Overview Weatherford International plc (Nasdaq: WFRD) is a leading global energy services company. Operating in approximately 75 countries, the Company answers the challenges of the energy industry with its global talent network of approximately 17,000 team members and approximately 350 operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities.
↔
Field Specialist
III - Well Services
About the Job
Job Overview
In this pivotal role, you will be responsible for the installation, repairs, and routine servicing of remedial service packers, completion tools, and other rental equipment both in the shop and in the field. As a senior-level specialist, you will leverage your extensive knowledge and expertise to deliver cutting-edge solutions to our valued clients, while actively contributing to business growth through the promotion of Weatherford's products and services.
Skills
- Basic proficiency in Microsoft Outlook, Word, and Excel.
Qualifications
- A High School diploma (or Secondary School Diploma or equivalent) is the minimum educational requirement. Preference will be given to candidates with a 2-year College degree.
Maintenance Technician 1- TRS
About the Job
Job Purpose
The Repair and Maintenance Technician role undertakes hands-on tasks and utilizes Weatherford's facilities, equipment, machinery, and systems. The role applies techniques and practices to complete the scope of tasks covering inspection, repair, and maintenance of field tools, preparing them for their next assignment. Tasks will span the entire process from receiving the tools, dismantling, repairing, and refurbishing using technical manuals, procedures, and technical work instructions. While this is a generic job description covering the different levels of the R&M Technician position, all aspects of the roles and responsibilities are relevant. More senior roles lead and oversee tasks carried out by other R&M employees.
Responsibilities
- Maintains the highest standards of corporate governance, ensuring that all activities are carried out ethically and in compliance with the Company’s Security, Compliance & HSE policies, Management System, relevant laws, regulations, standards, and industry practices.
- Employees should engage on a regular basis with their line manager to discuss their personal performance, objectives, and opportunities to enhance their skills and experience to support their career potential.
- Supervisors are expected to actively engage their employees to support talent management through Weatherford’s performance management process, including but not limited to talent assessments, succession planning & regular coaching opportunities.
- Supervisors should collaborate with Human Resources & Training Development to drive strategies for the recruitment & retention of key personnel and to foster an environment that supports the attraction & retention of a high-performing, talented workforce.
Qualifications
- 0-2 years of experience in the Oil & Gas industry.
- Technical / Vocational and Diploma in Engineering.
- Basic Computer Skills.
Field Specialist I - Tubular Running Services (TRS)
About the Job
Job Overview
Depending on their level of knowledge & experience, the Field Specialist's role applies standard techniques, procedures, and criteria to perform tasks or jobs for a variety of products and services. Entry roles will receive direct supervision in support of their duties and assignments. Carrying the duties and responsibilities for completing service assignments.
Skills
- Mechanical aptitude
- Strong attention to detail
- Ability to follow instructions and procedures
- Good communication and interpersonal skills
- Flexibility to work irregular hours and be on-call
Qualifications
- Minimum 0-1+ years of related experience
- Diploma, skilled labor certificate, or equivalent
- Valid Commercial Driver's License or the ability to obtain one
Facility Coordinator (Emiratized role)
About the Job
Job Overview
JOB DESCRIPTION
Weatherford is seeking an experienced and dedicated Facility Coordinator to join our team in the Oil & Energy industry. The Facility Coordinator plays a crucial role in ensuring the implementation of Weatherford's OEPS Facility Safety standards across all base facilities and staff houses. This position is responsible for coordinating with subcontractor activities, collaborating with operational managers, monitoring preventive maintenance activities, tracking utilities consumption, and ensuring compliance with local regulations and certifications.
Skills
- Strong knowledge of facility management, safety standards, and regulations.
- Excellent organizational and time management skills.
- Proficient in Microsoft Office Suite and facility management software.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Commitment to continuous improvement and sustainability initiatives.
Qualifications
- Proven experience in facility coordination, operations, or a related field.
- Bachelor's degree in a relevant discipline (e.g., Engineering, Facility Management, Operations Management) or equivalent experience.
Part-time Admin Assistant (Emiratized role)
About the Job
Job Description
We are seeking enthusiastic individuals to join the fast-paced environment of our General Administration team at Weatherford, a leading provider of innovative solutions, technology, and services to the Oil and Energy industry.
Responsibilities
In this role, you will work closely with business leaders and assist with general office administration to support day-to-day operations. This will include organizing physical and digital files, events, scheduling of field personnel, vendor management, logistics for tools, and ensuring deadlines are met with changing priorities.
Skills
- Professional attitude with a strong attention to detail.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Good computer knowledge in Microsoft Office.
- Willingness to collaborate with team members.
- Customer service focus.
Qualifications
- Up to 1 year of office experience or internship.
Work Schedule
- On-site, 20 hours per week.
- Flexible hours.
