Company Information:
↔ Exciting Opportunity for a Recruiter (Arabic Speaker) in the UAE
Job Details:
Key Responsibilities:
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs.
- Determine selection criteria and source potential candidates through various recruitment platforms.
- Plan and execute interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews.
- Assess candidate information using our Applicant Tracking System (ATS).
- Organize and attend job fairs and recruitment events.
- Forecast quarterly and annual hiring needs by department.
- Build and maintain long-term relationships with past applicants and potential candidates.
Qualifications:
- Proven work experience as a Recruiter in the UAE.
- Familiarity with social media, resume databases, and professional networks (e.g., LinkedIn, Indeed).
- Hands-on experience with full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods.
Benefits:
- Competitive salary and benefits package.
- Opportunity to be part of a pioneering company in the tech and fitness sector.
- A collaborative work environment that fosters growth and innovation.
- Go to the application page. (Enhance in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Enhance
- Publication Date: 1/20/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
فرصة مميزة لوظيفة مسؤول توظيف (متحدث بالعربية) في الإمارات
انضم إلى ثورة اللياقة البدنية!
شركة Enhance Fitness، الرائدة في مجال التكنولوجيا في الإمارات، قد أحدثت تحولًا في صناعة اللياقة البدنية من خلال توفير مدربين شخصيين معتمدين عند الطلب عبر تطبيقنا. سواء كان في المنزل أو الحديقة أو صالات الشركاء، يمكن للعملاء الحصول على جلسة تدريب شخصي في أي مكان وفي أي وقت! انضم إلى فريقنا المتنامي وساعد في تشكيل مستقبل اللياقة البدنية في المنطقة وما بعدها.
تفاصيل الوظيفة:
نظرة عامة على الوظيفة:
نبحث عن مسؤول توظيف ذو حافز عالي وخبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف في منظمتنا المتوسعة بسرعة. يشمل هذا الدور العمل عن كثب مع مديري التوظيف، واستقطاب المرشحين، وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
المسؤوليات الرئيسية:
- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
- تحديد معايير الاختيار واستقطاب المرشحين المحتملين عبر منصات التوظيف المختلفة.
- تخطيط وتنفيذ إجراءات المقابلات والاختيار، بما في ذلك المكالمات الأولية، والتقييمات، والمقابلات الشخصية.
- تقييم معلومات المرشحين باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا.
- تنظيم وحضور معارض الوظائف وفعاليات التوظيف.
- توقع احتياجات التوظيف الربع سنوية والسنوية حسب القسم.
- بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
المؤهلات:
- خبرة مثبتة في العمل كمسؤول توظيف في الإمارات.
- إلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السير الذاتية والشبكات المهنية (مثل LinkedIn وIndeed).
- خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة المختلفة وأساليب التقييم.
المزايا:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا.
- فرصة لتكون جزءًا من شركة رائدة في قطاع التكنولوجيا واللياقة البدنية.
- بيئة عمل تعاونية تعزز النمو والابتكار.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( يحسن في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: يحسن
- تاريخ النشر: ٢٠/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا