Overview
↔
Harvey Nichols, Armani, Coach, Diptique, Kiehls, Gap, Mama & Papa’s, Aati, Magnolia Bakery, Café Nero and many more! The Al Tayer Group is Headquartered in the UAE and has expanded operations to the Kingdom of Saudi Arabia, Kuwait, Bahrain, Qatar and Oman. Over the last 40 years, the Al Tayer Group have introduced more than 80 brands into the Middle East. Our portfolio extends across a number of industries, including automotive, retail, hospitality, real estate, contracting and fitting, travel, engineering and medical facilities. Ever-expanding, ever-diversifying, we have grown to become one of the most respected, successful and dynamic companies in the Middle EastService Advisor, Ferrari - Dubai (Arabic Speaker)
About the job
Job Purpose
- To provide professional service to the customers, in terms of accurately recording and organizing quality repair and maintenance services so as to enhance customer retention and after-sales revenue, giving professional advice to customers on current and future maintenance needs.
Essential Roles and Responsibilities
Functional Roles and Responsibilities
- Receive and greet customers, discuss servicing/repair needs, guide them on assessment & repair of problems/faults, and service requirements based on manufacturer recommendations. When agreed, record the requirement correctly on the job card to avoid any ambiguity affecting the quality of repair.
- Explain to the customer the contents of the job, its value, and the cost involved. After obtaining confirmation, prepare clear and unambiguous work instructions for the technician to carry out the job and keep in constant touch to ensure that the work is progressing in the proper manner.
- Organize inspection upon completion of the job to ensure the quality of the job meets the prescribed standard and to satisfy the customer that the job has been carried out as desired.
- Deliver the vehicle in the most courteous manner once the job has been completed to the entire satisfaction of the customer and authorities of the workshop to ensure continuity of business.
Desired Skills and Experience
Job Requirements
Education/Certification and Continued Education
- Vocational qualification in automotive trade or
- Diploma in Automobile Engineering or graduate
Years of Experience
- 2 - 5 years experience in automotive trade
Sales Consultant
About the job
About Us
As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home, and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion, and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols, and Armani to name just a few!
About the Role
Deliver excellent customer service through: Identifying customer needs, offering advice, and demonstrating suitable products; building relationships with key customers and ensuring store standards are maintained in order to achieve sales targets and cultivate customer loyalty.
Education/Certification and Continued Education
- High School qualification
Years of Experience
- 3 to 4 years of retail sales or customer service experience with luxury home accessories
Accessories Manager (Automotive)
About the job
Functional Responsibilities
- For new vehicles:
- Coordinate with Principal / Vehicle Sales / Inventory team and ensure accessories for new model year vehicles are ordered & available before the Vehicle launch (for 25% of initial vehicles, all accessories need to be available / closely monitor vessel arrivals and coordinate with inventory to ensure availability during the PDI stage).
Desired Skills and Experience
Education
- University degree in relevant technical or business-related discipline with tertiary qualification in sales.
Experience
- 7-9 years total relevant experience.
Skills
- Knowledge and experience of the automotive sector, with specific emphasis on accessories sales in the local market.
- Networking skills.
- Ability to think beyond the immediate perceived requirement of the customer.
- Communication and interpersonal skills.
Beauty Specialist
About the job
Beauty Specialist - HN Dubai
Job Purpose
To deliver excellent customer service through: Identifying customer needs, offering advice, and demonstrating suitable products; building relationships with key customers and ensuring store standards are maintained in order to achieve sales targets and cultivate customer loyalty.
Essential Roles and Responsibilities
- Welcome customers into the store; identify their needs through asking questions; recommend and demonstrate appropriate products; recommend linked products; close the sale; provide professional till point service; follow up with regular customers; maintain personal grooming standards; deal professionally with customer complaints. Advise customers about promotions in-store.
- Ensure product/hygiene guidelines and merchandise of products, as per the defined standards.
- Rotate stocks to ensure that existing stock is displayed in front of new items on the shelves.
- Maintain housekeeping standards, including window displays.
- Check stock levels daily and recommend orders to the store manager/counter supervisor in order to replenish and maintain optimum stock levels.
- Ensure all store and office administration, as per manager’s request, is completed accurately and on time, including customer database cards.
- Comply with all company policies and procedures.
Job Requirements
- Training in Cosmetology, Beauty Therapy & Make-up
Years of Experience
- 1 to 2 years of retail sales or customer service experience in the beauty industry.
National Fleet Sales Manager - Ford & Lincoln
Qualifications & Experience:
- Bachelor’s Degree in relevant technical or business-related discipline, with tertiary qualification in sales.
- Minimum 10 years of experience in sales within the automotive sector, preferably in automotive fleet management.
- Strong understanding of the regional market as well as the international context.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong negotiation skills.
- Strong proficiency in Microsoft Office, specifically Excel and PowerPoint.
- Preferably proficient in Autoline.
- Preferably native Arabic speakers.
- Required to commute across regions within the UAE.
Editorial Production Assistant
Requirements:
- Strong communication skills, both written and verbal.
- Attention to detail in all aspects of the role.
- Ability to work efficiently under pressure and meet deadlines.
- Exceptional organizational and time management skills.
- Problem-solving capabilities with a proactive approach.
- Proficiency in Excel and other project management tools.
What we are looking for:
- Prior experience in a production or assistant role is preferred but not essential.
- Familiarity with casting requirements and on-set operations.
- A collaborative and respectful approach to teamwork.
Why Join Ounass?
- Be part of an innovative team shaping the future of luxury in the Middle East.
- Opportunities to grow and develop your career in a dynamic, fast-paced environment.
- Supportive culture that values collaboration and celebrates diversity.
- Exclusive perks, including competitive, tax-free salaries and attractive discounts across our brands.
- Flexible working options and wellness benefits designed for your well-being.