Repair and Maintenance Technician 2 - (Electrical and Hydraulic) - TRS
About the Job
Job Description
Job Purpose
The Repair and Maintenance Technician role undertakes hands-on tasks and utilizes Weatherford's facilities, equipment, machinery, and systems. The role applies techniques and practices to complete the scope of tasks covering inspection, repair, and maintenance of field tools, preparing them for their next assignment. Tasks will span the entire process from receiving the tools, dismantling, repairing, and refurbishing using technical manuals, procedures, and technical work instructions. While this is a generic job description covering the different levels of the R&M Technician position, all aspects of the roles and responsibilities are relevant. More senior roles lead and oversee tasks carried out by other R&M employees.
Qualifications
- 5 years minimum of experience in the Oil & Gas industry.
- Technical / Vocational and Diploma in Engineering.
- Basic Computer Skills.
Skills
- Basic Mathematics.
- Working with hazardous materials, radioactive elements & explosives.
- Awareness of NDT, NDE, and ATEX policies & principles.
- More senior roles require the ability to diagnose issues and problems with tools/equipment.
- Perform maintenance, repair, troubleshooting, and monitoring of equipment.
- Critical thinking, active learning & listening, complex problem-solving.
- Good reading and writing skills, strong judgment, and decision-making to align with policies & procedures.
- Time management.
- Quality Control Analysis to ensure the product meets required standards.
- Capable of meeting the physical demands that the role requires.
- Information & task ordering, and ability to identify when a problem may occur and understand the solution.
- Ability to react effectively and efficiently when operating tools and machinery.
- Ability to imagine how tools and products will look when preparing for assembly, repair, or modifications.
R&M Continuous Improvement Lean Specialist
Skills
- Excellent leadership traits with the ability to inspire and motivate the people around you.
- Demonstrated ability to lead and effectively communicate at all levels from the shop floor to senior management.
- Hands-on, energetic person who spends time on the shop floor working to engage & sustain employees in a Lean culture.
- The ability to be an “ambassador of change”.
- Strong organizational and computer skills, including experience in MS Office and manufacturing software.
- The ability to shift priorities and manage time in a fast-paced environment.
- Tenacious in learning the specifics of the business.
- Strong training and presentation skills.
- Must have strong statistical problem-solving background with examples.
- Strong communication and presentation skills required.
Qualifications
- Bachelor of Science degree in Industrial, Mechanical, Manufacturing, or Electrical Engineering required.
- Minimum of 3 years of experience in lean manufacturing as a continuous improvement leader, lean lead, black belt, or similar role.
- Proven experience as Kaizen Facilitator.
- Successful practical experience in VSM, 5S, 5Why, TPM, Standard Work, Mistake Proofing, SIPOC, Process Mapping, Kanban, SMED, Types of Waste & Waste Reduction, Visual Management, Shop Floor Management, Hoshin Planning, Cellular Manufacturing, PDCA and/or DMAIC cycles.
- Six Sigma Black Belt Certification Required.
R&M Workshop Supervisor - Drilling Services
Job Overview
JOB DESCRIPTION
Weatherford is seeking an experienced and driven R&M Workshop Supervisor to lead our repair and maintenance operations in the Oil & Energy industry. This pivotal role will be responsible for implementing and executing Weatherford's global repair and maintenance strategy for service assets and tooling. The successful candidate will drive harmonization of execution processes, inventory management, and asset utilization, identifying opportunities for multi-skilling activities to deliver a cost-efficient and contemporary repair and maintenance system that forms part of our single delivery model for global oilfield services operations.
Skills
- Excellent leadership and interpersonal skills; effective communicator of commercial strategy and operational execution.
- Demonstrated resilience, persistence, and creative passion in building trust with all stakeholders, particularly when driving change – processes and people.
- Understanding of driving change in an effective manner.
- Ability to operate successfully within a matrix management environment.
Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent in a relevant oilfield or business discipline is required.
- 15+ years of operational, functional, or country management experience in the oilfield or related industry.
- 5+ years in leadership positions, demonstrating expertise in leading teams and driving strategic initiatives.
- Proven experience in RSS, MWD, LWD repair and maintenance is highly desirable.
Operations Supervisor - TRS
About the job
Job Description
Job Purpose
The Operations Supervisor is responsible for supporting the business through the planning, organization, leadership, and management of field operations with a strategic mindset. This role has overall responsibility for safety, quality, and financial health of the operation. The supervisor will manage risk, sales, service quality, personnel, and business development, along with various functions such as accounting, purchasing, manufacturing, health & safety, and human resources.
Responsibilities
- Seeks continual improvement in Health, Safety, Security & protection of the Environment, taking into account responsible care, process vulnerabilities, public, customer, and employee inputs, knowledge and technology, and best business practices to exceed customer expectations.
- Supervisors & Managers should demonstrate effective safety leadership for the health and safety arrangements of all subordinates and for any persons visiting them.
Qualification
- Bachelor’s degree in an Engineering or Scientific discipline or equivalent experience.
