Overview
↔
Australia, Belgium, Jordan and Turkey. The group was listed by Forbes Middle East in its 2020 list of Top 100 Arab Family Businesses in the Middle East. The Ghassan Aboud Group believes that productivity, innovation and transformation require community engagement and acting responsibly. GAG’s sincere commitment to social responsibility is an integral part of its operations and is the motivation behind the Group’s motto: “Building a better future … together”Pizza Chef
About the job
We are currently seeking a Pizza Chef for our Grandiose Supermarket in Dubai.
About Grandiose Supermarket:
Grandiose is a home-grown retail chain giving its customers a different experience for shopping and dining in the UAE. The fast-growing premium grocery retailer is looking for a dynamic Pizza Chef for our fast-growing team in Dubai.
RESPONSIBILITIES
Customer Service:
- Greet customers in a friendly manner and assist with their orders.
- Provide information about pizza and Manakish varieties, daily specials, and customization options.
- Take customer orders accurately and ensure timely preparation.
- Address customer inquiries, preferences, and feedback to ensure satisfaction.
Food Preparation & Cooking:
- Prepare fresh pizzas and manakish according to established recipes and customer specifications.
- Monitor cooking times to ensure pizzas and manakish are cooked to perfection.
- Maintain a clean and organized cooking area, following all food safety and hygiene standards.
- Handle food ingredients properly, ensuring the freshness and quality of toppings, sauces, and dough.
Sales & Promotions:
- Promote special pizza and manakish deals or offers to customers.
- Upsell additional items such as beverages, salads, or desserts.
- Display pizzas and manakish attractively in the counter to increase customer interest.
Stock Management & Inventory:
- Monitor ingredient levels and ensure adequate stock of dough, sauces, cheese, and toppings.
- Coordinate with the Bakery Supervisor to restock ingredients as necessary.
- Maintain proper inventory records and ensure minimal wastage.
- Rotate stock to ensure the freshness of ingredients and adherence to expiry dates.
Health & Safety:
- Adhere to food safety regulations and company policies to ensure safe food handling and preparation.
- Maintain cleanliness and organization of the pizza and manakish preparation and cooking areas.
- Use equipment properly and report any malfunctions or safety concerns to the supervisor.
Your Qualifications:
- 2-3 years of experience in a similar field of making Pizza & Manakish.
COMPETENCIES
- Able to identify good coffee beans.
- Good knowledge in identifying and calibrating a good coffee machine.
- Ability to create and manage recipes.
- Ability to train another barista.
- Cost control (7 grams per coffee).
- Quality control.
- Hygienic and organized.
Internal Auditor
About the job
Ghassan Aboud Group is an international conglomerate engaged in several key business sectors including Automotive, Retail, FMCG, Media, Hospitality, Logistics, Healthcare, Facilities management, Catering, and Digital Marketplaces. The group is headquartered in the United Arab Emirates and is complemented by offices in Australia & Belgium.
We are currently hiring for Sr. Internal Auditor for our corporate audit division.
Job Description:
- Perform operational and functional audits in accordance with the annual audit plan to evaluate:
- The existence, adequacy, and effectiveness of internal controls.
- Compliance with company policies and operating procedures.
- Controls on safeguarding of assets.
- Economical and efficient use of resources.
- Reliability and integrity of information.
- Accomplishment of established business objectives.
Required Education and Experience:
- Semi-Qualified CA / CIA.
- Minimum 3-5 years of experience in Internal Audit.
- Well-versed with adequate experience in working and auditing in Navision, SAP, or ORACLE ERP environments.
- Fluent in English and Arabic (advantage).
Head of Corporate Communications
About the job
We are currently seeking a Group Head PR and Communication for our Group’s Marketing department in Dubai.
About Ghassan Aboud Group:
Ghassan Aboud Group is an international conglomerate engaged in several key business sectors including Automotive, Retail, FMCG, Hospitality, Logistics, Healthcare, Food production, Catering, and Digital Marketplaces.
Required Experience & Qualifications:
- Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, Marketing, or a related field.
- A Master’s degree or certifications in Brand Management, Media Relations, or CSR is a plus.