Digital Designer
Desired Skills and Experience
About You
- Minimum of 3 to 6 years work experience preferred within the industry. We are looking for someone more creative than an Artworker.
- A degree or equivalent combination of education, strong portfolio demonstrating design and typography skills, and experience sufficient to successfully perform the essential functions of the job.
- Proven design experience for a fashion/beauty brand or retailer, either within retail or agency, and working on these types of projects. Proficient knowledge of Adobe Creative Cloud applications with advanced experience in After Effects.
- Knowledge of the HTML process possibilities/limitations and a good understanding of online/mobile user experience is beneficial. Strong motion experience and creative social design skills.
- Knowledge and ability to design for offline/print as well as digital channels.
- Ability to work quickly from concept creation to finished product.
- Must be detail-oriented, deadline-driven, and able to multi-task with solid organizational, time management, and follow-through skills.
- Proven ability to work to stringent deadlines.
- Proactive and able to show initiative/ideas to constantly improve the editorial quality of the site.
Senior Videographer
Requirements:
- Proficiency in video editing software (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or equivalent).
- Advanced knowledge of motion graphics and effects (After Effects is a plus).
- Expertise in lighting, camera operation, and sound recording for luxury content creation.
- Strong storytelling ability with an eye for luxury aesthetics and attention to detail.
- Innovative thinker who can conceptualize unique approaches to video content.
- Familiarity with various camera systems (Sony, Canon, RED, etc.).
- Understanding of social media and digital platform video specifications.
What we are looking for:
- 6+ years of experience in videography, preferably in the fashion, luxury, or eCommerce sectors.
- A strong portfolio showcasing high-end editorial and commercial video work.
- Passionate about fashion and luxury.
- Excellent organizational and time management skills to meet tight deadlines.
- Collaborative team player with a proactive attitude.
Why Join Ounass?
- Be part of an innovative team shaping the future of luxury in the Middle East.
- Opportunities to grow and develop your career in a dynamic, fast-paced environment.
- Supportive culture that values collaboration and celebrates diversity.
- Exclusive perks, including competitive, tax-free salaries and attractive discounts across our brands.
- Flexible working options and wellness benefits designed for your well-being.
This role is a fantastic opportunity for an individual looking to grow and contribute to exciting and creative projects. If you are super creative, thrive in a fast-paced environment, and are eager to make a meaningful impact, we would love to hear from you!
Facility Coordinator
About the job
Job Purpose:
- Supervise and coordinate day-to-day admin activities, liaise and establish sound business relationships with end-users, authorities, and colleagues, and ensure that ATG – FM operations run smoothly.
Functional Roles and Responsibilities:
- Maintain all documentation for the FM team, including drawings, contracts, manuals, etc.
- Draw up the contracts and follow through till signatures of all parties.
- Arrange and coordinate meetings internally and with external suppliers along with the circulation of minutes.
- Archive FM documents to ensure quick recovery of data.
- Maintain the FM SharePoint folder to ensure all relevant information is available readily and easily.
- Act as the liaison and first point of contact between the tenants and the maintenance team, providing timely assistance and follow-up on resolution for all critical maintenance issues.
- Liaise with various Government departments like Dubai Municipality, DEWA, Etisalat, RTA, Post Office, and Dubai Land Department as and when required.
- Provide all other services and functions that may enhance and cater to more wholesome delivery of services.
- Handle petty cash and the process associated to ensure adequate money is available at all times.
- Raise and follow up on LPOs from receiving quotations to ensuring payment.
- Follow up with vendors for various issues including arranging visits, quotations, invoices, reports, etc.
- Assist in administrative duties including coordination efforts with HO functions, HR, IT, etc., for and on behalf of the FM operations team.
Skills and Experience:
- 2 to 3 years of relevant work experience.
- Graduate Degree/Diploma.
- Good communication and interpersonal skills.
Finance Graduate (Emirati Talent)
About the job
Job Purpose:
To process, review, and disburse authorized payments in accordance with established accounting procedures for all transaction types under appropriate head/account, complying with quality and SLA standards.
Functional Roles and Responsibilities:
- Ensure invoices are appropriately approved, coded, and processed for payments.
- Post company-wise payment transaction details in JD Edwards.
- Match appropriate documents (invoices-Purchase Orders (PO), invoice-check, supporting documents-wires).
- Monitor the open invoices for payment (by payment due date).
- Resolve open issues such as missing approvals, POs not matching or not existing, inconsistencies between invoices and receipt documents, vendor questions, including review of vendor statements.
- Maintain schedules for recurring monthly payments and process accordingly.
- Process accruals and provisions as per the agreed policies and timelines.
- Adhere to SLAs and productivity targets.
- Process documents as per VAT regulations and adhere to compliance.
- Generate/review periodic reports or ad hoc reports as per the customer requirements.
- Assist in internal and external audit and maintain documentation.
- Provide consistent customer service while interacting with internal customers.
Education/Certification and Continued Education:
- Bachelor's Degree in Accounting or a related field of study.
- 0 to 1 years of relevant experience in a similar position.
- Arabic is mandatory.
Marketing Manager - Automotive
About the job
Job Purpose:
To define the overall marketing strategy and plans of Al Tayer Motors (ATM) Electric Vehicle Brands, ensuring synergy, consistency, and quality in marketing approach and fulfillment of company objectives.
Qualifications & Experience:
- Master’s Degree in the field of Marketing.
- Minimum five to eight years of experience, with at least five years in a Senior Management role.
- Proficiency in English & Arabic (Native Arabic speaker).
- Relevant work experience with/for brand-conscious organizations in the automotive sector.
- Experience with Electric Vehicle Brands is an advantage.
- Strong leadership skills.
- Proven track in creativity and innovation.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong written and oral skills.
- Ability to support large organizations.
- Ability to work well under pressure.
