Join us at JTI and get great job benefits - UAE
FP&A Manager - GCC and Iraq
About the job
We’re JTI, Japan Tobacco International and we believe in freedom. We think that the possibilities are limitless when you’re free to choose. In fact, we’ve spent the last 20 years innovating, creating new and better products for our consumers to choose from. It’s
But our business isn’t just business. Our business is our people. Their talent. Their potential. We believe when they’re free to be themselves, grow, travel and develop, amazing things can happen for our business.
That’s why our employees, from around the world, choose to be a part of JTI. It is why 83% of employees feel happy working at JTI. And why we’ve been awarded Global Top Employer status, nine years running.
So when you’re ready to choose a career you’ll love, in a company you’ll love, feel free to #JoinTheIdea.
Learn more at jti.com
FP&A Manager - GCC and Iraq
What This Position Is About - Purpose
The incumbent will be responsible for leading all the financial cycles planning, analysis and reporting activities for GCC & Iraq and providing full commercial support and analysis to the local team and Finance Director for key management decisions. This position requires strong technical skills in FP&A, a deep understanding of the tobacco business coupled with excellent communication skills, the ability to work cross-functionally with high-quality standards, and the capacity to challenge the status quo to drive the business agenda.
What Will You Do - Responsibilities
- Lead all financial aspects of the planning and budgeting process for GCC & Iraq, covering Volume, P&L, Opex, and marketing budget for various planning cycles (ASP/LE/OL).
- Provide commercial analysis for decision-making purposes.
- Ensure timely and accurate submission for all planning and reporting cycles to Corporate systems (IBP, GPM, Roadmaps, etc.).
- Manage the Planning Tool (TM1) for financial planning cycles.
- Oversee Market Free Cash Flow planning and submission for GCC & Iraq.
- Consolidate and analyze monthly performance for GCC & Iraq (Volume and P&L CFO Brief).
- Provide comprehensive analysis and strategic recommendations.
- Manage monthly financial performance analysis, quarterly virtual financial meetings, market business reviews, ASP, and other ad hoc presentations for Finance Director/Region/Corporate.
- Develop pricing simulation scenarios and provide commercial insights for performance improvement and growth.
- Implement new business flow processes and operation setup for new market entries in GCC and Iraq.
- Assess Credit limits for GCC and Iraq markets, initiate revisions to accommodate changes, mitigate credit exposure, and maintain business momentum.
- Provide structured and full support to the Finance Director and the entire team with solid financial input for business initiatives and financial models.
- Act as a key point of contact on new business flows (RRP) and ensure commercial understanding and implications for the planning process.
- Offer cross-functional support to all departments through collaboration, knowledge transfer, and solid financial input.
Who Are We Looking For - Requirements
- University Degree in Finance, Economics, or Accounting (Master's degree is a plus).
- Minimum 4 to 5 years of experience in a Finance role with prior experience in planning and analysis of financial results, preferably in a multinational FMCG organization.
- Fluent in English.
- Solid experience in scenario planning, financial modeling, and high commercial acumen.
- Strong MS application skills, especially in MS Excel and PowerPoint.
- Knowledge of SAP4 functionalities, GPM, and TM1 systems.
- Ability to manage deadlines under tight time pressure.
- Proactive, creative, and flexible attitude.
- Strong communication and analytical skills and a good team player.
انضم الينا فى JTI واحصل على مميزات وظيفية رائعة-الامارات
مدير تخطيط وتحليل الأداء المالي - دول مجلس التعاون الخليجي والعراق
عن الوظيفة
نحن JTI، الشركة اليابانية للتبغ، ونؤمن بالحرية. نحن نعتقد أن الاحتمالات لا حصر لها عندما تكون حرًا في الاختيار. في الواقع، قضينا العشرين عامًا الماضية في الابتكار، وخلق منتجات جديدة وأفضل لاختيار مستهلكينا. وهكذا نما وجودنا في 130 دولة.
لكن عملنا ليس مجرد عمل. عملنا هو موظفونا. موهبتهم. إمكانياتهم. نحن نؤمن أنه عندما يكونون أحرارًا في أن يكونوا أنفسهم، والنمو، والسفر، والتطور، يمكن أن تحدث أشياء مذهلة لأعمالنا.
لذلك، يختار موظفونا، من جميع أنحاء العالم، أن يكونوا جزءًا من JTI. ولهذا يشعر 83% من الموظفين بالسعادة في العمل في JTI. ولهذا حصلنا على حالة صاحب العمل العالمي الأفضل، تسع سنوات متتالية.
