An important and urgent announcement for 17 jobs in various specializations at Johnson Controls in uae
↔
Introduction
Johnson Controls is a global leader in innovative technology and solutions for HVAC systems, building management, and security systems. The company offers numerous career opportunities across various sectors such as HVAC, security systems, and energy management, with a strong focus on growth and innovation. These roles provide opportunities for professional development and specialization in diverse work environments, allowing employees to engage in advanced projects and expand their influence in both local and international markets.
Johnson Controls is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in UAE, here are the available opportunities:
1. Regional Sales Engineer - HVAC Applied Products
Additional Details:
- Key Performance Indicators (KPIs): The Regional Sales Engineer will be expected to achieve sales targets, increase market share, and expand the customer base within the HVAC applied products market.
- Collaboration: You will work closely with the marketing and product development teams to ensure that the HVAC product offerings are aligned with market demands and customer needs.
- Key Skills: Strong understanding of HVAC systems (Chillers, AHUs, FCUs), excellent negotiation skills, and a proactive approach to identifying and closing new business opportunities.
Responsibilities (Additional):
- Develop new market strategies to increase product penetration in the region.
- Provide technical and commercial support to sales partners and clients.
- Conduct product presentations and trainings for customers and channel partners.
- Manage product launches, feedback, and post-sales support to ensure customer satisfaction.
- Track industry trends and competitor activities to adjust sales strategies accordingly.
2. Commissioning Engineer
Additional Details:
- Core Competencies: Strong technical understanding of fire safety systems such as fire alarms, CCTV, access controls, and ELV systems. The role also requires a good understanding of local and international safety regulations.
- Work Environment: The Commissioning Engineer will work both in the office and on-site, where they will be involved in hands-on commissioning activities and system tests.
- Key Skills: Problem-solving skills, strong communication abilities to coordinate with various teams, and an ability to handle complex technical issues in fire and safety systems.
Responsibilities (Additional):
- Lead commissioning activities on-site, ensuring that all systems are functioning as per design specifications.
- Maintain detailed records of commissioning activities and provide post-commissioning reports to management.
- Provide training to clients and internal teams on system functionality and maintenance.
- Ensure compliance with quality, health, and safety standards during commissioning.
- Troubleshoot and rectify any system malfunctions or deficiencies during testing.
3. Technician - Fire Systems
Additional Details:
- Work Schedule: The role might require flexible working hours, including weekends or after-hours for urgent service requests or system emergencies.
- Career Progression: Technicians can progress to senior roles by gaining additional technical certifications and experience in troubleshooting more complex systems.
- Work Environment: The technician will work both in the office for preparation and planning, and on-site at various client locations for system maintenance and troubleshooting.
Responsibilities (Additional):
- Diagnose and repair fire alarm and safety systems to ensure they are working effectively.
- Perform regular checks and maintenance on all systems according to established schedules.
- Work with vendors and suppliers to source replacement parts and equipment as required.
- Assist in the installation of new systems and ensure they meet all operational standards.
- Prepare service and maintenance reports, highlighting potential risks or system weaknesses.
4. Commissioning Engineer - BMS
Additional Details:
- Key Skills: Experience in building management systems (BMS), including HVAC control systems, lighting, and other energy management systems. Strong analytical and diagnostic skills are critical to success in this role.
- Travel: Occasional travel might be required to client sites for commissioning activities and inspections.
- Certifications: Professional certifications in BMS or HVAC systems will be considered a plus.
Responsibilities (Additional):
- Collaborate with contractors, engineers, and other stakeholders to ensure seamless commissioning of BMS systems.
- Test and verify system components, including HVAC and lighting control systems, and ensure they work according to specifications.
- Provide ongoing support and troubleshooting for issues after the system has been commissioned.
- Conduct system performance checks and make recommendations for optimization.
- Ensure that all commissioning reports are submitted on time and are in compliance with internal and regulatory standards.
