Oil Trader – Physical at Rock Petroleum
↔️
Details
Rock Petroleum, a leader in energy supply since 2018, is seeking an Oil Trader – Physical to manage the sourcing, purchasing, and selling of oil products. The role involves negotiating contracts, managing logistics, and ensuring compliance with regulations.
Job Responsibilities
- Commodity Market Analysis: Analyze global oil markets and assess trends to identify profitable trading opportunities.
- Sourcing and Trading: Negotiate and execute trades for crude oil and refined commodities, maintaining strong relationships with suppliers and buyers.
- Logistics & Supply Chain Management: Coordinate with logistics teams to ensure seamless movement of oil products, from tank transfers to vessel chartering.
- Risk Management: Manage risks in trading, including market and operational risks, and implement hedging strategies.
- Contract Negotiation: Lead contract negotiations to secure favorable terms for pricing, delivery, and quality.
- Compliance & Documentation: Ensure compliance with international regulations, maintaining accurate trade documentation and shipping details.
- Performance Monitoring: Track trade performance and profitability, adjusting strategies as needed.
- Collaboration: Work closely with finance, legal, and logistics teams to optimize trading operations.
Qualifications & Experience
- Education: Bachelor's degree in Business, Economics, Energy Management, or related field (Master's preferred).
- Experience: 5+ years in physical oil trading with a proven record of profitable deals.
- Skills: Strong market analysis, negotiation, and risk management skills. Established relationships with market players.
- Compliance: Knowledge of international trade regulations and logistics management.
Benefits
- Competitive salary and benefits package.
- Collaborative, fast-paced work environment.
- Professional development opportunities in the global oil market.
تاجر نفط – فيزيائي في روك للبترول
التفاصيل
شركة روك للبترول، الرائدة في تزويد الطاقة منذ عام 2018، تبحث عن تاجر نفط – فيزيائي لإدارة عملية شراء وبيع منتجات النفط. تتضمن الوظيفة التفاوض على العقود، وإدارة اللوجستيات، وضمان الامتثال للوائح.
المسؤوليات الرئيسية
- تحليل سوق السلع: تحليل الأسواق العالمية للنفط وتقييم الاتجاهات لتحديد الفرص التجارية المربحة.
- الشراء والتجارة: التفاوض وتنفيذ الصفقات للنفط الخام والسلع المكررة، مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمشترين.
- إدارة اللوجستيات وسلسلة الإمداد: التنسيق مع فرق اللوجستيات لضمان حركة سلسة لمنتجات النفط، من نقل الصهاريج إلى تأجير السفن.
- إدارة المخاطر: إدارة المخاطر في التجارة، بما في ذلك المخاطر السوقية والتشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات التحوط عند الحاجة.
- التفاوض على العقود: قيادة التفاوض على العقود لضمان شروط جيدة للأسعار والتسليم والجودة.
- الامتثال والوثائق: ضمان الامتثال للوائح الدولية، والحفاظ على الوثائق التجارية الدقيقة وتفاصيل الشحن.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء الصفقات وربحيتها، وضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- التعاون: العمل عن كثب مع فرق المالية، القانونية، واللوجستية لتحسين العمليات التجارية.
المؤهلات والخبرة
- التعليم: درجة بكاليروس في الأعمال، الاقتصاد، إدارة الطاقة أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- الخبرة: 5+ سنوات في تداول النفط الفيزيائي مع سجل مثبت من الصفقات المربحة.
- المهارات: مهارات قوية في تحليل السوق، والتفاوض، وإدارة المخاطر. علاقات راسخة مع المشاركين في السوق.
- الامتثال: المعرفة باللوائح التجارية الدولية وإدارة اللوجستيات.
المزايا
- راتب ومزايا تنافسية.
- بيئة عمل تعاونية وسريعة الوتيرة.