لذا، عندما تكون جاهزًا لاختيار مهنة ستحبها، في شركة ستحبها، لا تتردد في #انضم إلى الفكرة.
تعرف على المزيد في jti.com
مدير تخطيط وتحليل الأداء المالي - دول مجلس التعاون الخليجي والعراق
ما الذي تتعلق به هذه الوظيفة - الغرض
سيتولى شاغل هذه الوظيفة قيادة جميع أنشطة التخطيط والتحليل والتقارير المالية لدول مجلس التعاون الخليجي والعراق، وتوفير الدعم التجاري والتحليل الكامل للفريق المحلي ومدير المالية من أجل اتخاذ القرارات الإدارية الرئيسية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات فنية قوية في التخطيط والتحليل المالي، وفهمًا عميقًا لقطاع التبغ، بالإضافة إلى مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل عبر الأقسام بمعايير عالية والتحدي للوضع الراهن لدفع أجندة العمل.
ما الذي ستقوم به - المسؤوليات
- قيادة جميع الجوانب المالية لعملية التخطيط وإعداد الميزانية لدول مجلس التعاون الخليجي والعراق، بما في ذلك الحجم، والربح والخسارة، ونفقات التشغيل، وميزانية التسويق لمختلف دورات التخطيط (ASP/LE/OL).
- تقديم التحليل التجاري لأغراض اتخاذ القرار.
- ضمان تقديم جميع دورات التخطيط والتقارير في الوقت المحدد بدقة إلى الأنظمة المركزية (IBP، GPM، الخرائط، إلخ).
- إدارة أداة التخطيط (TM1) لدورات التخطيط المالي.
- الإشراف على تخطيط التدفق النقدي الحر للسوق وتقديمه لدول مجلس التعاون الخليجي والعراق.
- تجميع وتحليل الأداء الشهري لدول مجلس التعاون الخليجي والعراق (حجم وتقرير CFO).
- تقديم تحليل شامل وتوصيات استراتيجية.
- إدارة تحليل الأداء المالي الشهري، واجتماعات مالية افتراضية ربع سنوية، ومراجعات الأعمال للسوق، وASP، وعروض تقديمية أخرى مخصصة لمدير المالية/الإقليم/الشركة.
- تطوير سيناريوهات محاكاة التسعير وتقديم رؤى تجارية لتحسين الأداء والنمو.
- تنفيذ عمليات تدفق الأعمال الجديدة وإعداد العمليات لدخول الأسواق الجديدة في دول مجلس التعاون الخليجي والعراق.
- تقييم حدود الائتمان للأسواق في دول مجلس التعاون الخليجي والعراق، وبدء التعديلات لتلبية التغييرات، وتقليل مخاطر الائتمان، والحفاظ على زخم الأعمال.
- توفير دعم هيكلي وكامل لمدير المالية وفريق العمل بأكمله من خلال مدخلات مالية قوية للمبادرات التجارية والنماذج المالية.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية بشأن تدفقات الأعمال الجديدة (RRP) وضمان الفهم التجاري والآثار المترتبة على عملية التخطيط.
- تقديم الدعم عبر الأقسام لجميع الإدارات من خلال التعاون، ونقل المعرفة، ومدخلات مالية قوية.
من نبحث عنه - المتطلبات
- درجة جامعية في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة (شهادة الماجستير ميزة إضافية).
- خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في دور مالي مع خبرة سابقة في التخطيط والتحليل للنتائج المالية، ويفضل أن تكون في منظمة FMCG متعددة الجنسيات.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
- خبرة قوية في تخطيط السيناريو، ونمذجة المالية، وذكاء تجاري عالي.
- مهارات قوية في تطبيقات MS، وخاصة في MS Excel وPowerPoint.
- معرفة بوظائف SAP4، GPM، وأنظمة TM1.
- القدرة على إدارة المواعيد النهائية تحت ضغط الوقت.
- موقف استباقي، إبداعي، ومرن.
- مهارات تواصل وتحليل قوية وكونك لاعب فريق جيد.
JTI - Digital Acquisition Manager Ploom in UAE
Job Opportunity
At JTI, we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.
What Will You Do?
As a Digital Acquisition Manager, you will be responsible for building and deploying the digital acquisition journey, accelerating consumer growth, and feeding the Commercial Engine with the "Right" leads. You will manage best-in-class traffic campaigns across all channels, including Paid social, SEO, Programmatic campaigns, and PPC, while optimizing the website journey of new consumers.
