Al Marwan Group announces job vacancies in various specializations and for all nationalities with special salaries in the Emirates مجموعة المروان تعلن عن وظائف شاغرة في مختلف التخصصات ولجميع الجنسيات برواتب مميزة في الامارات


Al Marwan Group announces job vacancies in various specializations and for all nationalities with special salaries in the Emirates مجموعة المروان تعلن عن وظائف شاغرة في مختلف التخصصات ولجميع الجنسيات برواتب مميزة في الامارات





Emirates Jobs Today: Al Marwan Group  announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Emirates? Al Marwan Group  announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Emirates on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.


Required jobs in Al Marwan Group and their details:

Government Relations Executive

Qualifications:
Education:

  • Preferable BA in Law or Business Management

Experience:

  • Minimum 5-7 years’ experience in a similar role, with demonstrable skills in real estate sector

Photographer/Videographer

ther Requirements:

  • Proficiency in editing software like Adobe Premiere Pro, After Effects, Lightroom, or Final Cut Pro, DaVinci Resolve.
  • A strong portfolio showcasing architectural and construction photography skills.
  • Attention to detail and the ability to capture unique project features.


  • Creative vision and the ability to produce innovative and engaging visual content.
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.

Senior Accountant

Qualifications:
Education:

  • BSc in Accounting, Finance or relevant degree preferred Master in a related field.
  • CPA or CMA would be a plus

Experience:

  • 8+ years of relevant experience within the Real estate and development field is a must

Executive Assistant

Other Requirements:

  • Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously.
  • Excellent written and verbal communication abilities in English and Arabic.


  • Professionalism in interacting with clients, colleagues, and senior management.
  • Proficiency in office software, such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Familiarity with scheduling tools and project management software.
  • Ability to anticipate and address issues proactively.

Workshop Manager-Heavy Machinery

Other Requirements:

  •  Strong leadership and management skills, with the ability to motivate and guide a team of technicians and mechanics.
  • Strong technical skills and knowledge of heavy machine industry equipment and tools.
  • Excellent organizational and time management skills, with the ability to multitask and prioritize effectively.


  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with clients and team members.
  • Strong Knowledge of health and safety regulations and standards.

Senior Recruitment Officer

Other Requirements:

  • Experience in candidate sourcing, interviewing, and selection is essential for laborers and qualified profiles.
  • Should have a good understanding of recruitment processes and techniques, human resources principles and practices, and employment laws and regulations. Knowledge of the construction industry and its hiring practices is also desirable.


  • Strong written and verbal communication skills are essential for the recruitment specialist to effectively communicate with candidates, hiring managers, and other stakeholders.
  • The recruitment specialist should have strong analytical skills to assess candidate qualifications, review recruitment metrics, and make data-driven decisions.


  • The recruitment specialist should have strong interpersonal skills to build relationships with candidates, hiring managers, and other stakeholders, and maintain a positive employer brand.
  • English and Arabic are required.

Sales Executive

Qualifications:
Education:

  • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field (preferred).

Experience:

  • Proven 3 years of experience in sales or business development within the heavy equipment rental industry.

Marine Branch Manager

Qualifications:
Education:

  • Bachelor's degree in Civil Engineering or Marine Engineering or Construction Management, or a related field is a must.
  • Master degree is a must , MBA or specialty in civil / marine or other relevant fields.

Experience:

  • Proven experience (12 - 15 years) in project management, with a focus on marine projects and construction, preferably in the offshore industry.

How to apply for jobs


To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:


  1. To go to the application page. (Job opportunities for Al Marwan Group )
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 7-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.



وظائف الامارات اليوم : مجموعة المروان تعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الامارات تعلن مجموعة المروان عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الامارات بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الاعلان التالي.


الوظائف المطلوبة في مجموعة المروان وتفاصيلها:

مسؤول العلاقات الحكومية

المؤهلات:
التعليم:

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس  في القانون أو إدارة الأعمال

خبرة:

  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مماثل، مع مهارات يمكن إثباتها في قطاع العقارات

مصور فوتوغرافي/مصور فيديو

المتطلبات الأخرى:

  • الكفاءة في برامج التحرير مثل Adobe Premiere Pro، After Effects، Lightroom، أو Final Cut Pro، DaVinci Resolve.
  • محفظة قوية تعرض مهارات التصوير المعماري والإنشائي.
  • الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التقاط ميزات فريدة للمشروع.


  • الرؤية الإبداعية والقدرة على إنتاج محتوى مرئي مبتكر وجذاب.
  • مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف.

محاسب أول

المؤهلات:
التعليم:

  • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو درجة ذات صلة ويفضل الماجستير في مجال ذي صلة.
  • سيكون CPA أو CMA إضافة جيدة

خبرة:

  • يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال العقارات والتطوير

مساعد تنفيذي

متطلبات اخرى:

  • مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين الإنجليزية والعربية.


  • الإحترافية في التعامل مع العملاء والزملاء والإدارة العليا.
  • الكفاءة في استخدام برامج المكتب مثل مجموعة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
  • -الإلمام بأدوات الجدولة وبرامج إدارة المشاريع.
  • القدرة على توقع المشكلات ومعالجتها بشكل استباقي.

مدير ورشة عمل - معدات ثقيلة

متطلبات اخرى:

  •  مهارات قوية في القيادة والإدارة، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فريق من الفنيين والميكانيكيين.
  • مهارات تقنية قوية ومعرفة بمعدات وأدوات صناعة الآلات الثقيلة.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على تنفيذ مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.


  • مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • - معرفة قوية بقواعد ومعايير الصحة والسلامة.

مسؤول التوظيف الرئيسي

متطلبات اخرى:

  • الخبرة في البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات والاختيار أمر ضروري للعمال والملفات الشخصية المؤهلة.
  • يجب أن يكون لديه فهم جيد لعمليات وتقنيات التوظيف، ومبادئ وممارسات الموارد البشرية، وقوانين وأنظمة التوظيف. كما أن المعرفة بصناعة البناء وممارسات التوظيف فيها أمر مرغوب فيه أيضًا.


  • تعد مهارات الاتصال الكتابية والشفوية القوية ضرورية لأخصائي التوظيف حتى يتمكن من التواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين.
  • يجب أن يتمتع أخصائي التوظيف بمهارات تحليلية قوية لتقييم مؤهلات المرشحين، ومراجعة مقاييس التوظيف، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.


  • يجب أن يتمتع أخصائي التوظيف بمهارات شخصية قوية لبناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين، والحفاظ على علامة تجارية إيجابية لصاحب العمل.
  • اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة.

المبيعات التنفيذي

المؤهلات:
التعليم:

  • - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة (مفضل).

خبرة:

  • خبرة مثبتة لمدة 3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال ضمن صناعة تأجير المعدات الثقيلة.

مدير فرع البحرية

المؤهلات:
التعليم:

  • يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة البحرية أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.
  • درجة الماجستير ضرورية، ماجستير إدارة الأعمال أو التخصص في المجالات المدنية / البحرية أو غيرها من المجالات ذات الصلة.

خبرة:

  • - خبرة مثبتة (12 - 15 سنة) في إدارة المشاريع، مع التركيز على المشاريع البحرية والبناء، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة البحرية.

كيفية التقدم للوظائف


للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:


  1. للانتقال إلى صفحة التقديم فرص عمل لمجموعة المروان  )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 7-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.


تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-