Overview
In today’s competitive job market, the right talent is crucial for any organization’s success. By investing in skilled professionals who align with your company’s vision, you not only enhance productivity but also foster a culture of innovation and growth. At Mazrui International, we believe that every hire shapes our future, making it imperative to find individuals who are not just qualified, but also resonate with our core values. Join us in our mission to build a dynamic workforce that drives excellence and pushes boundaries across various industries. We are excited to invite dedicated professionals to apply for key positions within our organization.
↔
Talent Acquisition Specialist
About the job
Location: Abu Dhabi (Head Office)
Brief about the company
Mazrui International is a diversified holding group with businesses across various industries, including Financial Investments, Oil & Gas/Oilfield Services, Construction, Trading and Distribution (Pharmaceuticals, Medical Devices, Industrial Equipment), Real Estate, Retail, Hospitality, and Education.
Website: mazruiinternational.ae
Job Objective
The Talent Acquisition Specialist will support our Business Units by delivering full-cycle Talent Acquisition Services, ensuring all business requirements and targets are met regarding hiring. This role involves liaising with the Senior Talent Acquisition Specialist and respective HRBPs to develop and implement recruitment strategies across the group.
Key Responsibilities/Duties
- Full-Cycle Talent Acquisition: Manage the recruitment lifecycle from job scoping and candidate sourcing to interviewing, hiring, and supporting onboarding for various roles, including both blue-collar (e.g., technicians and inspectors) and white-collar positions (e.g., engineers, sales, finance, operations, managers).
- Innovative Sourcing and Headhunting: Use cutting-edge sourcing techniques, networking, and head-hunting to attract high-quality talent and build strong talent pipelines across diverse industries to meet immediate and future hiring needs.
- Talent Mapping: Conduct talent mapping to stay ahead of hiring demands and ensure access to the best candidates in the market for every industry we operate in.
- Screening & Candidate Selection: Perform rigorous screening and interviewing processes to assess technical skills and cultural fit, ensuring candidates meet the specific needs of each industry and role.
- Hiring Manager Partnership: Collaborate closely with hiring managers across multiple industries, becoming a trusted advisor and recruitment partner who understands their unique needs and delivers tailored talent solutions.
Management Accountant
About the job
Location: Abu Dhabi
Brief about the company
Mazrui International is a diversified holding group with businesses across various industries, such as Trading, Distribution, Construction, Real Estate, Oil & Gas/Oilfield Services, Financial Investments, Retail, Hospitality, and Education. This role will be part of the oil and gas/oilfield services division.
Website: mazruiinternational.ae (Main Holding Group)
Job Title
Management Accountant
Reporting to
Business Unit Finance Manager (BUFM)
Brief about the role
The Management Accountant will be part of the oil and gas/oilfield services division. This role focuses on Management Reporting, Dashboards, Month-end closing, VAT (Value Added Tax), IFRS, Revenue Recognition, Incoterms/International Commercial Terms, and ICV (In-Country Valuation registration/certification pertaining to ADNOC). This is not a typical accounting role but more focused on reporting and financial analysis.
Job Purpose
The key purpose of this function is to prepare, develop, and analyze management accounting information, including effective delivery of statutory accounts and monthly management reports. This role supports the Finance Manager (BUFM) in performing delegated duties and responsibilities of finance procedures, performance delivery, and management controls, as well as assisting business management with ad-hoc financial information and administrative processes.
To apply, please click here for available vacancies.
نظرة عامة
في سوق العمل التنافسي اليوم، يعد العثور على المواهب المناسبة أمرًا حيويًا لنجاح أي منظمة. من خلال الاستثمار في المهنيين المهرة الذين يتوافقون مع رؤية شركتك، فإنك تعزز الإنتاجية فقط، بل تساهم أيضًا في تعزيز ثقافة الابتكار والنمو. في مزرعي الدولية، نعتقد أن كل توظيف يشكل مستقبلنا، مما يجعل من الضروري العثور على أفراد ليسوا مؤهلين فحسب، بل يتناغمون أيضًا مع قيمنا الأساسية. انضم إلينا في مهمتنا لبناء قوة عاملة ديناميكية تدفع نحو التميز وتتخطى الحدود عبر مختلف الصناعات. نحن متحمسون لدعوة المهنيين الم dedicated للتقدم لشغل مناصب رئيسية داخل منظمتنا.