Responsibilities
- Lead the Digital consumer Acquisition & Conversion strategy.
- Grow the consumer base via Social Media, SEO, and ads campaigns.
- Collaborate with the Digital agency for campaign planning.
- Utilize data analytics to optimize messaging and convert leads.
- Build and implement the digital acquisition budget, monitoring it for optimal ROI.
Requirements
- Bachelor’s degree in Marketing, Statistics, Mathematics, Computer Science, or another quantitative field preferred.
- 4-5 years of experience with digital acquisition tools and delivering B2C leads.
- Proficient in English.
Are You Ready to Join Us?
Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with TA > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
Additional Information
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. We are committed to providing reasonable adjustments to applicants with special needs. If you require any accommodations, please let the Talent Advisor know during the selection process.
جاي بي أي - Digital Acquisition Manager Ploom في الإمارات
الفرصة مميزة
نحن في جاي بي أي نحتفل بالاختلافات، ويشعر الجميع حقًا بأنهم ينتمون. يعمل 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم على بناء قصة نجاحهم الفريدة معنا. يشعر 83% من الموظفين بالسعادة في العمل مع جاي بي أي.
ما الذي عليك القيام به؟
مدير اكتساب العملاء الرقمي سيكون مسؤولاً عن بناء وتنفيذ رحلة الاكتساب الرقمي، وزيادة نمو المستهلكين، وتغذية محرك الأعمال بالعملاء المحتملين "الصحيحين". ستقوم بإدارة حملات المرور عبر جميع القنوات، بما في ذلك الوسائط المدفوعة، تحسين محركات البحث، الحملات البرمجية وPPC، بالإضافة إلى تحسين تجربة الموقع للمستهلكين الجدد.
المسؤوليات
- قيادة استراتيجية الاكتساب الرقمي وتحويل العملاء.
- زيادة قاعدة المستهلكين عبر وسائل التواصل الاجتماعي، تحسين محركات البحث، وحملات الإعلانات.
- التخطيط لحملات رقمية بالتعاون مع الوكالات الرقمية.
- استخدام التحليلات البيانية والاختبارات لتحسين الرسائل وتحويل العملاء المحتملين إلى مستهلكين.
- بناء وتنفيذ ميزانية الاكتساب الرقمي ومراقبتها لضمان تحقيق أفضل عائد على الاستثمار.
المتطلبات
- درجة بكاليوس في التسويق، الإحصاء، الرياضيات، علوم الحاسوب أو مجال كمي آخر مفضل.
- 4-5 سنوات من الخبرة في استخدام الإعلانات المدفوعة، تحسين محركات البحث، الأدوات الرقمية المختلفة.
- إجادة تامة للغة الإنجليزية.
هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟
بناء قصة نجاحك في جاي بي أي. قدم الآن!
الخطوات التالية
بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق الإعلان: مقابلة هاتفية مع فريق التوظيف، اختبارات تقييم، مقابلات، عرض. كل خطوة هي Eliminatory وقد تختلف حسب نوع الدور.
معلومات إضافية
في جاي بي أي، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. نحن ملتزمون بتوفير التعديلات المعقولة للمتقدمين ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات، يرجى إبلاغ مستشار المواهب خلال عملية الاختيار.
JTI - CRM & Retention Manager, Middle East
About the Job
We’re JTI, Japan Tobacco International and we believe in freedom. We think that the possibilities are limitless when you’re free to choose. In fact, we’ve spent the last 20 years innovating, creating new and better products for our consumers to choose from.
It’s how we’ve grown to be present in 130 countries.
But our business isn’t just business. Our business is our people. Their talent. Their potential. We believe when they’re free to be themselves, grow, travel and develop, amazing things can happen for our business.
That’s why our employees, from around the world, choose to be a part of JTI. It is why 80% of employees feel happy working at JTI. And why we’ve been awarded Global Top Employer status, ten years running.
So when you’re ready to choose a career you’ll love, in a company you’ll love, feel free to #JoinTheIdea.
Learn more at jti.com
What This Position Is About – Purpose
As CRM & Retention Manager, you will be responsible for building strong relationships and seamless journeys for consumers at every stage of the funnel and across key touchpoints from the Commercial Engine (CE). In your role, you will leverage the Commercial Engine and its composing programs to drive and deploy strategies to effectively onboard, engage and retain active consumer profiles in the market. The ideal candidate needs to have a solid understanding of digital marketing with a deep focus on consumer retention, loyalty and advocacy consumer journey opportunities to design, develop and implement our brand digital strategy and roadmaps. The role will be a core element of the digital function and will be primarily responsible for increasing consumer retention rates and lifetime value through the deployment of data-driven, digital marketing strategies and features. You will also be responsible for implementing relationship/loyalty programs online that deliver a world-class consumer experience whilst maximizing opportunities to drive conversion and retention opportunities as well as trigger referral behaviour. The CRM & Retention Manager will collaborate with the Acquisition Manager, Digital Agency, SI, Brand and Sales team.
What Will You Do – Responsibilities
- CRM & Campaign management; Manage the CRM strategy including data collection, data segmentation and marketing automation. Work closely with the global support team to set up the automated journey and locally with the Brand and acquisition manager to define the target segments for which a tailor-made communication should be built. Manage social campaigns, including briefing, uploading campaigns, testing, publishing and ongoing optimization. Day-to-day management and localization of all aspects of campaign development.
- Data Management and testing; Use data analytics and testing to optimize messaging for potentially churning profiles and introduce strategies to retain them or quickly reacquire. High level of collaboration with the Data Science team in mapping journeys and identifying potential gaps and space for improvements. Collaborate with local brand teams and Global DBU Product teams to continuously develop and improve the campaign messaging, positioning and content. Understand all metrics and their contribution to achieving Retention goals and objectives to enable all aspects of the foundational channel marketing efforts of digital consumers.
- Analysis & Optimization; Ensure robust Consumer Data strategy with solid content plans and constant CDP optimization. Analyze and interpret data to steer online directions and maximize retention. Perform the needed tests (i.e. A/B testing) and analyze the efficiency of a journey or a campaign. Assess the effectiveness and accuracy of new campaigns and stay on top of industry trends and changes. Continuously optimize results by utilizing a data-centric approach that will power a test and learn the process. Assess the effectiveness and accuracy of new campaigns and stay on top of industry trends and changes.
- Budget; Execute digital budget. Provides input for planning the budget according to the agreed master plan. Monitors and controls the digital budget line regularly to ensure optimal ROI. Collaborate with internal stakeholders to ensure on-time and on-budget delivery of desired results. Collaborate with the E-commerce and acquisition team to ensure the right budget split.
Whom Are We Looking For – Requirements
- Bachelor’s degree in marketing, Statistics, Mathematics, Computer Science, or another quantitative field preferred.
- 4-5 years of relevant experience in Digital Marketing Strategy within B2C FMCG, including 4-5 years of experience using CRM campaigns, building and deploying multichannel retention strategies, marketing based on data, delivering B2C engagement and retention results, and performing A/B testing and reporting results, confidence to present cases to support your decisions and future strategies.
- Track record of success using problem-solving skills based on data and industry best practices. Well-versed in most if not all forms of digital channels, demonstrating strong analytical skills.
- Strong numerical skills, commercial acumen, reporting skills and confidence to present cases to support your decisions and future strategies.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Experienced in managing and optimizing budgets effectively to meet key objectives to deadlines and budget. Advanced English and other local market relevant language skills (Optional). Excellent written and verbal communication skills. Strong analytical skills. Proficient in MS Office Suite. Highly organized and attention to detail. Ability to be a team player.
- Fluency in English (Arabic optional).
- PC skills MS Word, Excel, PowerPoint. SAP.
What Are The Next Steps In The Recruitment Process
Thank you very much for your interest in the role. You are welcome to apply.
جاي بي أي - مدير إدارة علاقات العملاء والاحتفاظ، الشرق الأوسط
عن الوظيفة
نحن جاي بي أي، شركة اليابان للتبغ، ونؤمن بالحرية. نحن نعتقد أن الإمكانيات لا حدود لها عندما تكون حرًا في الاختيار. في الواقع، قضينا العشرين عامًا الماضية في الابتكار، وخلق منتجات جديدة وأفضل للاختيار من بينها. بهذه الطريقة، نما وجودنا في 130 دولة.
لكن عملنا ليس مجرد عمل. عملنا هو موظفونا. موهبتهم. إمكاناتهم. نعتقد أنه عندما يكون بإمكانهم أن يكونوا أنفسهم، أن ينموا، ويسافروا، ويتطوروا، يمكن أن تحدث أشياء مذهلة لأعمالنا.
لهذا السبب يختار موظفونا من جميع أنحاء العالم أن يكونوا جزءًا من جاي بي أي. ولهذا يشعر 80% من الموظفين بالسعادة في العمل مع جاي بي أي. ولما حصلنا على لقب صاحب العمل العالمي الأفضل، لمدة عشر سنوات متتالية.
