DXC Technology Company Your career opportunity starts now, apply today and build your future! In the UAE (11 vacancies) شركة DXC Technology فرصتك المهنية تبدأ الآن، قدم اليوم وحقق مستقبلك! في الامارات (11 وظيفة شاغرة)

RR-0317133 Manager Consulting

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience.

• Typically 7+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 3 years in a similar consulting role.

• Proven experience: Strong consulting experience with a record of successful projects.

• Proficiencies: Solid understanding of consulting methodologies, industry trends, and technology.

• Continuous learner, staying updated with industry knowledge and technology.

Other Qualifications

• Advanced degree in a relevant field is a plus (e.g., MBA).

• Relevant certifications such as PMP (Project Management Professional) are a plus.

Sr Analyst II Consulting

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience.

• Typically 4+ years of relevant work experience in industry, with at least 1 year in a similar consulting role.

• Proven experience: Proficiency in consulting with some demonstrated skills.

• Proficiencies: Basic understanding of consulting methodologies and industry trends.

• Continuous learner, staying updated with industry knowledge and technology.

Other Qualifications

• Advanced degree in a relevant field is a plus (e.g., MBA).

• Relevant certifications related to the field are a plus.

Assistant Administrative

Job Description

• Conduct data entry and basic administrative tasks to support daily operations.

• Assist the team in various administrative duties to maintain efficient operations.

• Perform tasks that contribute to the smooth functioning of the department.

Basic Qualifications

• Entry level.

• Typically 2-3 years of relevant work experience.

• Proven experience in administration.

• Proficiencies in administration and comfortable with data analysis in Microsoft Excel.

• Continuous learner, staying updated with industry knowledge and technology.

Talent Acquisition Lead – Technology/IT Services

Skills, Experience & Qualifications

• Experience in IT services, technology consulting, and digital transformation industries.

• Proven experience leading and developing high-performing TA teams in large, complex, multinational IT services environments.

• Strong background in in-house technology Talent Acquisition with exposure to search/headhunting and direct sourcing models.

• Demonstrated success in matrixed organizations across multiple countries and cultures.

• Experience using employer branding tools, social media, and talent marketing to elevate brand visibility.

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or a related field. HR or TA certifications are an advantage.

• Strong knowledge of employment laws and hiring practices in the Middle East region.

• Proficiency with Workday, CRM platforms, and recruitment analytics tools (desirable).

On-site - Incident Manager

Skills & Requirements

• Expertise in incident management and coordination.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to work under pressure and manage high-stress situations.

• Strong organizational and multitasking skills.

Qualifications

• ITIL V4.

• 5+ years’ experience working with relevant technologies.

About DXC Technology
DXC Technology prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. The company is committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

ServiceNow Senior Technical Consultant

Sr Analyst I ERP Package Applications

Senior Dynamics 365 Finance Functional Consultant

Manager ERP Package Applications

To apply, please click here for available vacancies.

مدير استشارات (RR-0317133 Manager Consulting)

• المؤهلات الأساسية:

1. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.

2. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في الصناعة، مع 3 سنوات على الأقل في دور مشابه في مجال الاستشارات.

3. خبرة مثبتة في الاستشارات مع سجل من المشاريع الناجحة.

4. فهم قوي لمنهجيات الاستشارات، اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيا.

5. متعلم مستمر يواكب أحدث المعارف الصناعية والتقنية.

• المؤهلات الإضافية:

1. درجة متقدمة في مجال ذي صلة ميزة إضافية (مثل MBA).

2. شهادات مهنية ذات صلة مثل PMP (محترف إدارة المشاريع) ميزة إضافية.

محلل أول II – استشارات (Sr Analyst II Consulting)

• المؤهلات الأساسية:

1. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.

2. خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الصناعة، مع سنة واحدة على الأقل في دور مشابه في مجال الاستشارات.

3. خبرة في الاستشارات مع بعض المهارات المثبتة.

4. فهم أساسي لمنهجيات الاستشارات واتجاهات الصناعة.

5. متعلم مستمر يواكب أحدث المعارف الصناعية والتقنية.

• المؤهلات الإضافية:

1. درجة متقدمة ميزة إضافية (مثل MBA).

2. شهادات مهنية ذات صلة ميزة إضافية.

مساعد إداري (Assistant Administrative)

• المهام الوظيفية:

1. إدخال البيانات وأداء المهام الإدارية الأساسية لدعم العمليات اليومية.

2. مساعدة الفريق في مختلف المهام الإدارية لضمان سير العمل بكفاءة.

3. أداء المهام التي تساهم في التشغيل السلس للقسم.

• المؤهلات الأساسية:

1. مستوى مبتدئ.

2. خبرة عملية 2-3 سنوات ذات صلة بالإدارة.

3. خبرة مثبتة في العمل الإداري.

4. إجادة الإدارة والتحليل الأساسي للبيانات باستخدام Microsoft Excel.

5. متعلم مستمر يواكب أحدث المعارف الصناعية والتقنية.

قائد استقطاب المواهب – الخدمات التقنية/تكنولوجيا المعلومات (Talent Acquisition Lead – Technology/ IT Services)

• المهارات والخبرة المطلوبة:

1. خبرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات، الاستشارات التقنية، والتحول الرقمي.

2. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق استقطاب مواهب عالية الأداء في بيئات IT متعددة الجنسيات ومعقدة.

3. خلفية قوية في استقطاب المواهب داخليًا مع خبرة في البحث/التوظيف المباشر ونماذج الاستقطاب.

4. نجاح مثبت في العمل ضمن منظمات متعددة البلدان والثقافات.

5. خبرة باستخدام أدوات العلامة التجارية لصاحب العمل، وسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المواهب لتعزيز الرؤية.

6. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

7. شهادات احترافية في الموارد البشرية أو الاستقطاب ميزة إضافية.

8. معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات التوظيف في منطقة الشرق الأوسط.

9. إجادة استخدام Workday، منصات CRM، وأدوات تحليلات التوظيف (ميزة).

مدير الحوادث – العمل في الموقع (On-site - Incident Manager)

• المهارات والمتطلبات:

1. خبرة في إدارة الحوادث والتنسيق.

2. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.

3. مهارات تواصل وشخصية ممتازة.

4. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواقف عالية التوتر.

5. مهارات تنظيمية متعددة المهام.

• المؤهلات:

1. شهادة ITIL V4.

2. خبرة عملية 5 سنوات أو أكثر في التقنيات ذات الصلة. 

استشاري تقني أول في ServiceNow

محلل أول I لتطبيقات حزم ERP

استشاري أول في Dynamics 365 Finance (وظيفي)

مدير تطبيقات حزم ERP

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.