5. Service Coordinator (UAE Nationals Only)
Additional Details:
- Skills Required: Excellent communication, organization, and customer service skills. Knowledge of service scheduling software and coordination of team logistics will be key.
- Work Environment: This position will be office-based, with occasional site visits for troubleshooting and customer service management.
- Key Responsibilities: You will play a pivotal role in coordinating between service technicians and clients, ensuring customer issues are resolved efficiently.
Responsibilities (Additional):
- Manage technicians’ schedules and ensure that service requests are prioritized based on urgency.
- Handle customer inquiries and ensure that responses are timely and accurate.
- Track service team performance, ensuring adherence to service level agreements.
- Prepare service reports and analyze performance data to improve operational efficiency.
- Work with clients to ensure satisfaction and maintain long-term relationships.
6. Energy Operations Lead
Additional Details:
- Core Competencies: Strong background in energy management, specifically for cooling and heating systems. The Energy Operations Lead should have expertise in ensuring the energy efficiency of large systems.
- Challenges: The role will involve managing multiple projects and responding to operational challenges related to the performance of energy systems.
- Team Management: Leading a diverse team of operators and technicians will require strong leadership, motivational, and problem-solving skills.
Responsibilities (Additional):
- Monitor and report on the energy performance of equipment, ensuring that all systems are operating at optimal efficiency.
- Direct and supervise maintenance activities to reduce energy consumption and maximize operational savings.
- Manage relationships with key stakeholders, including clients, contractors, and regulatory bodies.
- Conduct energy audits and recommend improvements to enhance energy efficiency.
- Track energy usage metrics and develop strategies for energy cost savings.
7. Office Coordinator (UAE Nationals Only)
Additional Details:
- Work Environment: Office-based, but requires flexibility for event planning, training coordination, and occasionally assisting in field operations.
- Skills Required: Strong organizational and multitasking abilities, and proficiency in Microsoft Office Suite. Familiarity with ERP systems or other office management software will be beneficial.
- Key Areas of Responsibility: General administrative tasks, managing office supplies, travel arrangements, and overseeing the training coordination process.
Responsibilities (Additional):
- Manage office resources and maintain office supplies inventory.
- Assist in event coordination, including logistics, travel arrangements, and technical training.
- Prepare internal communications and maintain proper documentation for HR or administrative tasks.
- Support management by scheduling meetings, preparing agendas, and ensuring the office runs smoothly.
- Ensure compliance with office protocols and assist in ensuring a safe working environment.
8. Senior Technician HVAC - Global Marine & Navy
Additional Details:
- Specialization: In-depth knowledge of HVAC systems on marine vessels and naval ships. Experience in working under pressure and adhering to strict service agreements and deadlines is critical.
- Work Environment: This role will involve working on specialized HVAC systems, often in challenging marine environments with technical and logistical constraints.
- Teamwork: You will collaborate with cross-functional teams, including engineers, project managers, and onboard personnel, to maintain optimal system performance.
Responsibilities (Additional):
- Conduct system inspections and perform troubleshooting for HVAC units aboard marine vessels.
- Coordinate with project teams to ensure HVAC systems meet operational requirements and deadlines.
- Assist with the installation, commissioning, and maintenance of complex HVAC systems.
- Ensure all work complies with safety regulations and operational procedures.
- Report on system status, issues, and improvements, and assist in providing technical support to the crew.
These detailed roles within Johnson Controls provide opportunities for growth, technical expertise, and involvement in cutting-edge HVAC, fire safety, and building management projects across diverse sectors.
9. Technical Support Engineer
About the Role: This position plays an essential role in providing technical assistance and support for the BAS & Controls segment across the Middle East and Africa region. The Technical Support Engineer will report directly to the Sales Operations Manager and work closely with the sales team to support growth by offering field support, technical updates, and application assistance for current and discontinued products.
Key Responsibilities:
- Provide in-depth technical assistance to customers and internal teams.