- Exceptional storytelling and narrative-building skills to position GAG as a leading, trusted brand.
- Strategic thinking with the ability to align communication and CSR initiatives with organizational objectives.
- Strong leadership and independent working skills, capable of delivering also in a single contributor role leveraging the divisional resources shared service team.
- Excellent communication and relationship-building abilities, capable of working with divisional leaders, agencies, and other key stakeholders (media, government, and community stakeholders).
- Expertise in managing PR agency selection and relationships.
- Successful execution of CSR initiatives with tangible community and business impact.
- Proven experience at increasing media coverage, positive sentiment, thought leadership, and stakeholder trust.
- Experience managing media relations and crisis communication.
- Expertise in digital communication tools, sentiment analysis, and performance tracking.
- 12+ years of experience in public relations, corporate communications, and CSR, with a focus on leading cross-divisional PR strategies and managing agency relationships.
Community Activation Manager
About the job
Grandiose is a home-grown Retail chain giving its customers a different experience for shopping and dining in the UAE. The fast-growing dynamic business is looking for an energetic, customer-centric, business-driven Community Activation Manager under its Marketing department.
Key Responsibilities:
- The Community Activation Manager is responsible for driving business growth through strategic community engagement, event planning, and customer-centric initiatives.
- This role will lead business development efforts, manage local events to strengthen brand presence, and oversee promotional activities to maximize sales returns.
- The incumbent will work in close alignment with the Store Managers of each community to ensure goals are met effectively and collaboratively. The ideal candidate will be a proactive leader with a passion for community outreach and a results-driven mindset.
Qualification & Experience:
- Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field.
- Min 7 years of experience in marketing or agencies, must have experience in the retail industry.
- Proven experience in community engagement, business development, or event management.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple projects simultaneously.
- Analytical skills to evaluate event ROI and sales performance.
Key Competencies:
- Creativity and innovation in planning community activities.
- Strong organizational and problem-solving skills.
- Customer-focused mindset with a passion for community building.
- Results-oriented with a track record of achieving sales and engagement goals.
Head of Digital Marketing
Required Experience & Qualifications:
- Bachelor’s degree in marketing, Digital Marketing, Business Administration, or a related field.
- A master’s degree or certifications in areas like Google Ads, Meta Blueprint, or Digital Transformation is preferred.
- 10+ years of experience in digital marketing, including deep expertise in performance marketing and social media.
- Proven experience in driving tangible business performance on the top line.
- Proven track record of managing agency relationships and negotiating contracts to deliver impactful outcomes.
- Experience collaborating with digital platforms and leveraging their resources to drive marketing success.
- Demonstrated ability to lead cross-functional teams and work closely with senior leadership.
Skills and Competencies:
- Expertise in digital marketing tools and platforms (e.g., Google Ads, Meta Ads, programmatic platforms).
- Strong negotiation skills with experience shaping RFPs and managing agency performance.
- Excellent collaboration and stakeholder management skills, with the ability to align diverse teams toward shared objectives.
- Strategic thinking with a focus on data-driven decision-making and ROI optimization.
- Hands-on attitude, comfortable rolling up sleeves and doing work alongside the team.
- Comfortable working with dotted-line reportees (experience in matrix organizations).
- Outstanding communication and leadership skills to inspire internal teams and external partners.
Procurement Manager
About the job
The Procurement Manager is responsible for overseeing the sourcing, purchasing, and supply chain activities of goods and services for the catering business. This includes managing vendor relationships, ensuring cost-effectiveness, maintaining quality standards, and ensuring timely delivery of supplies required to meet operational and business needs.
Strategic Procurement Planning:
- Develop and implement procurement strategies to optimize costs while ensuring quality.
- Forecast supply needs based on business requirements, seasonal demands, and market trends.
Vendor Management:
- Identify, evaluate, and establish strong relationships with suppliers.
- Negotiate contracts, prices, and terms to secure the best deals.
- Monitor supplier performance and ensure compliance with contractual obligations.
Sourcing and Purchasing:
- Source quality food items, equipment, and services for catering operations.
- Ensure timely procurement of perishable and non-perishable items to avoid disruption in operations.
- Manage inventory levels to minimize waste and optimize storage.