- Minimum 10+ years of relevant work experience in Tubular Running Services. Preference to experience managing large scope operations on land rigs in the Middle East.
- Experience in the execution of day-to-day operations and product-related projects.
- 2+ years P&L experience.
Skills
- Comprehensive understanding of the Product Line (Tubular Running Services) and technical job planning requirements.
- Good understanding of Engineering, Service Quality, and Sales.
- Comprehensive understanding of customer requirements and market conditions.
- Ability to work in high-pressure situations, balancing both client and business expectations.
- Knowledge of company’s business practices including strategic planning, budgeting, staffing, Health Safety and Environmental (HS&E) and compliance.
- Ability to accurately assess, solve, implement, and communicate solutions to problems.
- Understanding of continuous improvement.
- Ability to manage, develop, and coach teams across organizational boundaries.
- Demonstrated ability to work in a global matrix organization.
- Excellent leadership, strong interpersonal, negotiating, influencing, and planning skills.
- Team player.
- Strong organizational and effective communication skills.
- Strategic thinking skills.
- Problem-solving capabilities.
- Intermediate knowledge of JDE, Hyperion, 5 Why, Fishbone, Salesforce systems.
- Fluent in English and Arabic.
Fishing Engineer III - Intervention
Skills
- Good oral and written communication skills.
- Must be able to follow instructions.
- Able to work closely with fellow employees.
- Good Fishing and downhole tools knowledge: Cased & Open Hole Fishing, Casing Exit, Wireline Fishing, P/A Well Abandonment, and Milling Operations.
- Prior work experience as a driller and/or in fishing and milling operations.
- Supervisory skills and experience preferred.
- General product knowledge.
- Mechanical ability necessary to perform repairs.
- Valid Driver's license.
Qualifications
- High School diploma (or Secondary School Diploma or equivalent) as minimum.
- Basic Microsoft Outlook, Word, and Excel computer skills with the ability to learn new software applications.
- 7-8 years of oilfield experience (service or drilling rig background).
- 2-5 years related Fishing Experience.
- Self-motivator, self-starter: skilled at maintaining positive working relationships with employees and customers.
Eastern Hemisphere Lean Manager
Skills
- Advanced knowledge and the ability to teach VSM, Mixed Model Value Stream, 6S, 5Why, TPM, Standard Work, Mistake Proofing, SIPOC, Process Mapping, Kanban, SMED, Types of Waste & Waste Reduction, Visual Management, Shop Floor Management, Hoshin Planning, Cellular Manufacturing, PDCA and/or DMAIC cycles, and Design of Lean Site Layouts.
- Excellent leadership traits with the ability to inspire and motivate the people around you.
- Ability to translate business needs into strategy and tactical plans.
- Demonstrated ability to lead and effectively communicate at all levels in the organization from the shop floor to senior management.
- Hands-on, energetic person who spends time on the shop floor working to engage & sustain employees in a Lean culture.
- The ability to be an “ambassador of change.”
- Strong organizational and computer skills, including experience in MS Office and manufacturing software.
- The ability to shift priorities and manage time in a fast-paced environment.
- Tenacious in learning the specifics of the business.
- Strong training and presentation skills.
Qualifications
- Bachelor of Science degree in Industrial, Mechanical, Manufacturing, or Electrical Engineering required.
- Minimum of 10 years of experience in Lean Manufacturing leadership positions such as Continuous Improvement Manager, Master Black Belt, Lean Transformation Manager, or similar role.
- Proven experience as Kaizen Facilitator.
- Successful practical experience in VSM, Mixed Model Value Stream, 6S, 5Why, TPM, Standard Work, Mistake Proofing, SIPOC, Process Mapping, Kanban, SMED, Types of Waste & Waste Reduction, Visual Management, Shop Floor Management, Hoshin Planning, Cellular Manufacturing, PDCA and/or DMAIC cycles, and Design of Lean Site Layouts.
- Certified Lean Practitioner.
Repair & Maintenance Specialist - Drilling Services
About the job
Job Overview
The R&M Technician III is responsible for performing Level III Repair and Maintenance activities on LWD, RSS, and BHE assets while leading an R&M service team. This role includes mentoring team members, coordinating equipment priorities, maintaining safety and quality standards, and ensuring workshop efficiency.
Skills
- Strong communication, organizational, troubleshooting, and multitasking abilities under demanding conditions.
- Knowledge of LWD, RSS, and BHE products and services.
- Mechanically and electrically inclined.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Ability to work independently and collaboratively in a team.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
Qualifications
Essential
- Minimum Bachelor or Diploma in Engineering.
- Competency in R&M Technician Level III responsibilities.
Preferred
- At least one year of experience as a Weatherford R&M Technician.
- Completion of Weatherford R&M Technician Level I and II training.
Repair and Maintenance Measurement Specialist III - Drilling Services
About the job
Job Overview
The R&M Technician III is responsible for performing Level III Repair and Maintenance activities on LWD, RSS, and BHE assets while leading an R&M service team. This role includes mentoring team members, coordinating equipment priorities, maintaining safety and quality standards, and ensuring workshop efficiency.