- Strong at social perceptiveness.
- Strong analytical skills.
- Strong organizational skills.
- Proficiency in Microsoft Office.
- Knowledge of marketing concepts, events management, PR, and media.
Test Analyst (Contract - 12 months)
About the job
Job Purpose:
The role involves designing and executing meticulous test cases, documenting defects, and collaborating with project teams to maintain top-notch quality standards. Responsibilities include crafting comprehensive test plans, maintaining detailed test cases, and possibly automating test scripts in collaboration with the QA team and stakeholders. From regression testing to performance evaluations, ensuring seamless software integration and supporting user acceptance testing are key aspects.
Key Responsibilities:
- Collaborate with QA team and stakeholders for test plan development.
- Create and maintain detailed test cases, scripts, and data sets.
- Execute manual and automated testing, focusing on defect identification and resolution.
- Perform regression testing and ensure seamless software integration.
- Conduct performance testing for responsiveness, stability, and scalability.
- Support user acceptance testing (UAT) and maintain comprehensive test documentation.
- Generate and communicate test reports, emphasizing key findings.
- Monitor testing progress, ensure compliance with standards, and document processes.
- Facilitate UAT as a gatekeeper, develop UAT scenarios, and provide status updates.
- Prepare monthly quality reports for all projects.
- Possess experience in automation testing (Web, Java/.Net) and knowledge of various test methodologies.
- Familiarity with Agile, testing tools (Selenium, JIRA, Confluence), and working with vendors/partners.
- Collaborate with vendor and partner teams for defect triage and testing reports.
- Manage vendor relationships in IT Quality Assurance, ensuring contract adherence.
Education & Experience:
- Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field.
- 6-8 years of Quality Assurance experience with strong software testing knowledge.
- Previous experience in testing for SAP implementations.
- Preferably with experience in a multi-industry organization across functions like Corporate Finance and Retail.
Knowledge & Skills:
- Strong QA methodologies, tools, and processes knowledge.
- Experience with cloud-based technologies and managing remote testing teams.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Proactive, independent, resourceful, and effective in a team environment.
- Up-to-date knowledge of testing tools and technologies.
- Preferred experience in Agile methodologies, cloud transformation, and Retail domain.
- Critical role in ensuring project success, seeking a self-starter with a passion for testing and commitment to high-quality software.
Marketing Executive
About the job
About Us
As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home, and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion, and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols, and Armani, to name just a few!
About the Role
To coordinate and execute marketing activities, promotions, and events for our beauty brands - Bloomingdale's & Harvey Nichols beauty departments / Areej in full alignment with the policies and procedures of the Al Tayer Group (ATG) and the Brand / Principals guidelines across UAE, Bahrain, Kuwait, Qatar, Oman, and Saudi Arabia.
About You
Education/Certification and Continued Education
- Graduate, preferably in Business Administration with a specialization in Marketing.
Years of Experience
- 3 to 5 years of marketing experience in the beauty industry.
- Experience in the retail industry would be an advantage.
Digital Designer
About the job
Looking to join the most innovative digital eCommerce team in the Middle East? Ounass is the region's ultimate luxury destination, offering an exceptional range of fashion, beauty, watches, homeware, and jewellery for discerning customers.
As a proudly homegrown platform, Ounass is rooted in innovation and a passion for excellence. Our dynamic and inclusive culture drives us to be the Middle East's leading luxury technology platform. Based in Dubai, and as part of the prestigious Al Tayer Group, our diverse team of 300+ professionals from over 40 nationalities collaborates to redefine the future of luxury eCommerce.
We are committed to fostering local talent and empowering UAE Nationals to thrive in their careers. If you are passionate, ambitious, and ready to be part of a fast-growing team, we’d love to hear from you!
We are seeking a highly organized and detail-oriented Digital Designer to join our dynamic team. This role requires exceptional After Effects skills and strong team collaboration. The ideal candidate will be proactive, solutions-focused, and able to maintain composure under pressure while meeting tight deadlines.
Requirements:
- Demonstrated ability to design for various platforms including Desktop, Mobile, Tablets, and Apps.
- Proficiency in Adobe Creative Suite (CS6), including Photoshop, Illustrator, InDesign, and After Effects.
- Strong command of Sketch and Figma is preferred.
- Experience with 3D design and animation software such as Blender or Cinema 4D is considered a valuable asset.
- Familiarity with SEO best practices and techniques.
What we are looking for:
- Minimum of 5 years of experience in a fashion or luxury agency or in-house environment.
- Strong portfolio demonstrating expertise in web design, typography, layout, and attention to detail.
Why Join Ounass?
- Be part of an innovative team shaping the future of luxury in the Middle East.
- Opportunities to grow and develop your career in a dynamic, fast-paced environment.
- Supportive culture that values collaboration and celebrates diversity.
- Exclusive perks, including competitive, tax-free salaries and attractive discounts across our brands.
- Flexible working options and wellness benefits designed for your well-being.
HR Shared Services and Government Relations Administration Manager
About the job
Job Purpose
To manage the Onboarding function, ensuring the smooth joining and integration of new employees into the organization while ensuring compliance with procedural and statutory requirements.
Essential Roles and Responsibilities
Functional HRSS Roles and Responsibilities:
- Advise and guide the HR team and Line Managers on all procedural/legal obligations regarding visas, medicals, health cards, etc., for new employees. Highlight possible risks, delays, etc., to secure/protect the best interest of the Group.
- In cases of unforeseen delays/issues with specific new employee cases, review them with Line HR and GR to resolve the issue or realign expectations to manage the onboarding services value chain.
- Oversee the coordination between the candidate (post-offer acceptance) and all other concerned departments to ensure smooth relocation and joining of the candidate. Ensure that the candidate and all concerned departments are in constant communication and aware of each stage of the process as per the established onboarding communication grid and schedule.