لذا عندما تكون جاهزًا لاختيار مسيرة مهنية ستحبها، في شركة ستحبها، لا تتردد في #انضم_للفكرة.
تعرف على المزيد في jti.com
ما هي مهام هذه الوظيفة - الهدف
بصفتك مدير إدارة علاقات العملاء والاحتفاظ، ستكون مسؤولًا عن بناء علاقات قوية وتجارب سلسة للمستهلكين في كل مرحلة من مراحل قمع التسويق وعبر نقاط الاتصال الرئيسية من محرك الأعمال (CE). في دورك، ستستفيد من محرك الأعمال وبرامجه المكونة لدفع وتطبيق استراتيجيات لتفعيل onboarding وengage والاحتفاظ بالملفات الشخصية النشطة للمستهلكين في السوق. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم قوي للتسويق الرقمي مع تركيز عميق على احتفاظ المستهلكين، الولاء وفرص رحلة المستهلك لدعم التصميم والتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا الرقمية وخططنا. سيكون هذا الدور عنصرًا أساسيًا في الوظيفة الرقمية وسيتحمل المسؤولية الأساسية عن زيادة معدلات احتفاظ المستهلكين وقيمة حياتهم من خلال تطبيق استراتيجيات تسويق رقمية وميزات مدفوعة بالبيانات. ستكون مسؤولًا أيضًا عن تنفيذ برامج العلاقات/الولاء عبر الإنترنت التي تقدم تجربة استهلاكية عالمية، مع تعظيم الفرص لدفع التحويل والاحتفاظ بالعملاء وكذلك تحفيز سلوك الإحالة. سيتعاون مدير إدارة علاقات العملاء والاحتفاظ مع مدير الاستحواذ، الوكالة الرقمية، SI، فرق العلامة التجارية والمبيعات.
ما الذي ستقوم به - المسؤوليات
- إدارة CRM والحملات؛ إدارة استراتيجية إدارة علاقات العملاء بما في ذلك جمع البيانات، تقسيم البيانات وأتمتة التسويق. العمل عن كثب مع الفريق العالمي للدعم لإنشاء الرحلة الأوتوماتيكية محليًا مع العلامة التجارية ومدير الاستحواذ لتعريف الفئات المستهدفة التي يجب بناء اتصالات مخصصة لها. إدارة الحملات الاجتماعية، بما في ذلك الإحاطة، تحميل الحملات، الاختبار، النشر والتحسين المستمر. الإدارة اليومية وتخصيص جميع جوانب تطوير الحملات.
- إدارة البيانات والاختبار؛ استخدام تحليلات البيانات والاختبارات لتحسين الرسائل الخاصة بالملفات الشخصية التي قد تتخلى عن الخدمة وادخال استراتيجيات للاحتفاظ بها أو استعادتها بسرعة. مستوى عالٍ من التعاون مع فريق علوم البيانات في رسم الرحلات وتحديد الفجوات المحتملة والمساحات للتحسين. التعاون مع فرق العلامات التجارية المحلية وفرق منتج DBU العالمي لتحسين محتوى الرسائل، الترويج والمحتوى بشكل مستمر. فهم جميع المقاييس ومساهمتها في تحقيق أهداف الاحتفاظ لتمكين جميع جوانب جهود تسويق القناة الأساسية للمستهلكين الرقميين.
- التحليل والتحسين؛ التأكد من وجود استراتيجية بيانات قوية للمستهلك مع خطط محتوى متينة وتحسين مستمر لCDP. تحليل وتفسير البيانات لتوجيه الاتجاهات عبر الإنترنت وتعظيم الاحتفاظ. إجراء الاختبارات اللازمة (مثل اختبارات A/B) وتحليل كفاءة رحلة أو حملة. تقييم فعالية ودقة الحملات الجديدة ومتابعة أحدث الاتجاهات والتغيرات في الصناعة. تحسين النتائج باستمرار باستخدام نهج يعتمد على البيانات يدعم عملية الاختبار والتعلم. تقييم فعالية ودقة الحملات الجديدة ومتابعة أحدث الاتجاهات والتغيرات في الصناعة.
- الميزانية؛ تنفيذ ميزانية رقمية. تقديم مدخلات لتخطيط الميزانية وفقًا للخطة الرئيسية المتفق عليها. مراقبة ومراقبة خط الميزانية الرقمية بانتظام لضمان تحقيق أفضل عائد استثمار. التعاون مع الأطراف الداخلية لضمان تسليم النتائج المرغوبة في الوقت المحدد وضمن الميزانية. التعاون مع فريق التجارة الإلكترونية والاستحواذ لضمان توزيع الميزانية بشكل صحيح.