متخصص اكتساب المواهب
عن الوظيفة
الموقع: أبو ظبي (المكتب الرئيسي)
نبذة عن الشركة
مزرعي الدولية هي مجموعة قابضة متنوعة لديها أعمال عبر مختلف الصناعات، بما في ذلك الاستثمارات المالية، النفط والغاز/ خدمات حقول النفط، البناء، التجارة والتوزيع (الأدوية، الأجهزة الطبية، المعدات الصناعية)، العقارات، التجزئة، الضيافة، والتعليم.
الموقع الإلكتروني: mazruiinternational.ae
هدف الوظيفة
سيدعم متخصص اكتساب المواهب وحدات أعمالنا من خلال تقديم خدمات اكتساب المواهب الكاملة، وضمان تلبية جميع متطلبات الأعمال وأهدافها فيما يتعلق بالتوظيف. يتضمن هذا الدور التواصل مع متخصص اكتساب المواهب الأول وHRBPs المعنيين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر المجموعة.
المسؤوليات/الواجبات الرئيسية
- اكتساب المواهب الشامل: إدارة دورة التوظيف من تحديد الوظائف وتوجيه المرشحين إلى المقابلات والتوظيف ودعم التوجيه لمجموعة واسعة من الأدوار، بما في ذلك الأدوار الزرقاء (مثل الفنيين والمفتشين) والأدوار البيضاء (مثل المهندسين، المبيعات، المالية، العمليات، والمديرين).
- التوجيه والبحث المبتكر: استخدام تقنيات التوجيه الحديثة، والتواصل، والبحث لجذب المواهب عالية الجودة وبناء خطوط أنابيب موهبة قوية عبر صناعات متنوعة لتلبية الاحتياجات الفورية والمستقبلية.
- تحديد المواهب: إجراء تحديد المواهب للبقاء على اطلاع بمتطلبات التوظيف، مما يضمن حصول مجموعتنا على أفضل المرشحين في السوق لكل صناعة نعمل فيها.
- تصفية واختيار المرشحين: إجراء عمليات فرز ومقابلات دقيقة لتقييم المهارات التقنية والملاءمة الثقافية، مما يضمن تلبية المرشحين للاحتياجات المحددة لكل صناعة ودور.
- شراكة مع مديري التوظيف: التعاون الوثيق مع مديري التوظيف عبر صناعات متعددة، لتصبح مستشارًا موثوقًا وشريك توظيف يفهم احتياجاتهم الفريدة ويقدم حلول مواهب مخصصة.
محاسب إداري
عن الوظيفة
الموقع: أبو ظبي
نبذة عن الشركة
مزرعي الدولية هي مجموعة قابضة متنوعة لديها أعمال عبر مختلف الصناعات، مثل التجارة، التوزيع، البناء، العقارات، النفط والغاز/ خدمات حقول النفط، الاستثمارات المالية، التجزئة، الضيافة، والتعليم. سيكون هذا الدور جزءًا من قسم النفط والغاز/ خدمات حقول النفط.
الموقع الإلكتروني: mazruiinternational.ae (المجموعة القابضة الرئيسية)
المسمى الوظيفي
محاسب إداري
التقارير إلى
مدير مالية وحدة الأعمال (BUFM)
نبذة عن الدور
سيكون المحاسب الإداري جزءًا من قسم النفط والغاز/ خدمات حقول النفط. سيركز هذا الدور على إعداد التقارير الإدارية، ولوحات المعلومات، وإغلاق نهاية الشهر، وضريبة القيمة المضافة (VAT)، والمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، واعتراف الإيرادات، وشروط التجارة الدولية (Incoterms)، والتسجيل/الشهادة الخاصة بالتقييم داخل الدولة (ICV) المتعلقة بـ ADNOC. هذه ليست وظيفة محاسبة نموذجية بل تركز أكثر على الإبلاغ والتحليل المالي.
هدف الوظيفة
الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو إعداد وتطوير وتحليل معلومات المحاسبة الإدارية، بما في ذلك التسليم الفعال للحسابات القانونية والتقارير الإدارية الشهرية. يدعم هذا الدور مدير المالية (BUFM) في تنفيذ المهام والصلاحيات المفوضة لإجراءات المالية، وتقديم الأداء والتحكم في الإدارة، وكذلك دعم إدارة الأعمال بالمعلومات المالية الإضافية والعمليات الإدارية.
.png)