Cost Management:
- Maintain budgets and analyze costs to identify savings opportunities.
- Implement cost-control measures to ensure profitability.
Compliance and Quality Assurance:
- Ensure all procurement activities comply with food safety, hygiene, and industry standards.
- Conduct regular audits and assessments to maintain high-quality standards in supplies.
Team Management:
- Lead and manage the procurement team to ensure efficient workflow and achievement of goals.
- Provide training and guidance to team members to enhance their skills and productivity.
Reporting and Analytics:
- Prepare and present procurement reports, including cost analyses and supplier performance metrics.
- Monitor market trends and provide recommendations for strategic sourcing opportunities.
Required Skills & Experience:
- At least 5+ years of experience in Buying (Raw Materials & Packaging) in the Catering & Food Production Industry.
- Must be a Graduate.
Pricing Manager
About the job
We are currently hiring for a Pricing Manager for our logistics division.
About Gallega Global Logistics:
Gallega Global Logistics is an integrated logistics service provider that draws on years of experience in creating seamless supply chains for Automotive, Industrial, FMCG, Healthcare, and Retail businesses.
The Freight Forwarding Pricing Manager is responsible for developing, implementing, and managing pricing strategies for freight forwarding services. This role involves analyzing market trends, negotiating rates with carriers, and ensuring competitive and profitable pricing structures. The ideal candidate will have strong analytical skills, industry knowledge, and the ability to work collaboratively across various departments.
This role focuses on break bulk, roll-on/roll-off (Ro-Ro), sea freight, air freight shipping, road transportation, and all other vendors related to freight forwarding, ensuring cost-effective and timely transportation of goods. The Procurement Manager will collaborate with suppliers, negotiate contracts, and manage relationships to optimize logistics and supply chain operations.
Key Responsibilities:
Pricing Strategy Development:
- Develop and implement comprehensive pricing strategies for freight forwarding services.
- Monitor and adjust pricing based on market conditions, cost fluctuations, and competitor activities.
Rate Negotiation:
- Negotiate rates with carriers, suppliers, and partners to secure the best possible terms.
- Maintain strong relationships with carriers and service providers to ensure favorable pricing.
Market Analysis:
- Conduct market research to understand industry trends, customer needs, and competitive pricing.
- Analyze market data to identify opportunities for pricing adjustments and improvements.
Cost Management:
- Monitor and analyze costs associated with freight forwarding services.
- Develop cost models to support pricing decisions and ensure profitability.
Sales Support:
- Collaborate with the sales team to provide pricing support and guidance.
- Prepare pricing proposals and quotations for customers.
Performance Monitoring:
- Track and analyze the performance of pricing strategies and adjust as necessary.
- Prepare reports on pricing activities, trends, and performance metrics.
Compliance and Documentation:
- Ensure all pricing activities comply with industry regulations and company policies.
- Maintain accurate records of pricing agreements, contracts, and related documentation.
Team Leadership and Development:
- Lead and mentor a team of pricing analysts or specialists.
- Provide training and development opportunities to enhance team capabilities.
Qualifications:
- Minimum of 5 years of experience in freight forwarding, logistics, or a related field with a focus on pricing.
- Strong analytical skills and proficiency in data analysis tools and software.
- Excellent negotiation and communication skills.
- In-depth knowledge of freight forwarding operations and market dynamics.
- Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel; experience with pricing software is a plus.
- Go to the application page. (Ghassan Aboud Group in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Ghassan Aboud Group
- Publication Date: 1/11/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
مجموعة غسان عبود (GAG) هي مجموعة متعددة الجنسيات تعمل في عدة قطاعات رئيسية تشمل السيارات، الضيافة، العقارات، التجزئة (السوبرماركت)، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، الرعاية الصحية، اللوجستيات، التموين، الرعي والمنصات الرقمية. يقع المقر الرئيسي للمجموعة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتكمل عمليات المجموعة مكاتبها في أستراليا وبلجيكا والأردن وتركيا. تم إدراج المجموعة ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط لعام 2020 لأفضل 100 شركة عائلية عربية في الشرق الأوسط.