من نبحث عنه - المتطلبات
- شهادة بكاليوس في التسويق، الإحصاء، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، أو أي مجال كمي آخر مفضل.
- 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في استراتيجية التسويق الرقمي في B2C FMCG، بما في ذلك 4-5 سنوات من الخبرة في استخدام حملات إدارة علاقات العملاء، بناء وتنفيذ استراتيجيات احتفاظ متعددة القنوات، تسويق قائم على البيانات، تحقيق نتائج مشاركة واحتفاظ للمستهلكين B2C، وإجراء اختبارات A/B والإبلاغ عن النتائج، مع الثقة في تقديم الحالات لدعم قراراتك واستراتيجياتك المستقبلية.
- سجل حافل بالنجاح باستخدام مهارات حل المشكلات بناءً على البيانات وأفضل الممارسات الصناعية. إلمام قوي بأشكال القنوات الرقمية، مع إظهار مهارات تحليلية قوية.
- مهارات رقمية قوية، بصيرة تجارية، مهارات إعداد التقارير والثقة في تقديم الحالات لدعم قراراتك واستراتيجياتك المستقبلية.
- مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.
- خبرة في إدارة وتحسين الميزانيات بفعالية لتحقيق الأهداف الرئيسية ضمن المواعيد النهائية والميزانية. مهارات اللغة الإنجليزية المتقدمة ومهارات اللغة المحلية ذات الصلة بالسوق (اختياري). مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة. مهارات تحليلية قوية. إجادة في مجموعة MS Office. قدرة عالية على التنظيم والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على أن تكون لاعبًا في الفريق.
- إتقان اللغة الإنجليزية (العربية اختيارية).
- مهارات استخدام الحاسوب MS Word وExcel وPowerPoint. SAP.
ما هي الخطوات التالية في عملية التوظيف
شكرًا جزيلاً على اهتمامك بالدور. يمكنك التقديم بكل ترحيب.
Consumer Experience Manager - JTI - UAE
About the Job
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.
To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.
What will your story be? Apply now!
Learn more jti.com
Consumer Experience Manager
In the role of Consumer Experience Manager, you will be strictly collaborating with the Consumer Experience Lead on developing the Leisure, Horeca and Retail channels strategy and consumer program implementation in the Middle East markets across the categories (RMC, RRP & Shisha).
Due to the nature of the Horeca/leisure business, this incumbent is required to work evenings and on weekends where necessary.
Position
As the Consumer Experience Manager, in the Marketing Middle East & Shisha department, you will
- Define the channels and activations objectives/strategies.
- Develop programs and activities for the channels that are able to deliver superior consumer experience.
- Maximize brand visibility across contracted outlets and events by identifying relevant branding opportunities to increase the reach of JTI brands to consumers in an effective and efficient manner. Collaborate with the Brand Team to develop and produce innovative, modern and eye catchy materials in line with brand guidelines.
- Keep a close tap on all trending events and partners across Middle East markets. Develop and execute events whenever needed to support the brand, while following up with all suppliers to deliver with the required quality on time.
- Manage and control the proper implementation of all related activities ensuring executional excellence.
- Manage all assigned budgets in a secure and efficient manner.
Requirements
- University Degree.
- 3-5 years of relevant experience in activation, marketing or trade marketing positions (preferred consumer electronics or consultancy).
- Excellent English level.
- Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint. SAP.
- Leadership and People Management Skills. Communication Skills.
- Process/Project Management, Decision Making, Analysis & Problem solving.
- Consumer Marketing Knowledge, New Product Launches / Development.
- Brand Communication, Promotional Management, Business insight, Negotiation skills.
- Highly organized, detail-oriented, and a team player.
What To Expect
Expect wellbeing initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits. For more details on local policies, speak with the Talent Advisor.
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with TA > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. We are committed to providing reasonable adjustments to applicants with special needs. If you require any accommodations, please let the Talent Advisor know during the selection process.
مدير تجربة المستهلك - JTI - الإمارات
حول الوظيفة
في JTI، نحتفل بالاختلافات، وينتمي الجميع حقًا. 46000 شخص من جميع أنحاء العالم يبنون باستمرار قصتهم الفريدة معًا. يشعر 83٪ من الموظفين بالسعادة في العمل في JTI.
لإحداث فرق معنا، كل ما تحتاجه هو تقديم أفضل ما لديك.