- Manage field support activities, including troubleshooting and resolving technical issues.
- Offer training to customers on product usage, troubleshooting, and maintenance.
- Ensure customer satisfaction through high-quality technical support.
- Stay updated on the latest product advancements and industry trends to support customers effectively.
10. Technician
About the Role: This role focuses on HVAC systems in the Abu Dhabi region, reporting to the Operations Supervisor. The Technician will install, service, repair, and perform preventative maintenance on refrigeration systems and components such as compressors, valves, evaporators, and control systems.
Key Responsibilities:
- Perform site surveys and generate detailed dilapidation reports.
- Recommend system improvements, upgrades, and replacements as needed.
- Understand customer requirements and provide tailored technical services.
- Implement maintenance schedules and ensure all equipment operates efficiently.
- Resolve technical issues on-site with proactive problem-solving and quick response.
11. Sales Director, HVAC-R Sustainability
About the Role: This leadership role requires full commercial responsibility for the HVAC segment across the GCC. The Sales Director will report to the MEA BTS VP & GM and will lead the strategy to drive profitable growth and margin expansion in HVAC-R sustainability, with a focus on key sustainability initiatives such as IREF, CaaS, and ESCO.
Key Responsibilities:
- Achieve financial and strategic objectives within the GCC region.
- Develop and deploy the go-to-market approach for sustainable HVAC solutions.
- Build and manage a high-performing sales team across the region.
- Collaborate with stakeholders to ensure successful project implementations.
- Focus on expanding the company’s market share and influence in sustainability-driven HVAC solutions.
12. Sales Executive, Security Systems - Installation
About the Role: The Sales Executive will report to the Sales Director and will be responsible for achieving sales targets in the UAE. The primary focus will be on selling new construction projects, focusing on security systems such as CCTV, access control, command control, and analytics.
Key Responsibilities:
- Develop new business opportunities by targeting construction projects.
- Promote security systems and ensure they meet client requirements.
- Build relationships with new and existing clients to increase market share.
- Present and demonstrate product solutions tailored to client needs.
- Meet sales targets and contribute to overall growth in the security systems market.
13. Application Engineer Commercial (UAE National)
About the Role: The Application Engineer supports the sales team by providing application and product information for HVAC systems like chillers, air handling units, and fan coil units. Based in Dubai, this role supports the Middle East team with pre-sales activities.
Key Responsibilities:
- Support sales teams by offering technical information and assistance.
- Analyze customer needs and provide optimal product solutions.
- Participate in pre-sales discussions and product estimation processes.
- Help in developing product offerings to align with market demands.
- Contribute to the expansion of the business footprint and customer base across the Middle East.
14. Senior Sales Engineer - Controls Systems
About the Role: Reporting to the Sales Manager, this role focuses on driving business growth in the UAE for Building Technology and Solutions, with a focus on control and security systems.
Key Responsibilities:
- Generate new business by selling project solutions and installations.
- Expand the company’s presence in the UAE market for controls and security systems.
- Collaborate with the team to deliver technical and commercial proposals.
- Provide expert technical consultation to clients on control systems.
- Manage key customer relationships to drive growth in the region.
15. Marketing Analyst (UAE Nationals Only)
About the Role: The Marketing Analyst will be based in Dubai and will report to the Business Development Manager. This role will focus on driving market share for the DX (RAC, PAC, and VRF) product portfolio across the Middle East region.
Key Responsibilities:
- Focus on developing relationships with channel partners to drive sales.
- Analyze market trends and customer needs to provide actionable insights.
- Support the sales team in achieving sales goals and business objectives.
- Conduct market research and prepare reports on competitive products and trends.
- Strengthen the brand presence of Hitachi DX products in the region.
16. Senior Pre-sales Engineer - Security Systems
About the Role: This role reports to the Pre-sales Manager and focuses on supporting the sales team with technical and commercial proposals for security systems.