تؤمن مجموعة غسان عبود بأن الإنتاجية والابتكار والتحول تتطلبان التفاعل مع المجتمع والعمل بمسؤولية.
إن التزام مجموعة غسان عبود بالمسؤولية الاجتماعية جزء أساسي من عملياتها وهو الدافع وراء شعار المجموعة: "بناء مستقبل أفضل... معاً".
طاهٍ بيتزا
عن الوظيفة
نحن حالياً نبحث عن طاهٍ بيتزا لمتجر جرانديوس سوبر ماركت في دبي.
عن متجر جرانديوس سوبر ماركت:
جرانديوس هو سلسلة تجزئة محلية تقدم لعملائها تجربة مختلفة للتسوق وتناول الطعام في الإمارات. نحن في حاجة إلى طاهٍ بيتزا ديناميكي للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي.
المسؤوليات:
- خدمة العملاء:
- تحية العملاء بطريقة ودية ومساعدتهم في طلباتهم.
- تقديم معلومات عن أنواع البيتزا والمناقيش والعروض اليومية وخيارات التخصيص.
- أخذ طلبات العملاء بدقة وضمان تحضيرها في الوقت المحدد.
- التعامل مع استفسارات العملاء وتفضيلاتهم وملاحظاتهم لضمان رضاهم.
- إعداد الطعام والطهي:
- تحضير البيتزا والمناقيش الطازجة وفقاً للوصفات المعتمدة ووفقاً لمواصفات العملاء.
- مراقبة أوقات الطهي لضمان طهي البيتزا والمناقيش بشكل مثالي.
- الحفاظ على منطقة الطهي نظيفة ومنظمة، مع الالتزام بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة.
- التعامل مع مكونات الطعام بشكل صحيح لضمان جودة المكونات الطازجة من صلصات، جبن، وعجائن.
- المبيعات والعروض الترويجية:
- الترويج لعروض البيتزا والمناقيش الخاصة للعملاء.
- تشجيع العملاء على شراء أطعمة إضافية مثل المشروبات، السلطات أو الحلويات.
- عرض البيتزا والمناقيش بشكل جذاب على الرفوف لزيادة اهتمام العملاء.
- إدارة المخزون والمخزون:
- مراقبة مستويات المكونات وضمان توفر العجائن، الصلصات، الجبن، والتوابل.
- التنسيق مع مشرف المخبز لتخزين المكونات حسب الحاجة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون وضمان تقليل الفاقد.
- تدوير المخزون لضمان طازجته والالتزام بتاريخ انتهاء الصلاحية.
- الصحة والسلامة:
- الالتزام بلوائح سلامة الغذاء والسياسات الخاصة بالشركة لضمان التعامل الآمن مع الطعام وإعداده.
- الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة إعداد البيتزا والمناقيش.
- استخدام المعدات بشكل صحيح والإبلاغ عن أي خلل أو مخاوف تتعلق بالسلامة للمشرف.
المؤهلات المطلوبة:
- 2-3 سنوات من الخبرة في نفس المجال في تحضير البيتزا والمناقيش.
المهارات:
- القدرة على تحديد جودة حبوب القهوة.
- معرفة جيدة في تحديد ومعايرة آلات القهوة.
- القدرة على ابتكار وإدارة الوصفات.
- القدرة على تدريب باريستا آخرين.
- التحكم في التكاليف (7 جرامات لكل قهوة).
- التحكم في الجودة.
- الالتزام بالنظافة والتنظيم.
مدقق داخلي
عن الوظيفة
مجموعة غسان عبود هي مجموعة شركات دولية تعمل في العديد من القطاعات التجارية الرئيسة مثل السيارات، التجزئة، السلع الاستهلاكية، الإعلام، الضيافة، اللوجستيات، الرعاية الصحية، إدارة المرافق، خدمات التموين، والأسواق الرقمية. يقع مقر المجموعة في دولة الإمارات العربية المتحدة ولديها مكاتب في أستراليا وبلجيكا.
نحن حالياً نقوم بالتوظيف لوظيفة مدقق داخلي أول في قسم التدقيق المؤسسي لدينا.