ما هي قصتك؟ قدم الآن!
تعرف على المزيد عبر jti.com
مدير تجربة المستهلك
في دور مدير تجربة المستهلك، ستتعاون بشكل وثيق مع قائد تجربة المستهلك لتطوير استراتيجية قنوات الترفيه والـ Horeca والتجزئة وتنفيذ برامج المستهلك في أسواق الشرق الأوسط عبر الفئات (RMC، RRP وشيشة).
نظرًا لطبيعة الأعمال المتعلقة بالـ Horeca والترفيه، يُطلب من المرشح العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الضرورة.
المسؤوليات
- تحديد أهداف واستراتيجيات القنوات والتنشيطات.
- تطوير برامج وأنشطة للقنوات قادرة على تقديم تجربة استهلاكية متفوقة.
- زيادة رؤية العلامة التجارية عبر المنافذ والعروض المتعاقد عليها من خلال تحديد فرص العلامة التجارية المناسبة لزيادة وصول علامات JTI إلى المستهلكين بفعالية وكفاءة.
- التعاون مع فريق العلامة التجارية لتطوير وإنتاج مواد مبتكرة وعصرية وجذابة تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية.
- متابعة جميع الأحداث والاتجاهات الشائعة والشركاء في أسواق الشرق الأوسط. تطوير وتنفيذ الفعاليات حسب الحاجة لدعم العلامة التجارية، مع متابعة جميع الموردين لتقديم الجودة المطلوبة في الوقت المحدد.
- إدارة ومراقبة التنفيذ الصحيح لجميع الأنشطة ذات الصلة وضمان التميز في التنفيذ.
- إدارة جميع الميزانيات المعينة بطريقة آمنة وفعالة.
المتطلبات
- درجة جامعية.
- 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التنشيط أو التسويق أو التسويق التجاري (يفضل أن تكون في الإلكترونيات الاستهلاكية أو الاستشارات).
- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.
- إتقان في استخدام MS Word وExcel وPowerPoint وSAP.
- مهارات القيادة وإدارة الأفراد، مهارات الاتصال.
- إدارة العمليات / المشاريع، اتخاذ القرارات، التحليل وحل المشكلات.
- معرفة بتسويق المستهلك، وإطلاق / تطوير المنتجات الجديدة.
- إدارة الاتصالات العلامة التجارية، وإدارة الترويج، ورؤية الأعمال، ومهارات التفاوض.
- القدرة على التنظيم، والانتباه للتفاصيل، والعمل ضمن فريق.
ما الذي يمكن توقعه
توقع مبادرات رفاهية، ترتيبات عمل مرنة، فرص للنمو، ومزايا ممتازة. لمزيد من التفاصيل حول السياسات المحلية، تحدث مع مستشار المواهب.
هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابدأ قصتك الناجحة في JTI. قدم الآن!
الخطوات التالية
بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق الوظيفة: مكالمة تمهيدية مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض. كل خطوة تكون إقصائية وقد تختلف حسب نوع الدور.
في JTI، نسعى إلى خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. بصفتنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. نحن ملتزمون بتقديم التعديلات المعقولة للمتقدمين ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات، يرجى إعلام مستشار المواهب أثناء عملية الاختيار.
Digital Manager RMC & Shisha - JTI - UAE
About the Job
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.
To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.
What will your story be? Apply now!
Learn more jti.com
Digital Manager RMC & Shisha
In the role of Digital Manager, you will translate brand plans into digital programs, drive traffic, and convert leads across online and offline channels. You will build targeted strategies based on consumer data and optimize content for UX/UI. The role also includes monitoring performance and recommending improvements.
Position
As the Digital Manager RMC & Shisha, in the Marketing Middle East & Shisha department, you will
- Develop and manage a 360 consumer-centric social media strategy aligned with corporate marketing and brand objectives.
- Ensure frequent content updates, high engagement, and use analytics to monitor performance and make adjustments as needed.
- Develop and manage a B2C digital consumer engagement platform to increase user retention, optimize UX/UI. Collaborate with the Brand and offline activation team to drive traffic, monitor performance using analytics.
- Optimize consumer data strategies to enhance lead acquisition and campaign performance while managing budgets and ensuring financial compliance. Oversee agency strategy and media plans.
Requirements
- University Degree or equivalent – a Marketing/Business Master's degree is a plus.
- 4-5 years in B2C digital marketing strategy (FMCG) with knowledge of social media tactics and CRM campaigns.
