Overview
↔
Estate Market through the past decade of our outstanding performance. Aiming for the highest achievements in our industry, we are known as a platinum Real Estate Company with the market esteemed developers in Abu Dhabi & Dubai. We aim to influence major milestones, exceed expectations, and inspire people, by providing a wide range of Real Estate Services, while growing and governing our path towards continuous success, we ensure to deliver a hassle-free Real Estate experience.Talent Acquisition Specialist / Arabic Speaker
About the Job:
We are looking for an HR Recruiter to manage our full-cycle recruitment, from identifying potential hires to interviewing and evaluating candidates.
HR Recruiter responsibilities include sourcing candidates online, updating job ads, and conducting background checks. If you have experience with various job interview formats, including phone screenings and group interviews, and can help us recruit faster and more effectively, we’d like to meet you.
Ultimately, you will play an important part in building a strong employer brand for our company to ensure we attract, hire, and retain the most qualified employees.
Responsibilities:
- Maintain and develop a pipeline of eligible candidates for future open positions.
- Source potential candidates from various online channels.
- Craft recruiting emails to attract passive candidates.
- Screen incoming resumes and application forms.
- Interview candidates via phone calls and face-to-face interviews.
- Prepare and distribute assignments and numerical, language, and logical reasoning tests.
- Provide shortlists of qualified candidates to line managers.
- Send job offer emails and answer queries about compensation and benefits.
- Collaborate with managers to identify future hiring needs.
- Act as a consultant to new hires and help them onboard.
- Conduct interviews via phone or in person.
- Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews.
- Serve as the contact person for questions from candidates.
- Meet weekly quotas related to calls and emails.
Qualifications:
- Bachelor's degree.
- Effective communication skills.
- Strong organizational and interpersonal skills.
- Experience working with Microsoft Office Suite.
- High energy and passion.
- Demonstrated ability to meet quotas.
Sales Manager - Arabic Speaker / REAL ESTATE EXPERIENCE ONLY
About the Job:
We are looking for a Real Estate Sales Manager who will be responsible for supervising and organizing our sales team. The role will involve managing organizational sales by developing business plans, meeting planned goals, and coordinating with our marketing department on lead generation. The manager will also be tasked with overseeing the activities and performance of the sales team by tracking sales goals, setting individual sales targets, and facilitating the ongoing training of the Sales Team.
Job Responsibilities:
- Build and manage all aspects of the sales department, including leading management, account management, business analytics, and channel development.
- Develop effective training programs that teach sales agents how to acquire customers, negotiate deals, secure financing, and complete paperwork for the sale.
- Design and implement a strategic business plan that expands the company’s customer base and ensures its strong presence.
- Manage a sales team and provide leadership, training, and coaching.
- Develop a sales strategy to achieve organizational sales goals and revenues.
- Set individual sales targets with the sales team.
- Work on sales scripts with agents.
- Track, collate, and interpret sales figures and reports.
- Ensure members of the sales team have the necessary resources to perform properly.
- Plan and direct sales team training.
- Control expenses and monitor budgets.
Requirements:
- Must have 6-10 years of experience in the Real Estate industry within the UAE.
- Should have a driving license and car.
- Must be aware of market strategies and mandatory paperwork.
- Should be able to join on short notice.
Talent Acquisition Specialist - Arabic Speaker
About the Job:
We are looking for an HR Recruiter to manage our full-cycle recruitment, from identifying potential hires to interviewing and evaluating candidates.
HR Recruiter responsibilities include sourcing candidates online, updating job ads, and conducting background checks. If you have experience with various job interview formats, including phone screenings and group interviews, and can help us recruit faster and more effectively, we’d like to meet you.
Ultimately, you will play an important part in building a strong employer brand for our company to ensure we attract, hire, and retain the most qualified employees.
Responsibilities:
- Maintain and develop a pipeline of eligible candidates for future open positions.
- Source potential candidates from various online channels.
- Craft recruiting emails to attract passive candidates.
- Screen incoming resumes and application forms.
- Interview candidates via phone calls and face-to-face interviews.
- Prepare and distribute assignments and numerical, language, and logical reasoning tests.
- Provide shortlists of qualified candidates to line managers.
- Send job offer emails and answer queries about compensation and benefits.
- Collaborate with managers to identify future hiring needs.
- Act as a consultant to new hires and help them onboard.
- Conduct interviews via phone or in person.
- Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews.
- Serve as the contact person for questions from candidates.
- Meet weekly quotas related to calls and emails.
Qualifications:
- Bachelor's degree.
- Effective communication skills.
- Strong organizational and interpersonal skills.
- Experience working with Microsoft Office Suite.
- High energy and passion.
- Demonstrated ability to meet quotas.
Media Buyer / Arabic Speaker
About the Job:
The Campaigns Specialist – Media Buyer will devise and execute the overall digital strategy on all the social media platforms to allow the business to generate leads. You will participate in media planning to identify target audiences and craft effective campaigns.
Responsibilities:
- A clear understanding and hands-on experience of digital marketing channels, techniques, and tools, including PPC, SEO, social media, Email Marketing, Affiliates, and Google Analytics.
