BFL Group Is Having A Massive Recruitment Process In Different Specialties And For All Nationalities In United Arab Emirates تقوم مجموعة BFL بعملية توظيف واسعة النطاق في مختلف التخصصات ولجميع الجنسيات في دولة الإمارات العربية المتحدة


                    

 BFL Group   opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in United Arab Emirates. If you are interested, check out the following details:

Overview

Brands for Less (BFL) Group is one of the world’s leading off-price retailers, offering the latest fashion trends and home products at competitive prices. Founded in Lebanon in 1996, the Group introduced an innovative business model that brings top global brands to customers at significant discounts. 


Expanding to the United Arab Emirates in 2000, Brands for Less quickly became a preferred destination for smart shoppers in the region. Today, the Group operates in over seven markets across the Middle East and Southeast Asia, providing a unique "Treasure Hunt" shopping experience, where customers can discover new products and surprises with every visit. 


Brands for Less is committed to delivering exceptional value by offering high-quality products with discounts of up to 80% off their original prices. The Group has also built a strong reputation for its forward-thinking approach and excellent customer service. 


As it continues to grow and expand, Brands for Less remains dedicated to meeting the evolving needs of its customers and expanding its reach into new markets worldwide. The Group’s latest push was towards making Brands for Less more inclusive for customers worldwide by taking their e-commerce experience to new audiences.





Vacant Positions:

Category Manager Key Responsibilities:
  • Achieve sales targets, ensuring alignment with business goals.
  • Optimize pricing, margins, and promotions for profitability.
  • Lead buying processes, including assortment planning and inventory management.
  • Negotiate favorable terms with suppliers.
  • Maintain strong vendor relationships.
  • Analyze market trends and optimize product categories.
  • Improve stock turns and reduce excess inventory.
  • Collaborate with marketing, operations, and finance teams.


Logistics Coordinator Key Responsibilities:

  • Liaise with suppliers for cargo pick-up and shipment monitoring.
  • Coordinate with freight forwarders on customs and vessel arrival.
  • Prepare customs clearance documentation.
  • Manage urgent deliveries with transport providers.
  • Maintain records for import/export transactions.


Sales Associate Key Responsibilities:

  • Greet customers and assist with product inquiries.
  • Maintain knowledge of current promotions and policies.
  • Organize and display merchandise as per guidelines.
  • Handle payments and cash register duties.


Warehouse Dispatch Team Leader Key Responsibilities:

  • Prioritize order pickups and deliveries.
  • Manage warehouse resources and operations.
  • Monitor key performance indicators (KPIs).
  • Supervise and train staff to ensure safety and quality standards.


Marketing Intern Key Responsibilities:

  • Work on live projects in operations, marketing, and sales.
  • Learn from professionals to build a career foundation.
  • Grow in a dynamic, fast-paced retail environment.


Warehouse Associate Key Responsibilities:

  • Process and ship orders accurately.
  • Inspect products and organize warehouse space.
  • Maintain inventory and adhere to company safety regulations.


Sales Associate (Dubai) Key Responsibilities:

  • Greet and assist customers with product inquiries.
  • Maintain stock levels and display merchandise as instructed.
  • Handle customer payments and ensure cash register turnover.


IT Support Associate Key Responsibilities:

  • Install and configure computer systems and networks.
  • Provide technical support across the company.
  • Troubleshoot and resolve hardware/software issues.


Talent Growth Executive Key Responsibilities:

  • Conduct training needs assessments for various teams.
  • Design and implement learning programs for employees.
  • Develop training materials for in-person and online learning.


Financial Analyst Key Responsibilities:

  • Analyze financial data, including budgets and forecasts.
  • Prepare and analyze Profit & Loss Statements.
  • Develop financial models and provide recommendations.


Retail Business Development Analyst Key Responsibilities:

  • Conduct market research and competitor analysis.
  • Analyze operational and customer data to support decision-making.
  • Assist in the development of long-term strategic plans.


Warehouse Supervisor Key Responsibilities:

  • Manage supply chain operations across multiple distribution centers.
  • Develop and update standard operating procedures (SOPs).
  • Oversee process reengineering and implement business solutions.


Executive Assistant to CEO Key Responsibilities:

  • Manage complex executive calendars and prioritize demands.
  • Handle board meetings and prepare detailed reports.
  • Maintain confidentiality and perform administrative duties.


Network Engineer Key Responsibilities:

  • Configure and maintain network devices and services.
  • Monitor network performance and ensure system reliability.
  • Provide troubleshooting support and implement security procedures.
 

Application Steps:

  1. Open the application link 
  2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
  3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
  4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

  • Source: linked in
  • Posting Date: 20/1/2025
  • Required Nationalities:
  • Required Nationalities: All nationalities

 

 مجموعة BFL تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في دولة الإمارات العربية المتحدة، إذا كنت مهتمًا، يمكنك الاطلاع على التفاصيل التالية:

ملخص

مجموعة Brands for Less (BFL) هي واحدة من شركات البيع بالتجزئة الرائدة في العالم بأسعار مخفضة، حيث تقدم أحدث صيحات الموضة ومنتجات المنزل بأسعار تنافسية. تأسست المجموعة في لبنان عام 1996، وقدمت نموذج عمل مبتكرًا يوفر أفضل العلامات التجارية العالمية للعملاء بخصومات كبيرة. 


بعد التوسع في الإمارات العربية المتحدة في عام 2000، سرعان ما أصبحت Brands for Less وجهة مفضلة للمتسوقين الأذكياء في المنطقة. واليوم، تعمل المجموعة في أكثر من سبعة أسواق في جميع أنحاء الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، وتوفر تجربة تسوق فريدة من نوعها، حيث يمكن للعملاء اكتشاف منتجات ومفاجآت جديدة مع كل زيارة. 