Key Responsibilities:
- Collaborate with the sales team to craft technical solutions for security systems.
- Assist in pre-sales activities including product demonstrations and customer presentations.
- Ensure that the proposed solutions meet the customer’s technical and commercial requirements.
- Contribute to strategic growth by identifying and addressing customer pain points.
- Provide expertise on integrating security systems with existing client infrastructures.
17. Channel Sales Engineer, DX System - Iraq
About the Role: Based in Iraq, the Channel Sales Engineer will focus on promoting HVAC DX products, including RAC, PAC, and VRF systems. This role involves securing orders and building long-term relationships with consultants, contractors, and end-users to expand the product's reach in Iraq.
Key Responsibilities:
- Promote HVAC DX systems to key stakeholders and secure product specifications.
- Develop relationships with consultants, developers, and contractors to support business growth.
- Conduct live product demonstrations and deliver high-quality presentations.
- Identify opportunities for growth and create tailored solutions for projects.
- Work with local channel partners to ensure that projects meet specifications and deadlines.
These roles at Johnson Controls offer dynamic opportunities to contribute to the growth of cutting-edge technologies across various regions, with a focus on innovation and customer satisfaction.
- Go to the application page. (Johnson Controls in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Johnson Controls
- Publication Date: 1/28/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
المقدمة
تُعدّ شركة Johnson Controls واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا والحلول المبتكرة لأنظمة التدفئة والتكييف، وإدارة المباني، وأمن الأنظمة. توفر الشركة العديد من الفرص المهنية في مختلف المجالات مثل HVAC، الأنظمة الأمنية، وإدارة الطاقة، مع التركيز على التوسع والابتكار. تقدم هذه الأدوار فرصًا للتطوير المهني والتخصص في بيئات عمل متنوعة، مما يتيح للموظفين المشاركة في مشاريع متقدمة وتوسيع نطاق تأثيرهم في الأسواق المحلية والعالمية.
تعلن Johnson Controls عن بدء التوظيف في مجموعة متنوعة من التخصصات. إذا كنت ترغب في تحسين مستقبلك المهني في الإمارات فإليك الفرص المتاحة:
1. مهندس مبيعات إقليمي - منتجات HVAC التطبيقية
التفاصيل:
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): يجب على المهندس الإقليمي تحقيق أهداف المبيعات، وزيادة الحصة السوقية، وتوسيع قاعدة العملاء في سوق منتجات HVAC التطبيقية.
- التعاون: ستعمل عن كثب مع فرق التسويق وتطوير المنتجات لضمان توافق العروض مع احتياجات السوق والعملاء.
- المهارات الأساسية: فهم قوي لأنظمة HVAC (Chillers، AHUs، FCUs)، مهارات تفاوض ممتازة، ونهج استباقي في تحديد وإغلاق الفرص التجارية الجديدة.
- المسؤوليات:
- تطوير استراتيجيات جديدة لزيادة اختراق المنتجات في السوق.
- تقديم الدعم الفني والتجاري لشركاء المبيعات والعملاء.
- إجراء عروض تدريبية ومنتجات للعملاء وشركاء القنوات.
- إدارة إطلاق المنتجات، جمع الملاحظات، ودعم ما بعد البيع لضمان رضا العملاء.
- متابعة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لضبط استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك.
2. مهندس تكليف
التفاصيل:
- الكفاءات الأساسية: فهم تقني قوي لأنظمة السلامة من الحرائق مثل أجهزة الإنذار من الحريق، CCTV، أنظمة التحكم في الوصول، وأنظمة ELV. يتطلب الدور أيضًا فهمًا جيدًا للأنظمة المحلية والدولية للسلامة.
- بيئة العمل: سيعمل مهندس التكليف في المكتب وعلى الموقع، حيث سيشارك في الأنشطة العملية لاختبار الأنظمة.