Skills
- Strong communication, organizational, troubleshooting, and multitasking abilities under demanding conditions.
- Knowledge of LWD, RSS, and BHE products and services.
- Mechanically and electrically inclined.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Ability to work independently and collaboratively in a team.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
Qualifications
Essential
- Minimum Bachelor or Diploma in Engineering.
- Competency in R&M Technician Level III responsibilities.
Preferred
- At least one year of experience as a Weatherford R&M Technician.
- Completion of Weatherford R&M Technician Level I and II training.
Order Management Supervisor
About the job
Job Overview
Weatherford, a leading organization in the Oil & Energy industry, is seeking an experienced and dedicated Order Management Supervisor to join our team. In this pivotal role, you will be responsible for efficiently managing incoming manufacturing orders, ensuring seamless communication and expediting customer orders to drive exceptional customer satisfaction.
Education
- A Bachelor's Degree in Business, Supply Chain, Finance, or a related field is preferred.
Experience
- Minimum of 7 years of experience in Order management systems.
- Must have experience in customer service.
- Experience in supply chain, finance, sales operations, or project management.
- Must have supervisory experience.
- Preferred Manufacturing/Oil & gas industry.
Skills & Abilities
- Ability to work independently and as part of a collaborative team.
- Excellent organizational, verbal, and written communication skills.
- Proficiency in Microsoft Office applications such as Word, Excel, and Outlook.
- Knowledge of order management systems and supply chain management operations.
- Familiarity with JDE, Microsoft Dynamics 365, or other ERP/CRM software systems.
- Ability to thrive in a fast-paced environment while managing multiple tasks and priorities.
- Exceptional attention to detail.
- Go to the application page. (Weatherford in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Weatherford
- Publication Date: 1/5/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
Weatherford International plc (ناسداك: WFRD) هي شركة رائدة في تقديم خدمات الطاقة على مستوى العالم. تعمل في حوالي 75 دولة، وتواجه تحديات صناعة الطاقة من خلال شبكة مواهبها العالمية التي تضم نحو 17,000 عضو في الفريق، وحوالي 350 موقعًا تشغيليًا، بما في ذلك مرافق التصنيع والبحث والتطوير والخدمات والتدريب.
أخصائي ميداني III - خدمات الآبار
عن الوظيفة
نظرة عامة عن الوظيفة
في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة وإصلاح وصيانة أدوات الخدمة العلاجية والأدوات الكاملة وغيرها من المعدات المؤجرة سواء في الورشة أو في الميدان. بصفتك متخصصًا في المستوى الأول، ستستفيد من معرفتك وخبرتك الواسعة لتقديم حلول مبتكرة لعملائنا القيّمين، مع المساهمة بنشاط في نمو الأعمال من خلال الترويج لمنتجات Weatherford وخدماتها.
المهارات
- إتقان أساسي في استخدام Microsoft Outlook وWord وExcel
المؤهلات
- الحد الأدنى من المؤهلات: دبلوم الثانوية العامة (أو ما يعادله). يفضل أن يكون لديك درجة جامعية لمدة سنتين.
فني صيانة 1 - TRS
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
يؤدي فني الصيانة والإصلاح المهام العملية ويستخدم مرافق ومعدات Weatherford وأنظمتها. يتم تطبيق تقنيات وممارسات لإكمال نطاق المهام التي تشمل فحص وصيانة الأدوات الميدانية، وتحضيرها للمهام التالية. ستغطي المهام العملية من استلام الأدوات، فكها، إصلاحها، وتجديدها باستخدام الأدلة الفنية والإجراءات والتعليمات التقنية. على الرغم من أن هذا هو الوصف العام للوظيفة لفنيي الصيانة على مختلف المستويات، إلا أن جميع جوانب الدور والمسؤوليات ذات صلة. في الأدوار الأكثر تقدماً، يتم قيادة ومراقبة المهام المنفذة من قبل موظفين آخرين في قسم الصيانة والإصلاح.
المسؤوليات
- الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، وضمان أن جميع الأنشطة تتم بشكل أخلاقي ومتوافق مع سياسات الشركة الخاصة بالأمن والامتثال والصحة والسلامة والبيئة.
- يشارك الموظفون بشكل منتظم مع مديرهم المباشر لمناقشة أدائهم الشخصي، وأهدافهم، والفرص المتاحة لتحسين مهاراتهم وتجاربهم لدعم إمكانياتهم المهنية.
- من المتوقع أن يتفاعل المشرفون بشكل نشط مع الموظفين لدعم إدارة المواهب من خلال عملية إدارة الأداء الخاصة بـ Weatherford، بما في ذلك التقييمات والتخطيط للخلافة، وفرص التدريب المستمر.
