Emirates companies’ job circular No. 8 for February 12, 2025 for administrative, training, accounting, finance, and information technology specializations.
↔
1. Nursery Principal – DLMC Consultants
Location: Al Ain
Job Type: Full-time, Permanent
Salary: Open to discussion
Job Description:
We are looking for a Nursery Principal to lead a nursery located in Al Ain. The ideal candidate should have at least two years of experience in a similar role and must be ready for immediate joining.
Responsibilities:
- Lead and manage the nursery’s daily operations.
- Ensure a safe and nurturing environment for the children.
- Oversee staff management, including recruitment, training, and performance evaluation.
- Maintain high standards of care, health, and safety in the nursery.
Requirements:
- Minimum of 2 years of experience as a Nursery Principal.
- Must be comfortable with the location in Al Ain.
- Must be an immediate joiner.
- Cache 5 certification required.
- Flexible working hours with 2 days off each week.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
1. مديرة الحضانة – مستشارو DLMC
الموقع: العيننوع الوظيفة: دوام كامل، دائمالراتب: مفتوح للمناقشةالوصف الوظيفي:نحن نبحث عن مديرة حضانة لقيادة حضانة تقع في العين. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن عامين في دور مماثل ويجب أن يكون جاهزًا للانضمام فورًا.المسؤوليات:
- قيادة وإدارة العمليات اليومية للحضانة.
- ضمان بيئة آمنة ومغذية للأطفال.
- الإشراف على إدارة الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء.
- الحفاظ على معايير عالية من الرعاية والصحة والسلامة في الحضانة.
متطلبات:
- -خبرة لا تقل عن سنتين كمديرة حضانة.
- يجب أن يكون مرتاحًا بالموقع في العين.
- يجب أن يكون الانضمام فوريًا.
- مطلوب شهادة Cache 5.
- ساعات عمل مرنة مع يومين إجازة كل أسبوع.
للتقديم:
2. Training and Recruitment Manager – Multiply Group
Location: Abu Dhabi
Job Type: Full-time
Salary: Competitive, based on experience
Job Description:
Multiply Group is seeking an experienced Training and Recruitment Manager to manage the entire recruitment process and enhance employee development initiatives. This dual role involves both recruiting and training, supporting various sectors, including real estate.
Responsibilities:
- Define and implement recruitment policies, processes, and procedures aligned with the company's vision and legal requirements.
- Source candidates in a cost-effective manner while ensuring timely closure of positions.
- Oversee the entire recruitment cycle including job descriptions, advertising, candidate communication, and onboarding.
- Respond to candidate inquiries, ensuring compliance with visa and legal processes.
- Develop and deliver training programs tailored to employees' needs and company goals.
- Maintain up-to-date job boards and coordinate with marketing on corporate branding.
Requirements:
- Minimum of 2 years of experience in Real Estate Recruitment.
- Hands-on experience with LinkedIn Recruiter.
- Knowledge of Commercial or Residential Real Estate.
- Strong problem-solving and interpersonal skills.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
2. مدير التدريب والتوظيف – مجموعة Multiply
الموقع: أبو ظبينوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: تنافسي، بناءً على الخبرةالوصف الوظيفي:تبحث مجموعة Multiply عن مدير تدريب وتوظيف ذي خبرة لإدارة عملية التوظيف بأكملها وتعزيز مبادرات تطوير الموظفين. يتضمن هذا الدور المزدوج التوظيف والتدريب، ودعم قطاعات مختلفة، بما في ذلك العقارات.المسؤوليات:
- تحديد وتنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات التوظيف بما يتماشى مع رؤية الشركة والمتطلبات القانونية.
- استقطاب المرشحين بطريقة فعالة من حيث التكلفة مع ضمان إغلاق الوظائف في الوقت المناسب.
- الإشراف على دورة التوظيف بأكملها بما في ذلك أوصاف الوظائف والإعلانات وتواصل المرشحين والتوجيه.
- الرد على استفسارات المرشحين، وضمان الامتثال لإجراءات التأشيرة والقانونية.
- تطوير وتقديم برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الموظفين وأهداف الشركة.
- الحفاظ على لوحات الوظائف المحدثة والتنسيق مع قسم التسويق بشأن العلامة التجارية للشركة.
متطلبات:
- -خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف العقاري.
- خبرة عملية مع LinkedIn Recruiter.
- - معرفة العقارات التجارية أو السكنية.
- مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الآخرين.
للتقديم:
3. Junior Accountant – Multiply Group
Location: Abu Dhabi
Job Type: Full-time
Salary: Competitive, based on experience
Job Description:
Multiply Group is looking for a Junior Accountant to report to the Finance Manager. This role requires someone with solid experience in accounting transactions and financial statement preparation.
