.
موظف مشتريات
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
نحن نبحث عن موظف مشتريات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في صناعة العقارات. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة سريعة الحركة ويحرص على ضمان سير المشاريع بسلاسة باستخدام المواد المناسبة، فقد تكون هذه الفرصة المثالية لك. ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان أن مشاريعنا لديها كل ما تحتاجه في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبأعلى المعايير.
المتطلبات الرئيسية للوظيفة:
- خبرة مثبتة في شراء الرخام والحجر والمواد ذات الصلة لمشاريع البناء السكنية.
- معرفة متعمقة بأنواع الرخام والحجر المختلفة، بما في ذلك خصائصها واستخداماتها ومدى ملاءمتها لمتطلبات البناء المختلفة.
- خبرة قوية في التنسيق مع المحاجر والموردين لتأسيس والحفاظ على علاقات طويلة الأمد.
- القدرة على تقييم جودة المواد وضمان التوافق مع مواصفات المشروع والميزانية والجداول الزمنية.
- مهارة في التفاوض بشأن الأسعار والشروط والعقود مع الموردين.
- فهم جيد لتوجهات السوق وتقلبات الأسعار وأفضل ممارسات التوريد للمواد الإنشائية.
- مهارات تواصل ممتازة، كتابيًا وشفهيًا.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئة سريعة وموجهة نحو المواعيد النهائية.
- الاهتمام بالتفاصيل واتباع نهج استباقي في إدارة عمليات المشتريات من البداية إلى النهاية.
مترجم صيني
عن الوظيفة:
الصناعة: العقارات
الموقع: دبي
المسؤوليات الوظيفية:
- ترجمة التواصل الكتابي والشفهي بين اللغة الصينية و[الإنجليزية/العربية/أخرى].
- المساعدة في الاجتماعات والمفاوضات مع العملاء الناطقين باللغة الصينية.
- ترجمة الوثائق القانونية والعقود بدقة وحساسية.
- الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل مع المعلومات الحساسة للعملاء.
الملف الشخصي للمرشح:
- إتقان اللغتين الماندرين والكانتونية (كتابة وتحدثًا).
- درجة بكالوريوس في الترجمة أو اللغويات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في الترجمة أو التفسير.
- مهارات تواصل قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وفهم منطقة الناطقين بالصينية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتعددة الثقافات.
مضيف منزل
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المهام / المسؤوليات:
- المعرفة الشاملة بالفندق بما في ذلك جميع الأقسام والخدمات والمرافق.
- تسجيل الضيوف بما يتماشى مع سياسة تسجيل الضيوف المعتمدة.
- أخذ المدفوعات من الضيوف عند المغادرة وإغلاق فواتيرهم بدقة.
- بيع الغرف للضيوف العابرين بأقصى سعر ممكن.
- التأكد من أن "مضيف المنزل" موجود دائمًا، بالإضافة إلى استعداده وتشغيله بشكل كامل مع جميع العناصر المطلوبة.
- حفظ جميع بطاقات التسجيل والسجلات للضيوف المقيمين في الأماكن المناسبة وإجراء فحوصات منتظمة لها.
- فحص وتنفيذ التتبعات في نظام Opera عند الوصول والمغادرة، وضبط التتبعات بشكل معقول في جميع الأوقات.
- المساعدة في مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الوصول، مع شرح جميع الميزات والمرافق.
- تقليل الخصومات وضمان وجود ما يبررها من المستندات والتواقيع.
- تنفيذ واجبات أمين الصندوق مثل صرف العملات الأجنبية، والدفعات، إلخ.
المؤهلات:
- التعليم الثانوي أو ما يعادله.
- خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة استقبال / خدمة ضيوف في المكتب الأمامي، ويفضل أن تكون في فندق دولي خمس نجوم مع أكثر من 300 غرفة.
- يجب أن يكون لديك خبرة قوية في استخدام نظام Opera.
- خبرة في التعامل مع الشكاوى والعمل مع الحد الأدنى من الإشراف.
مصمم 3D أول - المفاهيم
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
- فهم وتصميم وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد بناءً على مواصفات ومتطلبات العملاء لدعمهم في تصور المنتج النهائي المتوقع.
