Company Information:
Overview
At Sharaf DG Energy, we strongly believe that solar energy has the potential to become the largest source of sustainable energy in UAE. By coupling solar power with existing energy conservation options
like LED lighting and retrofitting, you can reduce the electricity consumption of your home or your facility dramatically.Sharaf DG Energy is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in UAE, here are the available opportunities:
↔
1. Solar PV Engineer
Requirements:
Qualifications & Skills:
- Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Renewable Energy).
- Basic understanding of data analysis techniques and tools (e.g., Excel, Python, SQL, Power BI, etc.).
- Strong interest in operations, maintenance, and data analytics.
- Good analytical and problem-solving skills.
- Ability to work with large datasets and present insights clearly.
- Strong attention to detail and organizational skills.
2. Finance Assistant
About the job:
Invoice Generation and Processing:
- Generate and issue accurate and timely customer invoices based on sales transactions and contractual agreements.
- Ensure invoices are sent via appropriate channels (email, mail, etc.) and monitor successful delivery.
Payments and Collections:
- Monitor accounts receivable aging reports regularly and follow up with customers to collect payments promptly.
- Communicate with customers via phone, email, or other communication channels to resolve payment discrepancies and outstanding issues.
- Process incoming payments and update records in the accounting system.
- Negotiate payment plans with customers, if necessary, while adhering to company policies.
Reconciliation and Reporting:
- Reconcile accounts receivable transactions and resolve discrepancies with customers and internal teams.
- Prepare periodic reports on accounts receivable status, aging analysis, and collection efforts for management review.
Customer Relations:
- Build and maintain positive relationships with customers to enhance the likelihood of timely payments.
- Address customer inquiries regarding billing and payment processes professionally and courteously.
Compliance and Documentation:
- Ensure compliance with company policies and relevant accounting standards in accounts receivable processes.
- Maintain accurate and up-to-date records of all accounts receivable transactions and customer communications.
- Passing bank receipts.
- Periodic sharing of SOA with customers.
3. Sales Team Leader (Retail Electronics)
Requirements:
- Minimum Qualification – Graduation or Equivalent.
- Minimum 2 years’ experience in Electronics Retail Sales.
- Proven experience in a retail sales role, with demonstrated success in meeting or exceeding sales targets.
- Leadership and team management experience is highly desirable.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Customer-focused with a passion for delivering excellent service.
- Knowledge of the products or services offered in the store.
- Proficiency in using point-of-sale (POS) systems and other retail software.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic retail environment.
- Organizational skills and attention to detail.
Benefits:
- Fixed Gross Monthly Salary + Incentives (Paid on the last day of every month).
- Employment VISA.
- Annual Flight Tickets.
- Medical Insurance.
4. Duty Manager (Retail Electronics Store)
Job Summary & Purpose: To manage specific categories in the store to include all aspects of stock, manpower, productivity, front-end margins, and category’s top line.
Key Performance Areas (KPAs) & Principal Accountabilities:
- Lead, inspire, and motivate store teams to achieve top line target and front-end margins.
- Monitor and review all store activities against pre-determined targets set as per the AOP, including productivity increase & improving efficiency.
- Check the display and merchandising of stock (e.g., correctness of price tickets).
- Ensure that price changes are updated and reflected correctly on the merchandise.
- Ensure the store operates as an independent profit center focusing on closely managing both sales and expenditure.
- Ensure that stocks/merchandise are received on time at the floor from inventory.
- Control and reduce shrinkage by checking the security of merchandise on the floor and conducting PI counts regularly.
- Ensure display logic and implementation of planograms and the functionality of displayed merchandise.
- Track conversion rates at the department/individual level.
- Handle and resolve escalated customer complaints and queries.
- Track and resolve queries on returns from customer care, location transfer of merchandise/SKUs, Brand Promise, and customer deliveries.
- Monitor product availability for in-store promotions and campaigns, reporting any shortfalls to the area manager.
- Train & plan for succession of team members.
- Communicate and submit reports on productivity, roster, leave planning, etc.
- Check staff’s grooming, discipline, and punctuality.
- Adhere to checklists and processes (staff discount policy, store opening/closing, etc.).