تلتزم شركة Brands for Less بتقديم قيمة استثنائية من خلال تقديم منتجات عالية الجودة بخصومات تصل إلى 80% من أسعارها الأصلية. كما اكتسبت المجموعة سمعة قوية بفضل نهجها التقدمي وخدمة العملاء الممتازة. 


مع استمرارها في النمو والتوسع، تظل Brands for Less ملتزمة بتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائها وتوسيع نطاق وصولها إلى أسواق جديدة في جميع أنحاء العالم. وكان أحدث جهد للمجموعة هو جعل Brands for Less أكثر شمولاً للعملاء في جميع أنحاء العالم من خلال نقل تجربة التجارة الإلكترونية الخاصة بهم إلى جماهير جديدة.





الوظائف الشاغرة:

المسؤوليات الرئيسية لمدير الفئة :
  • تحقيق أهداف المبيعات، وضمان التوافق مع أهداف العمل.
  • تحسين الأسعار والهوامش والعروض الترويجية لتحقيق الربحية.
  • قيادة عمليات الشراء، بما في ذلك تخطيط التشكيلة وإدارة المخزون.
  • التفاوض على شروط مواتية مع الموردين.
  • الحفاظ على علاقات قوية مع البائعين.
  • تحليل اتجاهات السوق وتحسين فئات المنتجات.
  • تحسين دوران المخزون وتقليل المخزون الزائد.
  • التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمالية.


منسق الخدمات اللوجستية المسؤوليات الرئيسية:

  • التواصل مع الموردين لاستلام البضائع ومراقبة الشحنات.
  • التنسيق مع شركات الشحن بشأن الجمارك ووصول السفينة.
  • إعداد وثائق التخليص الجمركي.
  • إدارة عمليات التسليم العاجلة مع مقدمي خدمات النقل.
  • حفظ السجلات لمعاملات الاستيراد / التصدير.


المسؤوليات الرئيسية لمساعد المبيعات :

  • استقبال العملاء ومساعدتهم في الاستفسارات المتعلقة بالمنتج.
  • الحفاظ على معرفة العروض الترويجية والسياسات الحالية.
  • تنظيم وعرض البضائع وفقًا للمبادئ التوجيهية.
  • معالجة المدفوعات ومهام السجل النقدي.


قائد فريق إرسال المستودعات المسؤوليات الرئيسية:

  • إعطاء الأولوية لاستلام الطلبات وتسليمها.
  • إدارة موارد المستودعات والعمليات.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • الإشراف على الموظفين وتدريبهم لضمان معايير السلامة والجودة.


المسؤوليات الرئيسية لمتدرب التسويق :

  • العمل على مشاريع حية في العمليات والتسويق والمبيعات.
  • تعلم من المحترفين لبناء الأساس المهني.
  • تنمو في بيئة البيع بالتجزئة الديناميكية وسريعة الخطى.


المسؤوليات الرئيسية لموظف المستودع :

  • معالجة الطلبات وشحنها بدقة.
  • فحص المنتجات وتنظيم مساحة المستودع.
  • الحفاظ على المخزون والالتزام بقواعد السلامة الخاصة بالشركة.


مساعد مبيعات (دبي) المسؤوليات الرئيسية:

  • استقبال العملاء ومساعدتهم في الاستفسارات المتعلقة بالمنتج.
  • الحفاظ على مستويات المخزون وعرض البضائع حسب التعليمات.
  • معالجة مدفوعات العملاء والتأكد من معدل دوران الصندوق النقدي.


المسؤوليات الرئيسية لمساعد دعم تكنولوجيا المعلومات :

  • تثبيت وتكوين أنظمة الكمبيوتر والشبكات.
  • توفير الدعم الفني في جميع أنحاء الشركة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأجهزة/البرامج.


المسؤوليات الرئيسية للمدير التنفيذي لنمو المواهب :

  • إجراء تقييم احتياجات التدريب لمختلف الفرق.
  • تصميم وتنفيذ برامج التعلم للموظفين.
  • تطوير مواد تدريبية للتعلم الحضوري وعبر الإنترنت.


المسؤوليات الرئيسية للمحلل المالي :

  • تحليل البيانات المالية، بما في ذلك الميزانيات والتوقعات.
  • إعداد وتحليل بيانات الربح والخسارة.
  • تطوير النماذج المالية وتقديم التوصيات.


محلل تطوير أعمال التجزئة المسؤوليات الرئيسية:

  • إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.
  • تحليل البيانات التشغيلية وبيانات العملاء لدعم عملية اتخاذ القرار.
  • المساعدة في تطوير الخطط الاستراتيجية طويلة المدى.


المسؤوليات الرئيسية لمشرف المستودع :

  • إدارة عمليات سلسلة التوريد عبر مراكز التوزيع المتعددة.
  • تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
  • الإشراف على إعادة هندسة العمليات وتنفيذ حلول الأعمال.


المساعد التنفيذي للرئيس التنفيذي المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة التقويمات التنفيذية المعقدة وتحديد أولويات المطالب.
  • إدارة اجتماعات مجلس الإدارة وإعداد التقارير التفصيلية.
  • الحفاظ على السرية وأداء المهام الإدارية.


المسؤوليات الرئيسية لمهندس الشبكات :

  • تكوين وصيانة أجهزة وخدمات الشبكة.
  • مراقبة أداء الشبكة والتأكد من موثوقية النظام.
  • توفير الدعم لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنفيذ إجراءات الأمان.
 

خطوات التقديم:

  1. افتح  رابط التطبيق 
  2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
  3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
  4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

  • المصدر:  linked in
  • تاريخ النشر:  20/1/2025
  • الجنسيات المطلوبة:
  • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-