- Negotiate and agree within policy rates for airline and hotel stay rates with the in-house Travel Agency and for staff transportation needs as mandated for providing relevant services to employees as per ATG standards and SLA/policy guidelines.
- Ensure that the travel arrangements, airport pickup, accommodation, and advances for new employees are consistently applied and in line with the Group’s policy and standards.
- Oversee the joining and induction formalities for all new employees, ensuring that the sessions are in accordance with the Group’s standards and that the information shared is accurate and relevant.
- Direct the coordination of medical and health card formalities and visa stamping for all new employees. Ensure that these are processed per the defined SLAs and that the Group is not exposed to unwarranted risks.
- Personally manage the joining, relocation assistance, and onboarding of employees in the senior management cadre.
- Ensure applicable system updates, where mandated/required, suitable documentation, and record-keeping align with all internal and external audit requirements.
- Analyze trends and make recommendations/reports based on the Induction Feedback report to the Head of HRSS.
People Management Roles and Responsibilities
- Guide and motivate subordinates to enhance performance, produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher-level roles.
Job Requirements
Education/Certification and Continued Education
- Graduate.
Years of Experience
- Minimum 5 to 7 years of relevant experience in the HR Shared Services domain a must.
Top Stylist
Tax Analyst
Project Manager
Senior Online Content Assistant ( 2 )
Bid & Marketing Coordinator ( 2 )
Project Engineer - MEP ( 2 )
- Go to the application page. (Al Tayer Insignia in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Al Tayer Insignia
- Publication Date: 17/2/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
كقائد في مجال البيع بالتجزئة الفاخر في منطقة الشرق الأوسط، تستضيف وحدة "الطاير إنسجنيا" التابعة لمجموعة الطاير محفظة من بعض من أرقى العلامات التجارية العالمية في مجالات الأزياء والمجوهرات والأثاث ومتاجر الأقسام. تشمل محفظتنا، من بين آخرين، علامات مثل بلومينغديلز، هارفي نيكولز، أرماني، كوتش، ديبتيك، كيلز، غاب، ماما وبابا، آتي، مغنوليا بيكري، كافيه نيرو والمزيد!
مجموعة الطاير تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقرًا لها وقد توسعت عملياتها لتشمل المملكة العربية السعودية والكويت والبحرين وقطر وعمان. على مدار الأربعين عامًا الماضية، قدمت مجموعة الطاير أكثر من 80 علامة تجارية إلى منطقة الشرق الأوسط. تمتد محفظتنا عبر العديد من الصناعات بما في ذلك السيارات، البيع بالتجزئة، الضيافة، العقارات، المقاولات والتركيبات، السفر، الهندسة والمرافق الطبية. ونحن في تزايد مستمر وتنويع متواصل، وقد نمونا لنصبح واحدة من أكثر الشركات احترامًا ونجاحًا وديناميكية في منطقة الشرق الأوسط.
مستشار خدمة، فيراري - دبي (متحدث باللغة العربية)
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة
• تقديم خدمة احترافية للعملاء من خلال تسجيل وتنظيم خدمات الصيانة والإصلاح بدقة عالية بهدف تعزيز ولاء العملاء وزيادة الإيرادات بعد البيع، مع تقديم نصائح احترافية للعملاء حول احتياجات الصيانة الحالية والمستقبلية.
الأدوار والمسؤوليات الأساسية
• استقبال العملاء والترحيب بهم، مناقشة احتياجات الصيانة والإصلاح، توجيههم لتقييم وإصلاح المشاكل / الأعطال ومتطلبات الخدمة بناءً على توصيات الشركة المصنعة وعند الاتفاق يتم تسجيل المتطلبات بشكل صحيح في بطاقة العمل لتجنب أي لبس يؤثر على جودة الإصلاح.
• شرح محتويات العمل للعميل، وقيمته، والتكلفة المرتبطة به. بعد الحصول على التأكيد، إعداد تعليمات العمل بوضوح وعدم غموضها لتوجيه الفني في تنفيذ العمل مع متابعة مستمرة لضمان سير العمل بالطريقة الصحيحة.
• تنظيم الفحص بعد الانتهاء من العمل للتأكد من أن الجودة تفي بالمعايير المحددة ولإرضاء العميل بأن العمل تم وفقًا للرغبة.
• تسليم السيارة للعميل بأدب بعد الانتهاء من العمل وفقًا لإرضاء العميل وسلطات الورشة لضمان استمرارية العمل.
المهارات والخبرات المطلوبة
المؤهلات التعليمية / الشهادات
• مؤهل مهني في التجارة الآلية أو
• دبلوم في هندسة السيارات أو خريج.
عدد سنوات الخبرة
• 2 - 5 سنوات خبرة في مجال تجارة السيارات.
مستشار مبيعات
عن الوظيفة
عن الشركة
تعتبر مجموعة الطاير من الشركات الرائدة في قطاع البيع بالتجزئة الفاخر في منطقة الشرق الأوسط، حيث تستضيف مجموعة الطاير إنسجنيا العديد من أفضل العلامات التجارية العالمية في مجالات الأزياء، والمجوهرات، والأثاث، ومتاجر الأقسام. بالإضافة إلى مكانتها المتميزة في قطاع التجزئة الفاخرة، أسست مجموعة الطاير إنسجنيا أيضًا آفاقًا جديدة في مجال تجارة التجزئة، حيث تمثل العلامات التجارية الرائدة في مجالات الجمال، والأثاث، والأزياء، والضيافة. تشمل علاماتها التجارية بلومينغديلز، هارفي نيكلز وأرماني على سبيل المثال لا الحصر!
عن الدور
تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال: تحديد احتياجات العملاء، وتقديم المشورة، وعرض المنتجات المناسبة؛ بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين وضمان الحفاظ على معايير المتجر لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز ولاء العملاء.