- التعاون مع الموارد البشرية والتطوير التدريبي لتوجيه استراتيجيات جذب واحتفاظ بالموظفين الموهوبين.
المؤهلات
- 0-2 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز.
- شهادة تقنية/فنية أو دبلوم في الهندسة.
- مهارات الكمبيوتر الأساسية.
أخصائي ميداني I - خدمات تركيب الأنابيب (TRS)
عن الوظيفة
نظرة عامة عن الوظيفة
بناءً على مستوى المعرفة والخبرة، يتم تطبيق تقنيات وإجراءات ومعايير قياسية لأداء المهام أو الأعمال لعدة منتجات وخدمات. في الوظائف الابتدائية، سيحصل الموظفون على إشراف مباشر لدعم واجباتهم ومهامهم. المسؤولية الرئيسية تكمن في إتمام المهام بنجاح.
المهارات
- الميل الميكانيكي
- دقة عالية في التفاصيل
- القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات
- مهارات تواصل وتعاون جيدة
- القدرة على العمل لساعات غير منتظمة وكونك متاحًا على مدار الساعة
المؤهلات
- خبرة 0-1 سنة في المجال ذات الصلة
- دبلوم أو شهادة في المهارات الحرفية أو ما يعادلها
- رخصة قيادة تجارية سارية أو القدرة على الحصول عليها.
منسق المنشآت (وظيفة إماراتية)
عن الوظيفة
نظرة عامة عن الوظيفة
تسعى Weatherford إلى تعيين منسق منشآت ذو خبرة ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا في صناعة النفط والطاقة. يلعب منسق المنشآت دورًا حيويًا في ضمان تنفيذ معايير السلامة لمنشآت Weatherford وفقًا لمعايير OEPS في جميع المنشآت والمنازل السكنية. يكون هذا المنسق مسؤولًا عن التنسيق مع أنشطة المقاولين الفرعيين، والتعاون مع المديرين العملياتيين، ومراقبة أنشطة الصيانة الوقائية، وتتبع استهلاك المرافق، وضمان الامتثال للوائح المحلية والشهادات.
المهارات
- معرفة قوية في إدارة المنشآت ومعايير السلامة والتنظيمات.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وبرامج إدارة المنشآت.
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.
- الالتزام بتحقيق التحسين المستمر والمبادرات المستدامة.
المؤهلات
- خبرة مثبتة في منصب منسق منشآت أو العمليات أو مجال ذي صلة.
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (مثل الهندسة، إدارة المنشآت، إدارة العمليات) أو خبرة معادلة.
مساعد إداري بدوام جزئي (وظيفة إماراتية)
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريق الإدارة العامة في Weatherford، الشركة الرائدة في تقديم الحلول المبتكرة والتقنيات والخدمات لصناعة النفط والطاقة.
المسؤوليات
- في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع القادة الأعمال وتساعد في الإدارة العامة للمكتب لدعم العمليات اليومية. ستكون مهمتك تنظيم الملفات المادية والرقمية، وتنظيم الفعاليات، وتحديد مواعيد موظفي الميدان، وإدارة الموردين، ولوجستيات الأدوات، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية مع تغيير الأولويات.
المهارات
- مهنية عالية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- معرفة جيدة باستخدام Microsoft Office.
- الاستعداد للتعاون مع أعضاء الفريق.
- التركيز على خدمة العملاء.
المؤهلات
- حتى سنة واحدة من الخبرة في المكتب أو التدريب.
جدول العمل
- في الموقع، 20 ساعة في الأسبوع.
- ساعات مرنة.
فني صيانة وإصلاح 2 - (كهرباء وهيدروليك) - TRS
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
يقوم فني الصيانة والإصلاح بتنفيذ المهام العملية ويستخدم مرافق وأدوات وأنظمة Weatherford. يطبق التقنيات والممارسات لإكمال نطاق المهام التي تشمل فحص وصيانة الأدوات الميدانية، وتحضيرها للمهام التالية. تشمل المهام العملية استلام الأدوات، تفكيكها، إصلاحها، وتجديدها باستخدام الأدلة الفنية والإجراءات والتعليمات التقنية. على الرغم من أن هذا هو الوصف العام للوظيفة لفنيي الصيانة والإصلاح على مختلف المستويات، إلا أن جميع جوانب الدور والمسؤوليات ذات صلة. في الأدوار الأكثر تقدماً، يتم قيادة ومراقبة المهام المنفذة من قبل موظفين آخرين في قسم الصيانة والإصلاح.
المؤهلات
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة في صناعة النفط والغاز.
- شهادة تقنية أو دبلوم في الهندسة.
- مهارات الكمبيوتر الأساسية.
المهارات
- الرياضيات الأساسية.
- العمل مع المواد الخطرة، والعناصر المشعة، والمتفجرات. وعي بسياسات ومبادئ NDT وNDE وATEX.
- الأدوار الأكثر تقدمًا تتطلب القدرة على تشخيص المشكلات في الأدوات/المعدات.