الوصف الوظيفي:
- إجراء تدقيق تشغيلي ووظيفي وفقاً لخطة التدقيق السنوية لتقييم:
- وجود وفاعلية الرقابة الداخلية.
- الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
- التحكم في حماية الأصول.
- الاستخدام الاقتصادي والفعال للموارد.
- مصداقية وموثوقية المعلومات.
- تحقيق الأهداف التجارية المحددة.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
- CA شبه مؤهل / CIA.
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدقيق الداخلي.
- خبرة كافية في العمل والتدقيق في بيئة أنظمة ERP مثل Navision، SAP أو ORACLE.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (ميزة إضافية).
رئيس قسم العلاقات العامة والشركات
عن الوظيفة
نحن حالياً نبحث عن رئيس قسم العلاقات العامة والاتصالات للمجموعة في قسم التسويق في دبي.
عن مجموعة غسان عبود:
مجموعة غسان عبود هي مجموعة دولية تعمل في العديد من القطاعات التجارية الرئيسية مثل السيارات، التجزئة، السلع الاستهلاكية، الضيافة، اللوجستيات، الرعاية الصحية، إنتاج المواد الغذائية، خدمات التموين، والأسواق الرقمية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
- درجة بكالوريوس في العلاقات العامة، الاتصالات، التسويق أو مجال ذي صلة.
- درجة ماجستير أو شهادات في إدارة العلامات التجارية، علاقات الإعلام، أو المسؤولية الاجتماعية للشركات تعتبر ميزة إضافية.
- مهارات استثنائية في سرد القصص وبناء الروايات لتمثيل مجموعة غسان عبود كعلامة تجارية رائدة وموثوقة.
- التفكير الاستراتيجي مع القدرة على محاذاة الاتصالات والمبادرات الاجتماعية مع أهداف المنظمة.
- مهارات القيادة المستقلة، مع القدرة على تقديم النتائج أيضاً في دور فردي بالاستفادة من موارد الفريق المشترك.
- مهارات اتصال وبناء علاقات قوية مع القدرة على العمل مع قادة الأقسام، الوكالات، والأطراف المعنية الأخرى (الإعلام، الحكومة، والمجتمع).
- خبرة في إدارة اختيار الوكالات والعلاقات معها.
- تنفيذ ناجح للمبادرات الاجتماعية مع تأثير ملموس على المجتمع والأعمال.
- خبرة مثبتة في زيادة التغطية الإعلامية، تحسين الرأي العام، القيادة الفكرية، وبناء ثقة الأطراف المعنية.
- خبرة في إدارة علاقات الإعلام والتواصل في الأزمات.
- خبرة في أدوات الاتصال الرقمي، تحليل الرأي العام، وتتبع الأداء.
- أكثر من 12 عامًا من الخبرة في العلاقات العامة، الاتصالات المؤسسية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، مع تركيز على قيادة استراتيجيات العلاقات العامة عبر الأقسام وإدارة علاقات الوكالات.
مدير تفعيل المجتمع
عن الوظيفة
جرانديوس هي سلسلة تجزئة محلية تقدم لعملائها تجربة مختلفة للتسوق وتناول الطعام في الإمارات. تبحث الشركة عن مدير تفعيل مجتمع نشط، يركز على العملاء ويقوده التفكير التجاري في قسم التسويق.
المسؤوليات الرئيسية:
- مسؤول عن دفع نمو الأعمال من خلال المشاركة الاستراتيجية مع المجتمع، تخطيط الفعاليات، والمبادرات التي تركز على العملاء.
- قيادة جهود تطوير الأعمال وإدارة الفعاليات المحلية لتعزيز وجود العلامة التجارية، والإشراف على الأنشطة الترويجية لزيادة العوائد من المبيعات.
- العمل بشكل وثيق مع مديري المتاجر في كل مجتمع لضمان تحقيق الأهداف بفعالية وتعاون.
- يكون المرشح المثالي قائدًا استباقيًا مع شغف في التفاعل مع المجتمع وعقلية تركز على تحقيق النتائج.
المؤهلات والخبرة:
- درجة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق أو الوكالات، مع ضرورة أن يكون لدى المتقدم خبرة في صناعة التجزئة.