- دعم الفريق المعماري لإنشاء التصورات الثابتة والرسوم المتحركة / الصور الناتجة بواسطة الكمبيوتر (CGI) قبل مرحلة البناء لتمكين فهم المفهوم من قبل المعنيين.
- تطوير العروض التقديمية الداخلية حسب الحاجة لمراجعة الفريق والمساعدة في اتخاذ القرارات المستنيرة لتخطيط المشاريع.
- إنشاء صور ثلاثية الأبعاد واقعية لتمكين الفريق من تسريع عمليات الموافقة حسب الحاجة.
- العمل بشكل وثيق مع المعماريين لتطوير الأفكار والتخطيط والتصور لمشاريع البناء وتقديمها بوضوح وبطريقة مرئية جذابة للعملاء والمعنيين في DAMAC.
- إنتاج تصورات جوية عالية الجودة للعروض التنافسية والعروض التقديمية للعملاء مع ضمان الحفاظ على جودة وصورة العلامة التجارية لشركة DAMAC.
- تنفيذ رسوم متحركة عالية الجودة للتجوال ثلاثي الأبعاد والمرور عبر الرسوم المتحركة لتعزيز صورة DAMAC التنافسية في بيئة التسويق وإنتاج التكرارات لضمان تضمين ملاحظات خط التقارير.
- تتبع وصيانة سجلات الأصول الثلاثية الأبعاد بما في ذلك المواد والقوام والنماذج الثلاثية الأبعاد المحسنة للرجوع إليها بسهولة من قبل الفريق.
- متابعة أحدث التطورات في أدوات وتقنيات التصميم ثلاثي الأبعاد والتقاط النمذجة وبرامج التصميم القياسية في الصناعة لضمان الدقة في القياسات والحلول المقدمة.
محلل
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المسؤوليات:
- دعم فريق الاستثمار في الأنشطة التشغيلية والعمل التحضيري لصفقات الاستحواذ والاستثمار في DICO بما في ذلك صياغة وكتابة التقارير، إعداد النماذج المالية الشاملة، العروض التقديمية، مذكرات الاستثمار، الكتب الترويجية، دراسات الجدوى، وما إلى ذلك.
- إنشاء معرفة عملية بالأهداف الاستراتيجية للاستثمار في DICO لضمان التحليل والتوقعات الدقيقة لخيارات الاستثمار والاستحواذ بما يتماشى مع مصالح الشركة.
- إجراء العناية الواجبة للصفقات المحتملة والقائمة من خلال البحث، قراءة البيانات المالية، تحليل البيانات السوقية، الحفاظ على سجلات دقيقة، وإجراء فحوصات خلفية للمساهمين المعنيين.
- تحويل المقاييس المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم الفريق في تحسين اتخاذ القرارات، وأداء القسم، ونمو الأعمال في DICO.
- مساعدة خط التقارير في صياغة وتقديم التحليل التفصيلي والمراجعة للصفقات الاستثمارية بشكل دوري إلى لجنة الاستثمار.
- إنشاء نماذج مالية مؤقتة وتقديم تحليلات مالية متنوعة بناءً على متطلبات الإدارة العليا.
- متابعة التطورات الصناعية والأخبار والاطلاع على محفظات الشركات المنافسة لتوليد أفكار جديدة من خلال تحديد الصفقات الاستثمارية و/أو الاستحواذ المفيدة لـ DICO.
- العمل عبر الفرق الوظيفية الأخرى في DICO لجمع البيانات لتقييم الصفقات المحتملة وتوصيل النتائج إلى خط التقارير.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادة مهنية في CFA/CA/CAIA/PMP.
الخبرة المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في استثمارات العقارات.
مهندس كهربائي - مركز البيانات
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المهام الرئيسية:
- التقارير إلى مدير تصميم مركز البيانات - كهربائي.
- دعم تسليم التصميم التفصيلي لأنظمة الكهرباء والأنظمة الكهربائية منخفضة الجهد (ELV) مع ضمان الامتثال لإرشادات التصميم الخاصة بالشركة، والمعايير الدولية والمحلية، والقوانين واللوائح.
- العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمشاريع لإتمام ومراجعة التصاميم، والعروض الفنية أو العطاءات، والنطاق، والميزانية، والجدول الزمني.