- فرص التطوير المهني في سوق النفط العالمي
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Book Sales and Marketing Manager at Rock Petroleum
Details
Rock Petroleum is a global powerhouse in the energy sector, and now, we're looking to extend our expertise into the book sales market. As a Book Sales and Marketing Manager, you will oversee the sales strategies for our book, both in physical format and on Amazon, while maintaining strong relationships with publishers and distributors.
Job Responsibilities
- Sales Strategy Development: Create and implement effective sales strategies to meet and exceed book sales targets.
- Relationship Building: Build and maintain strong relationships with publishers, distributors, and other key stakeholders in the book industry.
- Market Analysis: Identify market trends, new opportunities, and customer preferences to refine sales tactics and product offerings.
- Sales Forecasting & Reporting: Oversee the preparation of sales forecasts, budgets, and reports to track and present progress.
- Marketing Coordination: Work with the marketing team to create promotional campaigns that drive book sales and enhance brand visibility.
- Distribution Management: Ensure the efficient and effective delivery of products through various distribution channels.
Qualifications & Experience
- Education: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field (Master’s preferred).
- Experience: Proven experience in sales management (5+ years), preferably in the book publishing or distribution industry.
- Skills: Strong leadership, communication, negotiation, and relationship-building abilities.
- Mindset: Results-driven with a focus on achieving and exceeding sales goals.
- Adaptability: Creative and adaptable in a dynamic, evolving market.
Benefits
- Competitive salary and benefits package.
- Career growth and professional development opportunities.
- Supportive and collaborative work environment.
Application Method
Join Rock Petroleum and be part of a team committed to innovation and success. Apply now and help us drive positive change with the sales of our founder’s book.
مدير مبيعات وتسويق الكتب في روك للبترول
التفاصيل
تعد شركة روك للبترول قوة عالمية في قطاع الطاقة، والآن، نحن نسعى لتوسيع خبرتنا إلى سوق مبيعات الكتب. كمدير مبيعات وتسويق الكتب، ستتولى إدارة استراتيجيات المبيعات لكتابنا، سواء في الشكل المادي أو على أمازون، مع الحفاظ على علاقات قوية مع الناشرين والموزعين.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير استراتيجيات المبيعات: إنشاء وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق وتجاوز أهداف مبيعات الكتاب.
- بناء العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الناشرين والموزعين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في صناعة الكتب.
- تحليل السوق: تحديد اتجاهات السوق والفرص الجديدة وتفضيلات العملاء لتحسين استراتيجيات المبيعات وعروض المنتجات.
- التنبؤ بالمبيعات والتقارير: الإشراف على إعداد التنبؤات المالية والموازنات والتقارير لمتابعة التقدم وتقديمه.
- التنسيق مع التسويق: العمل مع فريق التسويق لإنشاء حملات ترويجية تعزز مبيعات الكتاب وزيادة وضوح العلامة التجارية.
- إدارة التوزيع: ضمان التسليم الفعّال للمنتجات من خلال قنوات التوزيع المختلفة.
المؤهلات والخبرة
- التعليم: درجة بكاليروس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- الخبرة: خبرة مثبتة في إدارة المبيعات (5+ سنوات)، ويفضل في صناعة نشر الكتب أو التوزيع.
- المهارات: مهارات القيادة والتواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
- العقلية: مدفوع بالنتائج مع التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
- القدرة على التكيف: الإبداع والمرونة في سوق متطور وديناميكي.
المزايا
- راتب ومزايا تنافسية.
- فرص للنمو المهني وتطوير المسار الوظيفي.
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
HR Manager at Rock Petroleum
Details
Rock Petroleum is a leading energy company that focuses on fulfilling global energy needs while minimizing waste. As an HR Manager, you will be responsible for recruitment, employee relations, performance management, training, and more. Join us in creating a thriving workplace culture that drives business success.
Job Responsibilities
- HR Strategy: Develop and execute HR strategies aligned with business goals, focusing on talent acquisition, retention, and employee engagement.
