Start your professional career with the Middle East Group in the Emirates
↔️
Marketing Manager Recruitment (UAE)
About the Job
We are looking for a passionate omnichannel marketing team leader with experience in online and offline marketing to join our dynamic team.
Responsibilities
- Strategy Development: Prepare and present strategies for marketing and overall brand management activities, ensuring results align with the overall business plan of the company.
- Digital Initiatives: Develop and oversee the execution of strategic social media and digital initiatives, managing viral marketing campaigns effectively.
- Advertising Proposals: Create strategic proposals for digital advertising, utilizing market intelligence to build plans and translating/evaluating social media activity into performance metrics.
- Brand Enhancement: Identify opportunities to enhance and build stronger brand equity for all brands represented.
- Performance Monitoring: Monitor overall brand performance within each business unit, collaborating with brand/sales managers to ensure consistency with company and principal expectations.
- Brand Guidelines Compliance: Ensure adherence to brand guidelines as required by the company and its principles.
- Market Research: Obtain market information from mystery shopping and various research activities to keep abreast of competitor activities.
- Sales Collateral Updates: Responsible for updating store sales promotion collaterals such as brochures, posters, and general branding.
- Showroom Activity Reporting: Report regularly on statistics related to showroom activity, such as traffic and customer mix.
- Customer Database Management: Maintain an up-to-date customer database across all brands, ensuring daily data capture of customers and prospects.
- Promotional Calendar: Establish a promotional calendar and implement agreed-upon activities.
- Media Strategy Development: Develop, create, and conceptualize online and offline media strategies for brand identity, including creative seasonal advertising campaigns (online, events, print, radio, and outdoor).
- In-Store Events: Create a schedule of in-store events to maintain excitement for shoppers at all locations and design exclusive events for VIP clients.
- Partnership Development: Establish long-term partnerships with key companies to secure sponsorship for events and activities.
- Customer Loyalty Programs: Develop a creative and enticing customer loyalty program that is personalized and offers substantial benefits.
- External Relations: Maintain effective working relationships and contacts with key external parties, both locally and overseas, while staying informed on new developments relevant to the company.
- Team Leadership: Guide, direct, develop, and motivate subordinates to work to their full potential and perform effectively.
Skills
- Market Response: Ability to study and respond to the market through appropriate marketing strategies.
- E-commerce Growth: Experience in growing online contributions (E-commerce) for brick-and-mortar brands.
- Footfall Drivers: Proven track record of using online media and tools to drive physical footfall to brick-and-mortar stores.
- Marketing Calendar Execution: Experience in building and executing against marketing calendars.
- Planning Skills: Strong planning and prioritizing skills.
- Negotiation Skills: Excellent negotiating and interpersonal skills.
- Communication Skills: Excellent communication skills.
- Omnichannel Experience: Must have omnichannel marketing experience.
- Industry Experience: 4-6 years of relevant work experience in the retail industry.
ابدأ مسيرة احترافية مع مجموعة الشرق الأوسط فى الامارات
توظيف مدير تسويق (الإمارات)
عن الوظيفة
نبحث عن قائد فريق تسويق متحمس يمتلك خبرة في التسويق عبر القنوات المتعددة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
المسؤوليات
- تطوير الاستراتيجيات: إعداد وتقديم استراتيجيات التسويق والأنشطة العامة لإدارة العلامة التجارية، والتأكد من أن النتائج تتماشى مع خطة الأعمال العامة للشركة.
- المبادرات الرقمية: تطوير والإشراف على تنفيذ المبادرات الاستراتيجية لوسائل التواصل الاجتماعي والرقمية، وإدارة الحملات التسويقية الفيروسية بفعالية.
- اقتراحات الإعلانات: إنشاء مقترحات استراتيجية للإعلانات الرقمية، باستخدام معلومات السوق لبناء الخطط وتحويل/تقييم نشاط وسائل التواصل الاجتماعي إلى مقاييس الأداء.
- تعزيز العلامة التجارية: تحديد الفرص لتعزيز وبناء قوة العلامة التجارية لجميع العلامات التجارية الممثلة.
- مراقبة الأداء: مراقبة الأداء العام للعلامة التجارية داخل كل وحدة عمل، بالتعاون مع مديري العلامات التجارية والمبيعات لضمان التناسق مع توقعات الشركة والمبادئ.
- الامتثال لإرشادات العلامة التجارية: ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية حسب متطلبات الشركة ومبادئها.
- أبحاث السوق: الحصول على معلومات السوق من التسوق الخفي ومختلف أنشطة البحث للبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين.
- تحديث مواد المبيعات: مسؤول عن تحديث المواد الترويجية للمبيعات في المتاجر مثل الكتيبات، والملصقات، والعلامة التجارية العامة.
- تقرير نشاط المعرض: تقديم تقارير دورية حول الإحصائيات المتعلقة بنشاط المعرض، مثل حركة الزوار وتركيبة العملاء.
- إدارة قاعدة بيانات العملاء: الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة عبر جميع العلامات التجارية، مع التأكد من جمع البيانات اليومية للعملاء والآفاق.
- تقويم العروض الترويجية: إنشاء تقويم ترويجي وتنفيذ الأنشطة المتفق عليها.
- تطوير استراتيجيات الوسائط: تطوير وإنشاء وتصميم استراتيجيات وسائل الإعلام عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت لهوية العلامة التجارية، بما في ذلك الحملات الإعلانية الموسمية الإبداعية (عبر الإنترنت، الأحداث، المطبوعات، الإذاعة، والإعلانات الخارجية).
- فعاليات المتاجر: إنشاء جدول فعاليات في المتاجر للحفاظ على الحماس لدى المتسوقين في جميع المواقع وتصميم فعاليات حصرية للعملاء المميزين.
- تطوير الشراكات: إنشاء شراكات طويلة الأجل مع الشركات الرئيسية لتأمين الرعاية للفعاليات والأنشطة.
- برامج ولاء العملاء: تطوير برنامج ولاء العملاء الإبداعي والجذاب الذي يتسم بالشخصية ويقدم فوائد كبيرة.
- العلاقات الخارجية: الحفاظ على علاقات عمل فعالة والاتصالات مع الأطراف الخارجية الرئيسية، محليًا ودوليًا، مع البقاء على اطلاع على التطورات الجديدة ذات الصلة بالشركة.
- قيادة الفريق: توجيه وتطوير وتحفيز المرؤوسين للعمل بأقصى إمكاناتهم وتحقيق أداء فعال.
.png)