- أداء الصيانة والإصلاح، وحل المشكلات، ورصد المعدات.
- التفكير النقدي، التعلم النشط، الاستماع، وحل المشكلات المعقدة.
- مهارات القراءة والكتابة الجيدة، وحسن الحكم واتخاذ القرارات بما يتماشى مع السياسات والإجراءات.
- إدارة الوقت.
- تحليل مراقبة الجودة لضمان أن المنتج يلبي المعايير المطلوبة.
- القدرة على تلبية المتطلبات البدنية التي يتطلبها الدور.
- ترتيب المعلومات والمهام والقدرة على تحديد متى قد يحدث مشكلة وأين يمكن فهم الحل.
- القدرة على التفاعل بفعالية وكفاءة أثناء استخدام الأدوات والمعدات.
- القدرة على تخيل كيفية ظهور الأدوات والمنتجات عند التحضير للتجميع أو الإصلاح أو التعديلات.
أخصائي تحسين مستمر (Lean) لصيانة وإصلاح
المهارات
- صفات قيادية ممتازة مع القدرة على إلهام وتحفيز الأشخاص من حولك.
- قدرة مثبتة على القيادة والتواصل بشكل فعال على جميع المستويات من أرض الورشة إلى الإدارة العليا.
- شخص عملي وطموح يقضي وقتًا في أرض الورشة للعمل على جذب الموظفين والحفاظ على ثقافة Lean.
- القدرة على أن تكون "سفيرًا للتغيير".
- مهارات تنظيمية وحاسوبية قوية، بما في ذلك الخبرة في برامج MS Office وبرامج التصنيع.
- القدرة على تغيير الأولويات وإدارة الوقت في بيئة سريعة.
- إصرار على تعلم تفاصيل العمل.
- مهارات تدريب وتقديم ممتازة.
- يجب أن يكون لديك خلفية قوية في حل المشكلات الإحصائية مع أمثلة.
- مهارات تواصل وعرض قوية مطلوبة.
المؤهلات
- درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، التصنيع أو الكهربائية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصنيع الرشيق كقائد للتحسين المستمر، قائد Lean، حزام أسود، أو دور مشابه.
- خبرة مثبتة كمسهل لعملية Kaizen.
- خبرة عملية ناجحة في VSM، 5S، 5Why، TPM، العمل القياسي، الوقاية من الأخطاء، SIPOC، رسم العمليات، Kanban، SMED، أنواع الفاقد وتقليل الفاقد، الإدارة البصرية، إدارة أرض الورشة، تخطيط Hoshin، التصنيع الخلوي، PDCA و/أو DMAIC.
- شهادة Six Sigma Black Belt مطلوبة.
مشرف ورشة صيانة وإصلاح - خدمات الحفر
عن الوظيفة
نظرة عامة عن الوظيفة
تسعى Weatherford لتعيين مشرف ورشة صيانة وإصلاح ذو خبرة لدفع عمليات الصيانة والإصلاح في صناعة النفط والطاقة. سيكون هذا الدور الحيوي مسؤولًا عن تنفيذ وتنفيذ استراتيجية Weatherford العالمية للصيانة والإصلاح للأدوات والخدمات. سيساهم المرشح الناجح في توحيد عمليات التنفيذ، إدارة المخزون، واستخدام الأصول، مع تحديد الفرص لأنشطة متعددة المهارات لتقديم نظام صيانة وإصلاح فعال من حيث التكلفة وحديث يشكل جزءًا من نموذج التوصيل الموحد لعمليات خدمات حقول النفط العالمية.
المهارات
- مهارات قيادية وشخصية ممتازة؛ تواصل فعال لاستراتيجية الأعمال والتنفيذ التشغيلي.
- القدرة على التحمل والإصرار والشغف الإبداعي في بناء الثقة مع جميع الأطراف المعنية، خاصة عند قيادة التغيير – العمليات والأشخاص.
- فهم كيفية قيادة التغيير بشكل فعال.
- القدرة على العمل بنجاح ضمن بيئة إدارة مصفوفة.
المؤهلات
- درجة بكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص متعلق بمجال حقول النفط أو الأعمال.
- 15+ سنة من الخبرة التشغيلية، الوظيفية، أو الإدارية في صناعة النفط أو الصناعات ذات الصلة.
- 5+ سنوات في المناصب القيادية، مع إظهار الخبرة في قيادة الفرق ودفع المبادرات الاستراتيجية.
- خبرة مثبتة في صيانة وإصلاح RSS، MWD، LWD مرغوبة بشدة.