- Ensure MAMR adherence.
- Conduct regular one-on-ones.
5. Cluster In Charge - SMB/SME
Requirements:
- Experience: Minimum 5-6 years of strategic sales experience in B2B Sales of IT products/solutions in the Dubai market.
- Qualification: Bachelor’s Degree / MBA.
Desired Skills and Experience:
- Proven account management experience in the ICT Industry handling Hospitality, Financial Services, Education, or Real Estate industry clientele.
- Demonstrated ability to communicate, present, and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including executive and C-level.
- Experience in delivering client-focused solutions based on customer needs.
- Proven ability to manage multiple projects simultaneously while paying strict attention to detail.
- Excellent listening, negotiation, and presentation skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Graduate degree or equivalent (MBA Preferred).
- Proficient in English; additional languages are an advantage.
- Willingness to travel up to 75% of your work schedule (In-Country).
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. (Sharaf DG Energy in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
- Job Source: Sharaf DG Energy
- Publication Date: 10/12/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
معلومات عن المؤسسة:
نظرة عامة
في شرف دي جي للطاقة، نؤمن بشدة بأن الطاقة الشمسية لديها القدرة على أن تصبح المصدر الأكبر للطاقة المستدامة في الإمارات العربية المتحدة. من خلال دمج الطاقة الشمسية مع خيارات الحفاظ على الطاقة الحالية مثل إضاءة LED وتجديد الأنظمة، يمكنك تقليل استهلاك الكهرباء في منزلك أو منشأتك بشكل كبير.
تعلن Sharaf DG Energy عن بدء التوظيف في مجموعة متنوعة من التخصصات. إذا كنت ترغب في تحسين مستقبلك المهني في الإمارات فإليك الفرص المتاحة:
1. مهندس الطاقة الشمسية (PV)
المتطلبات:
المؤهلات والمهارات:
- درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، الطاقة المتجددة).
- فهم أساسي لتقنيات وأدوات تحليل البيانات (مثل: Excel، Python، SQL، Power BI، إلخ).
- اهتمام قوي بالعمليات والصيانة وتحليل البيانات.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.
- القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وتقديم الرؤى بوضوح.
- اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
2. مساعد مالي
حول الوظيفة:
توليد ومعالجة الفواتير:
- توليد وإصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء بناءً على معاملات البيع والاتفاقيات التعاقدية.
- ضمان إرسال الفواتير عبر القنوات المناسبة (البريد الإلكتروني، البريد، إلخ) ومراقبة التسليم الناجح.
المدفوعات والتحصيلات:
- مراقبة تقارير حسابات القبض بشكل منتظم ومتابعة العملاء لجمع المدفوعات في الوقت المناسب.
- التواصل مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو قنوات الاتصال الأخرى لحل الت discrepancies المتعلقة بالمدفوعات والقضايا المعلقة.
- معالجة المدفوعات الواردة وتحديث السجلات في نظام المحاسبة.
- التفاوض على خطط الدفع مع العملاء، إذا لزم الأمر، مع الالتزام بسياسات الشركة.
التسوية والتقارير:
- تسوية معاملات حسابات القبض وحل الت discrepancies مع العملاء والفرق الداخلية.
- إعداد تقارير دورية عن حالة حسابات القبض، وتحليل الأعمار، وجهود التحصيل لمراجعة الإدارة.
علاقات العملاء:
- بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء لتعزيز احتمالية المدفوعات في الوقت المناسب.
- معالجة استفسارات العملاء بشأن عمليات الفوترة والمدفوعات بشكل احترافي ولائق.
الامتثال والتوثيق:
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية ذات الصلة في عمليات حسابات القبض.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع معاملات حسابات القبض وتواصل العملاء.
- تمرير إيصالات البنك.
- المشاركة الدورية لبيانات الحسابات مع العملاء.
3. قائد فريق المبيعات (الإلكترونيات التجزئة)
المتطلبات:
- الحد الأدنى من المؤهلات - التخرج أو ما يعادله.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الإلكترونيات بالتجزئة.
- خبرة مثبتة في دور مبيعات التجزئة، مع نجاح موثق في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
- يفضل وجود خبرة في القيادة وإدارة الفريق.
- مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
- تركيز على العميل مع شغف لتقديم خدمة ممتازة.
- معرفة بالمنتجات أو الخدمات المقدمة في المتجر.
- إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وغيرها من برامج التجزئة.
- القدرة على العمل في بيئة تجزئة ديناميكية وسريعة.
- مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.
المزايا:
- راتب شهري ثابت + حوافز (تُدفع في اليوم الأخير من كل شهر).
- تأشيرة عمل.
- تذاكر طيران سنوية.
- تأمين طبي.
4. مدير المناوبات (متجر الإلكترونيات بالتجزئة)
ملخص الوظيفة والغرض: إدارة فئات محددة في المتجر تشمل جميع جوانب المخزون، والموارد البشرية، والإنتاجية، وهوامش الربح، وأعلى خط للفئة.
مجالات الأداء الرئيسية (KPAs) والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وإلهام وتحفيز فرق المتجر لتحقيق الهدف الأعلى وهوامش الربح.
- مراقبة ومراجعة جميع أنشطة المتجر مقابل الأهداف المحددة مسبقًا وفقًا للخطة التشغيلية، بما في ذلك زيادة الإنتاجية وتحسين الكفاءة.
- التحقق من عرض وترويج المخزون (مثل: صحة تسعير البطاقات).
- ضمان تحديث تغييرات الأسعار وتعكس بشكل صحيح على السلع.
- ضمان عمل المتجر كمركز ربح مستقل يركز على إدارة المبيعات والمصروفات عن كثب.
- ضمان استلام المخزون/البضائع في الوقت المناسب من المخزون إلى الواجهة.
- السيطرة وتقليل الفقد من خلال التحقق من أمان السلع في المتجر وإجراء العد الدوري.
- ضمان منطق العرض وتنفيذ مخططات العرض ووظائف السلع المعروضة.
- تتبع معدلات التحويل على مستوى القسم/الفرد.
- التعامل مع الشكاوى والاستفسارات المت escalated من العملاء وحلها.
- تتبع وحل الاستفسارات حول المرتجعات من خدمة العملاء، وتحويل الموقع للبضائع/SKU، والالتزام بوعد العلامة التجارية، وتوصيل العملاء.
- مراقبة توافر المنتجات للترويج في المتجر والحملات، والإبلاغ عن أي نقص للمدير الإقليمي.
- تدريب وتخطيط للخلافة لأعضاء الفريق.
- التواصل وتقديم تقارير حول الإنتاجية، وتخطيط الجداول، والتخطيط للإجازات، إلخ.
- التحقق من مظهر الموظفين والانضباط والالتزام بالمواعيد.
- الالتزام بالقوائم والعمليات (سياسة خصم الموظفين، فتح/إغلاق المتجر، إلخ).
- ضمان الالتزام بقوانين إدارة المخاطر.
- إجراء اجتماعات فردية منتظمة.
5. مسؤول المجموعة - SMB/SME
المتطلبات:
- الخبرة: الحد الأدنى 5-6 سنوات من الخبرة الاستراتيجية في مبيعات B2B لمنتجات/حلول تكنولوجيا المعلومات في سوق دبي.
- المؤهل: درجة بكاليوس / ماجستير إدارة الأعمال.
المهارات والخبرة المرغوبة:
- خبرة مثبتة في إدارة الحسابات في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع العملاء من قطاع الضيافة، والخدمات المالية، والتعليم، أو العقارات.
- قدرة مثبتة على التواصل، والعرض، والتأثير بشكل موثوق وفعال على جميع مستويات المنظمة، بما في ذلك المستويات التنفيذية.
- خبرة في تقديم حلول مركزة على العميل بناءً على احتياجاتهم.
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الانتباه الشديد للتفاصيل.
- مهارات استماع وتفاوض وعرض ممتازة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- درجة دراسات عُليا أو ما يعادلها (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
- الاستعداد للسفر حتى 75% من جدول عملك (داخل الدولة).
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( Sharaf DG Energy في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: Sharaf DG Energy
- تاريخ النشر: ١٢/١٠/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
