Adhesive and Coating Manufacturing Supervisor
↔️
Primary Responsibilities:
Production Oversight:
- Plan, coordinate, and oversee daily manufacturing operations to meet production schedules and targets.
- Monitor equipment, materials, and labor utilization to maximize productivity and minimize downtime.
- Ensure compliance with standard operating procedures (SOPs) and production specifications.
Team Management:
- Supervise, mentor, and motivate production staff to achieve individual and team goals.
- Provide ongoing training in safety, quality, and operational procedures.
- Conduct performance evaluations, address performance issues, and foster professional development.
Quality Assurance:
- Ensure all products meet specified quality standards and customer requirements.
- Work closely with quality control teams to identify and address quality issues promptly.
نظرة عامة على الشركة:
بصفتها أكبر شركة متخصصة في مواد اللصق في العالم، تقوم H.B. Fuller (رمزها في بورصة نيويورك: FUL) بإنشاء طلاءات مبتكرة ومواد لاصقة ومانعة للتسرب تعزز جودة وسلامة وأداء المنتجات التي يستخدمها الناس يوميًا. تأسست الشركة عام 1887، وبلغت إيراداتها في عام 2023 نحو 3.5 مليار دولار، وتتحقق مهمتها "ربط ما يهم" من خلال أكثر من 7000 عضو في الفريق العالمي، الذين يتعاونون مع العملاء في أكثر من 30 قطاعًا من الأسواق في أكثر من 140 دولة. معًا، نطور حلولًا متخصصة للغاية تمكّن العملاء من تحقيق ابتكارات تغيّر العالم في أسواقهم النهائية.
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على الإنتاج:
- التخطيط والتنسيق والإشراف على عمليات التصنيع اليومية لتحقيق جداول الإنتاج والأهداف.
- مراقبة استخدام المعدات والمواد والعمالة لتعظيم الإنتاجية وتقليل التوقفات.
- ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) ومواصفات الإنتاج.
إدارة الفريق:
- الإشراف على وتحفيز موظفي الإنتاج لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
- توفير التدريب المستمر في مجالات السلامة والجودة والإجراءات التشغيلية.
- إجراء تقييمات الأداء، ومعالجة القضايا المتعلقة بالأداء، وتعزيز التنمية المهنية.
ضمان الجودة:
- ضمان تلبية جميع المنتجات للمعايير المحددة للجودة ومتطلبات العملاء.
- العمل عن كثب مع فرق مراقبة الجودة لتحديد ومعالجة القضايا المتعلقة بالجودة بشكل سريع.
Company Overview:
H.B. Fuller, the largest pureplay adhesives company in the world (NYSE: FUL), is at the forefront of creating innovative, functional coatings, adhesives, and sealants that improve the quality, safety, and performance of everyday products. Established in 1887, H.B. Fuller reported a revenue of $3.5 billion in 2023. Our mission to "Connect What Matters" is driven by a global team of over 7,000 members who collaborate with customers across 30+ market segments and 140+ countries to deliver highly specialized solutions. These solutions empower customers to introduce world-changing innovations into their markets.
Primary Duties:
As the front-line contact for both internal and external customers, this individual will be responsible for maintaining a positive, professional, friendly, and helpful company image at all times. The position involves a variety of tasks aimed at managing, growing, and soliciting new business to meet customer needs and expectations.
Key Responsibilities:
50% Sales Generation:
- Increase Revenue: Drive revenue growth by generating new leads, converting inactive customers, and increasing sales to existing customers.
- Sales Tools Creation: Develop and implement effective sales tools to support the achievement of sales growth.
- Account Management: Build strong relationships with customers to foster loyalty and repeat business.
نبذة عن الشركة:
تعد H.B. Fuller أكبر شركة عالمية متخصصة في المواد اللاصقة (رمزها في البورصة NYSE: FUL)، وهي رائدة في تقديم الطلاءات الوظيفية، المواد اللاصقة، والسدادات التي تعزز جودة وسلامة وأداء المنتجات التي يستخدمها الناس يوميًا. تأسست الشركة في عام 1887، وسجلت إيرادات تقدر بـ 3.5 مليار دولار أمريكي في عام 2023. مهمتنا "ربط ما يهم" هي محور عملنا، ويحققها فريق عالمي يتكون من أكثر من 7,000 عضو، يعملون مع العملاء عبر أكثر من 30 قطاعًا في أكثر من 140 دولة لتطوير حلول متخصصة تمكّن عملائنا من تقديم ابتكارات عالمية تغير الأسواق.
المهام الرئيسية:
كونك نقطة الاتصال الأولى للعملاء الداخليين والخارجيين، ستكون مسؤولًا عن الحفاظ على صورة الشركة الإيجابية والاحترافية والودودة. يتضمن هذا الدور العديد من المهام اللازمة لإدارة وتنمية واستقطاب الأعمال الجديدة لتلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم.
المسؤوليات الرئيسية:
50% توليد المبيعات:
- زيادة الإيرادات: دفع نمو الإيرادات من خلال توليد العملاء المحتملين الجدد، وتحويل العملاء غير النشطين، وزيادة المبيعات للعملاء الحاليين.
- إنشاء أدوات مبيعات: تطوير وتنفيذ أدوات مبيعات فعالة لدعم تحقيق نمو المبيعات.
- إدارة الحسابات: بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء وزيادة الأعمال المتكررة.
.png)