Responsibilities:
- Manage accounting transactions and reconciliations.
- Reconcile the company’s bank statements, accounts payable and receivable.
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements.
- Handle the monthly and annual closing processes.
- Ensure timely bank payments and manage petty cash.
- Assist in FP&A (Financial Planning and Analysis) across subsidiaries.
- Maintain balance sheets and profit/loss statements.
- Prepare intercompany reports.
- Utilize financial and accounting software (e.g., Oracle & Sage).
Requirements:
- Work experience as an Accountant, Junior Accountant, or General Accountant.
- Strong knowledge of accounting standards and financial software.
- Excellent skills in MS Excel (Vlookups and pivot tables).
- Experience with general ledger functions and financial analysis.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
3. محاسب مبتدئ – مجموعة Multiply
الموقع: أبو ظبينوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: تنافسي، بناءً على الخبرة
الوصف الوظيفي:تبحث شركة Multiply Group عن محاسب مبتدئ ليقدم تقاريره إلى مدير المالية. يتطلب هذا الدور شخصًا يتمتع بخبرة قوية في المعاملات المحاسبية وإعداد البيانات المالية.المسؤوليات:
- إدارة المعاملات المحاسبية والمقارنات.
- مطابقة كشوف الحسابات المصرفية للشركة وحساباتها الدائنة والمدينة.
- إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- التعامل مع عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.
- ضمان سداد المدفوعات المصرفية في الوقت المناسب وإدارة الأموال النقدية الصغيرة.
- المساعدة في التخطيط والتحليل المالي عبر الشركات التابعة.
- الحفاظ على الميزانيات العمومية وبيانات الربح والخسارة.
- إعداد التقارير بين الشركات.
- استخدام البرامج المالية والمحاسبية (على سبيل المثال، Oracle و Sage).
متطلبات:
- - خبرة العمل كمحاسب، أو محاسب مبتدئ، أو محاسب عام.
- - معرفة قوية بمعايير المحاسبة والبرامج المالية.
- مهارات ممتازة في برنامج MS Excel (البحث العمودي وجداول البيانات المحورية).
- خبرة في وظائف الدفتر العام والتحليل المالي.
للتقديم:
4. Group Learning & Development Manager – Hero Experiences Group
Location: Not specified
Job Type: Full-time
Salary: Competitive
Job Description:
We are looking for a Learning & Development Manager to oversee training programs that will enhance employee skills and align them with the company’s strategic objectives. You will be responsible for managing the training needs of multiple business units, ranging from F&B operations to adventure instructors.
Responsibilities:
- Lead and mentor the Learning & Development (L&D) team.
- Control and manage L&D budgets while ensuring effective use of resources.
- Develop training programs that align with organizational goals.
- Design workshops, seminars, e-learning modules, and hands-on training sessions.
- Collaborate with department heads to identify training needs.
- Track and evaluate the success of training initiatives, making data-driven improvements.
- Manage external training providers and consultants to ensure quality delivery.
Requirements:
- Extensive experience in L&D and training program management.
- Strong leadership skills with the ability to mentor and guide the L&D team.
- Ability to develop training materials and content for a diverse range of roles.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
4. مدير التعلم والتطوير الجماعي - مجموعة Hero Experiences
الموقع: غير محددنوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: تنافسي
الوصف الوظيفي:نحن نبحث عن مدير التعلم والتطوير للإشراف على برامج التدريب التي من شأنها تعزيز مهارات الموظفين ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. ستكون مسؤولاً عن إدارة احتياجات التدريب لوحدات الأعمال المتعددة، بدءًا من عمليات الأغذية والمشروبات إلى مدربي المغامرات.المسؤوليات:
- قيادة وتوجيه فريق التعلم والتطوير (L&D).
- السيطرة وإدارة ميزانيات التعلم والتطوير مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد.
- تطوير برامج تدريبية تتوافق مع أهداف المنظمة.
- ورش عمل التصميم، والندوات، ووحدات التعلم الإلكتروني، وجلسات التدريب العملي.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب.
- تتبع وتقييم نجاح مبادرات التدريب، وإجراء التحسينات بناءً على البيانات.
- إدارة مقدمي التدريب والمستشارين الخارجيين لضمان تقديم الجودة.
متطلبات:
- خبرة واسعة في إدارة التطوير والتدريب والبرامج التدريبية.
- مهارات قيادية قوية مع القدرة على الإرشاد والتوجيه لفريق التعلم والتطوير.
- القدرة على تطوير مواد التدريب والمحتوى لمجموعة متنوعة من الأدوار.
للتقديم:
5. Graduate Research Assistant – Birla Institute Of Technology and Science, Pilani Dubai
Location: Dubai
Job Type: Full-time
Salary: Not specified
Job Description:
We are seeking highly motivated Graduate Research Assistants (GRA) to join our research team for the development of a misalignment-tolerant wireless charging system for electric drones.
Responsibilities:
- Develop high-frequency inverters for wireless power transfer.
- Optimize and design magnetic charging pads.
- Test wireless charging prototypes for electric drones.
- Assist with the management and execution of the research project.
Requirements:
- Strong academic background in relevant fields.
- Interest and experience in research and technology development.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
5. مساعد باحث دراسات عليا - معهد بيرلا للتكنولوجيا والعلوم، بيلاني دبي
الموقع: دبينوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: غير محدد
الوصف الوظيفي:نحن نبحث عن مساعدي أبحاث متخرجين متحمسين للغاية (GRA) للانضمام إلى فريق البحث لدينا لتطوير نظام شحن لاسلكي مقاوم لعدم المحاذاة للطائرات بدون طيار الكهربائية.المسؤوليات:
- تطوير العاكسات عالية التردد لنقل الطاقة لاسلكياً.
- تحسين وتصميم منصات الشحن المغناطيسية.
- اختبار نماذج الشحن اللاسلكي للطائرات الكهربائية بدون طيار.
- المساعدة في إدارة وتنفيذ مشروع البحث.
متطلبات:
- خلفية أكاديمية قوية في المجالات ذات الصلة.
- الاهتمام والخبرة في مجال البحث وتطوير التكنولوجيا.
للتقديم:
6. Project Lead - Python/Data Scientist – Capgemini Engineering
Location: Not specified
Job Type: Full-time
Salary: Not specified
Job Description:
Capgemini Engineering is looking for a Project Lead with expertise in Python to work on data science projects. The role includes leading the development of Python applications and optimizing performance.
Responsibilities:
- Develop Python applications with a focus on optimization.
- Work with relational and NoSQL databases.
- Design and implement APIs and data transformations.
- Collaborate with teams to translate requirements into technical solutions.
- Perform code reviews and provide leadership to the team.
Requirements:
- 6+ years of experience with Python.
- Expertise in SQL Server and Oracle databases.
- Strong problem-solving and leadership skills.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
6. قائد المشروع - بايثون/عالم بيانات - كابجيميني للهندسة
الموقع: غير محددنوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: غير محددالوصف الوظيفي:تبحث شركة Capgemini Engineering عن مدير مشروع يتمتع بخبرة في Python للعمل على مشاريع علوم البيانات. يتضمن الدور قيادة تطوير تطبيقات Python وتحسين الأداء.المسؤوليات:
- تطوير تطبيقات Python مع التركيز على التحسين.
- العمل مع قواعد البيانات العلائقية و NoSQL.
- تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وتحويلات البيانات.
- التعاون مع الفرق لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية.
- إجراء مراجعات الكود وتوفير القيادة للفريق.
متطلبات:
- أكثر من 6 سنوات من الخبرة مع بايثون.
- خبرة في قواعد البيانات SQL Server و Oracle.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقيادة.
للتقديم:
7. Experienced Spring Boot Developer (CI/CD & DevOps Expertise) – Stellar Technologies
Location: Not specified
Job Type: Full-time
Salary: Competitive
Job Description:
Stellar Technologies is looking for an experienced Spring Boot Developer with expertise in CI/CD and DevOps to work on high-performance applications.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain applications using Spring Boot & Java.
- Implement CI/CD pipelines and manage DevOps practices.
- Develop and optimize microservices and RESTful APIs.
- Deploy applications to cloud environments like AWS or Azure.
- Monitor and optimize application performance.
Requirements:
- 6+ years of experience with Spring Boot and Java.
- Expertise in DevOps tools like Jenkins, Docker, and Kubernetes.
- Strong understanding of microservices architecture.
To Apply:
Please apply through the LinkedIn job posting.
7. مطور Spring Boot ذو خبرة (خبرة في CI/CD وDevOps) – Stellar Technologies
الموقع: غير محدد
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: تنافسي
الوصف الوظيفي:
تبحث شركة Stellar Technologies عن مطور Spring Boot ذي خبرة في CI / CD و DevOps للعمل على التطبيقات عالية الأداء.
المسؤوليات:
- تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات باستخدام Spring Boot وJava.
- تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD وإدارة ممارسات DevOps.
- تطوير وتحسين الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات RESTful.
- نشر التطبيقات على بيئات سحابية مثل AWS أو Azure.
- مراقبة وتحسين أداء التطبيق.
متطلبات:
- أكثر من 6 سنوات من الخبرة مع Spring Boot وJava.
- خبرة في أدوات DevOps مثل Jenkins وDocker وKubernetes.
- فهم قوي لهندسة الخدمات المصغرة.
للتقديم:
.png)