مشرف العمليات - خدمات تركيب الأنابيب (TRS)
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
الهدف من الوظيفة
يكون مشرف العمليات مسؤولاً عن دعم الأعمال من خلال التخطيط والتنظيم والقيادة والإدارة لعمليات الحقول بعقلية استراتيجية، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن السلامة والجودة والصحة المالية للعملية. يشمل ذلك إدارة المخاطر، والمبيعات، وجودة الخدمة، والموارد البشرية، وتطوير الأعمال، والعديد من الوظائف الأخرى مثل المحاسبة، والمشتريات، والتصنيع، والصحة والسلامة، والموارد البشرية.
المسؤوليات
- يسعى لتحسين مستمر في الصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة، مع مراعاة الرعاية المسؤولة، وقوة العمليات، ومدخلات الجمهور والعملاء والموظفين، والمعرفة والتكنولوجيا وأفضل ممارسات الأعمال لتجاوز توقعات العملاء.
- يجب على المشرفين والمديرين إظهار قيادة فعالة للسلامة من أجل ترتيبات الصحة والسلامة لجميع المرؤوسين وأي أشخاص يزورونهم.
المؤهلات
- درجة بكالوريوس في تخصص الهندسة أو العلوم أو ما يعادلها من الخبرة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في خدمات تركيب الأنابيب. يفضل أن تكون الخبرة في إدارة العمليات واسعة النطاق في الحفارات البرية في منطقة الشرق الأوسط.
- خبرة في تنفيذ العمليات اليومية والمشاريع المتعلقة بالمنتجات.
- خبرة 2+ سنوات في إدارة الأرباح والخسائر (P&L).
المهارات
- فهم شامل لخط الإنتاج (خدمات تركيب الأنابيب) ومتطلبات التخطيط الفني للعمل.
- فهم جيد للهندسة وجودة الخدمة والمبيعات.
- فهم شامل لمتطلبات العملاء وظروف السوق.
- القدرة على العمل في مواقف عالية الضغط، مع موازنة توقعات العميل والأعمال.
- معرفة بممارسات الشركة التجارية بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الميزانية، والتوظيف، والصحة والسلامة والبيئة (HS&E) والامتثال.
- القدرة على تقييم المشكلات وحلها وتنفيذها بفعالية، مع القدرة على التواصل بشكل واضح حول الحلول.
- فهم التحسين المستمر.
- القدرة على إدارة وتطوير وتدريب الفرق عبر الحدود التنظيمية.
- قدرة مثبتة على العمل في منظمة ذات هيكل مصفوفي عالمي.
- مهارات قيادة ممتازة، ومهارات تواصل وتفاوض مؤثرة وقوية.
- مهارات التخطيط الاستراتيجي.
- القدرة على حل المشكلات.
- معرفة متوسطة بأنظمة JDE و Hyperion و 5 Why و Fishbone و Salesforce.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.
مهندس صيد III - التدخل
المهارات
- مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي.
- القدرة على اتباع التعليمات.
- القدرة على العمل عن كثب مع الموظفين الآخرين.
- معرفة جيدة بأدوات الصيد والأدوات السفلية: صيد الآبار المغلقة والمفتوحة، الخروج من الأنبوب، صيد الأسلاك، إغلاق الآبار، وعمليات الطحن.
- خبرة سابقة كحفار و/أو في عمليات الصيد والطحن.
- مهارات إشرافية وتجربة مفضلة.
- معرفة عامة بالمنتجات.
- القدرة الميكانيكية اللازمة لأداء الإصلاحات.
- رخصة قيادة سارية المفعول.
المؤهلات
- شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) كحد أدنى.
- مهارات أساسية في استخدام Microsoft Outlook و Word و Excel مع القدرة على تعلم تطبيقات البرمجيات الجديدة.
- 7-8 سنوات من الخبرة في صناعة النفط (خبرة في الخدمة أو الحفارات).
- 2-5 سنوات من الخبرة في صيد الآبار.
- شخص محرك ذاتياً، ومبادر، وذو مهارات في الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والعملاء.
مدير التحسين المستمر للمنطقة الشرقية
المهارات
- معرفة متقدمة والقدرة على تعليم VSM، نموذج قيمة التدفق المختلط، 6S، 5Why، TPM، العمل القياسي، القضاء على الأخطاء، SIPOC، رسم العمليات، Kanban، SMED، أنواع الفاقد وتقليص الفاقد، إدارة التصور، إدارة أرضية العمل، تخطيط Hoshin، التصنيع الخلوي، PDCA و/أو DMAIC، وتصميم تخطيطات المواقع الرشيقة.
- سمات قيادية ممتازة مع القدرة على إلهام وتحفيز الأشخاص من حولك.
- القدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى استراتيجيات وخطط تكتيكية.
- قدرة مثبتة على القيادة والتواصل الفعال على جميع المستويات في المنظمة من أرضية العمل إلى الإدارة العليا.
- شخص نشيط وعملي يقضي وقتًا في أرضية العمل للعمل على تحفيز الموظفين والحفاظ على ثقافة التحسين المستمر.
- القدرة على أن تكون "سفيرًا للتغيير".