- إعداد تصاميم مفاهيمية وتحليل تقني لخيارات التصميم بالتعاون مع فرق الهندسة والمشاريع وأداء المهام ضمن المهل الزمنية.
- إجراء حسابات التصميم والهندسة التفصيلية وحسابات الحجم.
- الإلمام باستخدام برامج مثل ETAP/AMTECH و Dialux.
- تطوير ومراجعة مواصفات المشاريع وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، وإرشادات تصميم الشركة، والمعايير الدولية والمحلية، والقوانين واللوائح.
- تقييم عوامل المخاطر في التصميم وقضايا الموثوقية.
- تقديم الخبرة الفنية في أنظمة الكهرباء والأنظمة الكهربائية منخفضة الجهد (ELV) في مراكز البيانات.
- تنفيذ تحسينات تصميم أنظمة الكهرباء وكفاءة الطاقة.
- إجراء مسوحات، وتحليل الفجوات، ومراجعات وتقييمات للمواقع الحالية لمراكز البيانات والوثائق، وتطوير تقارير فنية.
- القدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين تحت إشراف مدير التصميم والمدير التنفيذي.
- المرونة والاستعداد لتحمل أدوار متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.
المؤهلات والخبرة:
- درجة بكالوريوس في هندسة الكهرباء، درجة الماجستير ميزة إضافية.
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تصميم الهندسة في شركات استشارات الهندسة.
- خبرة في تصميم أنظمة الكهرباء وELV.
- خبرة في تصميم ومعرفة بأنظمة CCTV، الإنذار بالحريق، التحكم في الوصول، نظام السحب الهوائي، الصوت العام، EPMS، وأتمتة المباني ميزة إضافية.
- إتقان استخدام MS Office وبرامج AutoCAD/Revit.
- مهارات قوية في التفكير النقدي والتحليل.
- خبرة في مراكز البيانات ميزة إضافية.
- القدرة على السفر لأغراض تفتيش المواقع والمشاركة في الأنشطة المتعلقة بالاختبارات والتكليف في المصانع والمواقع.
- الحصول على رخصة قيادة إماراتية ميزة إضافية.
مسؤول توظيف - استقطاب المواهب
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المسؤوليات الرئيسية:
- استقطاب المواهب: استخدام طرق متنوعة للتوظيف لتحديد واستقطاب المرشحين المؤهلين.
- المقابلات والتقييم: إجراء مقابلات شاملة لتقييم مهارات وخبرة وملاءمة المرشحين مع ثقافة الشركة.
- التعاون: العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم الخاصة بالتوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف فعّالة.
- إدارة المرشحين: الحفاظ على التواصل المنتظم مع المرشحين طوال عملية التوظيف، وتقديم التحديثات والتعليقات.
- البحث السوقي: متابعة أحدث الاتجاهات في الصناعة، أنشطة المنافسين، والتغيرات في سوق العمل لجذب أفضل المواهب.
- تعزيز العلامة التجارية للشركة: الترويج لثقافة الشركة وقيمها لجذب المرشحين الذين يتوافقون مع مهمتنا ورؤيتنا.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في وكالة توظيف أو داخل الشركات.
مدير المنشآت
المؤهلات:
- درجة في الهندسة أو ما يعادلها (ميكانيكا، كهرباء أو مدني حسب متطلبات الخبرة للمباني المعينة).
الخبرة:
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الإدارة، ويفضل في صناعات البناء أو خدمات المباني أو إدارة المنشآت، منها سنتين على الأقل في إدارة تنفيذ العقود المعقدة والعالية القيمة.
- وجود معرفة عملية جيدة بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) يعد ميزة إضافية.
- يجب أن يمتلك الشخص المعين خبرة واسعة وعميقة في جوانب إدارة منشآت المباني مع خبرة خاصة في تخصصه.
- يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة فريقه الخاص والعمل عن كثب مع الموردين/المقاولين لمراقبة أعمالهم من حيث الجودة والقيمة العامة.
- يجب أن يكون مدير المنشآت شخصًا عالي الدافع، مرنًا، طاقة وحيوية، مع قدرات جيدة في التخطيط والتنفيذ.
- يجب أن يكون لديه نهج تحليلي للمشاكل واهتمام مستمر بالتغيرات في بيئة العمل التي تؤثر على المبنى أو المنطقة التشغيلية المحددة.
