Overview
Medical Vacancies in Middle east
↔
Revenue Cycle Manager
About the Job
M42 is proud to announce its strategic investment partnership with the UAE Ministry of Defence to operate and manage Zayed Military Hospital in Al Batayeh, Sharjah. This collaboration will bring world-class healthcare services to over three million residents in the UAE’s northern regions, including military personnel and their families. M42 will integrate leading healthcare providers such as the Imperial College London Diabetes Centre, Cleveland Clinic Abu Dhabi, and Healthpoint, ensuring access to specialized, precise, and preventative care. M42 is set to officially commence full-scale operations at Zayed Military Hospital in early 2025.
About the Opportunity:
As the Manager of Revenue Cycle Management, you’ll play a vital role in optimizing revenue processes, improving claims quality, and ensuring operational efficiency. You’ll drive revenue integrity, manage claims and denials, and ensure compliance with healthcare regulations to enhance the organization’s financial performance. Join our innovative healthcare team, where your leadership will shape the future of revenue management. In our collaborative environment, you’ll have the opportunity to streamline processes and drive impactful results that support both our financial health and quality care delivery.
Responsibilities:
- Claims Management: Lead the team to ensure the highest quality in claims submission and maximize reimbursements through effective coding practices. Provide ongoing training and support to staff, ensuring accuracy and timeliness in the claims process.
- Denial Management: Proactively identify root causes of claim denials, implementing corrective and preventive measures to reduce rejection rates. Collaborate with regulatory bodies and payers to resolve denials and recover lost revenue.
- Reporting & Analytics: Regularly track and report department performance through detailed KPIs. Provide data-driven recommendations for improving revenue cycle operations and highlight potential risks to the executive leadership team.
- Operations, Compliance & Audits: Ensure strict adherence to coding and billing standards, healthcare regulations, and privacy laws. Lead the department in preparing for external audits and ensure all records meet audit standards.
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree in healthcare administration, business, or a related field. A Bachelor of Medicine or similar degree is highly preferred.
- Experience: Minimum of 5 years of managerial experience in hospital or group revenue cycle management (RCM). Prior experience in both provider and payer processes is highly desirable.
- Go to the application page. (Zayed Military Hospital in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Zayed Military Hospital
- Publication Date: 10/21/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
مدير دورة الإيرادات
حول الوظيفة:
تفتخر شركة M42 بالإعلان عن شراكتها الاستراتيجية مع وزارة الدفاع الإماراتية لتشغيل وإدارة مستشفى زايد العسكري في البطيح، الشارقة. ستقدم هذه الشراكة خدمات رعاية صحية عالمية المستوى لأكثر من ثلاثة ملايين مقيم في المناطق الشمالية من الإمارات، بما في ذلك العسكريين وعائلاتهم.
ستقوم M42 بدمج مقدمي خدمات الرعاية الصحية الرائدين مثل مركز إمبريال كوليدج لندن للسكري، ومستشفى كليفلاند في أبوظبي، وHealthpoint، لضمان الوصول إلى رعاية متخصصة ودقيقة ووقائية. من المقرر أن تبدأ M42 عملياتها الكاملة في مستشفى زايد العسكري في أوائل عام 2025.
حول الفرصة:
كمدير لدورة إدارة الإيرادات، ستلعب دورًا حيويًا في تحسين العمليات الإيرادية، وتحسين جودة المطالبات، وضمان الكفاءة التشغيلية. ستعمل على تعزيز نزاهة الإيرادات، وإدارة المطالبات والرفض، وضمان الامتثال للأنظمة الصحية لتعزيز الأداء المالي للمنظمة.
انضم إلى فريقنا الصحي المبتكر، حيث ستشكل قيادتك مستقبل إدارة الإيرادات. في بيئتنا التعاونية، ستتاح لك الفرصة لتبسيط العمليات وتحقيق نتائج مؤثرة تدعم كل من صحتنا المالية وجودة تقديم الرعاية.
المسؤوليات:
إدارة المطالبات: قيادة الفريق لضمان أعلى جودة في تقديم المطالبات وتعظيم العوائد من خلال ممارسات الترميز الفعالة. تقديم التدريب والدعم المستمر للموظفين لضمان الدقة والتوقيت في عملية المطالبات.
إدارة الرفض: التعرف بشكل استباقي على الأسباب الجذرية لرفض المطالبات، وتنفيذ تدابير تصحيحية ووقائية لتقليل معدلات الرفض. التعاون مع الهيئات التنظيمية والدافعين لحل مشاكل الرفض واستعادة الإيرادات المفقودة.
التقارير والتحليلات: تتبع وإبلاغ الأداء departmental بانتظام من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المفصلة. تقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين عمليات دورة الإيرادات وتسليط الضوء على المخاطر المحتملة لفريق القيادة التنفيذية.
العمليات، الامتثال، والتدقيقات: ضمان الالتزام الصارم بمعايير الترميز والفوترة، والأنظمة الصحية، وقوانين الخصوصية. قيادة القسم في التحضير للتدقيقات الخارجية وضمان مطابقة جميع السجلات لمعايير التدقيق.
المؤهلات:
التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على بكالوريوس في الطب أو درجة مشابهة.
الخبرة: الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة الإدارية في إدارة دورة الإيرادات في المستشفيات أو المجموعات. يفضل الحصول على خبرة سابقة في كل من عمليات المزود والدافع.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مستشفى زايد العسكري في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: مستشفى زايد العسكري
- تاريخ النشر: ٢١/١٠/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