المؤهلات التعليمية / الشهادات
• شهادة الثانوية العامة.
عدد سنوات الخبرة
• 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في مبيعات التجزئة أو خدمة العملاء مع العلامات التجارية الفاخرة.
مدير الإكسسوارات (السيارات)
عن الوظيفة
المسؤوليات الوظيفية
للمركبات الجديدة
• التنسيق مع الموردين / قسم مبيعات المركبات / قسم المخزون لضمان توفر الإكسسوارات للمركبات الجديدة قبل إطلاق الطرازات الجديدة (لـ 25% من المركبات الأولى يجب أن تكون جميع الإكسسوارات متوفرة / متابعة وصول السفن والتنسيق مع المخزون لضمان التوفر خلال مرحلة PDI).
المهارات والخبرات المطلوبة
المؤهلات التعليمية
• درجة جامعية في التخصصات الفنية أو التجارية ذات الصلة مع شهادة في المبيعات.
الخبرة
• 7-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجال.
المهارات
• معرفة وخبرة في قطاع السيارات، مع التركيز على مبيعات الإكسسوارات في السوق المحلي.
• مهارات التواصل وبناء العلاقات.
• القدرة على التفكير بما يتجاوز احتياجات العميل الفورية.
• مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية.
أخصائي تجميل
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة
تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال: تحديد احتياجات العملاء، تقديم النصائح وعرض المنتجات المناسبة؛ بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين وضمان الحفاظ على معايير المتجر لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز ولاء العملاء.
الأدوار والمسؤوليات الأساسية
• الترحيب بالعملاء في المتجر؛ تحديد احتياجاتهم من خلال طرح الأسئلة؛ التوصية بالمنتجات المناسبة وعرضها؛ التوصية بالمنتجات المرتبطة؛ إتمام عملية البيع؛ تقديم خدمة مهنية في نقطة الدفع؛ المتابعة مع العملاء المنتظمين؛ الحفاظ على معايير النظافة الشخصية؛ التعامل بشكل مهني مع شكاوى العملاء. تقديم المشورة للعملاء حول العروض الترويجية في المتجر.
• التأكد من التوجيهات الخاصة بالمنتجات / النظافة وعرض المنتجات وفقًا للمعايير المحددة.
• تدوير المخزون للتأكد من عرض المنتجات الحالية أمام العناصر الجديدة على الرفوف.
• الحفاظ على معايير النظافة العامة، بما في ذلك عرض النوافذ.
• التحقق من مستويات المخزون يوميًا وتوصية بالطلبات إلى مدير المتجر / المشرف على الطاولة لتجديد المخزون والحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
• التأكد من إتمام جميع الأعمال الإدارية الخاصة بالمتجر والمكتب، كما هو مطلوب من قبل المدير، بما في ذلك بطاقات قاعدة بيانات العملاء.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة.
المتطلبات الوظيفية
• تدريب في التجميل، العلاج التجميلي والمكياج.
عدد سنوات الخبرة
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مبيعات التجزئة أو خدمة العملاء في صناعة التجميل.
مدير مبيعات الأسطول الوطني - فورد ولينكولن
المؤهلات والخبرة
• درجة بكالوريوس في تخصص فني أو تجاري ذي صلة، مع شهادة إضافية في المبيعات.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات ضمن قطاع السيارات، ويفضل في إدارة الأساطيل.
• فهم قوي للسوق الإقليمي بالإضافة إلى السياق الدولي.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
• مهارات تحليل وحل المشكلات قوية.
• مهارات تفاوض قوية.
• إتقان جيد لبرامج Microsoft Office، وبخاصة Excel وPowerPoint.
• يفضل إجادة استخدام برنامج Autoline.
• يفضل أن يكون المتقدمون من الناطقين باللغة العربية.
• يتطلب التنقل عبر المناطق داخل الإمارات العربية المتحدة.
مساعد إنتاج التحرير
المتطلبات:
• مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.
• الانتباه للتفاصيل في جميع جوانب الوظيفة.
• القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
• مهارات استثنائية في التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على حل المشكلات مع نهج استباقي.
• إتقان برنامج Excel وأدوات إدارة المشاريع الأخرى.
ما نبحث عنه:
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور الإنتاج أو المساعد، ولكن ليس ضروريًا.
• الإلمام بمتطلبات التوزيع والعمليات في موقع التصوير.
• نهج تعاوني ومحترم للعمل الجماعي.
لماذا الانضمام إلى Ounass؟
• كن جزءًا من فريق مبتكر يشكل مستقبل الفخامة في منطقة الشرق الأوسط.
• فرص للنمو وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية وسريعة.
• ثقافة داعمة تقدر التعاون وتحتفل بالتنوع.
• مزايا حصرية، بما في ذلك رواتب منافسة وخالية من الضرائب وخصومات جذابة عبر علامتنا التجارية.
• خيارات العمل المرنة وفوائد الرفاهية المصممة من أجل رفاهيتك.
مصمم رقمي
المهارات والخبرات المطلوبة
عن المرشح
• الحد الأدنى من الخبرة العملية من 3 إلى 6 سنوات مفضلة في الصناعة. نحن نبحث عن شخص أكثر إبداعًا من المصمم الفني.
• درجة علمية أو مزيج معادل من التعليم، محفظة قوية تُظهر مهارات التصميم والطباعة والخبرة الكافية لأداء الوظائف الأساسية للوظيفة بنجاح.
• خبرة مثبتة في التصميم لعلامة تجارية أو تجزئة في مجال الأزياء أو الجمال، سواء داخل التجارة أو الوكالات، والعمل على هذه الأنواع من المشاريع. معرفة متقدمة بتطبيقات Adobe Creative Cloud مع خبرة متقدمة في After Effects.