- المهارات الأساسية: مهارات حل المشكلات، القدرة على التواصل بشكل قوي للتنسيق مع فرق متعددة، وقدرة على التعامل مع القضايا التقنية المعقدة في أنظمة الحريق والسلامة.
- المسؤوليات:
- قيادة الأنشطة العملية على الموقع لضمان أن جميع الأنظمة تعمل وفقًا للمواصفات التصميمية.
- الحفاظ على سجلات مفصلة للأنشطة وتقديم تقارير ما بعد التكليف للإدارة.
- تقديم تدريب للعملاء والفرق الداخلية حول وظائف النظام وصيانته.
- ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة خلال التكليف.
- حل أي أعطال أو مشاكل في الأنظمة أثناء الاختبار.
3. فني - أنظمة الحريق
التفاصيل:
- جدول العمل: قد يتطلب الدور ساعات عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو بعد ساعات العمل لحالات الخدمة العاجلة أو الطوارئ في الأنظمة.
- التطور الوظيفي: يمكن للفنيين التقدم إلى أدوار أعلى من خلال الحصول على شهادات تقنية إضافية واكتساب خبرة في استكشاف الأعطال في الأنظمة الأكثر تعقيدًا.
- بيئة العمل: سيعمل الفني في المكتب للتحضير والتخطيط، وكذلك في الموقع في مواقع العملاء المختلفة للصيانة واستكشاف الأعطال.
- المسؤوليات:
- تشخيص وإصلاح أنظمة الإنذار من الحريق والسلامة لضمان أنها تعمل بشكل فعال.
- إجراء فحوصات منتظمة وصيانة لجميع الأنظمة وفقًا للجداول الزمنية المحددة.
- العمل مع الموردين والباعة للحصول على قطع الغيار والمعدات المطلوبة.
- المساعدة في تركيب الأنظمة الجديدة وضمان تلبية جميع المعايير التشغيلية.
- إعداد تقارير الخدمة والصيانة، مع تسليط الضوء على المخاطر المحتملة أو نقاط الضعف في النظام.
4. مهندس تكليف - أنظمة BMS
التفاصيل:
- المهارات الأساسية: الخبرة في أنظمة إدارة المباني (BMS)، بما في ذلك أنظمة التحكم في HVAC والإضاءة وأنظمة إدارة الطاقة الأخرى. مهارات تحليلية وتشخيصية قوية ضرورية للنجاح في هذا الدور.
- السفر: قد يتطلب الأمر السفر أحيانًا إلى مواقع العملاء لأنشطة التكليف والفحوصات.
- الشهادات: شهادات احترافية في أنظمة BMS أو HVAC تعتبر ميزة إضافية.
- المسؤوليات:
- التعاون مع المقاولين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تكليف سلس لأنظمة BMS.
- اختبار والتحقق من مكونات النظام بما في ذلك أنظمة التحكم في HVAC والإضاءة لضمان عملها وفقًا للمواصفات.
- تقديم الدعم المستمر واستكشاف المشكلات وحلها بعد التكليف.
- إجراء فحوصات أداء النظام وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
- ضمان تقديم جميع تقارير التكليف في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المعايير الداخلية والتنظيمية.
5. منسق الخدمة (للمواطنين الإماراتيين فقط)
التفاصيل:
- المهارات المطلوبة: مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وخدمة العملاء. المعرفة ببرامج جدولة الخدمات والتنسيق اللوجستي ستكون أساسية.
- بيئة العمل: ستكون هذه الوظيفة مكتبية، مع زيارات ميدانية عرضية لإدارة المشكلات والخدمات للعملاء.
- المسؤوليات الأساسية: ستلعب دورًا محوريًا في التنسيق بين فنيي الخدمة والعملاء، وضمان حل مشكلات العملاء بشكل فعال.
- المسؤوليات:
- إدارة جداول الفنيين وضمان أن طلبات الخدمة تتم معالجتها حسب الأولوية.
- التعامل مع استفسارات العملاء وضمان تقديم الردود في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
- متابعة أداء فريق الخدمة وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة.