- Streamline company materials and campaigns to ensure a consistent and concise message.
- Create, deliver, and edit marketing materials and advertising campaigns that are effective and timely.
- Monitor the progress of the campaign’s budget to ensure it is being used effectively.
- Support the company and agent by tracking incoming leads/prospects so marketing campaigns can be adjusted accordingly to help ensure company growth.
- Create a digital marketing strategy that takes into account all aspects of online marketing, including SEO, SEM, social media (Snapchat, TikTok, Instagram, and Facebook).
- Monitor the performance of digital marketing campaigns to identify opportunities for improvement.
- Conduct research on new marketing techniques and technologies for possible implementation by the company.
- Review online analytics reports to identify opportunities to improve campaign performance.
Qualifications:
- Educational Requirements / Qualifications: Degree in Digital Marketing or equivalent work experience required.
- Experience: 2+ years of experience in Digital Marketing or Social Media Buying.
- Real Estate experience is a must.
Skills and Competencies:
- Excellent communication skills and a positive, upbeat attitude.
- Maintains an open mind to new ideas and suggestions.
- Develops innovative forward design concepts.
- Go to the application page. (PSI Real Estate in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: PSI Real Estate
- Publication Date: 12/30/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
تأسست Property Shop Investment (PSI) في عام 2007، وهي الشركة الخاصة الرائدة والأكبر تأثيرًا في سوق العقارات في أبوظبي ودبي. لقد أدت التزامنا بالأداء المستدام والديناميكي إلى بناء سمعة قوية وعلامة تجارية بارزة في سوق العقارات الإماراتي خلال العقد الماضي من أدائنا المتميز. ونسعى لتحقيق أعلى الإنجازات في قطاعنا، حيث نُعرف كأحد شركات العقارات البلاتينية التي تتعاون مع أفضل المطورين في أبوظبي ودبي.
نهدف إلى التأثير في المعالم الرئيسية، وتجاوز التوقعات، وإلهام الناس، من خلال تقديم مجموعة واسعة من خدمات العقارات. وفي الوقت نفسه، نواصل النمو ونسير على الطريق نحو النجاح المستمر، مع ضمان تقديم تجربة عقارية خالية من المتاعب.
أخصائي اكتساب المواهب - ناطق بالعربية
عن الوظيفة:
نحن نبحث عن أخصائي توظيف لإدارة دورة التوظيف بالكامل، من تحديد المرشحين المحتملين إلى إجراء المقابلات وتقييمهم.
مسؤوليات أخصائي التوظيف:
- الحفاظ على وتطوير قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين للوظائف المستقبلية.
- البحث عن مرشحين محتملين من خلال قنوات الإنترنت المختلفة.
- صياغة رسائل توظيف لجذب المرشحين السلبيين.
- فحص السير الذاتية ونماذج التقديم الواردة.
- إجراء مقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
- إعداد وتوزيع المهام واختبارات التفكير الرقمي، اللغوي، والمنطقي.
- تقديم قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين للمديرين المعنيين.
- إرسال رسائل عروض العمل والإجابة على الاستفسارات المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
- التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف المستقبلية.
- العمل كمستشار للموظفين الجدد ومساعدتهم في التكيف مع بيئة العمل.
- إجراء مقابلات عبر الهاتف أو وجهًا لوجه.
- التأهل أو رفض المرشحين بناءً على ملاحظات المقابلات ومراجعة السير الذاتية.
- العمل كنقطة اتصال للإجابة على استفسارات المرشحين.
- تحقيق الحصص الأسبوعية المتعلقة بالمكالمات ورسائل البريد الإلكتروني.
المؤهلات:
- شهادة بكالوريوس.
- مهارات تواصل فعّالة.
- مهارات تنظيمية وعلاقات شخصية قوية.
- خبرة في العمل مع مجموعة برامج Microsoft Office.
- طاقة وحماس عالٍ.
- القدرة على الوفاء بالحصص المطلوبة.
مدير مبيعات - ناطق بالعربية (خبرة في العقارات فقط)
عن الوظيفة:
نبحث عن مدير مبيعات عقارات سيكون مسؤولًا عن الإشراف وتنظيم فريق المبيعات لدينا. سيكون مسؤولاً عن إدارة المبيعات التنظيمية من خلال تطوير خطط العمل، وتحقيق الأهداف المخططة، والتنسيق مع قسم التسويق بشأن توليد العملاء المحتملين. كما سيتولى مسؤولية متابعة أنشطة وأداء فريق المبيعات الخاص به من خلال تتبع أهداف المبيعات، وتحديد أهداف فردية، وتسهيل التدريب المستمر لفريق المبيعات.
مسؤوليات الوظيفة:
- بناء وإدارة جميع جوانب قسم المبيعات بما في ذلك الإدارة القيادية، وإدارة الحسابات، وتحليل الأعمال، وتطوير القنوات.
- تطوير برامج تدريبية فعّالة لتعليم مندوبي المبيعات كيفية اكتساب العملاء، والتفاوض على الصفقات، وتأمين التمويل، وإتمام الأوراق اللازمة للبيع.
- تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية لتوسيع قاعدة عملاء الشركة وضمان وجودها القوي.
- إدارة فريق المبيعات وتقديم القيادة والتدريب والإرشاد.
- تطوير استراتيجية مبيعات لتحقيق أهداف المنظمة من المبيعات والإيرادات.
- تحديد أهداف مبيعات فردية مع فريق المبيعات.
- تتبع وتجميع وتفسير أرقام المبيعات وإعداد التقارير.
- التأكد من أن أعضاء فريق المبيعات يمتلكون الموارد اللازمة للعمل بشكل صحيح.
- التخطيط وإدارة تدريب فريق المبيعات.
- مراقبة النفقات ومتابعة الميزانيات.
المتطلبات:
- يجب أن يكون لديك 6-10 سنوات من الخبرة في صناعة العقارات داخل دولة الإمارات.
- يجب أن يكون لديك رخصة قيادة و سيارة.
- يجب أن تكون على دراية استراتيجيات السوق والأوراق المطلوبة.
- يجب أن تكون قادرًا على الانضمام في إشعار قصير.
أخصائي اكتساب المواهب - ناطق بالعربية
عن الوظيفة:
نبحث عن أخصائي توظيف لإدارة دورة التوظيف بالكامل، من تحديد المرشحين المحتملين إلى إجراء المقابلات وتقييمهم.
مسؤوليات الوظيفة:
- الحفاظ على وتطوير قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين للوظائف المستقبلية.
- البحث عن مرشحين محتملين من خلال قنوات الإنترنت المختلفة.
- صياغة رسائل توظيف لجذب المرشحين السلبيين.
- فحص السير الذاتية ونماذج التقديم الواردة.
- إجراء مقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
- إعداد وتوزيع المهام واختبارات التفكير الرقمي، اللغوي، والمنطقي.
- تقديم قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين للمديرين المعنيين.
- إرسال رسائل عروض العمل والإجابة على الاستفسارات المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
- التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف المستقبلية.
- العمل كمستشار للموظفين الجدد ومساعدتهم في التكيف مع بيئة العمل.
- إجراء مقابلات عبر الهاتف أو وجهًا لوجه.
- التأهل أو رفض المرشحين بناءً على ملاحظات المقابلات ومراجعة السير الذاتية.
- العمل كنقطة اتصال للإجابة على استفسارات المرشحين.
- تحقيق الحصص الأسبوعية المتعلقة بالمكالمات ورسائل البريد الإلكتروني.
المؤهلات:
- شهادة بكالوريوس.
- مهارات تواصل فعّالة.
- مهارات تنظيمية وعلاقات شخصية قوية.
- خبرة في العمل مع مجموعة برامج Microsoft Office.
- طاقة وحماس عالٍ.
- القدرة على الوفاء بالحصص المطلوبة.
مشتري وسائل الإعلام - ناطق بالعربية
عن الوظيفة:
سيقوم أخصائي الحملات - مشتري وسائل الإعلام بوضع وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية الشاملة على جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي لتوليد العملاء المحتملين.
مسؤوليات الوظيفة:
- فهم واضح وخبرة عملية في قنوات وتقنيات وأدوات التسويق الرقمي بما في ذلك PPC، SEO، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق عبر البريد الإلكتروني، التسويق التابع وGoogle Analytics.
- تنسيق المواد والحملات التسويقية للشركة لضمان رسالة متناسقة وواضحة.
- إنشاء وتقديم وتعديل المواد التسويقية والحملات الإعلانية الفعّالة وفي الوقت المناسب.
- مراقبة تقدم ميزانية الحملة لضمان استخدامها بفعالية.
- دعم الشركة والوكيل من خلال تتبع العملاء المحتملين الواردين حتى يتم تعديل الحملات التسويقية وفقًا لذلك لضمان نمو الشركة.
- إنشاء استراتيجية تسويق رقمي تأخذ في اعتبارها جميع جوانب التسويق عبر الإنترنت، بما في ذلك SEO، SEM، وسائل التواصل الاجتماعي (مثل Snapchat وTikTok وInstagram وFacebook).
- مراقبة أداء حملات التسويق الرقمي لتحديد الفرص للتحسين.
- إجراء أبحاث حول تقنيات وتكنولوجيا التسويق الجديدة التي يمكن تنفيذها من قبل الشركة.
- مراجعة تقارير التحليلات عبر الإنترنت لتحديد الفرص لتحسين أداء الحملة.
المؤهلات:
- المتطلبات التعليمية/الشهادات: درجة في التسويق الرقمي أو ما يعادلها من الخبرة العملية.
- الخبرة: أكثر من عامين من الخبرة في التسويق الرقمي أو شراء وسائل الإعلام الاجتماعية.
- الخبرة في العقارات: خبرة في مجال العقارات ضرورية.
- المهارات والكفاءات:
- مهارات تواصل ممتازة وموقف إيجابي.
- القدرة على تطوير أفكار مبتكرة وأفكار تصميمات للمستقبل.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( بي إس آي للعقارات في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: بي إس آي للعقارات
- تاريخ النشر: ٣٠/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