- Recruitment & Onboarding: Oversee recruitment, job postings, sourcing candidates, interviews, and selection. Develop onboarding programs for smooth integration.
- Employee Relations: Provide guidance on HR policies, resolve conflicts, and support employee relations.
- Performance Management: Implement processes for setting goals, performance reviews, and feedback sessions. Support managers with performance management practices.
- Training & Development: Identify training needs, create programs to enhance skills, and evaluate training effectiveness.
- Compensation & Benefits: Manage salary benchmarking, incentive plans, and employee benefits, ensuring fairness and competitiveness.
- HR Compliance: Ensure adherence to employment laws, regulations, and company policies.
- Employee Engagement: Develop initiatives to boost employee morale and engagement, conducting surveys and gathering feedback.
- HR Administration: Oversee payroll, benefits administration, and maintain confidentiality of HR data.
- HR Metrics & Reporting: Track HR performance through metrics and prepare reports for senior management.
Qualifications & Experience
- Education: Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field (Master’s or certifications like SHRM-CP, PHR, CHRP preferred).
- Experience: 5-7 years in HR management with strong knowledge of HR practices and regulations.
- Skills: Leadership, communication, problem-solving, and decision-making abilities.
- Industry Knowledge: Experience in the energy industry preferred, but not required.
Benefits
- Competitive compensation and benefits package.
- Career growth and development opportunities.
- Supportive and dynamic work environment.
مدير الموارد البشرية في روك للبترول
التفاصيل
تعد شركة روك للبترول رائدة في صناعة الطاقة وتركز على تلبية احتياجات الطاقة العالمية مع تقليل الفاقد. كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، والمزيد. انضم إلينا في خلق بيئة عمل مزدهرة تدفع نجاح الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية
- استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الأعمال، مع التركيز على اكتساب المواهب والاحتفاظ بها وزيادة مشاركة الموظفين.
- التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلانات الوظيفية، البحث عن المرشحين، المقابلات، واختيار المتقدمين. تطوير برامج توجيه لضمان تكامل الموظفين الجدد في الشركة.
- علاقات الموظفين: تقديم المشورة حول السياسات واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، وحل النزاعات، ودعم علاقات الموظفين.
- إدارة الأداء: تنفيذ العمليات الخاصة بتحديد الأهداف، مراجعات الأداء، وجلسات الملاحظات. دعم المدراء في تطبيق أفضل الممارسات لإدارة الأداء.
- التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب، إنشاء البرامج لتطوير المهارات، وتقييم فعالية التدريب.
- التعويضات والمزايا: إدارة برامج تحديد الرواتب، خطط الحوافز، ومزايا الموظفين، وضمان العدالة والتنافسية.
- الامتثال للموارد البشرية: ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية والسياسات الداخلية.
- مشاركة الموظفين: تطوير المبادرات لزيادة معنويات الموظفين ومشاركتهم، وتنفيذ استبيانات واستطلاعات الرأي لجمع الملاحظات.
- إدارة الموارد البشرية: الإشراف على الرواتب، إدارة المزايا، والحفاظ على سرية بيانات الموظفين.
- مقاييس الموارد البشرية والتقارير: متابعة أداء الموارد البشرية من خلال المقاييس وإعداد التقارير للإدارة العليا.
المؤهلات والخبرة
- التعليم: درجة بكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير أو شهادات مثل SHRM-CP، PHR، CHRP).
- الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية مع فهم قوي لممارسات ولوائح الموارد البشرية.
- المهارات: مهارات القيادة، الاتصال، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.
- المعرفة بالصناعة: خبرة في صناعة الطاقة مفضلة، ولكن ليست ضرورية.
المزايا
- راتب ومزايا تنافسية.
- فرص للنمو المهني وتطوير المسار الوظيفي.
- بيئة عمل داعمة وديناميكية.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
.png)