- Familiar with multichannel acquisition, conversion, retention, and website structure.
- Proficient in digital analytics and social listening tools, demonstrating strong analytical abilities. Experience managing digital and website agencies while optimizing budgets to meet objectives.
- Strong communication and relationship-building skills.
- Excellent English level.
- Highly organized, detail-oriented, and a team player.
- Proficient in MS Office Suite and well-versed in various digital channels.
What To Expect
Expect wellbeing initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits. For more details on local policies, speak with the Talent Advisor.
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with TA > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. We are committed to providing reasonable adjustments to applicants with special needs. If you require any accommodations, please let the Talent Advisor know during the selection process.
مدير رقمي RMC وشيشة - JTI - الإمارات
حول الوظيفة
في JTI، نحتفل بالاختلافات، وينتمي الجميع حقًا. 46000 شخص من جميع أنحاء العالم يبنون باستمرار قصتهم الفريدة معًا. يشعر 83٪ من الموظفين بالسعادة في العمل في JTI.
لإحداث فرق معنا، كل ما تحتاجه هو تقديم أفضل ما لديك.
ما هي قصتك؟ قدم الآن!
تعرف على المزيد عبر jti.com
مدير رقمي RMC وشيشة
في دور المدير الرقمي، ستقوم بترجمة خطط العلامة التجارية إلى برامج رقمية، وزيادة حركة المرور، وتحويل العملاء المحتملين عبر القنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة. ستقوم ببناء استراتيجيات مستهدفة بناءً على بيانات المستهلك وتحسين المحتوى لتجربة المستخدم وواجهة المستخدم. تشمل هذه الوظيفة أيضًا مراقبة الأداء والتوصية بالتحسينات.
المسؤوليات
كمدير رقمي RMC وشيشة، في قسم التسويق في الشرق الأوسط وشيشة، ستقوم بـ
- تطوير وإدارة استراتيجية شاملة تركز على المستهلك على وسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق المؤسسي والعلامة التجارية.
- ضمان تحديث المحتوى بشكل متكرر، وزيادة التفاعل، واستخدام التحليلات لمراقبة الأداء وإجراء التعديلات عند الحاجة.
- تطوير وإدارة منصة رقمية لتفاعل المستهلكين من B2C لزيادة الاحتفاظ بالمستخدمين، وتحسين تجربة المستخدم وواجهة المستخدم. التعاون مع فريق العلامة التجارية وفريق التنشيط غير المتصل لزيادة حركة المرور ومراقبة الأداء باستخدام التحليلات.
- تحسين استراتيجيات بيانات المستهلك لتعزيز اكتساب العملاء المحتملين وأداء الحملات مع إدارة الميزانيات وضمان الامتثال المالي. الإشراف على استراتيجيات الوكالة وخطط الإعلام.
المتطلبات
- درجة جامعية أو ما يعادلها - تعتبر درجة الماجستير في التسويق / الأعمال ميزة.
- 4-5 سنوات من الخبرة في استراتيجية التسويق الرقمي B2C (FMCG) مع معرفة بتكتيكات وسائل التواصل الاجتماعي وحملات إدارة علاقات العملاء.
- معرفة جيدة باكتساب القنوات المتعددة، والتحويل، والاحتفاظ، وبنية الموقع الإلكتروني.
- إتقان أدوات التحليل الرقمي والاستماع الاجتماعي، مع إظهار قدرات تحليلية قوية. خبرة في إدارة الوكالات الرقمية ومواقع الويب مع تحسين الميزانيات لتحقيق الأهداف.
- مهارات اتصال وبناء علاقات قوية.
- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.
- قدرة عالية على التنظيم، والانتباه للتفاصيل، والعمل ضمن فريق.
- إتقان مجموعة MS Office ومعرفة جيدة بالقنوات الرقمية المختلفة.
ما الذي يمكن توقعه
توقع مبادرات رفاهية، ترتيبات عمل مرنة، فرص للنمو، ومزايا ممتازة. لمزيد من التفاصيل حول السياسات المحلية، تحدث مع مستشار المواهب.
هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابدأ قصتك الناجحة في JTI. قدم الآن!
الخطوات التالية
بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق الوظيفة: مكالمة تمهيدية مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض. كل خطوة تكون إقصائية وقد تختلف حسب نوع الدور.
في JTI، نسعى إلى خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. بصفتنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. نحن ملتزمون بتقديم التعديلات المعقولة للمتقدمين ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات، يرجى إعلام مستشار المواهب أثناء عملية الاختيار.
.png)