- إعداد تقارير الخدمة وتحليل بيانات الأداء لتحسين الكفاءة التشغيلية.
- العمل مع العملاء لضمان رضاهم والحفاظ على علاقات طويلة الأمد.
6. قائد عمليات الطاقة
التفاصيل:
- الكفاءات الأساسية: خلفية قوية في إدارة الطاقة، خاصة بالنسبة لأنظمة التبريد والتدفئة. يجب أن يكون لدى قائد عمليات الطاقة خبرة في ضمان كفاءة الطاقة في الأنظمة الكبيرة.
- التحديات: يتضمن الدور إدارة مشاريع متعددة والاستجابة للتحديات التشغيلية المتعلقة بأداء أنظمة الطاقة.
- إدارة الفريق: يتطلب الدور قيادة فريق متنوع من المشغلين والفنيين ويستلزم مهارات قوية في القيادة والتحفيز وحل المشكلات.
- المسؤوليات:
- مراقبة الأداء الطاقي للمعدات والتقارير للتأكد من أن جميع الأنظمة تعمل بكفاءة مثلى.
- الإشراف على أنشطة الصيانة لتقليل استهلاك الطاقة وتعظيم التوفير التشغيلي.
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل العملاء والمقاولين والهيئات التنظيمية.
- إجراء تدقيقات للطاقة وتقديم توصيات لتحسين كفاءة الطاقة.
- متابعة مؤشرات استهلاك الطاقة ووضع استراتيجيات لتوفير تكاليف الطاقة.
7. منسق المكتب (للمواطنين الإماراتيين فقط)
التفاصيل:
- بيئة العمل: دور مكتبي يتطلب مرونة في تخطيط الفعاليات، تنسيق التدريب، وأحيانًا مساعدة في العمليات الميدانية.
- المهارات المطلوبة: مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام، وإجادة استخدام مجموعة Microsoft Office. المعرفة بأنظمة ERP أو برامج إدارة المكاتب الأخرى ستكون مفيدة.
- المسؤوليات الأساسية: مهام إدارية عامة، إدارة الإمدادات المكتبية، الترتيبات السفرية، والإشراف على عملية تنسيق التدريب.
- المسؤوليات:
- إدارة موارد المكتب والحفاظ على مخزون الإمدادات المكتبية.
- المساعدة في تنسيق الفعاليات بما في ذلك اللوجستيات، الترتيبات السفرية، والتدريب الفني.
- إعداد الاتصالات الداخلية والحفاظ على الوثائق اللازمة للمهام الإدارية أو HR.
- دعم الإدارة من خلال جدولة الاجتماعات، إعداد الأجندات، وضمان سير العمل بسلاسة في المكتب.
- ضمان الامتثال لبروتوكولات المكتب والمساعدة في ضمان بيئة عمل آمنة.
8. فني أول HVAC - البحرية العالمية والبحرية
التفاصيل:
- التخصص: معرفة متعمقة بأنظمة HVAC على السفن البحرية والسفن الحربية. الخبرة في العمل تحت الضغط والالتزام باتفاقيات الخدمة الصارمة والمواعيد النهائية أمر حاسم.
- بيئة العمل: يتطلب هذا الدور العمل على أنظمة HVAC المتخصصة، غالبًا في بيئات بحرية مليئة بالتحديات القياسية والتقنية.
- العمل الجماعي: ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المهندسين ومديري المشاريع وأفراد الطاقم للحفاظ على أداء النظام الأمثل.
- المسؤوليات:
- إجراء فحوصات النظام وأداء استكشاف الأعطال للوحدات HVAC على السفن البحرية.
- التنسيق مع فرق المشروع لضمان أن أنظمة HVAC تلبي المتطلبات التشغيلية والمواعيد النهائية.
- المساعدة في تركيب، تكليف، وصيانة أنظمة HVAC المعقدة.