- خبرة مثبتة في التفاعل مع المجتمع، تطوير الأعمال، أو إدارة الفعاليات.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
- مهارات اتصال وقدرات علاقات بين شخصية ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومعالجة مشاريع متعددة في الوقت نفسه.
- مهارات تحليلية لتقييم عائد الاستثمار للأحداث وأداء المبيعات.
الكفاءات الرئيسية:
- الإبداع والابتكار في تخطيط الأنشطة المجتمعية.
- مهارات تنظيم وحل المشكلات قوية.
- تركيز على العملاء وشغف في بناء المجتمع.
- تركيز على النتائج مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة.
رئيس قسم التسويق الرقمي
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
- درجة بكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يفضل وجود درجة ماجستير أو شهادات في مجالات مثل إعلانات جوجل، Meta Blueprint، أو التحول الرقمي.
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي، بما في ذلك خبرة متعمقة في التسويق القائم على الأداء ووسائل التواصل الاجتماعي.
- خبرة مثبتة في تحقيق أداء تجاري ملموس على المستوى الأعلى.
- سجل حافل في إدارة علاقات الوكالات والتفاوض على العقود لتحقيق نتائج مؤثرة.
- خبرة في التعاون مع المنصات الرقمية واستخدام مواردها لتحقيق نجاحات تسويقية.
- القدرة على قيادة الفرق متعددة التخصصات والعمل عن كثب مع القيادة العليا.
المهارات والكفاءات:
- خبرة في أدوات ومنصات التسويق الرقمي (مثل إعلانات جوجل، إعلانات Meta، المنصات البرمجية).
- مهارات تفاوض قوية مع خبرة في صياغة طلبات العروض وإدارة أداء الوكالات.
- مهارات ممتازة في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على محاذاة الفرق المتنوعة نحو الأهداف المشتركة.
- التفكير الاستراتيجي مع تركيز على اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات وتحقيق العائد على الاستثمار.
- عقلية عملية، مستعد للعمل جنبًا إلى جنب مع الفريق.
- القدرة على العمل مع التقارير الخطية غير المباشرة (خبرة في المنظمات الهيكلية المصفوفة).
- مهارات اتصال وقيادة استثنائية لتحفيز الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
مدير المشتريات
عن الوظيفة
مدير المشتريات مسؤول عن الإشراف على أنشطة التوريد والشراء وسلسلة الإمداد للسلع والخدمات الخاصة بنشاط خدمات التموين. يشمل ذلك إدارة علاقات الموردين، ضمان الفعالية من حيث التكلفة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان التسليم في الوقت المناسب للإمدادات اللازمة لتلبية احتياجات العمليات والأعمال.
التخطيط الاستراتيجي للمشتريات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لتحسين التكاليف مع ضمان الجودة.
- التنبؤ بالاحتياجات من الإمدادات بناءً على متطلبات العمل، الطلبات الموسمية، واتجاهات السوق.
إدارة الموردين:
- تحديد وتقييم وإقامة علاقات قوية مع الموردين.
- التفاوض على العقود والأسعار والشروط للحصول على أفضل الصفقات.
- متابعة أداء الموردين وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.
التوريد والشراء:
- شراء المواد الغذائية عالية الجودة، المعدات، والخدمات لعمليات التموين.
- ضمان التوريد في الوقت المناسب للمواد القابلة للتلف وغير القابلة للتلف لتجنب انقطاع العمليات.
- إدارة مستويات المخزون لتقليل الفاقد وتحسين التخزين.
إدارة التكاليف:
- الحفاظ على الميزانيات وتحليل التكاليف لتحديد الفرص المحتملة للتوفير.
- تنفيذ تدابير للتحكم في التكاليف لضمان تحقيق الربحية.
الامتثال وضمان الجودة:
- ضمان أن جميع أنشطة الشراء تتوافق مع معايير سلامة الغذاء والنظافة ومعايير الصناعة.
- إجراء تدقيقات وتقييمات منتظمة للحفاظ على معايير عالية الجودة في الإمدادات.
إدارة الفريق:
- قيادة وإدارة فريق المشتريات لضمان سير العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف.
- تقديم التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم.