المهارات المطلوبة:
- امتلاك مهارات تواصل جيدة.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.
- يجب أن يكون على دراية بالمعايير الخاصة بالهيئات التنظيمية المتعلقة بالمباني التشغيلية مثل IEE، ASHRAE، CIBSE، NFPA، DEWA، DM، EHS وغيرها من السلطات ذات الصلة.
- يجب أن يكون على دراية بقوانين وتنظيمات RERA المتعلقة بالمباني الحرة.
- يجب أن يمتلك رخصة قيادة إماراتية سارية.
- يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بتطبيقات الكمبيوتر الشائعة.
- إظهار مهارات جيدة في إدارة الفرق والتعامل مع الآخرين.
مدير - استقطاب المواهب
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المسؤوليات الرئيسية:
- استقطاب المواهب: استخدام طرق متعددة للتوظيف لتحديد واستقطاب المرشحين المؤهلين.
- المقابلات والتقييم: إجراء مقابلات دقيقة لتقييم مهارات وخبرة وملاءمة المرشحين مع ثقافة الشركة.
- التعاون: العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات توظيف فعّالة.
- إدارة المرشحين: الحفاظ على تواصل مستمر مع المرشحين طوال عملية التوظيف، مع تقديم التحديثات والتعليقات.
- البحث السوقي: متابعة أحدث الاتجاهات في الصناعة، وأنشطة المنافسين، والتغيرات في سوق العمل لجذب أفضل المواهب.
- تعزيز العلامة التجارية للشركة: الترويج لثقافة الشركة وقيمها لجذب المرشحين الذين يتوافقون مع مهمتنا ورؤيتنا.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في وكالة توظيف أو داخل الشركات.
مساعد مدير - قانوني
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المسؤوليات الرئيسية:
- إعداد، مراجعة، هيكلة، والتفاوض على أنواع مختلفة من العقود.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخبراء في الموضوع للحصول على المدخلات.
- ضمان توافق جميع العقود مع القوانين والسياسات ذات الصلة.
- تحديد المخاطر القانونية والتنظيمية المحتملة للأحكام المقترحة.
- إجراء أبحاث قانونية لدعم المسائل المتعلقة بالعقود.
- مراجعة العقود الحالية مقابل السياسات الداخلية واقتراح خطة عمل تصحيحية.
- توحيد جميع الوثائق المتعلقة بالعقود والتواصل مع الأطراف المقابلة.
- تطوير عمليات إدارة العقود لتحسين التعاون الداخلي وتعزيز جودة العقود وتقليل المخاطر وزيادة الامتثال وتقليل المنازعات وتحقيق النتائج المرجوة.
المؤهلات والخبرة:
- خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التفاوض، وإعداد، وإدارة العقود التجارية في منظمات سريعة الوتيرة.
- معرفة قوية بالمفاهيم القانونية وآليات تخصيص المخاطر المستخدمة عادة في العقود التجارية.
- خبرة في إعداد وتفاوض العقود التقنية، التسويق الرقمي، العلامات التجارية، تراخيص الملكية الفكرية، الاتفاقات الأولية (NDA، LOI، EOI، إلخ).
- خبرة في إدارة عمليات المناقصات.
- معرفة شاملة بالضمانات والبنوك.
مدير منتج أول/مهندس حلول Oracle Fusion HCM
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم الحلول: تطوير التقييمات المعمارية، الاستراتيجيات، وخرائط الطريق لتطبيقات Oracle Cloud HCM.
- قيادة المشروع: إدارة الحلول واتجاه المشروع، وضمان التوافق مع أصحاب المصلحة التنفيذيين، وحل المشكلات.
- الخبرة الوظيفية: العمل كخبير في التطبيق، وتقديم الدعم لوحدات إدارة الموارد البشرية العالمية من Oracle، وإدارة القوى العاملة، وإدارة المواهب، ووحدات الرواتب.
- التنفيذ: قيادة فريق المشروع في هيكلية المشروع الوظيفية، ومساعدة الفريق التقني وضمان تنفيذ المشروع بنجاح.
مدير أول - المالية
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
المسؤوليات الرئيسية:
التحليل المالي والتقارير:
- تطوير، وتحليل، وتقديم تقارير مالية شاملة ومقاييس أداء لأعمال مراكز البيانات العالمية.