- ضمان أن جميع الأعمال تتوافق مع معايير السلامة والإجراءات التشغيلية.
- إعداد تقارير عن حالة النظام، القضايا، والتحسينات، والمساعدة في توفير الدعم الفني للطاقم.
9. مهندس دعم تقني
حول الدور: يلعب مهندس الدعم التقني دورًا أساسيًا في تقديم الدعم الفني والمساعدة لقطاع BAS & Controls عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. سيرتبط هذا الدور بشكل مباشر مع مدير عمليات المبيعات ويتعاون مع فريق المبيعات لدعم النمو من خلال تقديم الدعم الميداني، التحديثات الفنية، والمساعدة في التطبيقات للمنتجات الحالية والمنتجات التي تم إيقافها.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم المساعدة الفنية المتعمقة للعملاء والفرق الداخلية.
- إدارة الأنشطة الميدانية بما في ذلك استكشاف وحل المشكلات الفنية.
- تقديم التدريب للعملاء على استخدام المنتجات واستكشاف الأعطال والصيانة.
- ضمان رضا العملاء من خلال دعم تقني عالي الجودة.
- متابعة أحدث التحديثات حول المنتجات واتجاهات الصناعة لدعم العملاء بشكل فعال.
10. فني
حول الدور: يركز هذا الدور على أنظمة HVAC في منطقة أبوظبي، حيث يعمل الفني على تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التبريد والمكونات مثل الضواغط والصمامات والمبخرات وأنظمة التحكم.
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء مسوحات الموقع وإعداد تقارير تفصيلية عن حالة الأنظمة.
- تقديم توصيات بشأن تحسين الأنظمة، التحديثات، والاستبدالات حسب الحاجة.
- فهم متطلبات العملاء وتقديم خدمات فنية مخصصة.
- تنفيذ جداول الصيانة وضمان كفاءة تشغيل المعدات.
- حل المشكلات الفنية في الموقع باستخدام حلول استباقية وردود سريعة.
11. مدير مبيعات، استدامة HVAC-R
حول الدور: يتطلب هذا الدور القيادي المسؤولية التجارية الكاملة لقطاع HVAC عبر دول مجلس التعاون الخليجي. سيرتبط مدير المبيعات مع نائب رئيس ومدير عام MEA BTS ويقود الاستراتيجية لتحقيق النمو المربح وتوسيع الهامش في استدامة HVAC-R، مع التركيز على المبادرات الرئيسية مثل IREF وCaaS وESCO.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحقيق الأهداف المالية والاستراتيجية ضمن منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
- تطوير ونشر النهج التسويقي للحلول المستدامة لأنظمة HVAC.
- بناء وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء عبر المنطقة.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.
- التركيز على توسيع حصة الشركة في السوق ونفوذها في حلول HVAC المستدامة.
12. مدير مبيعات، أنظمة الأمان - التركيب
حول الدور: سيرتبط مدير المبيعات مع مدير المبيعات وسيتحمل مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات في الإمارات. سيركز الدور بشكل أساسي على بيع مشاريع البناء الجديدة، مع التركيز على أنظمة الأمان مثل CCTV، التحكم في الوصول، وأنظمة القيادة والتحليل.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير فرص العمل الجديدة من خلال استهداف مشاريع البناء.
- الترويج لأنظمة الأمان وضمان تلبية احتياجات العملاء.
- بناء علاقات مع العملاء الجدد والحاليين لزيادة الحصة السوقية.
- تقديم وعرض حلول المنتجات المخصصة لاحتياجات العملاء.
- تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في النمو العام في سوق أنظمة الأمان.
13. مهندس تطبيقات تجارية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
حول الدور: يدعم مهندس التطبيقات فريق المبيعات من خلال توفير معلومات التطبيقات والمنتجات لأنظمة HVAC مثل أجهزة التبريد، وحدات معالجة الهواء، ووحدات مروحة التدفق. سيكون مقره في دبي ويدعم فريق الشرق الأوسط في الأنشطة المبدئية للمبيعات.