التقارير والتحليلات:
- إعداد وتقديم تقارير المشتريات، بما في ذلك تحليلات التكاليف وقياس أداء الموردين.
- مراقبة اتجاهات السوق وتقديم التوصيات بشأن الفرص الاستراتيجية للتوريد.
المهارات والخبرة المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شراء المواد الخام والتعبئة في صناعة خدمات التموين وإنتاج الغذاء.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية.
مدير التسعير
عن الوظيفة
نحن حالياً نقوم بالتوظيف لوظيفة مدير التسعير في قسم اللوجستيات لدينا.
عن جاليغا جلوبال لوجيستيكس:
جاليغا جلوبال لوجيستيكس هي مزود خدمات لوجستية متكاملة تستفيد من سنوات من الخبرة في إنشاء سلاسل توريد سلسة للقطاعات المختلفة مثل السيارات، الصناعات، السلع الاستهلاكية، الرعاية الصحية، وقطاع التجزئة.
عن الوظيفة:
مدير تسعير الشحن مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التسعير لخدمات الشحن. يتضمن الدور تحليل اتجاهات السوق، التفاوض على الأسعار مع الناقلين، وضمان هيكل تسعير تنافسي ومربح. سيكون المرشح المثالي قادرًا على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام المختلفة، ولديه مهارات تحليلية قوية ومعرفة عميقة بالصناعة.
يركز هذا الدور على الشحن البحري، الشحن الجوي، الشحن البري، شحن البضائع بالحاويات الكبيرة (Break Bulk)، الشحن ذو العجلات (Ro-Ro)، وجميع الموردين الآخرين المتعلقين بالشحن، لضمان النقل الفعال من حيث التكلفة والوقت للبضائع. سيتعاون مدير التسعير مع الموردين، ويتفاوض على العقود، ويدير العلاقات لتحسين عمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير استراتيجية التسعير:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير شاملة لخدمات الشحن.
- مراقبة وتعديل الأسعار بناءً على ظروف السوق، وتقلبات التكاليف، وأنشطة المنافسين.
التفاوض على الأسعار:
- التفاوض على الأسعار مع الناقلين والموردين والشركاء للحصول على أفضل الشروط.
- الحفاظ على علاقات قوية مع الناقلين ومقدمي الخدمة لضمان تسعير مواتٍ.
تحليل السوق:
- إجراء بحوث سوق لفهم اتجاهات الصناعة، واحتياجات العملاء، والتسعير التنافسي.
- تحليل بيانات السوق لتحديد الفرص لتعديل الأسعار وتحسينها.
إدارة التكاليف:
- مراقبة وتحليل التكاليف المتعلقة بخدمات الشحن.
- تطوير نماذج تكاليف لدعم قرارات التسعير وضمان تحقيق الأرباح.
دعم المبيعات:
- التعاون مع فريق المبيعات لتقديم الدعم والإرشادات في التسعير.
- إعداد العروض التسعيرية والاقتباسات للعملاء.
مراقبة الأداء:
- تتبع وتحليل أداء استراتيجيات التسعير وتعديلها حسب الحاجة.
- إعداد تقارير عن أنشطة التسعير، الاتجاهات، ومؤشرات الأداء.
الامتثال والوثائق:
- ضمان أن جميع أنشطة التسعير تتوافق مع اللوائح الصناعية والسياسات الخاصة بالشركة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لاتفاقيات التسعير والعقود والوثائق ذات الصلة.
قيادة وتطوير الفريق:
- قيادة وإرشاد فريق من محللي أو مختصي التسعير.
- تقديم الفرص التدريبية والتطويرية لتعزيز قدرات الفريق.
المؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشحن، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة مع التركيز على التسعير.
- مهارات تحليلية قوية وإجادة في أدوات وبرامج تحليل البيانات.
- مهارات تفاوض واتصال ممتازة.
- معرفة عميقة بعمليات الشحن وديناميكيات السوق.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة ومتغيرة.
- إجادة استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel؛ والخبرة مع برامج التسعير تعد ميزة إضافية.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مجموعة غسان عبود في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: مجموعة غسان عبود
- تاريخ النشر: ١١/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