• معرفة بعمليات HTML والاحتمالات / القيود وفهم جيد لتجربة المستخدم على الإنترنت / الهاتف المحمول يعتبر ميزة. خبرة قوية في الحركة ومهارات تصميم اجتماعي إبداعية.
• المعرفة والقدرة على التصميم للقنوات الرقمية وغير الرقمية (الطباعة).
• القدرة على العمل بسرعة من إنشاء المفهوم إلى المنتج النهائي.
• يجب أن يكون لديك اهتمام دقيق بالتفاصيل، مع قدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية، والقدرة على التعددية في المهام مع تنظيم جيد، إدارة الوقت والمتابعة.
• القدرة المثبتة على العمل وفقًا لمواعيد نهائية صارمة.
• شخص استباقي وقادر على إظهار المبادرة / الأفكار لتحسين الجودة التحريرية للموقع بشكل مستمر.
مصور فيديو أول
المتطلبات:
• إتقان برامج تحرير الفيديو (Adobe Premiere Pro، Final Cut Pro، أو ما يعادلها).
• معرفة متقدمة بالرسوم المتحركة والتأثيرات (After Effects ميزة إضافية).
• خبرة في الإضاءة، وتشغيل الكاميرا، وتسجيل الصوت لإنشاء محتوى فاخر.
• قدرة قوية على السرد البصري مع اهتمام بالأناقة الفاخرة والانتباه للتفاصيل.
• مبتكر وقادر على تصور أفكار فريدة لمحتوى الفيديو.
• معرفة بأنظمة الكاميرا المختلفة (Sony، Canon، RED، إلخ).
• فهم لمواصفات الفيديو على منصات الوسائط الاجتماعية والمنصات الرقمية.
ما نبحث عنه:
• أكثر من 6 سنوات من الخبرة في التصوير الفوتوغرافي والفيديو، ويفضل في قطاع الأزياء أو الفخامة أو التجارة الإلكترونية.
• محفظة قوية تعرض أعمال الفيديو الراقية التحريرية والتجارية.
• شغف بالأزياء والفخامة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
• لاعب فريق تعاوني مع موقف استباقي.
لماذا تنضم إلى Ounass؟
• كن جزءًا من فريق مبتكر يشكل مستقبل الفخامة في منطقة الشرق الأوسط.
• فرص للنمو وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية وسريعة.
• ثقافة داعمة تقدر التعاون وتحتفل بالتنوع.
• مزايا حصرية، بما في ذلك رواتب منافسة وخالية من الضرائب وخصومات جذابة عبر علامتنا التجارية.
• خيارات العمل المرنة وفوائد الرفاهية المصممة من أجل رفاهيتك.
هذه الوظيفة هي فرصة رائعة للفرد الذي يتطلع للنمو والمساهمة في مشاريع مثيرة وإبداعية. إذا كنت مبدعًا للغاية، وتزدهر في بيئة سريعة، وتطمح لتحقيق تأثير كبير، نود أن نسمع منك!
منسق المنشآت
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة:
الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة الإدارية اليومية، والتواصل وإقامة علاقة تجارية جيدة مع المستخدمين النهائيين، والسلطات والزملاء، وضمان سير عمليات ATG - FM بسلاسة.
الأدوار والمسؤوليات الوظيفية:
• الحفاظ على كافة الوثائق الخاصة بفريق إدارة المنشآت، بما في ذلك الرسوم البيانية، العقود، الأدلة، وما إلى ذلك.
• إعداد العقود والمتابعة حتى توقيع جميع الأطراف.
• ترتيب وتنسيق الاجتماعات داخليًا ومع الموردين الخارجيين مع توزيع محاضر الاجتماعات.
• أرشفة مستندات إدارة المنشآت لضمان استرجاع البيانات بسرعة.
• الحفاظ على مجلد SharePoint لإدارة المنشآت لضمان توفر كافة المعلومات ذات الصلة بسهولة ويسر.
• العمل كحلقة وصل ونقطة اتصال أولى بين المستأجرين وفريق الصيانة وتقديم المساعدة والمتابعة في حل جميع المشكلات الحرجة المتعلقة بالصيانة.
• التواصل مع الدوائر الحكومية المختلفة مثل بلدية دبي، وDEWA، واتصالات، وهيئة الطرق والمواصلات، والبريد، ودوائر الأراضي بدبي عند الحاجة.
• تقديم جميع الخدمات والوظائف الأخرى التي قد تحسن وتدعم تقديم الخدمات بشكل متكامل.
• التعامل مع النقدية الصغيرة (Petty Cash) والعملية المرتبطة بها لضمان توفر المال في جميع الأوقات.
• رفع ومتابعة أوامر الشراء (LPO) من استلام العروض إلى ضمان الدفع.
• متابعة مع الموردين لمختلف القضايا بما في ذلك ترتيب الزيارات، العروض، الفواتير، التقارير، إلخ.
• المساعدة في المهام الإدارية بما في ذلك التنسيق مع وظائف المكتب الرئيسي، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ.
المهارات والخبرات المطلوبة:
• من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
• درجة جامعية / دبلوم.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
خريج مالي (موهبة إماراتية)
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة:
معالجة، مراجعة، وصرف المدفوعات المعتمدة وفقًا لإجراءات المحاسبة المعتمدة لجميع أنواع المعاملات تحت الحساب/الرأس المناسب، مع الالتزام بمعايير الجودة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).