- مهارات تنظيمية وحاسوبية قوية، بما في ذلك الخبرة في MS Office وبرمجيات التصنيع.
- القدرة على تغيير الأولويات وإدارة الوقت في بيئة سريعة.
- الإصرار على تعلم تفاصيل العمل.
- مهارات تدريب وعرض قوية.
المؤهلات
- درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو التصنيع أو الهندسة الكهربائية.
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في القيادة في التصنيع الرشيق مثل مدير التحسين المستمر، ماستر بلاك بيلت، مدير التحول الرشيق، أو دور مشابه.
- خبرة مثبتة كمسهل في كايزن.
- تجربة عملية ناجحة في VSM، نموذج قيمة التدفق المختلط، 6S، 5Why، TPM، العمل القياسي، القضاء على الأخطاء، SIPOC، رسم العمليات، Kanban، SMED، أنواع الفاقد وتقليص الفاقد، إدارة التصور، إدارة أرضية العمل، تخطيط Hoshin، التصنيع الخلوي، PDCA و/أو DMAIC، وتصميم تخطيطات المواقع الرشيقة.
- شهادة ممارس رشيق معتمد.
أخصائي الإصلاح والصيانة - خدمات الحفر
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
يكون أخصائي الإصلاح والصيانة (R&M Technician III) مسؤولاً عن أداء الأنشطة الخاصة بالإصلاح والصيانة من المستوى الثالث على الأصول LWD و RSS و BHE بينما يقود فريق خدمة الإصلاح والصيانة. يشمل هذا الدور إرشاد أعضاء الفريق، وتنسيق أولويات المعدات، والحفاظ على معايير السلامة والجودة، وضمان كفاءة ورشة العمل.
المهارات
- مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة تحت ظروف الضغط.
- معرفة بمنتجات وخدمات LWD و RSS و BHE.
- ميل ميكانيكي وكهربائي.
- إتقان Microsoft Office (Excel و Word و Outlook).
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
المؤهلات
الأساسية:
- الحد الأدنى: بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة.
- كفاءة في مهام الإصلاح والصيانة من المستوى الثالث.
المفضل:
- سنة واحدة على الأقل من الخبرة كأخصائي إصلاح وصيانة Weatherford.
- إتمام تدريب مستوى I و II لأخصائي إصلاح وصيانة Weatherford.
أخصائي قياس الإصلاح والصيانة III - خدمات الحفر
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
يكون أخصائي إصلاح وصيانة القياس (R&M Technician III) مسؤولاً عن أداء الأنشطة الخاصة بالإصلاح والصيانة من المستوى الثالث على الأصول LWD و RSS و BHE بينما يقود فريق خدمة الإصلاح والصيانة. يشمل هذا الدور إرشاد أعضاء الفريق، وتنسيق أولويات المعدات، والحفاظ على معايير السلامة والجودة، وضمان كفاءة ورشة العمل.
المهارات
- مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة تحت ظروف الضغط.
- معرفة بمنتجات وخدمات LWD و RSS و BHE.
- ميل ميكانيكي وكهربائي.
- إتقان Microsoft Office (Excel و Word و Outlook).
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
المؤهلات
الأساسية:
- الحد الأدنى: بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة.
- كفاءة في مهام الإصلاح والصيانة من المستوى الثالث.
المفضل:
- سنة واحدة على الأقل من الخبرة كأخصائي إصلاح وصيانة Weatherford.
- إتمام تدريب مستوى I و II لأخصائي إصلاح وصيانة Weatherford.
مشرف إدارة الطلبات
عن الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعى شركة ويذر فورد، إحدى الشركات الرائدة في صناعة النفط والطاقة، إلى تعيين مشرف إدارة طلبات ذو خبرة وملتزم للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور المهم، ستكون مسؤولاً عن إدارة الطلبات الواردة بكفاءة، وضمان التواصل السلس وتسريع الطلبات للعملاء لتحقيق رضا استثنائي للعملاء.
التعليم
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة الإمداد، المالية أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة
- الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في أنظمة إدارة الطلبات.
- يجب أن يكون لديك خبرة في خدمة العملاء.
- خبرة في سلسلة الإمداد، المالية، عمليات المبيعات أو إدارة المشاريع.
- يجب أن يكون لديك خبرة إشرافية.
- يفضل الخبرة في صناعة التصنيع / النفط والغاز.
المهارات والقدرات
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني.
- مهارات تنظيمية ممتازة، تواصل شفهي وكتابي.
- إتقان تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel وOutlook.
- معرفة بأنظمة إدارة الطلبات وعمليات إدارة سلسلة الإمداد.
- الإلمام بأنظمة ERP/CRM مثل JDE، Microsoft Dynamics 365 أو أنظمة أخرى.
- القدرة على النجاح في بيئة سريعة مع إدارة مهام وأولويات متعددة.
- اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( ويذرفورد في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: ويذرفورد
- تاريخ النشر: ٥/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