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم فرق المبيعات من خلال تقديم المعلومات والمساعدة التقنية.
- تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول منتجات مثلى.
- المشاركة في المناقشات المبدئية للمبيعات وعمليات تقدير المنتجات.
- المساعدة في تطوير العروض لتتماشى مع متطلبات السوق.
- المساهمة في توسيع نطاق الأعمال وقاعدة العملاء عبر الشرق الأوسط.
14. مهندس مبيعات أول - أنظمة التحكم
حول الدور: سيرتبط هذا الدور مع مدير المبيعات ويركز على دفع نمو الأعمال في الإمارات لأنظمة بناء التكنولوجيا والحلول، مع التركيز على أنظمة التحكم والأمان.
المسؤوليات الرئيسية:
- إنشاء أعمال جديدة من خلال بيع حلول المشاريع والتركيبات.
- توسيع وجود الشركة في سوق الإمارات لأنظمة التحكم والأمان.
- التعاون مع الفريق لتقديم العروض الفنية والتجارية.
- تقديم استشارات فنية متخصصة للعملاء بشأن أنظمة التحكم.
- إدارة علاقات العملاء الرئيسية لدفع النمو في المنطقة.
15. محلل تسويق (للمواطنين الإماراتيين فقط)
حول الدور: سيكون محلل التسويق مقره في دبي وسيرتبط مع مدير تطوير الأعمال. سيركز هذا الدور على زيادة الحصة السوقية لمحفظة المنتجات DX عبر منطقة الشرق الأوسط.
المسؤوليات الرئيسية:
- التركيز على تطوير العلاقات مع شركاء القنوات لدفع المبيعات.
- تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ.
- دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف المبيعات والأهداف التجارية.
- إجراء بحوث سوقية وإعداد تقارير عن المنتجات التنافسية والاتجاهات.
- تعزيز وجود علامة Hitachi DX التجارية في المنطقة.
16. مهندس ما قبل المبيعات أول - أنظمة الأمان
حول الدور: هذا الدور سيرتبط مع مدير ما قبل المبيعات ويركز على دعم فريق المبيعات في تقديم العروض الفنية والتجارية لأنظمة الأمان.
المسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع فريق المبيعات لإعداد حلول فنية لأنظمة الأمان.
- المساعدة في الأنشطة المبدئية للمبيعات بما في ذلك العروض التقديمية للعملاء.
- ضمان أن الحلول المقترحة تلبي احتياجات العملاء الفنية والتجارية.
- المساهمة في النمو الاستراتيجي من خلال تحديد ومعالجة المشكلات التي يواجهها العملاء.
- تقديم الخبرة في دمج أنظمة الأمان مع البنى التحتية الحالية للعملاء.
17. مهندس مبيعات قنوات، نظام DX - العراق
حول الدور: سيكون مهندس مبيعات القنوات مقره في العراق، وسيكون دوره هو الترويج لمنتجات HVAC DX، بما في ذلك RAC وPAC وVRF. يتضمن هذا الدور تأمين الطلبات وبناء علاقات طويلة الأمد مع الاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين لتوسيع نطاق المنتج في العراق.
المسؤوليات الرئيسية:
- الترويج لأنظمة HVAC DX للمستفيدين الرئيسيين وتأمين مواصفات المنتج.
- تطوير علاقات مع الاستشاريين والمطورين والمقاولين لدعم نمو الأعمال.
- إجراء عروض حية للمنتجات وتقديم عروض عالية الجودة.
- تحديد الفرص للنمو وإنشاء حلول مخصصة للمشاريع.
- العمل مع الشركاء المحليين لضمان تلبية المشاريع للمواصفات والمواعيد النهائية.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( Johnson Controls في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: Johnson Controls
- تاريخ النشر: ٢٨/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