الأدوار والمسؤوليات الوظيفية:
• التأكد من أن الفواتير تم اعتمادها وترميزها بشكل صحيح ومعالجتها للدفع. • تسجيل تفاصيل المعاملات المالية الخاصة بالشركة في JD Edwards. • مطابقة الوثائق المناسبة (الفواتير – أوامر الشراء، الفواتير – الشيكات، المستندات المساندة – الحوالات). • متابعة الفواتير المفتوحة للدفع (حسب تاريخ الاستحقاق). • حل القضايا المفتوحة مثل الموافقات المفقودة، أوامر الشراء غير المتوافقة أو غير الموجودة، التناقضات بين الفواتير ومستندات الاستلام، استفسارات الموردين، بما في ذلك مراجعة بيانات المورد. • الحفاظ على جداول للمدفوعات الشهرية المتكررة ومعالجتها وفقًا لذلك. • معالجة الاستحقاقات والمخصصات وفقًا للسياسات المتفق عليها والجداول الزمنية. • الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأهداف الإنتاجية. • معالجة المستندات وفقًا للوائح ضريبة القيمة المضافة والامتثال. • توليد/مراجعة التقارير الدورية أو التقارير الفورية وفقًا لمتطلبات العملاء. • المساعدة في التدقيق الداخلي والخارجي والحفاظ على الوثائق. • تقديم خدمة عملاء متسقة عند التفاعل مع العملاء الداخليين.
المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال دراسي ذي صلة. • من 0 إلى 1 سنة من الخبرة ذات الصلة في وظيفة مشابهة. • اللغة العربية إجبارية.
مدير تسويق - قطاع السيارات
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة:
تعريف الاستراتيجية العامة للتسويق وخططها لعلامات السيارات الكهربائية في Al Tayer Motors (ATM)، وضمان التناسق والجودة في النهج التسويقي وتحقيق أهداف الشركة.
المؤهلات والخبرة:
• درجة الماجستير في مجال التسويق. • خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات، مع 5 سنوات على الأقل في دور إداري رفيع. • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (اللغة العربية الأم). • خبرة عمل ذات صلة مع/لصالح منظمات ذات علامات تجارية متميزة في قطاع السيارات. • خبرة مع علامات السيارات الكهربائية ميزة إضافية. • مهارات قيادية قوية. • سجل مثبت في الإبداع والابتكار. • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. • مهارات كتابية وشفوية قوية. • القدرة على دعم المنظمات الكبيرة. • القدرة على العمل تحت الضغط. • مهارات تحليلية قوية. • مهارات تنظيمية قوية. • إتقان برامج Microsoft Office. • معرفة بمفاهيم التسويق، إدارة الفعاليات، العلاقات العامة ووسائل الإعلام.
محلل اختبار (عقد - 12 شهرًا)
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة:
يتضمن الدور تصميم وتنفيذ اختبارات دقيقة، توثيق العيوب، والتعاون مع فرق المشروع للحفاظ على أعلى معايير الجودة. تشمل المسؤوليات إنشاء خطط اختبار شاملة، والحفاظ على حالات اختبار مفصلة، وربما أتمتة سكربتات الاختبار بالتعاون مع فريق ضمان الجودة (QA) وأصحاب المصلحة. من اختبار الانحدار إلى تقييمات الأداء، وضمان تكامل البرمجيات بسلاسة ودعم اختبار قبول المستخدم هي جوانب رئيسية.
المسؤوليات الرئيسية:
• التعاون مع فريق QA وأصحاب المصلحة لتطوير خطة الاختبار. • إنشاء وصيانة حالات اختبار مفصلة، سكربتات، ومجموعات بيانات. • تنفيذ اختبارات يدوية وآلية، مع التركيز على تحديد العيوب وحلها. • إجراء اختبارات انحدار وضمان تكامل البرمجيات بسلاسة. • إجراء اختبارات الأداء لقياس الاستجابة، والاستقرار، والقابلية للتوسع. • دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) والحفاظ على وثائق اختبار شاملة. • إنشاء وتقارير نتائج الاختبارات مع التركيز على النتائج الرئيسية. • مراقبة تقدم الاختبارات وضمان الامتثال للمعايير وتوثيق العمليات. • تسهيل UAT كبوابة، وتطوير سيناريوهات UAT، وتقديم تحديثات الحالة. • إعداد تقارير الجودة الشهرية لجميع المشاريع. • امتلاك خبرة في اختبار الأتمتة (Web، Java/.Net) ومعرفة بأساليب الاختبار المختلفة. • الإلمام بأساليب العمل مثل Agile، أدوات الاختبار (Selenium، JIRA، Confluence)، والعمل مع البائعين/الشركاء. • التعاون مع فرق البائعين والشركاء لتوزيع العيوب وتقارير الاختبار. • إدارة علاقات البائعين في ضمان الجودة لتكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال للعقود.
المؤهلات والخبرة:
• درجة بكاليروس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة أو مجال ذي صلة. • من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة مع معرفة قوية باختبار البرمجيات. • خبرة سابقة في اختبار تنفيذات SAP. • يفضل الخبرة في بيئة متعددة الصناعات عبر وظائف مثل الشؤون المالية والتجزئة.
المعرفة والمهارات:
• معرفة قوية بأساليب وأدوات وعمليات ضمان الجودة. • خبرة مع التقنيات السحابية وإدارة فرق الاختبار عن بُعد. • مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. • استباقي، مستقل، مبدع وفعال في بيئة الفريق. • معرفة محدثة بأدوات وتقنيات الاختبار. • يفضل الخبرة في أساليب Agile، التحول السحابي، وقطاع التجزئة.
تنفيذي تسويق
عن الوظيفة
عن الشركة
تعد مجموعة الطاير من الشركات الرائدة في مجال التجزئة الفاخرة في منطقة الشرق الأوسط، حيث تستضيف مجموعة الطاير إنسجنيا مجموعة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في مجالات الأزياء والمجوهرات والأثاث ومتاجر الأقسام. بالإضافة إلى مكانتها في تجارة التجزئة الفاخرة، قامت مجموعة الطاير إنسجنيا ببناء مجالات جديدة في تجارة التجزئة الحياتية، ممثلة للعديد من العلامات التجارية الرائدة في مجالات الجمال، المنزل، الأزياء، والضيافة. تشمل علاماتها التجارية: بلومينغديلز، هارفي نيكلز، وأرماني على سبيل المثال.