- إجراء تحليل الفروقات، وتحديد العوامل الرئيسية للأداء المالي والاتجاهات.
- إعداد التوقعات المالية التفصيلية والميزانيات، مع تضمين سيناريوهات وافتراضات أعمال مختلفة.
التخطيط الاستراتيجي:
- التعاون مع نائب الرئيس والإدارة العليا لتطوير وتنفيذ خطط مالية استراتيجية ومبادرات لأعمال مراكز البيانات.
- تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات وتحقيق تحسينات في الأداء المالي.
مراقبة أداء الأعمال:
- مراقبة وتحليل المقاييس المالية والتشغيلية لتقييم أداء الأعمال وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
- تطوير وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات لتتبع أداء الأعمال.
إدماج وإدارة البيانات:
- الإشراف على دمج البيانات المالية من مصادر متعددة، وضمان دقتها وتناسقها.
- إدارة وتحسين النماذج المالية، الأدوات، والأنظمة المستخدمة لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
التعاون بين الأقسام:
- العمل بشكل وثيق مع قادة وحدات الأعمال، فرق العمليات، وأصحاب المصلحة الآخرين لجمع الرؤى وتقديم الدعم المالي للمبادرات المختلفة.
- التنسيق مع المدققين الخارجيين والفرق الداخلية لضمان الامتثال للوائح المالية والمعايير.
تحسين العمليات:
- تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة وفعالية أنشطة التخطيط والتحليل المالي.
- قيادة المبادرات لتبسيط عمليات إعداد التقارير وتعزيز دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.
المؤهلات:
التعليم:
- محاسب قانوني معتمد، درجة الماجستير في المحاسبة، الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة MBA أو درجة متقدمة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في التخطيط والتحليل المالي، مع خلفية قوية في عمليات مراكز البيانات.
سفير العلامة التجارية - الأماكن الترويجية
عن الوظيفة:
وصف الوظيفة:
الهدف من الوظيفة:
يعد سفراء العلامة التجارية في داماك هم الواجهة الأولى للعلامة التجارية حيث يتواصلون مع العملاء بشكل مهني وأنيق في الأماكن الترويجية، ويعملون على جذب العملاء المحتملين وتنظيم الاجتماعات مع فريق المبيعات.
المسؤوليات الرئيسية:
المسؤوليات الإدارية:
- الالتزام بقواعد السلوك في الأماكن الترويجية وموظفي الزي الرسمي.
- اتباع النص المخصص للأماكن الترويجية.
- تحقيق الأهداف المحددة من حيث العملاء المحتملين، والجولات، وأهداف المبيعات.
- الترويج لمشاريع داماك والعروض الجديدة.
- امتلاك معرفة معمقة بالمنتجات.
- متابعة العملاء المحتملين لتحويلهم إلى اجتماعات فعلية.
المسؤوليات الوظيفية:
- التواصل مع العملاء المحتملين وتحديد مدى ملاءمتهم.
- الحفاظ على إنتاجية عالية خلال فترة العمل في المكان الترويجي.
- تحمل مسؤولية مظهر المكان الترويجي والمواد التسويقية.
- القدرة على العمل في مواقع وفترات مختلفة حسب الحاجة.
- الحفاظ على التحديث المستمر حول العروض والأسعار الجديدة.
- دعم الزملاء عند الحاجة.
- الإبلاغ عن أي مشكلات من المكان الترويجي في الوقت المحدد.
المؤهلات والمهارات:
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- موقف إيجابي وحيوية.
- حس عالي بالتفاعل مع الآخرين.
- القدرة على فهم ثقافات مختلفة.
- التنظيم والقدرة على تحديد الأهداف.
- القدرة على العمل في بيئة تتسم بالتحفيز والتحدي.
الخبرة والمؤهلات:
الخبرة والمعرفة التقنية:
- خبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخر / الأماكن الترويجية.
- خبرة في قطاع الضيافة.
المؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
محلل / محلل أول - مكتب المدير العام
مدير إدارة التغيير
مدير - انتقال الأعمال
مدير إدارة التغيير
مدير - انتقال الأعمال
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( داماك العقارية في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: داماك العقارية
- تاريخ النشر: ٢/٢/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