عن الدور
تنسيق وتنفيذ الأنشطة التسويقية، والعروض الترويجية، والفعاليات لعلاماتنا التجارية في مجال الجمال - أقسام بلومينغديلز وهارفي نيكلز / أريج بما يتماشى مع سياسات وإجراءات مجموعة الطاير ومع إرشادات العلامة التجارية/الشركاء في الإمارات العربية المتحدة، البحرين، الكويت، قطر، عمان والمملكة العربية السعودية.
عن المرشح المثالي
المؤهل العلمي والتدريب المستمر:
- حاصل على شهادة جامعية، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال مع تخصص في التسويق.
سنوات الخبرة:
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة التسويقية في صناعة الجمال.
- الخبرة في صناعة التجزئة ستكون ميزة إضافية.
مصمم رقمي
عن الوظيفة
هل ترغب في الانضمام إلى فريق التجارة الإلكترونية الأكثر ابتكارًا في منطقة الشرق الأوسط؟ أُناس هو وجهتك الفاخرة في المنطقة، حيث نقدم مجموعة استثنائية من الأزياء والجمال والساعات والأثاث والمجوهرات للعملاء المتميزين.
كوننا منصة محلية فخورة، تُعد أُناس راسخة في الابتكار والشغف بالتميز. فريقنا المتنوع الذي يضم أكثر من 300 متخصص من أكثر من 40 جنسية يتعاون لإعادة تعريف مستقبل التجارة الإلكترونية الفاخرة في منطقة الشرق الأوسط.
نحن ملتزمون بتعزيز المواهب المحلية وتمكين المواطنين الإماراتيين من الازدهار في حياتهم المهنية. إذا كنت شغوفًا وطموحًا وجاهزًا لتكون جزءًا من فريق ينمو بسرعة، نحن نحب سماع منك!
نحن نبحث عن مصمم رقمي منظم للغاية ويتميز بالاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يتطلب هذا الدور مهارات استثنائية في After Effects والعمل الجماعي القوي. يجب أن يكون المرشح المثالي استباقيًا، وموجهًا للحلول، وقادرًا على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
المتطلبات:
- القدرة على التصميم لعدة منصات بما في ذلك سطح المكتب، الهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، والتطبيقات.
- إتقان مجموعة برامج Adobe Creative Suite (CS6)، بما في ذلك Photoshop، Illustrator، InDesign، وAfter Effects.
- إلمام قوي بـ Sketch وFigma.
- خبرة في برامج التصميم ثلاثي الأبعاد والرسوم المتحركة مثل Blender أو Cinema 4D تعتبر ميزة إضافية.
- الإلمام بأفضل ممارسات وتقنيات تحسين محركات البحث (SEO).
ما نبحث عنه:
- من 5 سنوات من الخبرة في وكالة أزياء أو فاخرة أو في بيئة داخلية.
- محفظة قوية تظهر الخبرة في تصميم المواقع الإلكترونية، والطباعة، والتخطيط، والانتباه للتفاصيل.
لماذا تنضم إلى أُناس؟
- كن جزءًا من فريق مبتكر يعيد تشكيل مستقبل الفخامة في منطقة الشرق الأوسط.
- فرص للنمو وتطوير حياتك المهنية في بيئة ديناميكية وسريعة.
- ثقافة داعمة تقدر التعاون وتحتفل بالتنوع.
- مزايا حصرية، بما في ذلك رواتب خالية من الضرائب وخصومات جذابة على علاماتها التجارية.
- خيارات عمل مرنة وفوائد الصحة والعافية المصممة لرفاهيتك.
مدير خدمات الموارد البشرية والإدارة الحكومية
عن الوظيفة
الهدف من الوظيفة:
إدارة وظيفة الانضمام، وضمان انضمام ودمج الموظفين الجدد بسلاسة في المنظمة مع ضمان الامتثال للمتطلبات الإجرائية والقانونية.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- تقديم النصائح والإرشادات لفريق الموارد البشرية والمديرين حول جميع الالتزامات القانونية/الإجرائية المتعلقة بالتأشيرات، والتقارير الطبية، وبطاقات الصحة، وما إلى ذلك للموظفين الجدد.
- مراجعة القضايا غير المتوقعة/المتأخرة مع الموارد البشرية والخدمات الحكومية لحلها أو إعادة-align التوقعات لإدارة خدمات الانضمام.
- الإشراف على التنسيق بين المرشح (بعد قبول العرض) وبين الأقسام المعنية لضمان الانضمام السلس للمرشح.
- التفاوض والاتفاق مع وكالة السفر الداخلية على أسعار تذاكر الطيران والفنادق واحتياجات نقل الموظفين وفقًا لسياسات وأهداف مجموعة الطاير.
- ضمان أن الترتيبات السفر، الاستقبال في المطار، والإقامة والدفعات المقدمة للموظفين الجدد تتم وفقًا لسياسات المجموعة.
- الإشراف على ترتيبات الانضمام والتوجيه لجميع الموظفين الجدد.
- الإشراف على التنسيق بين الموظفين الجدد ومراجعة الإجراءات اللازمة للحصول على التأشيرات الطبية وبطاقات الصحة.
المتطلبات:
- حاصل على شهادة جامعية.
- من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال خدمات الموارد البشرية المشتركة.
محلل ضرائب
مدير مشروع
مساعد محتوى إلكتروني أول
مهندس مشروع - م.ك.ب
- انتقل إلى صفحة التقديم . (شركة الطاير انسيجنيا في الامارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظيفة: شركة الطاير للاستشارات الهندسية
- تاريخ النشر: 17/2/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم : اضغط هنا
.png)
